地產(chǎn)營(yíng)銷部崗位職責(zé)（精選23篇）
在日常生活和工作中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的地產(chǎn)營(yíng)銷部崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
地產(chǎn)營(yíng)銷部崗位職責(zé) 1
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提出建議并參與決策；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研工作、市場(chǎng)定位、目標(biāo)客戶的確定和研究；
3、以市場(chǎng)調(diào)研為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)樓盤開發(fā)價(jià)值為中心，整合建筑、策劃、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷、工程建設(shè)；
4、研究掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及發(fā)展方向，參與產(chǎn)品研發(fā)，實(shí)現(xiàn)公司開發(fā)項(xiàng)目定位；
5、參加公司例會(huì)，及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握項(xiàng)目的銷售進(jìn)度、推廣進(jìn)度、費(fèi)用等情況，提出建設(shè)性意見；
6、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制本部門整體工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)；
7、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理的要求，做好房地產(chǎn)市場(chǎng)基礎(chǔ)研究工作和各項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)樓盤資料收集；
8、針對(duì)項(xiàng)目的特性，制定相應(yīng)的營(yíng)銷策劃、研發(fā)、調(diào)研等工作的考評(píng)、考核制度，使每個(gè)員工的利益與能力相結(jié)合；
9、負(fù)責(zé)甄選策劃?rùn)C(jī)構(gòu)、銷售代理機(jī)構(gòu)以及廣告媒體；
10、審核部門提交的各階段定位、營(yíng)銷策劃、執(zhí)行方案；
11、指導(dǎo)部門營(yíng)銷策劃方案轉(zhuǎn)化成設(shè)計(jì)成果；
12、統(tǒng)籌、監(jiān)控、管理房地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷工作，確保開發(fā)項(xiàng)目順利實(shí)現(xiàn)銷售及回款目標(biāo)；
13、定期開展?fàn)I銷團(tuán)隊(duì)的`專業(yè)培訓(xùn)，全面貫徹企業(yè)文化，建設(shè)一支業(yè)務(wù)能力精、專業(yè)性強(qiáng)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)；
14、建設(shè)完善的客戶服務(wù)體系，組織和監(jiān)督有關(guān)部門人員進(jìn)行補(bǔ)救和整改，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)建和提升企業(yè)品牌；
15、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目銷售的執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，根據(jù)計(jì)劃的完成狀況向公司提出相關(guān)改進(jìn)意見；
16、控制部門內(nèi)部的管理費(fèi)用支出；
17、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力；
18、負(fù)責(zé)直接下屬的績(jī)效管理工作，幫助下屬提高工作績(jī)效；
19、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的工作安排，指導(dǎo)下屬人員完成各項(xiàng)工作；
20、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
地產(chǎn)營(yíng)銷部崗位職責(zé) 2
1、負(fù)責(zé)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，搜集市場(chǎng)信息，搞好市場(chǎng)預(yù)測(cè)，不斷開發(fā)新客戶，提高銷售率；
2、負(fù)責(zé)組建銷售信息庫(kù)，形成銷售信息系統(tǒng)，包括價(jià)格，付款方式、促銷、廣告宣傳、樓盤設(shè)計(jì)、小區(qū)規(guī)劃、環(huán)境營(yíng)造等，負(fù)責(zé)將第一線銷售情報(bào)反饋給上級(jí)主管部門并做好保密工作；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)預(yù)測(cè)和銷售趨勢(shì)，編制季度、年度銷售計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)制定售樓統(tǒng)一用語，規(guī)范售樓行為；
5、負(fù)責(zé)做好銷售跟進(jìn)工作；
6、負(fù)責(zé)做好銷售資料保管、派發(fā)工作；
7、負(fù)責(zé)維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。；
8、負(fù)責(zé)按日向總經(jīng)辦、財(cái)務(wù)部及上級(jí)主管上報(bào)實(shí)現(xiàn)銷售情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
9、負(fù)責(zé)做好樓盤的廣告宣傳工作；
10、負(fù)責(zé)做好客戶信息來源的收集整理工作，反饋給上級(jí)；
11、負(fù)責(zé)合同的`簽訂，回收樓款，及時(shí)清理欠款；
12、負(fù)責(zé)加強(qiáng)合同管理，建立客戶檔案，經(jīng)常走訪客戶尤其是新客戶和潛在客戶；
13、負(fù)責(zé)反饋客戶對(duì)樓盤的意見；
14、負(fù)責(zé)努力做好售后服務(wù)工作，樹立良好的開發(fā)形象和樓盤形象，提高企業(yè)和樓盤的知名度；
15、負(fù)責(zé)加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)；
16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；
