科員崗位職責(zé)(匯編15篇)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編整理的科員崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

科員崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、錄用、崗位職責(zé)梳理，招聘網(wǎng)站維護(hù)等招聘工作；

　　2、協(xié)助制度公司招聘計(jì)劃，完善招聘管理體系；

　　3、負(fù)責(zé)公司員工文化活動組織和舉辦；

　　4、負(fù)責(zé)公司員工入離職、升職、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等手續(xù)的'辦理，做好員工檔案管理工作；

　　5、了解國家社保相關(guān)政策，負(fù)責(zé)員工五險一金的增減；

　　6、負(fù)責(zé)公司考勤、辦公用品和固定資產(chǎn)采購和管理等行政工作；

科員崗位職責(zé)2

　　任職要求:

　　員工關(guān)懷模塊:

　　1、統(tǒng)招大專含以上學(xué)歷,22-35歲,男女不限;

　　2、有活動組織開展或人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能歌善舞者優(yōu)先;

　　3、熱愛工作,有激情,有耐心,有團(tuán)隊(duì)精神,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

　　培訓(xùn)模塊:

　　1、22-35歲,大專(統(tǒng)招)含以上學(xué)歷,管理類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、一年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用辦公軟件,有授課或者課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

科員崗位職責(zé)3

　　1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪客人;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;招聘流程、面試記錄與篩選 ;

　　3、員工入職、離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理，公司內(nèi)部員工檔案的.建立管理;

　　4、協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;

　　5、上司安排其他事宜.

科員崗位職責(zé)4

　　1.全面掌握有關(guān)檢驗(yàn)檢疫收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)計(jì)收費(fèi)，保證不出差錯。

　　2.嚴(yán)格按照國家規(guī)定的收費(fèi)辦法和標(biāo)準(zhǔn)收取檢驗(yàn)檢疫費(fèi)，保證符合財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定。

　　3.藍(lán)持空白票據(jù)的.領(lǐng)取登記、保管、使用、核銷等管理制度。

　　4.認(rèn)真細(xì)致，保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科員崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)公司招聘、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；

　　2、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作；

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；

　　4、參與部門管理；

　　5、配合其他部門有關(guān)工作；

　　6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

科員崗位職責(zé)6

　　一、負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院總務(wù)科工作計(jì)劃，經(jīng)主管院長同意后組織實(shí)施。

　　二、確保醫(yī)院的正常供水、供電、供氣物資采購供應(yīng)積極為臨床第一線服務(wù)，注意做到“三下”(下收、下送、下修)確�！叭�通”(水通、電通、氣通)避免“兩 漏”(漏水、漏電)以優(yōu)質(zhì)服務(wù)做好后勤保障工作。

　　三、具體領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)各事業(yè)組的.工作，并進(jìn)行全面指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大問題向主管院長請示。

　　四、有計(jì)劃地改善院容、院貌，搞好醫(yī)院綠化和衛(wèi)生工作，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作。

　　五、加強(qiáng)安全教育工作，注意防火、防盜、防暴、防觸電、防工傷事故、防交通事故。

　　六、安排的各類工作，做到每年有計(jì)劃經(jīng)常有檢查，年終有總結(jié)。

　　七、做好各種記錄，登記，保持有關(guān)資料的完整和規(guī)范。

　　八、加強(qiáng)組織紀(jì)律性，相互理解，相互適宜，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　九、注意業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)和工作技能，包括各種培訓(xùn)。

　　十、模范遵守職業(yè)道德。

科員崗位職責(zé)7

　　1.負(fù)責(zé)直下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》資格的'審查和發(fā)放工作。

　　2.負(fù)責(zé)公益性崗位人員的協(xié)調(diào)、調(diào)度和工資審核發(fā)放工作。

　　3.負(fù)責(zé)本科文件、信息材料的收集、管理工作。

　　4.負(fù)責(zé)科內(nèi)財(cái)務(wù)聯(lián)絡(luò)以及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

科員崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)及要求:

　　1、負(fù)責(zé)編制工程施工組織設(shè)計(jì)、工程項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃及作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)性文件;

