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  • 動(dòng)力部經(jīng)理崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-04-03 14:42:16 崗位職責(zé) 我要投稿

    動(dòng)力部經(jīng)理崗位職責(zé)3篇

      在我們平凡的日常里,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編精心整理的動(dòng)力部經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    動(dòng)力部經(jīng)理崗位職責(zé)3篇

    動(dòng)力部經(jīng)理崗位職責(zé)1

      1.負(fù)責(zé)動(dòng)力部生產(chǎn)運(yùn)行和設(shè)備檢修,保障生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行;

      2.組織召開(kāi)月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì),保障經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行;

      3.檢查各專業(yè)生產(chǎn)所需原輔料材料使用情況,對(duì)專業(yè)提出的材料不符合或質(zhì)量符合性提出審查意見(jiàn)。

      4.督促檢查各專業(yè)的.工作質(zhì)量,各運(yùn)行指標(biāo)是否處于合格受控范圍。

      5.負(fù)責(zé)分析各專業(yè)成本運(yùn)行情況,制定改進(jìn)措施;并實(shí)施考核。

      6.負(fù)責(zé)優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行方式,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,降低成本

      7.組織專業(yè)驗(yàn)收設(shè)備大、小修工作,確保大、小修質(zhì)量符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或運(yùn)行要求。

      8.按照屬地劃分依據(jù)管理,根據(jù)屬地管理的內(nèi)容對(duì)進(jìn)入屬地單位的作業(yè)人員進(jìn)行要求,并按屬地管理制度進(jìn)行考核。檢查監(jiān)督各專業(yè)操作規(guī)程執(zhí)行情況,保證設(shè)備符合安全運(yùn)行條件。

    動(dòng)力部經(jīng)理崗位職責(zé)2

      1.負(fù)責(zé)動(dòng)力部生產(chǎn)運(yùn)行和設(shè)備檢修,保障生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行;

      2.組織召開(kāi)月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì),保障經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行;

      3.檢查各專業(yè)生產(chǎn)所需原輔料材料使用情況,對(duì)專業(yè)提出的材料不符合或質(zhì)量符合性提出審查意見(jiàn)。

      4.督促檢查各專業(yè)的.工作質(zhì)量,各運(yùn)行指標(biāo)是否處于合格受控范圍。

      5.負(fù)責(zé)分析各專業(yè)成本運(yùn)行情況,制定改進(jìn)措施;并實(shí)施考核。

      6.負(fù)責(zé)優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行方式,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,降低成本

      7.組織專業(yè)驗(yàn)收設(shè)備大、小修工作,確保大、小修質(zhì)量符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或運(yùn)行要求。

      8.按照屬地劃分依據(jù)管理,根據(jù)屬地管理的內(nèi)容對(duì)進(jìn)入屬地單位的作業(yè)人員進(jìn)行要求,并按屬地管理制度進(jìn)行考核。檢查監(jiān)督各專業(yè)操作規(guī)程執(zhí)行情況,保證設(shè)備符合安全運(yùn)行條件。

    動(dòng)力部經(jīng)理崗位職責(zé)3

      1、執(zhí)行公司總經(jīng)理的指示,直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);

      2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配,設(shè)備安裝工程的組織和實(shí)施;

      3、努力保障動(dòng)力設(shè)備的'安全運(yùn)行與相關(guān)配套設(shè)施完好,以最經(jīng)濟(jì)的費(fèi)用取得最佳的設(shè)備效能,確保設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài);

      4、制定車(chē)間各崗位安全規(guī)范及操作規(guī)程,督促各車(chē)間嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、安全操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度;

      5、深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),掌握人員和設(shè)備狀況,堅(jiān)持經(jīng)常作如下檢查:

     。1)日常檢查設(shè)備運(yùn)行情況、掌握能耗規(guī)律、發(fā)現(xiàn)異常、分析原因、立即采取整改措施;

      (2)巡查各操作崗位工作狀況,發(fā)現(xiàn)不良操作傾向,及時(shí)糾正;

      (3)巡查設(shè)備運(yùn)行技術(shù)狀況,及時(shí)組織故障檢修、處理隱患,把好技術(shù)關(guān),避免發(fā)生較大設(shè)備事故。

      6、組織制定設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃、大項(xiàng)維修保養(yǎng)計(jì)劃,并組織實(shí)施技術(shù)改革,新設(shè)備引進(jìn)及技術(shù)交底工作,出現(xiàn)設(shè)備技術(shù)問(wèn)題,及時(shí)與廠家聯(lián)系,使公司設(shè)備性能日益完善;

      7、做好設(shè)備檔案管理工作,及時(shí)做好設(shè)備保養(yǎng)、大修記錄,新近設(shè)備技術(shù)資料歸檔工作;

      8、調(diào)查處理設(shè)備事故,提交事故分析、處理報(bào)告,提出整改方案,避免事故再次發(fā)生;

      9、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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