地產(chǎn)營(yíng)銷部崗位職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)組織與落實(shí)部門經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作；
2、負(fù)責(zé)客服工作的日常管理，確�？头ぷ鞯恼＿\(yùn)行；
3、負(fù)責(zé)客戶維系管理，參與客戶開發(fā)與拓展工作；
4、負(fù)責(zé)處理售后投訴及糾紛，提高客戶滿意度；
5、根據(jù)營(yíng)銷需要，負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)的前期籌備、組織安排和落實(shí)；
6、根據(jù)需要協(xié)助經(jīng)理對(duì)銷售價(jià)格進(jìn)行復(fù)核與統(tǒng)計(jì)，參與制訂案場(chǎng)的銷售文件(如樓盤設(shè)計(jì)、工程、設(shè)備資料、銷售統(tǒng)一口徑說辭等)；
7、負(fù)責(zé)銷售合同協(xié)議(合同文本初稿、認(rèn)購(gòu)合同、買賣契約、車位使用協(xié)議等)的審核，確保合同協(xié)議的'嚴(yán)謹(jǐn)性；
8、審核在售項(xiàng)目的銷售月報(bào)表及周報(bào)表的數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)集團(tuán)要求各類銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、匯總和上報(bào)；
9、根據(jù)工作需要，負(fù)責(zé)組織客服人員參與競(jìng)爭(zhēng)樓盤的市場(chǎng)調(diào)研；
10、負(fù)責(zé)考核、指導(dǎo)、幫助、督促下屬員工的工作；
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
地產(chǎn)營(yíng)銷部崗位職責(zé) 4
房地產(chǎn)公司營(yíng)銷部副經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的定制單位的協(xié)調(diào)、銜接、聯(lián)系工作。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷推廣小眾傳播渠道的.建立、完善和監(jiān)督工作。
3.負(fù)責(zé)組織房地產(chǎn)銷售市場(chǎng)調(diào)研信息收集和政策法規(guī)的研究工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，跟蹤把握市場(chǎng)行情，及時(shí)提出合理的整體促銷計(jì)劃和方案，認(rèn)真組織和努力完成項(xiàng)目的銷售工作。
4.負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷售、合同、公證、按揭、催款、戶口的辦理房產(chǎn)證)的完成。
5.及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶和業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前售后的反饋工作。
6.負(fù)責(zé)各公司及有關(guān)部門提交銷售統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)表。
7.負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購(gòu)書的簽收及審核。
8.制定實(shí)施銷售費(fèi)用計(jì)劃及預(yù)算，嚴(yán)格控制銷售成本。
9.參與項(xiàng)目策劃工作，負(fù)責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作。
10.負(fù)責(zé)制定銷售提成方案及定期統(tǒng)計(jì)提交公司審核發(fā)放。
11.負(fù)責(zé)對(duì)置業(yè)顧問進(jìn)行培訓(xùn)和管理，根據(jù)實(shí)際工作情況向公司建議獎(jiǎng)勵(lì)、留用、處罰及解聘置業(yè)顧問。
12.每月或定期向總經(jīng)理提交工作報(bào)告及工作計(jì)劃。
地產(chǎn)營(yíng)銷部崗位職責(zé) 5
1、負(fù)責(zé)主持本部門的日常管理工作，協(xié)調(diào)與其它部門的工作關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)本部門新聘員工的招聘、面試和試用期的考核工作，并公正、客觀地提出轉(zhuǎn)正建議。負(fù)責(zé)本部門員工辭職報(bào)告的審核及上報(bào)工作；
3、建立營(yíng)銷管理部制度、流程，完善相關(guān)管理體系；
4、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的組織安排工作；
5、負(fù)責(zé)按照公司制定的考核方案和規(guī)章制度，對(duì)本部門員工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)考核，根據(jù)員工的實(shí)際表現(xiàn)，提出晉升、獎(jiǎng)罰等相關(guān)建議；
6、負(fù)責(zé)本部門的辦公用具、家私和設(shè)備的日常維護(hù)和使用管理工作，并根據(jù)需要對(duì)購(gòu)置、領(lǐng)用或報(bào)廢處理的報(bào)告進(jìn)行審核；
7、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目促銷活動(dòng)的組織實(shí)施，適時(shí)配合做好媒體廣告宣傳，嚴(yán)格控制營(yíng)銷費(fèi)用的開支；
8、參與廣告策劃、廣告創(chuàng)意的審定和廣告的設(shè)計(jì)制作工作；
9、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司房地產(chǎn)項(xiàng)目開盤的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，包括：
�。�1）對(duì)廣告公司編制銷售手冊(cè)提出合理化建議；
�。�2）對(duì)售樓現(xiàn)場(chǎng)和樓盤環(huán)境的設(shè)計(jì)和布置提出合理化建議；
�。�3）對(duì)代理公司售樓處工作制度，售樓員的工作紀(jì)律和行為規(guī)范進(jìn)行督導(dǎo)工作；
10、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)疑難客戶的處理，并及時(shí)上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
