醫(yī)藥公司崗位職責(zé)15篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的醫(yī)藥公司崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
醫(yī)藥公司崗位職責(zé)1
1.銷售助理是主管的助手，協(xié)助主管做好監(jiān)督檢查工作，同時要充分發(fā)揮主觀能動性，站在主管的位置考慮問題，培養(yǎng)和提高獨立工作能力。
2.負(fù)責(zé)部門的客戶資料管理。
3.辦理新客戶申請及新藥房布點等相關(guān)手續(xù)，負(fù)責(zé)與信息部的銜接，隨時為銷售部提供準(zhǔn)確的新客戶名單，并及時準(zhǔn)確地將銷售情況反映在“銷售狀況一覽表”。
4.每天下班前進(jìn)行工作日志匯總、將當(dāng)天的定、退、貨款情況及業(yè)務(wù)員和客戶的意見匯總后發(fā)郵件給總經(jīng)理、銷售經(jīng)理。
5．負(fù)責(zé)6個月內(nèi)近效期商品的電腦數(shù)據(jù)篩選及銷售員反映的缺貨商品的上報與跟蹤。
6.每一月作一次有關(guān)銷售量、退單量、客戶來訪量、客戶定單量、未定單客戶量、進(jìn)貨額小于1000元的客戶名單、貨款回收量等相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，交與主管作完分析報告后上報經(jīng)理。（情況特殊時每周可作一次）
7.協(xié)助信息部將新客戶資料準(zhǔn)確錄入電腦；同時還應(yīng)與財務(wù)室做好銜接工作，使銷售部及時掌握客戶的應(yīng)交、已交款情況后及時催款。8.將所有客戶已簽合同及證件、附件、公司下發(fā)資料等規(guī)范整理并妥善保管。
9.作好銷售所需資料的入庫登記，避免資料重復(fù)印刷造成浪費。
10.完成銷售方案實施前的`所有準(zhǔn)備工作，如：價格明細(xì)表、宣傳資料、定單及合同資料等。
11.作好業(yè)務(wù)員、電話銷售員的輪休安排。
通常的工作流程：早會中核對前一日《銷售日報表》——匯總前一日《銷售日報表》——會后打開電腦轉(zhuǎn)制數(shù)據(jù)——錄入?yún)R總《工作日志》并發(fā)郵件給總經(jīng)理、銷售經(jīng)理——整理部門資料、銷售數(shù)據(jù)——匯總當(dāng)日的《工作日志》。
銷售方案實施前的準(zhǔn)備工作：制作宣傳單、價格一覽表、明細(xì)表——制作銷售情況一覽表——準(zhǔn)備合同文本、合同補(bǔ)充協(xié)議等。
醫(yī)藥公司崗位職責(zé)2
1、準(zhǔn)時到崗打卡上班。
2、察看倉儲部各組工作報表，了解工作情況。
3、根據(jù)系統(tǒng)關(guān)注每日庫存變化
4、巡視庫區(qū)，隨時掌握了解庫房的.業(yè)務(wù)和人員情況。
5、根據(jù)實際工作情況，調(diào)整管理層工作崗位，完善操作流程
6、負(fù)責(zé)對庫區(qū)主管進(jìn)行業(yè)績考核。
7、與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，解決日常重點工作。
8、制定庫房發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)公司業(yè)務(wù)量明確工作目標(biāo)。
9、如遇公司訂單量激增或人員緊張的情況需親歷親為協(xié)助完成庫房事務(wù)性工作。
10、對庫房的工作成績和完成質(zhì)量有相關(guān)責(zé)任11。遵守倉儲部各項管理制度，工作時佩戴工卡，服裝干凈整潔。工作區(qū)域干凈整潔，確保工作設(shè)備正常運行。
12、完成當(dāng)日工作打卡下班。
醫(yī)藥公司崗位職責(zé)3
任職要求:
�。�1）指導(dǎo)并帶領(lǐng)全體采購人員完成藥品的采購任務(wù),確保購進(jìn)的藥品渠道合法、質(zhì)量安全。
(2)滿足銷售業(yè)務(wù)需求,采購質(zhì)優(yōu)價廉的商品,合理定價,指導(dǎo)商品銷售。
(3)配合銷售工作,提供政策解釋和信息支持,指導(dǎo)銷售業(yè)務(wù)開展。
(4)完成優(yōu)化與拓寬采購渠道,調(diào)整和優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),降低采購風(fēng)險。
(5)監(jiān)督并簽訂采購合同與協(xié)議的執(zhí)行,保證各項返利收入的.及時到位。
(6)參與各項應(yīng)付賬款的審核,提高資金利用率,保證往來帳目清晰。
(7)收集與傳遞業(yè)務(wù)相關(guān)信息,適時調(diào)整采購與銷售策略,協(xié)調(diào)和配合銷售、儲運、質(zhì)量、財務(wù)等方面管理工作。
(8)制訂購進(jìn)退出計劃,確保廢品庫商品、不合格商品、滯銷商品及其他商品的及時退出,減少公司經(jīng)濟(jì)損失。
(9)建立與維護(hù)客戶關(guān)系體系,加強(qiáng)與上游供應(yīng)商的合作,建立長期互利的合作關(guān)系。
(10)維護(hù)并樹立公司形象,加強(qiáng)公關(guān)力度,宣傳企業(yè)品牌。
(11)利用內(nèi)外部資源,積極拓展利潤延伸項目。
醫(yī)藥公司崗位職責(zé)4
一、嚴(yán)格服從財務(wù)部長領(lǐng)導(dǎo)，對財務(wù)部長負(fù)責(zé)；無條件服從公司“保供貨”大政方針，提高市場意識，一切為生產(chǎn)和職能部門服務(wù)。
二、制定與會計核算有關(guān)的規(guī)章制度，隨時檢查各項有關(guān)的規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對其中出現(xiàn)的'問題及時制止、糾正。
三、負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行公司的成本管理、本科室的工作計劃和目標(biāo)；
