外貿主管崗位職責15篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的外貿主管崗位職責，希望對大家有所幫助。
外貿主管崗位職責1
1、通過歐美電商平臺分析產品需求、競爭狀況、利潤空間，評估、篩選有進入機會的產品；
2、通過b2b電商平臺、行業(yè)展會、網絡等渠道開發(fā)供應商，對候選供應商進行評估、審核，確定供應商、產品方案；
3、跟進訂單，收集市場反饋，對產品進行持續(xù)優(yōu)化。
外貿主管崗位職責2
1、分析目標市場，收集行業(yè)信息、洞察行業(yè)發(fā)展趨勢，制定銷售計劃;
2、海外市場拓展，客戶開發(fā)與維護，完成銷售目標及回款;
3、培訓外貿團隊成員開發(fā)客戶、達成業(yè)績目標、促進業(yè)務增長;
4、帶領團隊參加國內外展會、接待來訪客戶、完成商務談判;
5、收集客戶問題并給予解決;
6、上級交辦的其它任務。
外貿主管崗位職責3
1、通過線上平臺、SNS、Google、國際商展主動進行客戶開發(fā)，拓展海外市場
2、負責搜集海外市場需求及市場動態(tài)，制定及調整相應的進出口策略、目標及方案；
3、負責年度目標分解，對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核，實現外貿銷售目標；
4。海外代理商的`招募、談判和維護。
5、負責外貿團隊的建設，管理及外貿業(yè)務技能的培訓；
6、負責協調外貿部與公司生產、研發(fā)、訂單和其它部門的工作聯絡。
外貿主管崗位職責4
1、依照公司銷售目標,制定外貿部門的銷售方針、指標分解及銷售計劃,確保完成部門的'銷售任務。制定每個月開發(fā)新客戶的數量指標,并跟蹤該指標的完成情況。
2.國際客戶的維護、開拓，尋求跟蹤國外客戶，完成公司經營指標;
3、熟練操作外貿業(yè)務各項流程，制訂公司貿易業(yè)務的工作目標、工作計劃并主導實施;
4、收集整理相關市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數據信息;
5、分析國際市場動向，及時調整銷售策略并提出自己的觀點供領導決策和參考;
6、具備良好的團隊領導能力，能帶領團隊;
外貿主管崗位職責5
1、通過各種電子商務平臺渠道（阿里巴巴等B2B平臺，谷歌等國外搜索引擎，Facebook，Youtube，Linkedin等社交媒體）進行產品的推廣。
2、負責拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶。
3、制定、執(zhí)行、落實、完成銷售計劃。
4、根據國外客戶需求，進行分析，報價，及時回復國外客戶提出的.問題。
5、后期訂單生產的跟進，督促保證訂單的及時完成，協調售后工作。
外貿主管崗位職責6
1、負責跟進客戶的業(yè)務運作，及時跟進客戶的委托，妥善處理貨物；
2、正確處理各種單據及相關業(yè)務資料；
3、及時跟進客戶運作情況，做好客戶運作情況分析，特別注重對異常事務的處理能力；
4、做好客戶每天帳表的登記，及時跟進客戶款項的回籠工作；
5、負責與客戶良好關系的建立與協調，及時發(fā)現、反映客戶服務工作中的'問題并提出合理的建議，以確保為客戶提供最優(yōu)質的服務。
外貿主管崗位職責7
1、統籌公司社交平臺銷售管理工作。
2、制定銷售目標，并有效分解到個人，直接對銷售額和增長率負責。
3、探索促進成交的關鍵策略，梳理出核心業(yè)務流程，并確保執(zhí)行效果。
4、定期做銷售達成分析，并制定有效改進措施，帶領團隊高效工作。
5、制定團隊人員的培養(yǎng)方案并落實，打造一支優(yōu)秀的.銷售團隊。
外貿主管崗位職責8
1、負責外貿部銷售及日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估；
2、制定、實施外貿銷售管理制度、激勵措施等相關政策和制度；
3、做好與其他相關部門的溝通協調工作；
4、優(yōu)化公司貿易業(yè)務的`操作流程及管理制度，提高部門員工銷售業(yè)績，
5、收集整理相關市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數據信息。
外貿主管崗位職責9
1、組建外貿部，制定工作計劃及相關預算，全面主持外貿部的日常管理工作
2、負責外貿部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作
3、收集、分析行業(yè)重要信息數據、積極開拓國外市場
4、組織網站、各外貿平臺、視頻平臺等的搭建，產品上傳等工作
5、國外展會的甄選、策劃、組織、實施等工作
6、積極開發(fā)新客戶、鞏固老客戶，根據銷售指標，制定計劃及執(zhí)行方案并組織實施，對本部門的'訂單進行嚴格管理并密切監(jiān)控，指導相關業(yè)務員完成訂單
