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維保經(jīng)理崗位職責(zé)4篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的維保經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
維保經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1.跟蹤行業(yè)新需求、進行競品分析、研究產(chǎn)品的發(fā)展趨勢,并提供分析報告;
2.總體負責(zé)協(xié)調(diào)和管理用戶,進行本專業(yè)的用戶需求分析、本專業(yè)的產(chǎn)品定義,不斷優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗;
3.負責(zé)編制本專業(yè)的實施方案、執(zhí)行計劃、技術(shù)規(guī)格書、產(chǎn)品說明書等。
崗位要求:
1、10年以上行業(yè)經(jīng)驗,熟悉行業(yè)技術(shù)發(fā)展和新技術(shù),對車輛、通信、信號某專業(yè)的'系統(tǒng)原理、設(shè)備關(guān)鍵技術(shù)等有深入的理解;
2、軌交交通車輛、通信、信號相關(guān)專業(yè)背景
維保經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、負責(zé)公司電梯維修保養(yǎng)管理工作,確保完成年度電梯維修保養(yǎng)計劃任務(wù)。
2、維保部經(jīng)理負責(zé)公司維保質(zhì)量體系的建立、實施、保持及改進工作。負責(zé)維保部的全面工作,領(lǐng)導(dǎo)各小組成員認真執(zhí)行維修計劃,確保維修保養(yǎng)工作正常運轉(zhuǎn)和操作。對本組維修質(zhì)量、安全負責(zé),并做好有關(guān)文件、記錄的收集、整理與上交;
3、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)保期的工作。協(xié)助建立并具體實施公司維修質(zhì)量安全管理體系,落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,實施電梯維修質(zhì)量的.監(jiān)督、檢查和考核。
4、執(zhí)行國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及有關(guān)規(guī)定,加強本部門員工的培訓(xùn)教育,以提高維修保養(yǎng)人員的質(zhì)量和安全意識。指導(dǎo)員工遵守工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及操作規(guī)程。正確使用設(shè)備、工具、儀器。
5、負責(zé)顧客滿意度測量、用戶反饋意見收集、處理及與用戶溝通。
6、負責(zé)本部門相關(guān)質(zhì)量體系運行工作。
7、負責(zé)簽訂電梯維修、保養(yǎng)合同及合同的實施,對維修和保養(yǎng)的質(zhì)量、安全負直接管理責(zé)任。
8、參加公司質(zhì)量分析活動,并負責(zé)相關(guān)事項的組織實施;
9、滿足顧客要求,認真傾聽顧客意見,發(fā)現(xiàn)疑難問題及時反映。
維保經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1.負責(zé)開發(fā)新客戶,并與客戶關(guān)系維護;
2.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
3.做好老客戶回訪工作,保持與老客戶的溝通。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,三年以上電梯保養(yǎng)銷售經(jīng)驗。
3、有分析判斷能力,可根據(jù)銷售情況及時調(diào)整營銷計劃;
4、具備較強的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神,性格外向,強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神。良好的個人信譽及職業(yè)操守;
5、較強的表達演說能力跟邏輯思維,嚴格的`執(zhí)行力,較強的管理能力,對于管理方面有自己獨特的管理見解以及模式方案;
6、對于管理團隊有自己的管理方案跟考核方案。
維保經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、負責(zé)全國各分公司電梯維保站的管理、檢查。
2、負責(zé)監(jiān)督各分公司執(zhí)行公司維保管理制度及流程、服務(wù)理念的傳達。
3、每月初制定出本月的工作目標(biāo)與工作計劃及具體實施方案。
4、負責(zé)建立全國電梯維保檔案及臺帳。
5、負責(zé)審核全國電梯修理、改造實施方案。
6、負責(zé)檢查全國維保人員履行各崗位職責(zé)、規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。
7、針對全國維保人員的技能情況,制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃并組織實施培訓(xùn)。
8、負責(zé)完成各分公司及維保站績效目標(biāo)的完成。
9、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他事宜。解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題。
任職要求:
1、30歲以上,大專以上,機械一體化相關(guān)專業(yè)
2、5年以上全國電梯維保管理經(jīng)驗
3、計算機熟練/溝通能力好,最好一線電梯品牌人員
4、電梯安裝維修資格證
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