四、進(jìn)行成本核算的預(yù)測、計劃、控制、分析以及考核運作，督促公司各部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟(jì)效益。
五、編織成本報表，定期召開各部門參與的成本分析會議。
六、負(fù)責(zé)審核工資計算，并辦理工資發(fā)放及代扣款項。
七、利用財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。
八、指導(dǎo)車間核算員的核算業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。
九、負(fù)責(zé)擬定材料管理與核算的實施辦法。
十、配合人力資源部，生產(chǎn)管理部等部門做好定額核算等工作。十一、根據(jù)各單位的定額執(zhí)行情況，定期修訂各項消耗定額指標(biāo)，做好定額實際與指標(biāo)相結(jié)合。
十二、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。
醫(yī)藥公司崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；
2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；
3、完成部門經(jīng)理交代的'工作。
4、負(fù)責(zé)公司勞資工作
任職資格：
1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20—35歲。身高165以上，家住呼蘭區(qū)優(yōu)先。
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
4、熟悉公文寫作格式，熟練運用office等辦公軟件；
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
醫(yī)藥公司崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)全院中草藥、西藥的購進(jìn)工作。審核購進(jìn)藥品的'品種、數(shù)量、價格、對于價格有變化的品種，及時向藥劑科主任提出調(diào)價申請;
2、每月執(zhí)行兩次藥品大計劃，并對計劃品種貨比三家后擇優(yōu)采購;
3、及時解決臨床科室申請的臨時補(bǔ)充計劃、急用藥計劃的采購問題;
4、解決采購中出現(xiàn)的問題;
5、引進(jìn)新品，調(diào)整藥品優(yōu)勢品種;
6、開發(fā)優(yōu)勢新公司，合同洽談及現(xiàn)場考察;
7、每月對供應(yīng)單位進(jìn)行績效評分，合理管理供應(yīng)單位;
8、到科室溝通藥品采購情況，為藥品的后期使用、新品的引進(jìn)等問題做好溝通工作;
9、認(rèn)真執(zhí)行藥品購入驗收工作，認(rèn)真核對隨貨通行單、入庫單、發(fā)票等票據(jù)及相關(guān)的資料，驗收合格后進(jìn)行系統(tǒng)入庫工作，及時入庫入賬;
10、每月xx號對上月藥品采購工作進(jìn)行分析匯總，并將分析報告上交部門總監(jiān);
11、每月及時與供應(yīng)商、財務(wù)分管會計核對賬目，負(fù)責(zé)發(fā)票的整理及審查工作，登記并及時送財務(wù)科，并按時間節(jié)點提交付款申請。
醫(yī)藥公司崗位職責(zé)7
1、參與對供應(yīng)商的談判，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同，并對采購異常、退、換貨、補(bǔ)償事宜進(jìn)行處理，確保公司利益；
2、根據(jù)企業(yè)的質(zhì)量管理要求向供應(yīng)商索取合法經(jīng)營的資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量文檔，對供應(yīng)商的合法經(jīng)營資格進(jìn)行初審。協(xié)助質(zhì)量部門以及相關(guān)組織對供應(yīng)商（生產(chǎn)企業(yè)）資質(zhì)認(rèn)證和綜合能力考評，確保供應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立供應(yīng)管理體系；
3、向供貨商提供我司的合法材料，負(fù)責(zé)填寫供貨商提供的調(diào)查表單；
4、根據(jù)公司實際銷售需求，制定采購計劃、合理采購商品；
5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的'溝通與聯(lián)絡(luò)，確保供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時間準(zhǔn)確，供貨數(shù)量、同批號藥檢報告，隨貨同行單，保障貨物質(zhì)量符合公司規(guī)定；
6、建立采購臺賬，對庫存商品批號、部分商品小號及數(shù)量的進(jìn)行管理，避免積壓或短缺；
7、優(yōu)化及完善采購管理制度與流程；
8、負(fù)責(zé)與財務(wù)部門進(jìn)行貨款結(jié)算；
9、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商貨款對賬、收取供應(yīng)商進(jìn)項發(fā)票并制付款計劃；
10、負(fù)責(zé)整理、匯總?cè)粘Ｏ嚓P(guān)數(shù)據(jù)，按公司規(guī)定，按時上交相關(guān)報表。
醫(yī)藥公司采購員崗位職責(zé)5
1、具備獨立篩選品種與供應(yīng)商談判的能力；
2、積極爭取廠家政策，簽定一二級合作協(xié)議，并實時跟蹤，保證完成；
3、積極爭取廠家支持，配合銷售部簽定客戶分銷協(xié)議，并實施跟蹤，保證完成；
4、從采購源頭把關(guān)，采購適銷產(chǎn)品，強(qiáng)存貨控制管理，及時做好出入庫管理，以達(dá)到庫存周轉(zhuǎn)目標(biāo)；
