體系主管崗位職責（通用15篇）

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的體系主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　體系主管崗位職責 1

　　職位描述：

　　1、負責公司體系文件的管理、記錄、修改工作；

　　2、負責收集各部門管理體系運行情況，就運行情況提出改進建議；

　　3、負責有關(guān)質(zhì)量方面資料的收集和歸檔管理；

　　4、負責部室質(zhì)量文件起草工作；

　　5、負責協(xié)助開展管理體系的'內(nèi)部審核及管理評審工作；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上，物業(yè)、房地產(chǎn)、行政管理等管理相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊意識，具有較強的執(zhí)行力；

　　3、具備一定公文寫作水平，熟練使用相關(guān)辦公軟件；

　　4、兩年以上物業(yè)、市政管理或品質(zhì)管理等工作經(jīng)驗；

　　5、熟悉iso管理體系運行和維護。

　　薪酬與福利：

　　1、實行5天8小時工作制，9：00——17：30；

　　2、享受國家法定節(jié)假日，年休假、婚假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期；

　　3、完善的薪酬體制：根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展情況和個人工作績效進行年度的績效評估與薪酬調(diào)整；

　　4、福利：完善的社會保險、公積金福利；

　　5、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)：提供專業(yè)培訓(xùn)機制，職業(yè)生涯規(guī)劃等；

　　6、工作環(huán)境：我們一直倡導(dǎo)人性化的辦公場所，在這里您能感受到舒適的自然環(huán)境與優(yōu)質(zhì)的辦公設(shè)施給您工作效率來的提升。

　　上班地點：

　　廣州

　　體系主管崗位職責 2

　　質(zhì)量體系高級主管職位要求

　　1.本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　2.擁有5年以上無菌注射劑生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實踐工作經(jīng)驗，有外資或國內(nèi)大型知名藥企工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.熟悉gmp，并有深刻的理解、掌握和運用，對藥品生產(chǎn)風(fēng)險管理、偏差調(diào)查處理、變更控制、供應(yīng)商管理、文件系統(tǒng)和培訓(xùn)管理具有良好的系統(tǒng)思維，并能對生產(chǎn)系統(tǒng)體系工作進行設(shè)計與流程優(yōu)化，并組織實施；

　　4.具備較好的英語聽說讀寫能力，熟練的使用計算機辦公軟件；

　　5.責任心強，有較強的`分析問題能力及良好的溝通技巧、工作認真、細致，具有良好的團隊合作精神和較強的抗壓能力。

　　體系主管崗位職責 3

　　1、大專以上學(xué)歷,年齡27-45歲優(yōu)先;

　　2、有2年以上制程品質(zhì)管理經(jīng)驗。會制作檢驗標準,qc工程圖等;

　　3、精通iso9001、ts16949:20xx管理體系、qc08000體系管控標準,并識別有害物質(zhì)管理體系相關(guān)內(nèi)容;

　　4、熟悉體系維護與改善,具有iso/to16949體系認證、推行及實施工作經(jīng)驗;

　　5、熟悉第三方及第二方審核流程及不符合項改進;

　　6、具備處理突發(fā)事件能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,有較強的書面表達及策劃能力。

　　體系主管崗位職責 4

　　職責描述：

　　1、負責工廠管理體系的`建立，維護，運行及改進；

　　2、公司產(chǎn)品質(zhì)量體系（醫(yī)療器械類）的搭建及維護及運行；

　　3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量及經(jīng)營質(zhì)量管理體系的搭建立，運行，維護及改進；

　　4、嚴格按照質(zhì)量體系要求監(jiān)督工廠生產(chǎn)及經(jīng)營活動。

　　任職要求：

　　1、誠懇踏實敬業(yè)主動積極，3年以上質(zhì)量體系主導(dǎo)認證經(jīng)驗，

　　2、除iso9001外，熟悉iso13485體系，ivd，gmp，gsp等醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營管理體系。

　　體系主管崗位職責 5

　　1.維護和完善公司文件管理系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門制訂和修訂相關(guān)文件；負責質(zhì)量體系相關(guān)文件的編制、審核以及改進，參與審核生產(chǎn)工藝規(guī)；

　　2.參與藥監(jiān)等法規(guī)部門檢查的`準備和迎審準備，實施公司內(nèi)審及管理評審工作；

　　3.組織和管理變更、偏差、供應(yīng)商管理、糾正和預(yù)防、質(zhì)量風(fēng)險分析、gmp質(zhì)量體系培訓(xùn)工作，確保偏差調(diào)查、變更、糾正預(yù)防措施等相關(guān)行動及時完成；

