研發(fā)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的研發(fā)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
研發(fā)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)1
一、主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)研發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測試工作、協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)和實(shí)施的各個環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度了解技術(shù)發(fā)展趨勢；
2、建立產(chǎn)品規(guī)劃、完善項(xiàng)目設(shè)計(jì)、提出任務(wù)需求，關(guān)鍵、核心部分的算法與代碼實(shí)現(xiàn)，難題及緊急事件的.應(yīng)對；
3、領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)發(fā)展方向及技術(shù)進(jìn)步，協(xié)助高層制定公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)和產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略；
4、組織編制、審核各類技術(shù)方案、規(guī)范和文檔，保證技術(shù)成果質(zhì)量；對所屬成員的招募、選拔、指揮、指導(dǎo)、任務(wù)分配、培訓(xùn)、督導(dǎo)、考評、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
5、對標(biāo)業(yè)界趨勢，負(fù)責(zé)公司整體的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并確保及時高效的實(shí)施。
二、職位必備項(xiàng)
1、一年一跳不考慮
2、年齡超過50歲不考慮
3、必須計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類相關(guān)專業(yè)
4、必須統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
5、必須有saas項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：
6、必須精通erp、oa：
7、必須10年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)：
8、必須3年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)一把手工作經(jīng)驗(yàn)：
9、必須具備成功的0—1團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上不少于30人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)：
10、必須深入理解互聯(lián)網(wǎng)，大數(shù)據(jù)的的應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)，具備豐富的高性能或高體驗(yàn)度要求的軟件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)：
11、必須掌握基礎(chǔ)的通用的數(shù)據(jù)平臺相關(guān)的開源軟件，熟悉它們的原理、實(shí)現(xiàn)、安裝、部署、調(diào)優(yōu)，具備精準(zhǔn)選型和擴(kuò)展開發(fā)的能力：
12、必須具備良好的抗壓能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作精神，有較強(qiáng)的內(nèi)外溝通能力：
13、必須具有良好的溝通能力和管理能力，統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源，且有強(qiáng)烈的成就導(dǎo)向和創(chuàng)業(yè)精神：
14、必須有技術(shù)驅(qū)動型互聯(lián)網(wǎng)公司背景：
15、必須有成功主導(dǎo)開發(fā)三個及其以上軟件系統(tǒng)的管理經(jīng)驗(yàn)：
三、職位優(yōu)先項(xiàng)
大廠出身（bat）等背景優(yōu)先：
熱愛技術(shù)，有開源項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：
研發(fā)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、研發(fā)團(tuán)隊(duì)的'管理；
2、中型乳企客戶的客戶拜訪與新品開發(fā)信息獲�。�
3、公司新品開發(fā)任務(wù)的進(jìn)度把控；
4、參與公司年度經(jīng)營計(jì)劃制定，研發(fā)部門年度規(guī)劃的制定。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，食品或者食品相關(guān)專業(yè)；
2、有三年以上食品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，1—2年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
研發(fā)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、主導(dǎo)設(shè)計(jì)后端系統(tǒng)的開發(fā)框架，設(shè)計(jì)開發(fā)公共模塊和組件等；
2、主導(dǎo)系統(tǒng)的后臺開發(fā)，根據(jù)軟件需求說明書、架構(gòu)設(shè)計(jì)、概要設(shè)計(jì)等文檔要求，完成代碼編寫工作。
3、能帶領(lǐng)5到10人團(tuán)隊(duì)完成整個項(xiàng)目的'開發(fā)任務(wù)。
任職要求：
1、6年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流的j2ee框架及編碼規(guī)范；
2、熟悉主流框架，如spring、spring mvc、mybatis、jpa、maven等；
3、熟悉oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫一種以上，熟練掌握sql，有數(shù)據(jù)庫優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟悉linux，熟悉tomcat等，至少一種應(yīng)用服務(wù)器系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5、熟練使用eclipse、svn等軟件開發(fā)工具，熟悉持續(xù)集成，熟悉i/o、多線程、集合等基礎(chǔ)框架；
6、熟悉redis 、activemq 、zookeeper等開源項(xiàng)目，能合理進(jìn)行技術(shù)選型，善于解決問題；
8、喜歡鉆研新技術(shù)，熱忠；協(xié)作能力，抗壓能力強(qiáng)。
研發(fā)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)4
一、崗位描述
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃,把握研發(fā)方向;
2、指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃;
3、控制產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,調(diào)整計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)管理工業(yè)漆研發(fā),協(xié)助管理技術(shù)服務(wù)、協(xié)調(diào)生產(chǎn),促進(jìn)銷售團(tuán)隊(duì)完成市場銷售目標(biāo);
二、任職要求
1、5年以上涂料行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上帶科研團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
2、博士;
3、有豐富的產(chǎn)品研發(fā)背景和技術(shù)前瞻性,具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,豐富的與人溝通、交流和組織能力,擁有良好的.團(tuán)隊(duì)合作精神。
研發(fā)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃,把握研發(fā)方向;
2、指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃;
3、控制產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,調(diào)整計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)管理工業(yè)漆研發(fā),協(xié)助管理技術(shù)服務(wù)、協(xié)調(diào)生產(chǎn),促進(jìn)銷售團(tuán)隊(duì)完成市場銷售目標(biāo);
5、5年以上涂料行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上帶科研團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
6、博士;
7、有豐富的產(chǎn)品研發(fā)背景和技術(shù)前瞻性,具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,豐富的與人溝通、交流和組織能力,擁有良好的'團(tuán)隊(duì)合作精神。
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