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產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編為大家整理的產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1·負(fù)責(zé)展項(xiàng)展示的技術(shù)開(kāi)發(fā);
2·負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品的.技術(shù)開(kāi)發(fā);
3·負(fù)責(zé)帶來(lái)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品;
4·負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理。
任職要求:
1·本科及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2·有帶領(lǐng)3—5人的技術(shù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
3·有強(qiáng)烈的責(zé)任感和榮譽(yù)感;
4·用于接受挑戰(zhàn),愿意開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的心態(tài),樂(lè)觀進(jìn)取
產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1·負(fù)責(zé)華米移動(dòng)端app的架構(gòu)和團(tuán)隊(duì)管理,合理化資源調(diào)配;
2·實(shí)踐移動(dòng)端技術(shù)跨平臺(tái)技術(shù)引進(jìn),強(qiáng)化代碼質(zhì)量控制;
3·建立明確的團(tuán)隊(duì)考核標(biāo)準(zhǔn),形成規(guī)范,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行;
4·培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體研發(fā)能力和效率;
崗位要求:
1·8年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上大型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2·豐富全面的.技術(shù)能力,對(duì)android/ios客戶(hù)端技術(shù)棧了解深入,對(duì)技術(shù)原理有準(zhǔn)確認(rèn)知;
3·對(duì)跨平臺(tái)技術(shù)/新技術(shù)的適用性有清晰認(rèn)識(shí),對(duì)架構(gòu)適用性有深入見(jiàn)解;
4·具有強(qiáng)烈責(zé)任心,縝密的理性思維,能承擔(dān)較大壓力和挑戰(zhàn),成就感驅(qū)動(dòng),結(jié)果導(dǎo)向;
5·有豐富的軟件工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)效率管理經(jīng)驗(yàn);
6·參與過(guò)高質(zhì)量開(kāi)源項(xiàng)目者優(yōu)先;
產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1·全面負(fù)責(zé)年度目標(biāo),管理和領(lǐng)導(dǎo)研究項(xiàng)目,提供專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)服務(wù);
2· 提供先進(jìn)的研究分析和增值的見(jiàn)解及建議;
3·負(fù)責(zé)鉆研新的研究產(chǎn)品,結(jié)合公司特色,研發(fā)出適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的產(chǎn)品雛形;
4·負(fù)責(zé)撰寫(xiě)研究報(bào)告,以及重要項(xiàng)目提報(bào);
5·日常部門(mén)管理,保持員工的穩(wěn)定與持續(xù)成長(zhǎng)。
職位要求:
1·全日制本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2·七年以上市場(chǎng)研究行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際研究公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3·廣泛的`研究方法和市場(chǎng)研究的具體技術(shù)技能;
4·扎實(shí)的市場(chǎng)研究功底,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和企業(yè)管理有深刻的理解和洞察力;
5·解決問(wèn)題的能力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng),愿意在壓力下工作;
6·有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)4
職位要求
1·10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2·具備智能產(chǎn)品行業(yè)系統(tǒng)、硬件、服務(wù)器的整體規(guī)劃、執(zhí)行能力;
3·對(duì)智能電子產(chǎn)品通信協(xié)議有深入的了解;
4·具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、理解判斷能力、抗壓能力、有較強(qiáng)的`團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心。
智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1·負(fù)責(zé)公司智能電子產(chǎn)品研發(fā)部的管理工作;
2·制定部門(mén)內(nèi)各個(gè)崗位的崗位職責(zé)及各個(gè)崗位的考核機(jī)制;
3·負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品選型和項(xiàng)目執(zhí)行,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品線(xiàn)生命周期管理;
4·分析客戶(hù)需求,輸出詳細(xì)產(chǎn)品功能需求定義,業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和規(guī)劃產(chǎn)品路線(xiàn)圖;
5·把控研發(fā)品質(zhì),確保進(jìn)度、成本、規(guī)格和方案的預(yù)期達(dá)成;
6·國(guó)際品牌、odm/oem合作方式下的業(yè)務(wù)管理(供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、管理、優(yōu)化);
7·負(fù)責(zé)與市場(chǎng)、設(shè)計(jì)和技術(shù)人員的協(xié)調(diào)和溝通,把控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期,推進(jìn)項(xiàng)目具體進(jìn)度;
8·負(fù)責(zé)收集整理并合理篩選市場(chǎng)和用戶(hù)的信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,分析市場(chǎng)需求以及行業(yè)動(dòng)態(tài),推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)行快遞迭代更新。
產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解同行產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)品變化趨勢(shì)。
2、根據(jù)營(yíng)運(yùn)反饋的情況,及時(shí)在工藝上進(jìn)行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求,增加競(jìng)爭(zhēng)力。
3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的'設(shè)計(jì)評(píng)審,技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn)。
4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品的制定、審批、歸檔和保管。
5、負(fù)責(zé)建立健全技術(shù)檔案管理制度。
6、負(fù)責(zé)建立健全原材料、半成品、成品數(shù)據(jù)性資料的收集、管理及歸檔。
7、熟悉行業(yè)生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備技術(shù)資料,對(duì)生產(chǎn)工藝技術(shù)進(jìn)行把關(guān),當(dāng)工藝參數(shù)不適應(yīng)生產(chǎn)時(shí),及時(shí)做出判斷并進(jìn)行調(diào)整、修改。
8、根據(jù)公司產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃,開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,每月新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)數(shù)量不少于2個(gè),并至少有一款新產(chǎn)品能夠通過(guò)市場(chǎng)及營(yíng)運(yùn)部門(mén)審核上市。
9、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報(bào)資料的收集、整理、歸檔,制訂工藝流程規(guī)范、確定設(shè)備需求、編寫(xiě)自己研發(fā)產(chǎn)品的產(chǎn)品手冊(cè)。
10、負(fù)責(zé)組織研發(fā)人員進(jìn)行新產(chǎn)品研制、舊工藝優(yōu)化、不斷降低生產(chǎn)成本,降低能耗。
11、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè),并對(duì)部門(mén)人員定期考核,并進(jìn)行年終業(yè)績(jī)考核。
12、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行情況,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
13、負(fù)責(zé)編制本部門(mén)日常工作計(jì)劃和目標(biāo)。
14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時(shí)工作。