5、確保正常經(jīng)營毛利、及時催收臨時返利，確保年度返利等。
醫(yī)藥公司崗位職責(zé)8
1、認(rèn)真執(zhí)行會計法，遵守財經(jīng)紀(jì)律，實施財務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)格物價政策。
2、按庫名、品名設(shè)置金額數(shù)量明細(xì)賬，對入、出庫藥品要及時按品名、數(shù)量、金額進(jìn)行逐筆登記。
3、每月末與保管核對數(shù)量，與財務(wù)科分管會計核對金額，做到賬實相符。
4、審核購進(jìn)藥品的品種、數(shù)量、價格，掌握結(jié)存動態(tài)，協(xié)助保管做好快失效藥品的處理。
5、認(rèn)真做好藥品調(diào)價，盤點的.數(shù)量、金額匯總工作。
6、及時、準(zhǔn)確復(fù)核門診藥房銷售憑據(jù)及門診醫(yī)生的處方金額進(jìn)行逐日登記。
7、完成科室交辦的其它工作任務(wù)。
醫(yī)藥公司崗位職責(zé)9
一、營銷總監(jiān)（產(chǎn)品或區(qū)域）
1、根據(jù)市場預(yù)期制定或參與制定營銷規(guī)劃
2、決策企業(yè)的產(chǎn)品定位、營銷策劃方向、產(chǎn)品渠道開拓的模式3、對企業(yè)的營銷發(fā)展趨勢、市場應(yīng)對提出解決方案4、根據(jù)企業(yè)的規(guī)劃，制定和實施公司的營銷目標(biāo)
5、對企業(yè)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的重大問題，及時給予解決6、負(fù)責(zé)企業(yè)營銷工作的全面領(lǐng)導(dǎo)和落實
二、分銷招商經(jīng)理
1、落實產(chǎn)品外埠市場的開拓業(yè)務(wù)，完成選擇代理商、維護(hù)代理商、發(fā)展代理商的終端市場業(yè)務(wù)。
2、根據(jù)市場的狀況，完成煤氣工作任務(wù)的設(shè)定、達(dá)成和匯報工作。3、落實各期各個代理商的銷售業(yè)務(wù)
4、按公司政策的要求，及時向各個代理商傳達(dá)公司的銷售信息和政策信息
5、做好代理商的市場信息的調(diào)研和反饋工作
6、按公司的要求，做好其他的與外埠招商相關(guān)的信息管理工作
三、銷售部經(jīng)理崗位說明書
1、銷售及管理工作
（1）擬定階段性銷售計劃和實施步驟、擬定銷售政策
（2）負(fù)責(zé)落實公司的銷售政策、組織銷售完成銷售任務(wù)
�。�3）銷售渠道拓展，完成每日必須更新電子版的《終端進(jìn)店信息表》（4）解決銷售中的問題，進(jìn)店審核，進(jìn)店政策的擬定、商談進(jìn)店、信息跟蹤等
（5）定期，準(zhǔn)確向營銷總監(jiān)和相關(guān)部門提供有關(guān)市場情況、促銷費用控制等反映公司營銷工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持
�。�6）提供廣告策劃方面的'報價，以及材料、市場動態(tài)的資料，并分類整理存檔管理
�。�7）編制市場推廣費用的計劃，并加以監(jiān)控與及時呈報負(fù)責(zé)擬定公司促銷策略、促銷政策，擬定和組織實施市場推廣方案。2、貨品的準(zhǔn)備
（1）落實存貨盤點和送貨確認(rèn)單移交財務(wù)的工作
�。�2）負(fù)責(zé)出入庫的初審
�。�3）與倉儲部進(jìn)行良好的溝通，保證存貨的合理調(diào)配，保證銷售
�。�4）及時反饋客戶的經(jīng)營狀態(tài)3、團(tuán)隊建設(shè)
�。�1）銷售額的確認(rèn)、銷售信息的審核、員工業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督
（2）配合公司做好銷售人員培訓(xùn)和考核工作
�。�3）進(jìn)行員工的考核和評定工作4、財務(wù)
�。�1）與財務(wù)部配合，做好收款的協(xié)作工作
�。�2）及時將收款信息報財務(wù)部更新5、其他
�。�1）搜集和整理行業(yè)信息，向領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考
（2）制定營銷執(zhí)行草案，提請領(lǐng)導(dǎo)審核
�。�3）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的營銷方案制定出可行的營銷計劃、并落實（4）建立客戶檔案，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供，并存于信息管理部門
醫(yī)藥公司崗位職責(zé)10
經(jīng)理層職責(zé)
一、 企業(yè)負(fù)責(zé)人是藥品質(zhì)量的主要責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)企業(yè)日常管理。
二、 保證質(zhì)量管理部門和質(zhì)量管理人員有效履行職責(zé)，確保企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)并按照本規(guī)范要求經(jīng)營藥品。
三、 建立質(zhì)量管理體系，確定質(zhì)量方針，制定質(zhì)量管理體系文件，開展質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證、質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量風(fēng)險管理等活動。
四、 定期以及在質(zhì)量管理體系關(guān)鍵要素發(fā)生重大變化時，組織開展內(nèi)審。
五、堅持質(zhì)量第一的原則，在經(jīng)營中落實質(zhì)量否決權(quán)。
六、主持重大質(zhì)量事故的處理和重大質(zhì)量問題的解決和質(zhì)量改進(jìn)。