　　4.管理質(zhì)量體系團隊的日常工作，對質(zhì)量體系團隊人員進行培養(yǎng)，使之符合質(zhì)量體系各崗位要求。

　　體系主管崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1、負責質(zhì)量內(nèi)審、外審問題整改的跟進落實；

　　2、及時維護及更新體系文件，確保體系得到正確的`運行；

　　3、負責配合第二方第三方審核所需文件及各部門所需文件記錄；

　　4、負責sc的申請及更新。

　　任職資格：

　　1、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2、具有2年以上質(zhì)量管理體系工作經(jīng)驗；

　　3、具有一定的文檔管理能力、數(shù)據(jù)分析能力較強；

　　4、熟練操作辦公軟件；

　　5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　體系主管崗位職責 7

　　職責描述:

　　1、完善公司質(zhì)量管理體系，負責公司質(zhì)量管理體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;

　　2、負責公司質(zhì)量管理體系認證與評審的準備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，并做好體系維護工作;

　　3、負責按照管理體系標準要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系;

　　4、督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件，并檢查其執(zhí)行情況;

　　5、組織各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作;

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷;空調(diào)制造業(yè)優(yōu)先;經(jīng)驗豐富可放寬學(xué)歷要求;

　　2、熟悉iso9000、iso14001、ohsas18001、ts16949體系，能獨立搭建公司級sop管理文件的經(jīng)驗;具備9000體系與零缺陷/**績效體系的.整合能力;

　　3、熟悉六西格瑪，取得黑帶以上，能夠利用管理工具推動全流程質(zhì)量改善;

　　4、熟練使用質(zhì)量工具，apqp、fmea、spc、msa、ppap相關(guān)工具;

　　5、工作認真負責，積極主動，具有較強的規(guī)劃、溝通、組織協(xié)調(diào)能力。具有一定的團隊管理經(jīng)驗;

　　體系主管崗位職責 8

　　1、負責組織制訂質(zhì)量管理制度，指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行，并對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進行檢查、糾正和持續(xù)改進;

　　2、負責收集與醫(yī)療器械經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，實施動態(tài)管理;

　　3、負責對醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購貨者資質(zhì)的審核，及時更新和維護;

　　5、負責不合格醫(yī)療器械的`確認，對不合格醫(yī)療器械的處理過程實施監(jiān)督;

　　6、負責產(chǎn)品到貨驗收，到貨以及調(diào)庫的系統(tǒng)操作(nc、spd);

　　體系主管崗位職責 9

　　負責企業(yè)日常質(zhì)量管理工作，貫徹實施質(zhì)量方針、質(zhì)量目標和質(zhì)量指標;

　　負責公司質(zhì)量管理體系的維護和完善，在管理者代表領(lǐng)導(dǎo)下完成內(nèi)審和質(zhì)量管理體系考核;

　　監(jiān)督、檢查企業(yè)各部門的'質(zhì)量執(zhí)行情況，協(xié)助各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目，組織制定質(zhì)量改善計劃并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行;

　　會同有關(guān)部門評估供應(yīng)商質(zhì)量體系，選擇合適的供應(yīng)商;

　　組織制定和實施企業(yè)的年度質(zhì)量教育和培訓(xùn)計劃，并承擔部分授課工作。

　　體系主管崗位職責 10

　　做好首營企業(yè)、首營品種、供貨單位和購貨單位合法性、購進藥品的合法性以及供貨單位銷售人員、購貨單位采購人員合法資格的審核，并建立、更新計算機系統(tǒng)質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準確性;

　　組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的審核、考核、評價;

　　組織被委托運輸?shù)某羞\方運輸條件和質(zhì)量保證的'審核、審查;

　　指導(dǎo)并監(jiān)督藥品采購，質(zhì)量驗收、儲存、養(yǎng)護、銷售、退貨和運輸中的質(zhì)量工作;

　　接受企業(yè)內(nèi)部及有關(guān)質(zhì)量技術(shù)的咨詢與解答;

　　負責質(zhì)量信息的收集和整理，建立健全的藥品質(zhì)量檔案;

　　負責規(guī)范全企業(yè)質(zhì)量臺賬、原始記錄等;

　　負責藥品質(zhì)量的查詢、藥品質(zhì)量投訴或藥品質(zhì)量事故的調(diào)查、處理和報告;

　　協(xié)助質(zhì)量機構(gòu)負責人對外聯(lián)絡(luò)工作(第三方物流公司，市、區(qū)市場監(jiān)督管理局等);