11、處理現(xiàn)場(chǎng)守價(jià)或折扣，領(lǐng)導(dǎo)封房以及銷控封房等；
12、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售部人員計(jì)劃工作的執(zhí)行情況；
13、根據(jù)公司的階段狀況要求或市場(chǎng)回饋，對(duì)銷售工作做出策略調(diào)整和對(duì)策決策；
14、評(píng)定現(xiàn)場(chǎng)銷售人員的資信及其業(yè)績(jī)表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲及調(diào)配；
15、負(fù)責(zé)督導(dǎo)商品房的.售后服務(wù)工作，自覺維護(hù)公司信譽(yù)；
16、負(fù)責(zé)樓盤入伙的組織實(shí)施工作，做好與物業(yè)管理公司的銜接工作；
17、負(fù)責(zé)組織部門員工考察參觀知名樓盤、公司項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)樓盤及各類促銷活動(dòng)、儀式，并督導(dǎo)相關(guān)人員在事后完成考察報(bào)告；
18、了解本部門每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢(shì)，幫助員工認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)成長(zhǎng)過程中的障礙，培養(yǎng)員工個(gè)人發(fā)展能力；
19、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
地產(chǎn)營(yíng)銷部崗位職責(zé) 6
(一)負(fù)責(zé)部門日常管理工作。具備高度責(zé)任感，熱愛本職工作，積極投入到營(yíng)銷部的經(jīng)營(yíng)管理中去，保證全部門工作正常開展。
(二)制定部門管理制度，實(shí)現(xiàn)工作有章可循，提高工作效率。調(diào)動(dòng)員工工作積極性，督導(dǎo)員工每天工作有序進(jìn)行。
(三)制定各項(xiàng)目銷售策略，做最實(shí)效的營(yíng)銷，實(shí)現(xiàn)公司收入最大化。并根據(jù)銷售情況和市場(chǎng)狀況調(diào)整策略。
(四)制定部門年度、月度工作計(jì)劃。
(五)管理各項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃工作。
(六)將銷售進(jìn)度、狀況直接向總裁匯報(bào)。
(七)做好本部門的人事管理，將合適的人才安排到合適的崗位上。
(八)主持每周的銷售例會(huì)，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，尋找解決問題的辦法。
(九)評(píng)估部門工作人員的.表現(xiàn)。
(十)做好和公司其他部門的溝通，推行內(nèi)部服務(wù)制度，加強(qiáng)和各部門之間的合作。
地產(chǎn)營(yíng)銷部崗位職責(zé) 7
一、負(fù)責(zé)公司擬訂公司年度和季度工作計(jì)劃、總結(jié)、傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的決策意見，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門實(shí)施，檢查督促計(jì)劃、制度、批示決定的貫徹執(zhí)行情況，并及時(shí)反饋信息，提出改進(jìn)意見。
二、組織起昔公司年度工作會(huì)議、重要會(huì)議的主題報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)講話，并負(fù)責(zé)組織會(huì)務(wù)工作。
三、負(fù)責(zé)公司黨委會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)議，司務(wù)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。
四、草擬審核、打印、裝訂、封發(fā)以公司名義上報(bào)和下民的各種文稿、簡(jiǎn)報(bào)及有關(guān)綜合性材料。
五、處理公司收到的'各類文件、函件、電報(bào)、報(bào)刊和資料，落實(shí)催辦并保持公文的正常流轉(zhuǎn)。
六、負(fù)責(zé)公司文書處理和文書檔案的管理工作、保密工作。
七、負(fù)責(zé)公司的固定財(cái)產(chǎn)管理和辦公設(shè)備、設(shè)施的發(fā)行更新和添置，房產(chǎn)購(gòu)置、辦公職場(chǎng)和基建管理等工作。
八、負(fù)責(zé)組織公司對(duì)外宣傳工作和廣告事宜。
九、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)費(fèi)、宣傳費(fèi)和招待費(fèi)等經(jīng)費(fèi)的開支。負(fù)責(zé)公司的接待工作。
十、負(fù)責(zé)公司的人事調(diào)配、定崗、定員、定級(jí)、晉級(jí)、招聘和干部的考核工作，并辦理干部的聘用手續(xù)。
十一、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的管理，辦理專業(yè)技術(shù)人員的評(píng)聘手續(xù)。
十二、負(fù)責(zé)核定、編制員工勞動(dòng)工資、獎(jiǎng)金、福利等工作。
十三、負(fù)責(zé)組織、管理干部員工和各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、各級(jí)各類文化學(xué)習(xí)。
十四、負(fù)責(zé)公司人事檔案和專業(yè)技術(shù)干部檔案和管理。
十五、負(fù)責(zé)擬定有關(guān)人事教育方面的有關(guān)規(guī)章制度。
十六、負(fù)責(zé)辦理員工的獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰等項(xiàng)工作。
十七、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 中國(guó)論文聯(lián)盟
地產(chǎn)營(yíng)銷部崗位職責(zé) 8
1、在營(yíng)銷部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)、組織開展策劃相關(guān)工作；
2、參與項(xiàng)目階段性的推廣工作和主題創(chuàng)意；
3、及時(shí)將策劃工作中所發(fā)現(xiàn)的不合理現(xiàn)象及合理化建議上報(bào)給營(yíng)銷策劃部領(lǐng)導(dǎo)；
4、參與策劃方案的落實(shí)和執(zhí)行細(xì)則，與合作方溝通；