七、簽發(fā)質(zhì)量管理體系文件。
八、協(xié)調(diào)和處理部門之間，從業(yè)人員之間的利益關(guān)系，培育企業(yè)團(tuán)隊精神。
九、主持制定和組織實施企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，人才發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)重大決策。
十、任命各部門負(fù)責(zé)人。
一、 在法定代表人的授權(quán)下、企業(yè)負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，分管質(zhì)量管理工作，兼任公司質(zhì)量管理受權(quán)人。
二、質(zhì)量負(fù)責(zé)人由公司高層管理人員擔(dān)任，全面負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量管理工作，獨立履行職責(zé)，在企業(yè)內(nèi)部對藥品質(zhì)量管理具有裁決權(quán)。
三、組織建立和完善本企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量管理體系，對該體系進(jìn)行監(jiān)控，確保其有效運行。
四、定期對本企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量管理體系進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查結(jié)果直接上報所在地食品藥品監(jiān)管部門。
五、 對企業(yè)購進(jìn)、儲存、銷售、運輸過程中涉及的可能影響產(chǎn)品質(zhì)量等問題行使決定權(quán)。
六、 對企業(yè)的購銷資質(zhì)證明文件、產(chǎn)品標(biāo)簽說明書、合同、票據(jù)、匯款單位、產(chǎn)品來源及真?zhèn)蔚冗M(jìn)行審查和甄別。
七、 受權(quán)人在行使職權(quán)時，企業(yè)其他人員必須予以配合和服從。
八、 審核質(zhì)量管理制度，組織對各項質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況的檢查與考核。
九、 負(fù)責(zé)對首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量審批。
質(zhì)管科職責(zé)
一、 督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行藥品管理的法律法規(guī)及本規(guī)范。
二、 組織制訂質(zhì)量管理體系文件，并指導(dǎo)、監(jiān)督文件的執(zhí)行。
三、 負(fù)責(zé)對供貨單位和購貨單位的合法性、購進(jìn)藥品的合法性以及供貨單位銷售人員、購貨單位采購人員的合法資格進(jìn)行審核，并根據(jù)審核內(nèi)容的變化進(jìn)行動態(tài)管理。
四、 負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集和管理，并建立藥品質(zhì)量檔案。
五、 負(fù)責(zé)藥品的驗收，指導(dǎo)并監(jiān)督藥品采購、儲存、養(yǎng)護(hù)、銷售、退貨、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作。
六、 負(fù)責(zé)不合格藥品的確認(rèn)，對不合格藥品的處理過程實施監(jiān)督；
七、 負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告。
八、 負(fù)責(zé)假劣藥品的報告。
九、 負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢。
十、 組織驗證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備。
十一、 負(fù)責(zé)藥品召回的管理。
十二、 負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)的報告。
十三、 組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風(fēng)險評估。
十四、 組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評價。
十五、 組織對被委托運輸?shù)某羞\方運輸條件和質(zhì)量保障能力的審查。
十六、 協(xié)助開展質(zhì)量管理教育和培訓(xùn)。
財務(wù)科職責(zé)
一、負(fù)責(zé)建立健全各種帳冊，做好各種財務(wù)預(yù)算計劃，并認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行。按期作出財務(wù)決算報告。
二、做好記帳、結(jié)帳、報帳工作，正確核算各項費用開支、成本核算和財務(wù)損益等工作。
三、按期核對、結(jié)算，并編制會計報表，做到帳證、帳帳、帳表相符，數(shù)據(jù)真實可靠。
四、加強(qiáng)現(xiàn)金管理，嚴(yán)格審核和簽發(fā)各種現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票的使用，及時清理債務(wù)，杜絕或減少呆壞帳的發(fā)生，提高各種資金的使用效果。
五、負(fù)責(zé)公司成本核算，提出控制成本的辦法，組織實施并不斷完善。定期做好經(jīng)濟(jì)活動和財務(wù)經(jīng)營狀況的分析，提出相應(yīng)措施和辦法，供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。
