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  • 分銷經理崗位職責

    時間:2023-04-08 15:18:13 崗位職責 我要投稿

    分銷經理崗位職責(15篇)

      在發(fā)展不斷提速的社會中,很多場合都離不了崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編整理的分銷經理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

    分銷經理崗位職責(15篇)

    分銷經理崗位職責1

      崗位職責:

      1、負責所管轄區(qū)域市場的開發(fā)、尋找潛在合作伙伴;

      2、有渠道分銷客戶工作開拓者優(yōu)先考慮。

      3、根據公司產品、價格及市場策略,獨立處置詢報價、合同條款和協(xié)商及簽訂等事宜,協(xié)調公司各職能部門操作;

      4、行業(yè)渠道建設,渠道管理和渠道關系維護,引導、協(xié)助合作伙伴提高銷售業(yè)績,完成區(qū)域銷售任務,并及時、準確回收貨款;

      5、負責客戶的項目報備及保護性工作,并跟蹤每個報備項目的進展情況,協(xié)調好合作伙伴的積極性;

      6、及時反饋地區(qū)市場狀況和競品信息。

      任職要求:

      1、要求大專以上學歷;

      2、具有良好的'表達和溝通能力,有敬業(yè)精神和團隊合作精神;

      3、工作積極主動,具有一定的抗壓能力;

      4、有一定的渠道分銷經驗;

      5、有投影機、電腦、PC、中控展臺、無線擴音等辦公設備行業(yè)分銷經驗均可。

    分銷經理崗位職責2

      1:對接分銷公司及平臺類公司責任人;

      2:開發(fā)分銷渠道及中介渠道;

      3:簽署項目分銷合同安排踩盤及解決疑問;

      4:工作日報及案場報表和日常其他事務報表的匯總與提交;

      5:工作日報及案場報表和日常其他事務報表的匯總與提交;擬定項目信息,說辭百問,樣板間圖片,戶型圖等資料,保持項目群活躍,及時正確解答回復問題。

      任職資格:

      1、形象氣質佳,性格開朗,具備良好的溝通協(xié)調能力,有較強的觀察力、判斷力及應變能力;

      2、大專以上學歷,有相關工作經驗者可放寬學歷且優(yōu)先考慮;

      3、對房地產行業(yè)有濃厚的.興趣、對行業(yè)市場有自己的認識;

      4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備,具備良好的職業(yè)素質。

    分銷經理崗位職責3

      崗位職責:

      1、分銷團隊的培訓與管理;

      2、促銷管理;

      3、店鋪管理及新開店談判;

      4、合作伙伴的溝通,商場及l(fā)sp的溝通;

      5、目標與銷售達成管理。

      任職資格:

      1)大專及以上學歷;

      2)分銷渠道相關工作經驗者可優(yōu)先;

      3)性格積極樂觀,具備良好的'溝通能力及執(zhí)行力;

      4)做事認真,踏實。

    分銷經理崗位職責4

      1、根據公司的銷售指標,完成公司的銷售目標;

      2、了解客戶的業(yè)務需求,建立客戶檔案,并據此制定有效的'銷售方案。定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;

      3、負責客戶的報價、銷售跟進、分銷商合同簽訂,解決客戶就服務提出的投訴及建議;及時跟進回款賬目;

      4、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況,了解客源市場布置的流量,注意市場結構的變化。不斷開發(fā)新客戶,在區(qū)域市場內細分拓展,提升市場份額;

      5、每周對本市場狀況進行一次分析總結,找出工作存在的不足并提出政策方案,并對下周市場狀況進行分析預測。

      1、3年以上的旅游行業(yè)及境外門票銷售經驗,了解旅游行業(yè)的運營流程及商旅知識;

      2、忠誠、實干,吃苦耐勞,認同企業(yè)文化;有一定的累積客戶或待開發(fā)客戶資源;

      3、語言表達能力強、思維清晰,有較強的溝通能力,有團隊協(xié)作意識;

      4、做事積極主動,認真負責,計劃性強。有強烈的競爭意識,能承受一定工作壓力,積極面對工作挑戰(zhàn);

    分銷經理崗位職責5

      崗位職責:

      1根據公司整體營銷策略與市場定位,進行市場調研,確立目標用戶,制定并實施銷售計劃。

      2執(zhí)行公司各項管理制度與流程,保證公司資產安全,不斷提升公司產品市場占有率,實現良好的用戶滿意度與美譽度。

      3負責區(qū)域團隊搭建工作,制定本區(qū)域分銷人員招聘與培訓計劃。

      4公司交辦的其他工作

      任職資格:

      1、大專及其以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)。

      2、有分銷管理相關經驗經理。

      3、具備一定市場營銷、客戶管理、團隊管理專業(yè)知識。

      4、具有良好的職業(yè)素質,擁有企業(yè)發(fā)展大局觀,有較強的責任意識與以身作則的'精神。

      5、具備一定的溝通、管理與商務能力,品質端正。

    分銷經理崗位職責6

      崗位職責

      1、負責銷售目標和計劃的制定,參與或協(xié)助上級執(zhí)行分銷管理相關的'政策和制度;

      2、負責銷售的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

      3、根據公司業(yè)務需求制定分銷商渠道策略和銷售目標;

      4、建立分銷商開拓銷售流程和運作規(guī)范;

      5、開發(fā)管理新的分銷合作者;

      6、組織聯合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作者關系。

      任職要求

      1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

      2、2年以上分銷招商工作經驗,有豐富客戶資源者優(yōu)先;

      3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業(yè)績優(yōu)秀;

      4、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

      5、可長期出差,能承擔較大壓力。

    分銷經理崗位職責7

      職責:

      1、按照集團公司戰(zhàn)略,針對性開發(fā)分銷商并對分銷商進行整理和篩選;

      2、根據商品營銷活動方案,及時同步分銷商信息并協(xié)調活動節(jié)奏;

      3、及時監(jiān)控分銷商銷售數據及價格,持續(xù)掌握分銷商情況,監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為;

      4、完成集團對淘寶分銷渠道的銷售指標并跟進分銷商銷售數據,對分銷商進行考核。

      任職要求:

      1、3年以上商務拓展、渠道開發(fā)、銷售工作經驗

      2、對商品較強有分析判斷能力以及敏銳度;

      3、熟悉產品市場動態(tài)及分銷商體系,有分銷商渠道開發(fā)及管理運營經驗;

      4、具有較強的對外交流溝通能力以及對內組織協(xié)調能力;

      5、熟悉淘寶分銷體系,抗壓能力強。

    分銷經理崗位職責8

      崗位職責:

      1.主要負責拓展各大小說分銷渠道、商務對接以及各項合作事宜;

      2.與接入的分銷渠道建立良好的.合作關系,定期維護客戶關系,確保后續(xù)工作的良好進行;

      3.了解新媒體生態(tài)圈的信息,及時與相關人員對接交流;

      4.善于分析,為公司在業(yè)務范圍內做市場分析、競爭對手分析、戰(zhàn)略可行性分析上提供決策建議,收集競品信息。

      任職要求:

      1.兩年及以上網文行業(yè)工作經驗

      2.一年及以上新媒體渠道內容分銷工作經驗

      3.了解網文(新媒體方向)內容市場和分銷渠道

      4.能夠高效率的開拓分銷渠道,自帶渠道資源

    分銷經理崗位職責9

      崗位職責:

      1.負責華北區(qū)域儀器團隊日常管理;

      2.負責華北分銷區(qū)域布局、建立、管理,達成團隊業(yè)績目標;

      3.負責華北區(qū)域行業(yè)客戶覆蓋;

      4.負責挖掘該區(qū)域電子儀器大客戶。

      任職要求:

      1.本科學歷,5-10年工作經驗,熟悉分銷管理,協(xié)助分銷商做行業(yè)大客戶;

      2.具備較強的團隊管理、分析決策與資源整合的.能力,熟悉營銷管理與績效管理方法;

      3.較強的目標導向性與領導力;

      4.能夠適應高強度的工作狀態(tài)及區(qū)域出差。

    分銷經理崗位職責10

      職責描述:

      公司所屬K12教育行業(yè),基本模式為二級、三級分銷,給予團隊的獎勵十分豐厚,非常適合裂變營銷,因此需要有過分銷、直銷、微商經驗的一位帶頭人,將新平臺打造出去,客戶下載App進入平臺,加入會員,分享給他人自己則可以享受返利,因此拓展客戶團隊,讓更多人加入平臺,裂變營銷等為主要工作內容。

      任職要求:

      1、從事三級、二級分銷、直銷、微商管理運營工作多年,有豐富經驗,參與過團隊的初創(chuàng)期,明白如何從0到1的.客戶、分銷團隊建立;