5、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研工作，隨時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和本地區(qū)域主要樓盤的銷售情況，及時(shí)提出銷售策略調(diào)整建議；
6、協(xié)助營(yíng)銷活動(dòng)的.組織與負(fù)責(zé)執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與上報(bào)；
9、負(fù)責(zé)完成營(yíng)銷策劃部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
地產(chǎn)營(yíng)銷部崗位職責(zé) 9
1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針政策，圍繞市、區(qū)政府對(duì)本行業(yè)工作的總體要求，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
2、組織研究制定公司內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置及分配形式。
3、負(fù)責(zé)聘用、解聘公司各部門負(fù)責(zé)人及所屬工作人員。協(xié)調(diào)各部門工作，關(guān)心員工生活。
4、制定公司所屬各部門負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制和公司年度工作計(jì)劃及獎(jiǎng)懲條例。
5、審核公司各項(xiàng)費(fèi)用支出，合理控制開支。
6、抓好公司員工的.思想教育及職業(yè)技能培訓(xùn)工作。堅(jiān)持定期例會(huì)制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題。
7、加強(qiáng)對(duì)業(yè)主的聯(lián)系溝通，解決業(yè)主提出的合理要求，及時(shí)化解各種矛盾。
8、收集各類信息，采納合理化建議，努力提升工作效率和質(zhì)量。
9、協(xié)調(diào)好公司與供水、供電、工商、物業(yè)等單位的關(guān)系，虛心接受上級(jí)各部門對(duì)本公司工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。
10、不斷加強(qiáng)公司黨的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，努力把公司創(chuàng)建成政府放心，社會(huì)滿意的服務(wù)型企業(yè)。
地產(chǎn)營(yíng)銷部崗位職責(zé) 10
1、負(fù)責(zé)編制公司銷售策劃工作計(jì)劃，并組織落實(shí)完成。
2、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行進(jìn)行企業(yè)整體形象策劃、視覺識(shí)別系統(tǒng)策劃設(shè)計(jì)，并提交策劃方案
3、組織進(jìn)行企業(yè)形象宣傳策劃，組織撰寫宣傳推廣方案、廣告宣傳方案等
4、依據(jù)各項(xiàng)目的市場(chǎng)定位，參與編制項(xiàng)目營(yíng)銷策劃總體計(jì)劃，銷售全案策劃
5、與相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)，具體實(shí)施營(yíng)銷策劃方案、各項(xiàng)目營(yíng)銷活動(dòng)，以及樣板間、展臺(tái)、售樓處布置方案等
6、協(xié)助營(yíng)銷策劃經(jīng)理根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的樓盤整體包裝、營(yíng)銷策劃方案的擬定
8、營(yíng)銷策劃活動(dòng)的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的.監(jiān)控和調(diào)優(yōu)
9、負(fù)責(zé)組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等并建立資料庫(kù)，根據(jù)信息分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作
地產(chǎn)營(yíng)銷部崗位職責(zé) 11
一、職位名稱：營(yíng)銷總監(jiān)
二、職責(zé)說明：
（一）根據(jù)公司相關(guān)政策，組織制定部門崗位職責(zé)、管理制度和業(yè)務(wù)流程，并組織實(shí)施和監(jiān)督；
（二）全面負(fù)責(zé)銷售部行政及業(yè)務(wù)管理工作；
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)做好本部門核定費(fèi)用的控制工作，做好費(fèi)用開支的審核。
（四）負(fù)責(zé)銷售部員工的.營(yíng)銷培訓(xùn)工作；
�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)考核，根據(jù)員工表現(xiàn)，提出晉升、獎(jiǎng)罰的相關(guān)建議，并做好部門績(jī)效考核的管理和執(zhí)行工作；
�。┴�(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目的全程銷售工作，并組織實(shí)施和落實(shí)，保證公司項(xiàng)目按照計(jì)劃實(shí)現(xiàn)銷售；
�。ò耍┴�(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃及整合推廣工作，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃及整合推廣工作組織實(shí)施及落實(shí)；
�。ň牛┴�(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息，為公司項(xiàng)目制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù)；
�。ㄊ┴�(fù)責(zé)組織制定銷售計(jì)劃，并根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整銷售計(jì)劃及策略；
�。ㄊ唬┴�(fù)責(zé)銷售部信息平臺(tái)的建立；
�。ㄊ┩瓿煽偨�(jīng)理交辦的其它事宜。
三、直接上級(jí):
副總經(jīng)理
直接下級(jí):
營(yíng)銷部經(jīng)理、銷售部主管、銷售員
地產(chǎn)營(yíng)銷部崗位職責(zé) 12
崗位職責(zé):
1、參與項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研，撰寫項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告、前期策劃報(bào)告；