產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)6
崗位要求:
1、服裝/皮具設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開(kāi)拓創(chuàng)新精神
崗位職責(zé):
1、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢(shì);顏色搭配等計(jì)劃表);
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃;
3、組織市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì);
4、與市場(chǎng)、銷(xiāo)售部門(mén)和客戶(hù)進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶(hù)需求;
5、協(xié)調(diào)部門(mén)的.內(nèi)外關(guān)系;
6、參與組織年度訂貨會(huì),設(shè)計(jì)展會(huì)等;
7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;
8、分配新品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計(jì)人員工作;
9、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃。
崗位要求:
1、服裝/皮具設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開(kāi)拓創(chuàng)新精神
崗位職責(zé):
1、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢(shì);顏色搭配等計(jì)劃表);
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃;
3、組織市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì);
4、與市場(chǎng)、銷(xiāo)售部門(mén)和客戶(hù)進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶(hù)需求;
5、協(xié)調(diào)部門(mén)的內(nèi)外關(guān)系;
6、參與組織年度訂貨會(huì),設(shè)計(jì)展會(huì)等;
7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;
8、分配新品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計(jì)人員工作;
9、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃。
產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)7
1研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向;
2、提出新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并提交項(xiàng)目建議書(shū);
3、組織領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量,保證項(xiàng)目如期完成;
4、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研;擬定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施;
5、解答客戶(hù)提出的技術(shù)問(wèn)題,提供技術(shù)支持;
6、組織構(gòu)建并優(yōu)化公司質(zhì)量管理體系,指導(dǎo)生產(chǎn)全過(guò)程質(zhì)量管理及產(chǎn)品質(zhì)量管理。
2硬件研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、熟悉嵌入式系統(tǒng)構(gòu)成和應(yīng)用,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上
2、熟悉物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用模式,精通物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用中的各種需求。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上
3、熟悉移動(dòng)通信技術(shù),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熟悉電子產(chǎn)品整個(gè)生命周期的生產(chǎn)流程,能夠指導(dǎo)制定產(chǎn)品整個(gè)周期各個(gè)環(huán)節(jié)所需的工藝技術(shù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。
5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性。
6、有較強(qiáng)的分析能力和戰(zhàn)略眼光,通過(guò)市場(chǎng)分析指引公司產(chǎn)品的發(fā)展方向。
3研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)全面管理工作;
2、實(shí)現(xiàn)企業(yè)的研發(fā)計(jì)劃、研發(fā)目標(biāo)、或其他研發(fā)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品注冊(cè)與認(rèn)證等相關(guān)工作的管理;
4、組織制定和實(shí)施重大項(xiàng)目技術(shù)方案;
5、提出新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并提交項(xiàng)目建議書(shū),對(duì)研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)防管理;
6、組織領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量,保證項(xiàng)目如期完成;
7、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研,研發(fā)成果的應(yīng)用與服務(wù);
8、解答客戶(hù)提出的技術(shù)問(wèn)題,提供技術(shù)支持;
9、擬定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施。
4儀器研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械新產(chǎn)品立項(xiàng),整體方案設(shè)計(jì),以及立項(xiàng)后的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),保障轉(zhuǎn)化生產(chǎn)過(guò)程的順利對(duì)接;
2、制定項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度并按時(shí)完成,尋找合適的原材料、設(shè)備,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及工藝設(shè)計(jì),包括軟硬件、機(jī)械、模具及工藝、生產(chǎn)過(guò)程中的工裝等;
3、設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)過(guò)程中各種文件的.編寫(xiě)、整理、修改;
4、跟蹤行業(yè)市場(chǎng)的法律法規(guī)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試技術(shù)的變化,并收集相關(guān)信息;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市后的改進(jìn)升級(jí)。
5研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向;
2、提出新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并提交項(xiàng)目建議書(shū);
3、組織領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量,保證項(xiàng)目如期完成;
4、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研;
5、解答客戶(hù)提出的技術(shù)問(wèn)題,提供技術(shù)支持;
6、擬定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施。
產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃,把握研發(fā)方向;
2、指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門(mén)執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃;
3、控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,調(diào)整計(jì)劃;
4、組建優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì),審核及培訓(xùn)考核有關(guān)技術(shù)人員;
5、負(fù)責(zé)公司核心技術(shù)解決方案。
任職資格:
1、理工類(lèi)等相關(guān)行業(yè)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷;
2、要求信息安全行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的管理人員經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)于正規(guī)的大中型企業(yè),需要5年以上相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),3年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、有豐富的'產(chǎn)品研發(fā)背景和技術(shù)前瞻性,具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,豐富的與人溝通、交流和組織能力,擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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