六、負(fù)責(zé)公司資金管理，積極配合、協(xié)調(diào)好主管部門及稅務(wù)、銀行、工商等有關(guān)單位相關(guān)工作。
七、嚴(yán)格控制資金的使用范圍和數(shù)額，監(jiān)督有關(guān)人員對財產(chǎn)、物資的正確使用，參與對財產(chǎn)物質(zhì)的清查核定工作。
八、按規(guī)定及時上繳各種稅金、利息和管理費。遵守財經(jīng)紀(jì)律。
九、建立健全各種票據(jù)、帳、表等的管理制度，并認(rèn)真執(zhí)行。負(fù)責(zé)公司財務(wù)資料的安全工作。
十、堅持按財務(wù)制度辦事，從嚴(yán)把好報銷關(guān)，負(fù)責(zé)管理好正式發(fā)票的使用，搞好財務(wù)保密工作。
采購科職責(zé)
1、在保證藥品質(zhì)量的前提下，完成公司的藥品購進(jìn)任務(wù)。
2、堅持以銷定購，加快庫存周轉(zhuǎn)，杜絕因庫存積壓造成的藥品過期失效。
3、質(zhì)管科通過驗收組對進(jìn)貨質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。有權(quán)拒收不合格藥品、不符合購貨合同規(guī)定的質(zhì)量條款的藥品。
4、制定能夠確保購進(jìn)的藥品符合質(zhì)量要求的進(jìn)貨程序。進(jìn)貨應(yīng)確定供貨企業(yè)的法定資格及質(zhì)量信譽(yù)。企業(yè)購進(jìn)的藥品應(yīng)為合法企業(yè)所生產(chǎn)或經(jīng)營的藥品。
5、進(jìn)貨應(yīng)審核所購入藥品的合法性。購進(jìn)的藥品應(yīng)有法定的批準(zhǔn)文號和生產(chǎn)批號。購進(jìn)的藥品的包裝和標(biāo)識應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定的儲運要求。
6、對與本企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系的銷售人員，進(jìn)行合法資格的驗證。
7、進(jìn)貨應(yīng)按購貨合同中質(zhì)量條款執(zhí)行。簽訂進(jìn)貨合同應(yīng)明確質(zhì)量條款。
8、購進(jìn)進(jìn)口藥品應(yīng)有符合規(guī)定的、加蓋了供貨單位質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)原印章《進(jìn)口藥品注冊證》和《進(jìn)口藥品檢驗報告書》復(fù)印件。購進(jìn)生物制品，應(yīng)有《生物制品批簽發(fā)》。
9、對首營企業(yè)應(yīng)進(jìn)行包抱資格和質(zhì)量保證能力的審核。經(jīng)審核批準(zhǔn)后，方可從首營企業(yè)進(jìn)貨。對首營品種應(yīng)填寫“首次經(jīng)營藥品審批表”，并經(jīng)企業(yè)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)和企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)的審核批準(zhǔn)。對首營品種（含新規(guī)格、新劑型、新包裝等）應(yīng)進(jìn)行合法性和質(zhì)量基本情況的審核。
10、編制購貨計劃時應(yīng)以藥品質(zhì)量作為得要依據(jù)，并有質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)人員參加。
11、購進(jìn)藥品應(yīng)有合法票據(jù)，并按規(guī)定建立購進(jìn)記錄，做到票、帳、貨相符。購進(jìn)記錄應(yīng)保存至超過藥品有效期1年，但不得少于3年。
12、每年對進(jìn)貨情況進(jìn)行質(zhì)量評審，評審結(jié)果存檔備查。
銷售科職責(zé)
一、 在保證藥品質(zhì)量的前提下，完成公司的銷售任務(wù)。
二、 藥品銷售應(yīng)按“先產(chǎn)先出”、“近期先出”和按批號發(fā)貨的原則進(jìn)行。
三、 將藥品銷售給合法的銷售單位，并對銷售單位的企業(yè)資質(zhì)、人員身份進(jìn)行核實，保證藥品銷售流向真實、合法。
四、 嚴(yán)格審核銷售單位的生產(chǎn)范圍、經(jīng)營范圍或者診療范圍，并按照相應(yīng)的范圍銷售藥品。
五、 銷售藥品時，如實開具發(fā)票，做到票、賬、貨、款一致。
六、 做好藥品銷售記錄。
七、 加強(qiáng)對退貨的管理，保證退貨環(huán)節(jié)藥品的質(zhì)量和安全，防止混入假冒藥品。
八、 制定投訴管理操作規(guī)程，內(nèi)容包括投訴渠道及方式、檔案記錄、調(diào)查與評估、處理措施、反饋和事后跟蹤等。對投訴的質(zhì)量問題查明原因，采取有效措施及時處理和反饋，并做好記錄，以便查詢和跟蹤。
九、 發(fā)現(xiàn)已售出藥品有嚴(yán)重質(zhì)量問題，應(yīng)當(dāng)立即通知銷售單位停售、追回并做好記錄。
十、 協(xié)助藥品生產(chǎn)企業(yè)和供貨企業(yè)履行召回義務(wù)，并建立藥品召回記錄。
倉庫管理職責(zé)
一、 根據(jù)藥品的質(zhì)量特性對藥品進(jìn)行合理儲存，按包裝標(biāo)示的溫度要求儲存藥品
二、 儲存藥品相對濕度為35%～75%；
三、 在人工作業(yè)的庫房儲存藥品，按質(zhì)量狀態(tài)實行色標(biāo)管理：
四、 儲存藥品應(yīng)當(dāng)按照要求采取避光、遮光、通風(fēng)、防潮、防蟲、防鼠等措施；
五、 搬運和堆碼藥品應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照外包裝標(biāo)示要求規(guī)范操作，堆碼高度符合包裝圖示要求，避免損壞藥品包裝
六、 藥品按批號堆碼，不同批號的藥品不得混垛，垛間距不小于5厘米；
七、 藥品與非藥品、外用藥與其他藥品分開存放；