2、房地產(chǎn)區(qū)域市場(chǎng)和成功案例研究，緊密跟蹤業(yè)界先進(jìn)的產(chǎn)品形式、營(yíng)銷理念和推廣手法；
3、房地產(chǎn)宏觀政策走向解讀和研究；
4、項(xiàng)目定位和項(xiàng)目形象包裝策劃；
5、項(xiàng)目總體規(guī)劃和產(chǎn)品策劃建議；
6、制訂項(xiàng)目整體營(yíng)銷戰(zhàn)略和方案；
7、階段性營(yíng)銷計(jì)劃制訂和推進(jìn)；
8、項(xiàng)目全程運(yùn)作及策劃推廣方式，營(yíng)銷策略，項(xiàng)目定位，推盤策略，價(jià)格策略及運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)制定策略和營(yíng)銷方案。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，五年以上房地產(chǎn)企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策劃、廣告企劃等專業(yè)技能；
3、具有出色的'策略指引及創(chuàng)意思考能力，縝密的邏輯思維能力，能夠獨(dú)立撰寫項(xiàng)目策劃報(bào)告并組織實(shí)施；
4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力，有新項(xiàng)目拓展經(jīng)歷為佳。
地產(chǎn)營(yíng)銷部崗位職責(zé) 13
一、職責(zé)描述:
1、參與項(xiàng)目定位、項(xiàng)目規(guī)劃開發(fā)建議、戶型配比；
2、收集項(xiàng)目市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，深入分析產(chǎn)品，開展市場(chǎng)調(diào)研，參與項(xiàng)目制定銷售價(jià)格，統(tǒng)籌策劃、創(chuàng)意人員開展項(xiàng)目整體營(yíng)銷策略及銷售策略的制定；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)整體銷售計(jì)劃，編制各階段銷售計(jì)劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行銷售計(jì)劃；
4、統(tǒng)籌策劃、創(chuàng)意人員完成項(xiàng)目廣告創(chuàng)意方向，組織實(shí)施樓盤活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)切實(shí)執(zhí)行集團(tuán)下達(dá)的'各項(xiàng)銷售管理制度及流程；
6、負(fù)責(zé)案場(chǎng)管理，包括銷售合同簽訂、銷售回款、銷售臺(tái)賬等工作；
7、定期組織項(xiàng)目開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升員工作能力，支持公司人才梯隊(duì)建設(shè)；
二、任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、4年以上房地產(chǎn)策劃及銷售工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目定位、產(chǎn)品定位、營(yíng)銷策劃、銷管管理、客戶管理等運(yùn)營(yíng)管理方式；
4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)政策和行業(yè)情況，具有良好的全國(guó)性房地產(chǎn)項(xiàng)目投資拓展、營(yíng)銷運(yùn)作、銷售管理等專業(yè)的顧問指導(dǎo)、審核評(píng)估、推進(jìn)能力。
地產(chǎn)營(yíng)銷部崗位職責(zé) 14
崗位職責(zé):
1.公司項(xiàng)目開發(fā)前期策劃執(zhí)行工作，如配合完成項(xiàng)目定位、投資收益分析等工作；
2.協(xié)助各類公關(guān)推廣活動(dòng)策劃、組織和實(shí)施；
3.配合項(xiàng)目前期策劃定位及策劃報(bào)告，完成營(yíng)銷推廣及媒體、活動(dòng)資源整合，參與撰寫前、中、后期策劃方案；
4.負(fù)責(zé)公司宣傳推廣方面的.資料整合及更新；
5.負(fù)責(zé)與相關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)接執(zhí)行，規(guī)范管理供應(yīng)商，規(guī)范營(yíng)銷行為；
6.負(fù)責(zé)部門檔案資料的管理；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)日常交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科學(xué)歷以上 ，房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)
2.具備5年以上大型地產(chǎn)行業(yè)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程及前期營(yíng)銷工作；
3.具有房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.具有較強(qiáng)的上進(jìn)心和責(zé)任心，能適應(yīng)較大工作壓力和工作強(qiáng)度。
地產(chǎn)營(yíng)銷部崗位職責(zé) 15
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理編制企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，保證企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的順利完成；
2、組織編制企業(yè)市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷策劃、公關(guān)活動(dòng)、房產(chǎn)銷售、客戶服務(wù)管理等方面的規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況；
3、組織開展市場(chǎng)分析，擬定市場(chǎng)策劃方案、公關(guān)方案、廣告策略與推廣方案；
4、對(duì)廣告制作、公關(guān)活動(dòng)、樓盤促銷活動(dòng)、房產(chǎn)銷售工作進(jìn)行指導(dǎo)；
5、建立、拓展與客戶及社會(huì)各界的.關(guān)系，建立健全客戶關(guān)系管理體系；
6、監(jiān)督、檢查客戶服務(wù)及售后服務(wù)情況，確�？蛻舴⻊�(wù)質(zhì)量不斷提高；
7、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)所轄部門員工的工作；
8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