　　2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文件、技術(shù)資料的收發(fā)管理工作,參與技術(shù)文件及圖紙審核,負(fù)責(zé)現(xiàn)場調(diào)查及交接樁的復(fù)測貫通工作;

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工技術(shù)交底以及施工現(xiàn)場技術(shù)、質(zhì)量的指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查工作,嚴(yán)格督促施工現(xiàn)場按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)施工;

　　4、負(fù)責(zé)工程開、竣工報(bào)告的填寫,并隨時掌握現(xiàn)場施工全過程的施工質(zhì)量情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,并會同相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決;

　　5、負(fù)責(zé)業(yè)內(nèi)資料簽認(rèn)、歸檔及竣工文件的編制、移交;

　　6、負(fù)責(zé)提供驗(yàn)工計(jì)價中工程質(zhì)量、數(shù)量確認(rèn)和審核;

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工計(jì)劃的執(zhí)行、協(xié)調(diào)、調(diào)度及施工技術(shù)問題的'處理工作,負(fù)責(zé)施工過程中與業(yè)主和監(jiān)理的溝通,并把溝通信息及時傳達(dá)到相關(guān)部門。

　　8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程質(zhì)量管理工作;

　　9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作‘。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷,土木工程相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉建筑行業(yè)的法律法規(guī)及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);具有開闊的技術(shù)視野;

　　4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)操守,現(xiàn)場綜合能力強(qiáng),持有建筑方面執(zhí)業(yè)相關(guān)證件。

科員崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)每月的各類價格統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料采集、整理上報(bào)工作。負(fù)責(zé)每周集貿(mào)市場農(nóng)副產(chǎn)品價格監(jiān)測，掌握、分析和上報(bào)市場價格動態(tài)情況報(bào)告。負(fù)責(zé)重要商品和服務(wù)價格調(diào)定價信息公布工作。

　　2、負(fù)責(zé)全市農(nóng)副產(chǎn)品調(diào)查點(diǎn)的選點(diǎn)、巡訪，定期對成本調(diào)查人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)收取各調(diào)查戶(點(diǎn))的農(nóng)調(diào)資料，整理、匯總制表上報(bào)并進(jìn)行相關(guān)的綜合統(tǒng)計(jì)分析。

　　3、協(xié)助開展藥品集中招標(biāo)采購的`價格行為規(guī)范管理和審定工作。

　　4、協(xié)助開展對重要商品和服務(wù)價格的成本調(diào)查監(jiān)審工作。

　　5、負(fù)責(zé)副食品價格調(diào)節(jié)基金的管理工作。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科員崗位職責(zé)10

　　1.在科長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)律師、公證年檢注冊工作。

　　2.參與做好律師、公證培訓(xùn)工作。

　　3.負(fù)責(zé)公證質(zhì)量、公證執(zhí)法檢查工作。

　　4.負(fù)責(zé)律師、公證日常事務(wù)性工作，并做好相關(guān)材料的報(bào)送工作。

　　5.負(fù)責(zé)公證調(diào)研和業(yè)務(wù)研討交流及案件投訴處理工作。

　　6.負(fù)責(zé)公證律師業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)和信息文件歸桂報(bào)送、內(nèi)勤工作。.

　　7.負(fù)責(zé)協(xié)會會費(fèi)收繳工作。

　　8.參與協(xié)會的`各種活動，做好對會員的服務(wù)工作和維權(quán)工作。

　　9.全年完成3~5篇信息、1~2篇調(diào)研文章。

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科員崗位職責(zé)11

　　1.協(xié)助部門主任建立、完善公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體系;

　　2.協(xié)助部門主任指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作;

　　3.協(xié)助部門主任擬定公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃,并協(xié)助組織實(shí)施;

　　4.協(xié)助部門主任審核分公司、子公司的財(cái)務(wù)工作規(guī)劃及財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　5.協(xié)助部門主任安排好財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算等各項(xiàng)工作;