八、 拆除外包裝的零貨藥品應(yīng)當(dāng)集中存放；
九、 儲存藥品的貨架、托盤等設(shè)施設(shè)備應(yīng)當(dāng)保持清潔，無破損和雜物堆放；
十、 藥品儲存作業(yè)區(qū)內(nèi)不得存放與儲存管理無關(guān)的物品。
十一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)對庫存藥品定期盤點，做到賬、貨相符。
十二、出庫時應(yīng)當(dāng)對照銷售記錄進(jìn)行復(fù)核并建立記錄
十三、對銷后退回的藥品，憑經(jīng)業(yè)務(wù)主管開具的退貨憑證收貨，存放于退貨區(qū)，由專人保管并做好退貨記錄。
十四、藥品拼箱發(fā)貨的代用包裝箱應(yīng)當(dāng)有醒目的拼箱標(biāo)志。
十五、 藥品出庫時，應(yīng)當(dāng)附加蓋企業(yè)藥品出庫專用章原印章的隨貨同行單。 十六、對實施電子監(jiān)管的藥品，按規(guī)定進(jìn)行藥品電子監(jiān)管碼掃碼，并及時將數(shù)據(jù)上傳至中國藥品電子監(jiān)管網(wǎng)系統(tǒng)平臺。
驗收員職責(zé)
一、 在質(zhì)管科的領(lǐng)導(dǎo)下，對到貨藥品逐批進(jìn)行驗收，防止不合格藥品入庫。
二、 藥品質(zhì)量驗收，包括對藥品外觀的性狀檢查和對藥品內(nèi)外包裝及標(biāo)識的檢查。
三、 藥品到貨時，應(yīng)當(dāng)核實運輸方式是否符合要求，并對照隨貨同行單（票）和采購記錄核對藥品，做到票、賬、貨相符。
四、 冷藏、冷凍藥品到貨時，應(yīng)當(dāng)對其運輸方式及運輸過程的溫度記錄、運輸時間等質(zhì)量控制狀況進(jìn)行重點檢查并記錄。
五、 驗收應(yīng)在待驗區(qū)內(nèi)進(jìn)行，隨到隨驗。銷后退回的藥品應(yīng)重新驗收。
六、 驗收藥品應(yīng)當(dāng)按照藥品批號查驗同批號的檢驗報告書。整件包裝中應(yīng)有產(chǎn)品合格證。
七、 企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照驗收規(guī)定，對每次到貨藥品進(jìn)行逐批抽樣驗收，抽取的樣品應(yīng)當(dāng)具有代表性。
八、 驗收人員應(yīng)當(dāng)對抽樣藥品的外觀、包裝、標(biāo)簽、說明書以及相關(guān)的證明文件等逐一進(jìn)行檢查、核對；驗收結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)將抽取的.完好樣品放回原包裝箱，加封并標(biāo)示。
九、 驗收藥品應(yīng)當(dāng)做好驗收記錄。驗收人員應(yīng)當(dāng)在驗收記錄上簽署姓名和驗收日期。驗收不合格的還應(yīng)當(dāng)注明不合格事項及處置措施。
十、 藥品直調(diào)時，可委托購貨單位進(jìn)行藥品驗收。
儲運科職責(zé)
1、庫區(qū)地面平整，無積水和雜草，無污染源。庫房內(nèi)墻壁、頂棚和地面光潔、平整、門窗結(jié)構(gòu)嚴(yán)密。有符合規(guī)定要求的消防、安全設(shè)施。裝卸作業(yè)場所有頂棚。
2、倉庫應(yīng)有保持藥品與地面之間有一定距離的設(shè)備。應(yīng)有避光、通風(fēng)的設(shè)備。應(yīng)有檢測和調(diào)節(jié)溫、濕度的設(shè)備。應(yīng)有防塵、防潮、防霉、防污染以及防蟲、防鼠、防鳥等設(shè)備。有符合安全用電要求的照明設(shè)備。應(yīng)有適宜拆零及拼箱發(fā)貨的工作場所等的儲存場所和設(shè)備。
3、倉庫劃分待驗區(qū)、合格品區(qū)、發(fā)貨區(qū)、不合格品區(qū)、退貨區(qū)等專用場所。以上各區(qū)均實行色標(biāo)管理。
4、倉庫保管員憑驗收員簽字或蓋章收貨。對貨與單不符、質(zhì)量異常、包裝不牢或破損、標(biāo)志模糊等情況，有權(quán)拒收并報告企業(yè)有關(guān)部門處理。
5、對質(zhì)量不合格藥品進(jìn)行控制性管理，發(fā)現(xiàn)不合格藥品應(yīng)按規(guī)定的要求和程序上報。不合格藥品的確認(rèn)、報告、報損、銷毀應(yīng)有完善的手續(xù)或記錄。
6、藥品應(yīng)按溫、濕度要求儲存于相應(yīng)的庫中。藥品應(yīng)按批號集中堆放。有效期的藥品應(yīng)分類相對集中存放，按批號及效期遠(yuǎn)近依次或分開堆碼并有明顯標(biāo)志。藥品與非藥品、內(nèi)用藥與外用藥應(yīng)分開存放；易串味的藥品、以及危險品等應(yīng)與其他藥品分開存放。
7、搬運和堆垛應(yīng)嚴(yán)格遵守藥品外包裝圖式標(biāo)志的要求，規(guī)范操作。怕壓藥品應(yīng)控制堆放高度。藥品與倉庫地面、墻、頂、散熱器之間應(yīng)有相應(yīng)的間距或隔離措施。藥品垛堆應(yīng)留有一定距離。
8、對銷后退回的藥品，憑經(jīng)營部門開具的退貨憑證收貨，存放于退貨藥品區(qū)，由專人保管并做好退貨記錄。退貨記錄應(yīng)保存3年。
9、藥品出庫應(yīng)“先產(chǎn)先出”、“近期先出”和按批號發(fā)貨。藥品出庫復(fù)核時，應(yīng)按發(fā)貨憑證對實物進(jìn)行質(zhì)量檢查和數(shù)量、項目的核對。復(fù)核記錄應(yīng)保存至超過藥品有效期一年，但不得少于三年。
10、對有溫度要求的藥品的運輸，應(yīng)根據(jù)季節(jié)溫度變化和運程采取必要的保溫或冷藏措施。搬運、裝卸藥品應(yīng)輕拿輕放。藥品運輸時，防止藥品的破損和混淆。
養(yǎng)護(hù)員職責(zé)
1、在業(yè)務(wù)上應(yīng)接受質(zhì)管科的監(jiān)督指導(dǎo)。養(yǎng)護(hù)工作應(yīng)貫徹預(yù)防為主原則。
2、指導(dǎo)保管員合理儲存藥品，將藥品儲存于相應(yīng)的庫區(qū)。