地產(chǎn)營(yíng)銷部崗位職責(zé) 16
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目營(yíng)銷、策劃工作。
2、根據(jù)項(xiàng)目前期策劃、項(xiàng)目定位、產(chǎn)品定位，制定營(yíng)銷策略，
3、完成營(yíng)銷策劃工作，制定營(yíng)銷策劃方案
4、按公司下達(dá)的`任務(wù)和節(jié)點(diǎn)，完成銷售及資金回籠。
任職要求:
1、大學(xué)以上學(xué)歷
2、在房地產(chǎn)工作5年以上，年齡30-48歲；
3、曾任職碧桂園、恒大等知名房地產(chǎn)企業(yè)的營(yíng)銷副總監(jiān)或總監(jiān)，有良好營(yíng)銷業(yè)績(jī)記錄
4、營(yíng)銷副總監(jiān)級(jí)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
地產(chǎn)營(yíng)銷部崗位職責(zé) 17
崗位職責(zé)
1、參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。
3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。
4、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂。
6、主持制訂、修訂營(yíng)銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
7、制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
8、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。
9、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的.工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。
10、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題。
11、代表公司與政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
12、定期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報(bào)告。
任職條件:
1、專業(yè)知識(shí)與技能:市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)、房地產(chǎn)、建筑、法律專業(yè)，有5年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)。
2、教育水平:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3、年齡要求:30-50之間。
4、個(gè)人素質(zhì):對(duì)公司整體營(yíng)銷工作及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核有一定的認(rèn)識(shí)理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力。
5、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)，堅(jiān)持公司銷售管理原則。
6、必要的財(cái)務(wù)和法律知識(shí)。
7、出色的協(xié)調(diào)/溝通能力，善于根據(jù)市場(chǎng)變化、客人需求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要，制定營(yíng)銷方針、銷售策略，具有較強(qiáng)的客際關(guān)系處理能力。能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)各部門帶有傾向性的問題，并迅速發(fā)出指令，采取行動(dòng)，具有塑造公司整體形象、提高企業(yè)知名度和聲譽(yù)有能力。
地產(chǎn)營(yíng)銷部崗位職責(zé) 18
一、崗位職責(zé):
1、研究宏觀市場(chǎng)信息，包括商場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)、國(guó)家與地方政策變化及趨勢(shì)，并收集市場(chǎng)、產(chǎn)品以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息；
2、負(fù)責(zé)品牌文化體系建設(shè)，撰寫品牌，產(chǎn)品等介紹文案；
3、負(fù)責(zé)硬廣、軟文、宣傳資料、新聞稿、產(chǎn)品說明書等文案撰寫；
4、支持完成網(wǎng)絡(luò)推廣策劃和內(nèi)容策劃工作；
5、支持各類活動(dòng)、會(huì)議等策劃工作；
6、根據(jù)業(yè)務(wù)和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r，制定年度、季度、月度宣傳推廣計(jì)劃；
7、對(duì)硬軟廣告宣傳進(jìn)行總結(jié)和數(shù)據(jù)分析，評(píng)估廣告效果；
二、任職要求:
1、25-38歲，大專或以上學(xué)歷，美術(shù)、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，3年以上商業(yè)設(shè)計(jì)驗(yàn)，熟悉商業(yè)廣場(chǎng)推廣工作，熟悉了解新媒體平臺(tái)，有大型活動(dòng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
2、有獨(dú)立負(fù)責(zé)1-2個(gè)商業(yè)綜合體的`運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)驗(yàn)；具備全面統(tǒng)籌商場(chǎng)策劃推廣能力及經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備成熟的合作公司資源，商業(yè)觸覺敏感；
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及融入度，積極主動(dòng)的工作態(tài)度；良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
地產(chǎn)營(yíng)銷部崗位職責(zé) 19