      2、擁有自己的分銷、直銷、微商團隊至少百人以上,最好帶過千人團隊(以前的工作中自己直系發(fā)展的客戶團隊);

      3、帶領過的客戶團隊,一年業(yè)績達到過千萬以上;

      4、對三級、二級分銷平臺非常了解,熟悉分銷、直銷市場情況,會做會議培訓,團隊培訓;

      5、有整體裂變營銷思路,能完整建立一個新的公司內部運營團隊,整體規(guī)劃分銷平臺發(fā)展方向;

      6、在《御植秀》做過市場營銷經理的優(yōu)先考慮。

    分銷經理崗位職責11

      1、負責社交電商分銷平臺規(guī)劃,制定完成分銷目標,制定分銷管理體系;

      2、監(jiān)管分銷商價格以及營銷體系,完善分銷商對接體系;

      3、根據公司經銷商政策,開拓新市場,開發(fā)新客戶,增加產品銷售范圍;

      4、持續(xù)掌握分銷商的情況,能及時發(fā)現并解決分銷過程中的問題;

      5、促進分銷合作溝通,維護分銷合作關系,及時掌握平臺動向與變化,培育分銷商成長,完成公司銷售任務指標;

      6、銷售數據及資料的整理,定期制作報表;

      崗位要求:

      1、大專及以上學歷,1年以上快消品行業(yè)相關工作經驗。精通電商平臺分銷平臺操作,熟悉鋪貨流程;

      2、具有清晰的'思路和敏銳的判斷力,較強的商業(yè)機會捕捉能力和商務談判能力;

      3、有激情,責任心,具拼搏精神,能承受較大的工作壓力和不定期出差;

      4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);

      5、精通電子商務分銷運營工作的優(yōu)先考慮;

      6、經銷商通路,有資源者優(yōu)先;

    分銷經理崗位職責12

      崗位職責:

      1、熟悉it行業(yè),關注it產品的更新;

      2、維護好公司的客戶,與客戶保持良好的`合作關系;

      3、積極開發(fā)新的客戶群體,銷售模式多變(渠道、工程等);

      4、簽訂合同、合同執(zhí)行、收款負責到底;

      5、具有獨立寫方案、談單、解決問題的能力;

      6、能經營好同事關系、客戶關系;

      7、有銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

      8、能承受較大的工作壓力,敢于挑戰(zhàn);

      9、待遇:面議。

      崗位要求:

      學歷要求:大專

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:經驗1年

    分銷經理崗位職責13

      1、 尋找潛在合作伙伴。

      2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談、溝通、和簽約。

      3、 協(xié)助公司開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。

      4、支持和維系渠道關系,幫助渠道商進行渠道深入拓展的工作。

      5、 統(tǒng)籌規(guī)劃管理區(qū)域代理商經銷商、協(xié)調組織對區(qū)域代理商經銷商的.銷售人員進行培訓。

    分銷經理崗位職責14

      崗位職責:

      1、負責產品的導入、負責制定分銷方案及策略;

      2、負責分銷渠道的開拓,監(jiān)督市場推廣工作的開展;

      3、獨立完成自身管控區(qū)域的'銷售及相關商務管理工作,達成目標任務;

      4、關注市場動態(tài),及時收集客戶信息,為公司銷售提供戰(zhàn)略支持;

      5、負責管控區(qū)域的銷售培訓工作,培養(yǎng)新人,提高團隊凝聚力;

      6、其他臨時事宜。

      任職要求

      1、大專以上學歷;

      2、有良好客戶服務意識和理念;有良好溝通技巧,擅長指導;

      3、有1年以上分銷渠道管理工作經驗,熟悉分銷終端渠道的實踐操作流程以及售前售中的服務管理體系;有成熟分銷渠道尤佳;

      4、富團隊合作精神,責任心強,敬業(yè)。

    分銷經理崗位職責15

      1、負責公司產品在禮品渠道如禮品公司、銀行、航空公司、通訊運營商(移動、聯通、電信)石油石化、企事業(yè)單位等的銷售;

      2、制定禮品市場開發(fā)和銷售提升方案,并按照公司要求完成銷售任務;

      3、負責客戶開發(fā)和客戶管理,及時發(fā)現并解決客戶的相關問題;

      4、負責市場信息的.收集及競爭對手的分析;

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