3、應(yīng)檢查在庫藥品的儲存條件，配合保管人員進(jìn)行庫房溫、濕度的監(jiān)測和管理。每日應(yīng)上、下午各一次定時對庫房的溫、濕度進(jìn)行記錄。企業(yè)庫房濕、濕度超出規(guī)定范圍，應(yīng)及時采取調(diào)控措施，并予以記錄。
4、對庫存藥品，每季循環(huán)檢查所有在庫品種一次。近效期商品、易變質(zhì)品種、重點養(yǎng)護(hù)品種每月檢查一次，并做好記錄。
5、每季度匯總、分析和上報養(yǎng)護(hù)檢查、近效期或長時間儲存的藥品等質(zhì)量信息。
6、按月填報《近效期藥品催銷表》
7、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備等的管理工作，應(yīng)有登記、使用和定期檢定的記錄。設(shè)施和設(shè)備應(yīng)每年進(jìn)行檢查、維修、保養(yǎng)并建立檔案。
8、對重點養(yǎng)護(hù)品種，建立藥品養(yǎng)護(hù)檔案。
9、養(yǎng)護(hù)中如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，應(yīng)懸掛明顯標(biāo)志和暫停發(fā)貨，并盡快通知質(zhì)管科予以處理。
醫(yī)藥公司崗位職責(zé)11
1、在會計主管人員的指導(dǎo)下，在時空ERP系統(tǒng)中完成銷售單據(jù)的錄入工作;
2、負(fù)責(zé)公司稅票的.申請、購買、管理及繳銷工作;
3、負(fù)責(zé)公司稅票的開具工作，提高開票質(zhì)量，保證開票及時準(zhǔn)確，避免差錯發(fā)生;
4、負(fù)責(zé)保管發(fā)票及協(xié)助會計進(jìn)行時空單據(jù)裝訂，嚴(yán)格加強(qiáng)發(fā)票管理，保證安全，防止遺失;
5、負(fù)責(zé)客戶檔案資料的建立，及時更新客戶開票資料;
6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)和會計主管人員交辦的其他工作。
醫(yī)藥公司崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程;
2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系;
5、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告;
6、完成采購主管安排的`其它工作。
任職資格：
1、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，
3、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
醫(yī)藥公司崗位職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)首營供貨商、客戶、產(chǎn)品的.審核,質(zhì)管文件的管理。
2.負(fù)責(zé)收集、分析藥品質(zhì)量信息,并建立藥品質(zhì)量信息檔案
3.協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好質(zhì)量監(jiān)督、控制工作;
4.負(fù)責(zé)公司證照的更新辦理。
5.負(fù)責(zé)本公司各類報告的歸檔等;
6.完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
7.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先先。
醫(yī)藥公司崗位職責(zé)14
一、負(fù)責(zé)外部政策、行業(yè)信息的調(diào)研、分析工作。負(fù)責(zé)編寫行業(yè)研究報告。
二、負(fù)責(zé)制定公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃草案，組織各職能部門討論修訂后報董事會審核。組織各部門在整體戰(zhàn)略規(guī)劃下編制職能。
三、組織審議公司的年度經(jīng)營計劃。
四、組織對新投資項目的可行性分析報告的評審工作。
五、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項管理制度的編制、下發(fā)并跟蹤修正。
六、負(fù)責(zé)構(gòu)建公司的工作流程與管理模式。對不適合的流程及時作出修正。
七、策劃、實施各類企業(yè)文化、企業(yè)形象的推廣活動。與宣傳媒體保持良好聯(lián)系，組織新聞報道，開展公關(guān)活動，對公司進(jìn)行正面形象宣傳。策劃和組織公司各種內(nèi)部聯(lián)誼活動，豐富員工業(yè)余生活，調(diào)動員工積極性，增強(qiáng)公司凝聚力。
八、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、內(nèi)刊建設(shè)和維護(hù)。
九、制定公司的形象戰(zhàn)略，視覺形象的設(shè)計及企業(yè)對外宣傳品（冊）的安排制作。
十、參與公司廣告的媒體選擇、內(nèi)容審核及效果評估。
十一、負(fù)責(zé)公司信息化平臺的'選擇、實施和推廣工作；負(fù)責(zé)為相關(guān)部門及時提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)與資料；負(fù)責(zé)內(nèi)外部信息的搜集、分析，為公司管理者提供決策依據(jù)；負(fù)責(zé)外部信息機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、外部信息資源的整合。
十二、負(fù)責(zé)本部門人員的編制；負(fù)責(zé)本部門員工的考核和再教育。
醫(yī)藥公司崗位職責(zé)15