7、負責銷售團隊的日常管理工作，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，激發(fā)團隊力量，提高工作效率
外貿主管崗位職責10
職責描述：
一、熟悉大型機械加工類公司工作流程，直接對接國外客戶，（郵件翻譯、口語交流、簡單的產品技術探討）。
二、配合業(yè)務部副總完成客戶與生產部的溝通工作。
三、訂單的整理，出貨進度的`跟蹤和匯報。
四、配合業(yè)務部、總經辦完成相關工作。
任職要求：
1、年齡30歲以下，本科以上學歷，碩、博士優(yōu)先考慮（優(yōu)秀者可適當放寬條件）
2、英語6級，或專業(yè)8級，可以用英語完成日常和商務交流，最好是國際貿易、商務英語類相關專業(yè)。
3、有3年以上外貿業(yè)務操作經驗，熟悉外貿業(yè)務流程；
4、有財務管理相關知識或工作履歷優(yōu)先考慮
5、具備較好的溝通、協調及執(zhí)行能力，工作踏實認真、應對快捷敏銳，責任心強。
6、能配合加班。
外貿主管崗位職責11
1. 協助并配合經理工作，執(zhí)行決策與反饋信息
2. 帶領團隊、負責產品的外銷業(yè)務、產品推廣、開拓國外市場、管理和開發(fā)戶
3. 維護新老客戶關系，促進銷售目標額達成
4. 協助對組員日常工作的'管理及監(jiān)督，小組內部資源有效的控制和協調;如：客戶資源分配、指導、管理
5. 引導其進行客戶分析、新客戶開發(fā)、客戶關系維護、客戶售后服務等
6. 協助監(jiān)管組員的郵件、協助指導客戶應對解決方案，對組員工作能力進行考核
7. 積極并協助展開業(yè)務員的培訓、學習工作等
8. 負責外貿部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。
外貿主管崗位職責12
職責描述：
1、代表公司參加各地區(qū)展會，開發(fā)新客戶，拓展銷售渠道
2、根據國際市場開展營銷計劃，帶領團隊完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，利用各渠道發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年以上工作經驗，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、英語專八，能熟練瀏覽國外信息并與外國客戶溝通；
3、有責任心、工作認真負責、吃苦耐勞；具有良好的客戶服務意識以及較好的心理素質；
4、善于運營阿里巴巴國際站；
5、有較強的.溝通能力，具有親和力；有團隊協作精神。
外貿主管崗位職責13
1、依照公司分配的銷售目標，制定外貿部門的銷售預測、指標分解及銷售計劃，確保完成部門的銷售任務。
2、主導外貿部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單。
3、依據市場信息，參與及協助部門成員與潛在及現有重點客戶談判，跟蹤落實后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。
4、依照業(yè)務團隊能力現狀，協助領導制定部門培訓計劃。
5、積極及時與客戶溝通，把溝通信息形成工作派遣單發(fā)到各個有關部門，并跟蹤落實各個部門的完成情況，確定完成時間。
6、展會的`參加并整理參加展會的信息報表，同時提交參會的改良報告。
7、開拓及維護海外市場，掌握行業(yè)信息，洞察行業(yè)發(fā)展趨向。
8、按照上級領導要求，完成交代的其他任務。
外貿主管崗位職責14
1、部門工作任務的分配、監(jiān)督執(zhí)行、結果檢查、復盤。
2、解決外貿部的各種突發(fā)狀況，不斷規(guī)范和完善部門管理制度。
3、公司網站及各大外貿電子商務平臺的`維護和更新，達到良好的展示效果。
4、制做精美的產品宣傳資料(包括紙質及多媒體資料)。
5、國際市場調研，關注市場行情，熱點產品，同行動態(tài)及信息，分析總結，提出有效方案。
6、部門各項數據的匯總、分析，提出有效改善方案。
7、客戶售后服務的協助和監(jiān)督，提高客戶滿意度。
8、完成上級領導交待的其它工作。
外貿主管崗位職責15
1、負責公司產品的外貿銷售，完成公司分配的銷售任務；
2、維護和管理公司客戶，收集客戶信息；
3、回復客戶詢盤和跟蹤；
4、通過多渠道開發(fā)客戶，提高業(yè)績；
5、跟蹤訂單進度，做好售前售后工作。
6、會帶團隊，會做團建，會培訓團隊。
【外貿主管崗位職責】相關文章：
外貿主管崗位職責01-02
外貿主管崗位職責10-13
外貿業(yè)務主管崗位職責10-13
旅游外貿主管/外貿專員簡歷10-17
外貿主管簡歷模板02-12
外貿主管簡歷范文02-12
外貿主管--簡歷范文04-03
外貿主管求職簡歷04-06
外貿主管簡歷范本04-05