　　6.協(xié)助部門主任監(jiān)督、指導(dǎo)部門員工的工作

　　7.協(xié)助部門主任做好其它各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作

　　8.完成公司交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　1.具備相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,1983年1月1日后出生,具有中級及以上職稱,具有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷至少3年以上,有良好的履職記錄和較好的工作業(yè)績(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);

　　2.人品過硬、德才兼?zhèn)?具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、控制能力和判斷力;

　　3.具備忠誠感恩貢獻(xiàn)精神、開拓創(chuàng)新進(jìn)取精神、攻堅(jiān)克難創(chuàng)業(yè)精神、鍥而不舍創(chuàng)業(yè)精神、精雕細(xì)琢工匠精神、團(tuán)結(jié)合作團(tuán)隊(duì)精神、追求極致卓越精神,必須完成部門年度目標(biāo);

　　4.具有良好的`心理素質(zhì),身體健康,認(rèn)同并遵守公司特殊工時工作制度,能自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度;

　　5.沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。

科員崗位職責(zé)12

　　一、負(fù)責(zé)局黨務(wù)宣傳工作。

　　二、負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作。

　　三、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)婦委會、“關(guān)心下一代”工作委員會工作。

　　四、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)黨員培訓(xùn)和理論學(xué)習(xí)、職業(yè)道德教育與精神文明建設(shè)工作。

　　五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

　　3監(jiān)察室監(jiān)察科員崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)日常的來信登記和來訪接待工作，按領(lǐng)導(dǎo)批示搞好信訪初查工作；

　　二、參與案件的查處工作；

　　三、起草有關(guān)文稿，承辦本室形成文件的印發(fā)；

　　四、負(fù)責(zé)檔案管理工作；

　　五、負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作；

　　六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科員崗位職責(zé)13

　　1、會務(wù)：公司年會、經(jīng)銷商會議、工作會議等會議組織;

　　2、外聯(lián)：公司對應(yīng)商會、協(xié)會、街道等機(jī)構(gòu)對接工作;

　　3、固定資產(chǎn)管理：公司辦公用品采購、登記等管理工作‘

　　4、檔案資料管理：公司發(fā)文公告、資料、證書管理及更新辦理;

　　5、接待：公司來訪者接待工作;

　　6、公司辦公環(huán)境管理;

　　7、公司宿舍管理;

　　8、員工活動組織;

　　9、公司安排其他工作;

科員崗位職責(zé)14

　　1.負(fù)責(zé)校園內(nèi)所有室外公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清掃、保潔、垃圾拖運(yùn)，化糞池疏通。

　　2.負(fù)責(zé)校園內(nèi)滅蚊蠅、消毒、滅鼠等公共衛(wèi)生服務(wù)工作。

　　3.負(fù)責(zé)校園內(nèi)所有花草樹木的`擺放(除西校區(qū)花卉擺放外)、種植、移栽、日常養(yǎng)護(hù)與管理。

　　4.協(xié)助學(xué)校完成綠化衛(wèi)生方面的所有升級達(dá)標(biāo)工作。

　　5.負(fù)責(zé)所有環(huán)衛(wèi)設(shè)施、園林設(shè)施的購置、維修、保養(yǎng)。

科員崗位職責(zé)15

　　1.承擔(dān)辦公室內(nèi)務(wù)具體工作。

　　2.承擔(dān)本科室日常管理工作。

　　3.承擔(dān)各培訓(xùn)班次課程表安排的具體工作。

　　4.承擔(dān)教師聘任與調(diào)整具體工作。

　　5.承擔(dān)學(xué)員管理、學(xué)籍及培訓(xùn)班的檔案管理工作。

　　6.兼任班主任工作,并負(fù)責(zé)落實(shí)在該培訓(xùn)班授課教師具體上課時間與地點(diǎn)。

【科員崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

科員崗位職責(zé)07-03

科員崗位職責(zé)通用08-08

安全科科員崗位職責(zé)12-18

科員崗位職責(zé)(15篇)03-09

科員崗位職責(zé)15篇03-08

科員崗位職責(zé)(集合15篇)03-09

工程部科員崗位職責(zé)10-15

科員崗位職責(zé)集合15篇05-22

科員崗位職責(zé)匯編15篇05-22