1、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃，制訂公司營(yíng)銷發(fā)展計(jì)劃。分析公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀及行業(yè)內(nèi)的地位優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn)，市場(chǎng)分析及定位，制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)銷售管理及策劃工作；
2、領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)公司營(yíng)銷隊(duì)伍，確保公司營(yíng)銷目標(biāo)的.實(shí)現(xiàn)；有效使用、管理營(yíng)銷費(fèi)用，控制營(yíng)銷成本；
3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。
地產(chǎn)營(yíng)銷部崗位職責(zé) 20
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)所有地產(chǎn)項(xiàng)目的整體營(yíng)銷把控，協(xié)助總裁/項(xiàng)目總制定項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；
2、全面操盤項(xiàng)目營(yíng)銷，明確項(xiàng)目定位、制定營(yíng)銷戰(zhàn)略，達(dá)成銷售利潤(rùn)；
3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，制定公司的營(yíng)銷管理體系，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、招商、促銷活動(dòng)的總體組織和實(shí)施；
5、與外部合作單位建立良好的合作關(guān)系，做好品牌形象傳播；
6、隨時(shí)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷及招商環(huán)境目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷及招商策略和計(jì)劃，確保按時(shí)完成營(yíng)銷和回款計(jì)劃。
任職要求：
1、42歲以下，房地產(chǎn)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、八年以上房大型地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的`房地產(chǎn)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立操盤大型項(xiàng)目（商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)）經(jīng)驗(yàn)，有成功營(yíng)銷案例；
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、房地產(chǎn)開發(fā)流程、行業(yè)特點(diǎn)、區(qū)域市場(chǎng)特征等，精通營(yíng)銷及銷售管理知識(shí)，熟悉媒體及廣告運(yùn)作；
4、具有很強(qiáng)的分析能力、判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、口頭和文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的決策能力，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃能力、銷售管理和媒體公關(guān)能力。
地產(chǎn)營(yíng)銷部崗位職責(zé) 21
職責(zé)描述:
1.在董事長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織制訂公司營(yíng)銷計(jì)劃和具體的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)措施，并在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)各期營(yíng)銷計(jì)劃及利潤(rùn)目標(biāo)的完成負(fù)直接責(zé)任；
2.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，配合公司總目標(biāo)，組織實(shí)施制定年度營(yíng)銷目標(biāo)和分解并落實(shí)到執(zhí)行；
3.及時(shí)掌握目標(biāo)市場(chǎng)的信息，定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的分析及目標(biāo)消費(fèi)群需求分析和預(yù)測(cè)，組織擬訂各種營(yíng)銷策劃和策略方案，在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
4.合理制定年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算，控制公司的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)成本；
5.負(fù)責(zé)對(duì)下屬的.培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，發(fā)揮快速戰(zhàn)斗能力，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
任職要求:
1.大型地產(chǎn)公司或營(yíng)銷策劃公司，同等崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上，有整體操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)凋能力、人際交往能力及較高的談判技巧，能夠帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效市場(chǎng)拓展工作；
3.能夠獨(dú)立制定市場(chǎng)開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃，制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷策略及預(yù)算，并對(duì)市場(chǎng)人員進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo)；
地產(chǎn)營(yíng)銷部崗位職責(zé) 22
（一）負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常營(yíng)銷管理工作。
（二）執(zhí)行項(xiàng)目管理制度，實(shí)現(xiàn)工作有章可循，提高工作效率。
（三）制定銷售策略，做最實(shí)效的營(yíng)銷，實(shí)現(xiàn)公司收入最大化。并根據(jù)銷售情況和市場(chǎng)狀況調(diào)整策略。