一、組織本部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《藥品管理法》及有關(guān)方針政策，按GSP的要求，規(guī)范文部門工作。
二、根據(jù)《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)，建立健全商品入庫驗收程序，并組織協(xié)調(diào)好公司醫(yī)藥商品的驗收入庫工作，及時處理驗收過程中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)把驗收入庫關(guān)。
三、督促養(yǎng)護(hù)、保管員按照經(jīng)濟(jì)性、安全性、準(zhǔn)確性、及時性的原則正確選擇倉位，合理使用倉容，做好醫(yī)藥商品的分類儲存、保管養(yǎng)護(hù)、監(jiān)督先進(jìn)先銷工作，以及效期商品的催銷工作，對庫存商品的安全負(fù)責(zé)，保證倉庫的正常運轉(zhuǎn)，并建立、健全養(yǎng)護(hù)組織，配備必要的養(yǎng)護(hù)設(shè)備、儀器，擬定養(yǎng)護(hù)計劃，建立養(yǎng)護(hù)檔案，配合質(zhì)管部和信息中心做好信息反饋工作，為業(yè)務(wù)部門擴(kuò)大銷售提供服務(wù)。
四、根據(jù)公司倉儲管理的有關(guān)制度，組織協(xié)調(diào)醫(yī)藥商品出庫工作，按照“四先出”的原則，仔細(xì)核對出庫憑證所列項目，并將出庫藥品的批號登記完整、齊全，嚴(yán)把醫(yī)藥商品出庫復(fù)核關(guān)，并對發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在倉庫內(nèi)部建立嚴(yán)格責(zé)任制度，嚴(yán)格杜絕和查處入庫和出庫的差錯事故，真正做到差錯出現(xiàn)原因不查明、責(zé)任不搞清、教訓(xùn)不吸取、處理不到位，決不放過。
五、根據(jù)公司的統(tǒng)一安排和有關(guān)業(yè)務(wù)部門的要求，及時組織好公司內(nèi)部醫(yī)藥商品的調(diào)拔工作，做到準(zhǔn)確、及時、無誤。六、做好醫(yī)藥商品的入庫、出庫、調(diào)拔、保養(yǎng)等項工作的原始記錄工作，建立、健全倉庫檔案，并按要求保存五年，至少超過有效期一年，根據(jù)藥品的不同品規(guī)，倉儲工作各環(huán)節(jié)的工作量，如單據(jù)數(shù)、件數(shù)、金額、差錯率、差錯金額、庫存量、庫存金額等指標(biāo)，分別作好統(tǒng)計分類，建立倉儲業(yè)務(wù)的指標(biāo)資料體系，充分利用計算機(jī)系統(tǒng)開展即時分析，提供考核依據(jù)，提升倉儲管理水平。參與制定倉儲部崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)的制定，并根據(jù)公司年度分解目標(biāo)及部門工作實績，對本部門員工實施定期考核，并與人力資源部密切配合，提出本部門員工獎懲參考建議名單。
七、定期與企劃部、財務(wù)部、信息中心、質(zhì)管部、法務(wù)部等部門配合，組織協(xié)調(diào)公司對庫存商品的盤存工作，規(guī)范商品盤點的步驟和方法，作好清點登記工作，分清責(zé)任范圍，提供考核依據(jù)，并對商品盤盈、盤虧的金額承擔(dān)責(zé)任，不斷加強(qiáng)對庫存商品的管理工作。
八、牢固樹立顧客至上，服務(wù)第一的`理念，全心全意作好客戶服務(wù)工作，接受和處理顧客投訴、退貨，并研究改進(jìn)措施，不斷提高倉儲部的服務(wù)質(zhì)量。
九、配合人力資源部組織好本部門新進(jìn)員工的崗位培訓(xùn)工作和老員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)提升培訓(xùn)工作，不斷提高倉儲部員工的素質(zhì)。及時研究部內(nèi)人員工作量與人力的配置關(guān)系，合理調(diào)配部內(nèi)人力，改進(jìn)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，達(dá)到既能不斷提高勞動生產(chǎn)率，又能使內(nèi)部人力配置合理的目的。
十、積極貫徹落實宣傳公司的有關(guān)規(guī)章制度，做好本部門員工的思想教育工作，并保證公司制度在本部門的貫徹落實，管理好本部門的員工。倡導(dǎo)積極奉公作風(fēng)，監(jiān)督并查處偷盜、私分等違規(guī)違紀(jì)行為。
十一、負(fù)責(zé)搞好庫容、庫貌、環(huán)境衛(wèi)生，注意防火、防盜、防霉變。嚴(yán)禁易燃易爆物品進(jìn)入庫區(qū)，嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入庫房。要定時巡查倉庫堆碼是否整齊，堆碼高度符合要求：整齊牢固、不靠墻依柱、高度合理、“五距”適當(dāng)、無倒置，按批號堆垛或按效期遠(yuǎn)近依次分層堆碼存放。要對員工進(jìn)行安全教育。及時避免安全事故的發(fā)生。
十二、負(fù)責(zé)商品的裝卸和發(fā)運工作，對怕凍、怕熱商品采取相應(yīng)的措施，危險品和特殊藥品要按運輸規(guī)程辦理，做好安全運輸，防止差錯和事故。
十三、定期組織部門相關(guān)人員圍繞藥品進(jìn)、出、存、養(yǎng)護(hù)、客戶投訴和員工崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面進(jìn)行檢查考核，并要有具體的考核指標(biāo)，有獎懲意見，并根據(jù)存在的問題，組織相關(guān)人員展開討論，尋求解決方案和改進(jìn)措施，并作好會議記錄，提升倉儲管理水平。
十四、組織有關(guān)人員編制上報各種報表，及時填寫記錄帳卡和做好動態(tài)盤點工作。
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