　　領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　體系主管崗位職責 11

　　1、根據(jù)公司需要，制訂招聘計劃，開發(fā)與維護招聘，對各類人才進行招聘篩選、初試并跟蹤面試結(jié)果。(重點是電商類崗位)

　　2、負責完善公司各類制度、各類文件的起草、發(fā)布、修訂及后期的監(jiān)督與執(zhí)行。

　　3、負責完善公司績效考核制度，并跟蹤各部門按時完成績效考評。

　　4、參考同行業(yè)水平，協(xié)助公司完成重點崗位的`薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計。

　　5、員工關(guān)系管理，負責員工錄用，入職，試用期跟蹤、轉(zhuǎn)正、晉升，調(diào)動、培訓(xùn)、等辦理。

　　6、負責公司行政后勤事務(wù)以及BOSS交辦的其他事情。

　　體系主管崗位職責 12

　　1、根據(jù)招聘需求計劃，開展招聘崗位工作分析、招聘信息發(fā)布、匹配人選簡歷搜集、面試安排、薪酬談判、人選錄用等招聘全過程工作。

　　2、根據(jù)公司文化及企業(yè)發(fā)展階段，梳理、提煉公司的基本人才觀念及用人標準

　　3、根據(jù)培訓(xùn)計劃，組織新員工入職培訓(xùn)等集團層面各類培訓(xùn)活動，跟進效果分析評估。

　　4、負責公司人才的招聘、員工異動、員工關(guān)系處理工作

　　5、負責公司績效考核、薪酬核算工作

　　6、組織實施各種推動公司文化建設(shè)的.工作

　　7、認真執(zhí)行公司年度計劃，不得以任何接口來推諉工作;認真執(zhí)行公司下達部門任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)團隊按年度計劃執(zhí)行標準。

　　體系主管崗位職責 13

　　1、與客戶充分溝通，了解客戶需求、宣傳物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)、通行做法和本項目物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容;

　　2、保障大廈公共區(qū)域秩序和安全，杜絕因管理原因出現(xiàn)的刑事案件和消防事故;

　　3、管理好保潔和綠化工作，使大廈環(huán)境滿足客戶、業(yè)主、主管部門和公司要求;

　　4、制定并修改完善項目的安全管理、車輛管理、環(huán)境管理等制度;

　　5、監(jiān)督部門組織消防演習(xí)，組織安全、環(huán)境巡查工作;

　　6、組織安全管理、環(huán)境管理外委工作。制定外委效果檢查考核標準并對外委效果進行跟蹤考核;

　　7、組織物業(yè)管理費及相關(guān)費用的'收繳工作;

　　8、預(yù)防及有效處理客戶投訴;負責客戶建議、意見和投訴處理進程的跟蹤、后續(xù)回訪;客戶滿意度調(diào)查的實施工作;

　　9、負責《》和《物業(yè)服務(wù)協(xié)議》簽署的相關(guān)工作;

　　10、負責租戶入駐(退租)交收樓的牽頭工作;

　　11、關(guān)注、了解、學(xué)習(xí)物業(yè)管理新的、整理完善現(xiàn)有、方法、規(guī)程;

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　體系主管崗位職責 14

　　1、負責部門業(yè)務(wù)資源開發(fā)，業(yè)務(wù)關(guān)系維護。

　　2、負責部門業(yè)務(wù)招投標，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作。

　　3、做好業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并上報整改。

　　4、配合部門業(yè)務(wù)投標工作、考察接待工作。

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

　　體系主管崗位職責 15

　　【崗位職責】

　　1、貫徹落實公司質(zhì)量方針和目標，組織制定各項工作質(zhì)量標準。

　　2、組織實施質(zhì)量策劃、品質(zhì)監(jiān)控、品質(zhì)保證及品質(zhì)改善。

　　3、負責組織公司內(nèi)、外部質(zhì)量審核活動，針對內(nèi)審的不合格項目，制定糾正措施，并組織項目實施。

　　4、按時對項目進行檢查、監(jiān)督，形成報告上報公司，逐步對項目進行規(guī)范。

　　【任職要求】

　　1、40周歲以下，大專以上學(xué)歷，2年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗，具有較豐富的'物業(yè)品質(zhì)管理專業(yè)知識及質(zhì)量管理體系運行指導(dǎo)、維護、監(jiān)督及改進工作能力。

　　2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及政策，具備iso9001及iso14001質(zhì)量環(huán)境管理體系知識。

　　3、原則性強，具有良好的內(nèi)外溝通能力和親和力。

　　4、具備較強的文字功底和口頭表達能力。

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