�。ㄋ模┳龊迷敿�(xì)的市場(chǎng)調(diào)研，充分了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)、區(qū)域市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)樓盤的情況，為營(yíng)銷策劃提供基礎(chǔ)資料。
�。ㄎ澹┳龊庙�(xiàng)目的swot分析，根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，做好項(xiàng)目準(zhǔn)確定位。
�。└鶕�(jù)市場(chǎng)情況、消費(fèi)者需求，積極做出建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)建議，供設(shè)計(jì)部參考使我們的產(chǎn)品更有競(jìng)爭(zhēng)力。
（七）根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和本項(xiàng)目每一套單位的具體特點(diǎn)，制定價(jià)格表，使項(xiàng)目性價(jià)比達(dá)到最優(yōu)，在保證較快的銷售速度的前提下為公司創(chuàng)造更多的利潤(rùn)。
（八）制定靈活的促銷政策，激起消費(fèi)者的購(gòu)買欲望，促進(jìn)樓盤的快速銷售。
（九）在營(yíng)銷策略的基礎(chǔ)上，確定廣告推廣策略。加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的宣傳推廣，提升項(xiàng)目的知名度和美譽(yù)度，同時(shí)推動(dòng)公司的品牌傳播。
�。ㄊ┙M織好每次房地產(chǎn)交易會(huì)，展示項(xiàng)目和公司的良好形象，形成銷售熱潮。
�。ㄊ唬┳龊弥脴I(yè)顧問的培訓(xùn)工作，組織好置業(yè)顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)考察，為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的置業(yè)顧問，提高團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力。
�。ㄊ┲鞒置恐艿�'銷售例會(huì)，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，尋找解決問題的辦法，評(píng)估置業(yè)顧問的銷售業(yè)績(jī)和工作表現(xiàn)，激勵(lì)置業(yè)顧問。
（十三）準(zhǔn)備銷售用物料，如《臨時(shí)認(rèn)購(gòu)書》、《認(rèn)購(gòu)書》、《按揭須知》、《認(rèn)購(gòu)須知》、《購(gòu)房稅費(fèi)表》等。
�。ㄊ模┙鉀Q現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件，及時(shí)呈報(bào)重大及具有影響的問題，提供解決建議，保證售樓現(xiàn)場(chǎng)工作正常開展。
�。ㄊ澹┳龊煤凸酒渌块T的溝通，推行內(nèi)部服務(wù)制度，加強(qiáng)和各部門之間的合作。
�。ㄊz查售樓處情況，并將異常情況及時(shí)知會(huì)相關(guān)部門，并及時(shí)解決問題，做到日清日結(jié)、日事日畢。
�。ㄊ撸┰u(píng)估員工工作表現(xiàn)并將情況及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)員工的業(yè)績(jī)與工作表現(xiàn)建議各類獎(jiǎng)懲措施。
�。ㄊ耍┙M織好樓盤現(xiàn)場(chǎng)的活動(dòng)，使現(xiàn)場(chǎng)能積聚更多的人流，促進(jìn)銷售工作的進(jìn)行。深入貫徹休驗(yàn)式營(yíng)銷，強(qiáng)化營(yíng)銷部對(duì)客戶的服務(wù)。
�。ㄊ牛┙M織好戶外展銷活動(dòng)，用低成本的方式為項(xiàng)目找到更多的客戶，擴(kuò)大項(xiàng)目知名度，實(shí)現(xiàn)快速銷售。
�。ǘ┳龊煤蛥f(xié)助公司如廣告公司、禮儀公司的協(xié)作與溝通，使他們所做的一切活動(dòng)都符合公司的要求，推動(dòng)銷售工作的開展。
�。ǘ唬┳龊妙I(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作，做到快速反應(yīng)，高效完成
地產(chǎn)營(yíng)銷部崗位職責(zé) 23
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成部門各項(xiàng)工作的組織與落實(shí)
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷策略中心工作的日常管理。
3、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)營(yíng)銷策略中心各項(xiàng)工作的'實(shí)施
4、協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)市場(chǎng)結(jié)合項(xiàng)目銷售制定階段性營(yíng)銷策略及營(yíng)銷大綱。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷工作中各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。
6、組織對(duì)相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)及樓盤的市場(chǎng)調(diào)研分析，及相關(guān)樓盤的巡訪工作；
7、每月到各銷售中心掌握開發(fā)進(jìn)度和客戶來訪情況，每月提交各售樓中心關(guān)于營(yíng)銷推廣的反饋意見及建議報(bào)告；
8、協(xié)助部門經(jīng)理做好員工崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
9、審核定期向集團(tuán)上報(bào)市場(chǎng)分析報(bào)告；
10、匯總分析客戶需求及對(duì)企業(yè)、產(chǎn)品建議；
11、項(xiàng)目的前期市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)論證工作；
12、新項(xiàng)目的拓展及土地資料信息跟蹤與分析；
13、協(xié)助部門經(jīng)理建立營(yíng)銷戰(zhàn)略伙伴資料庫(kù)；
13、每月不少于半天在售樓處實(shí)地工作
14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作。
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