地產(chǎn)營銷主管崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的地產(chǎn)營銷主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

地產(chǎn)營銷主管崗位職責1

　　崗位職責:

　　1.公司項目開發(fā)前期策劃執(zhí)行工作,如配合完成項目定位、投資收益分析等工作;

　　2.協(xié)助各類公關推廣活動策劃、組織和實施;

　　3.配合項目前期策劃定位及策劃報告,完成營銷推廣及媒體、活動資源整合,參與撰寫前、中、后期策劃方案;

　　4.負責公司宣傳推廣方面的資料整合及更新;

　　5.負責與相關機構對接執(zhí)行,規(guī)范管理供應商,規(guī)范營銷行為;

　　6.負責部門檔案資料的管理;

　　7.完成領導日常交辦的.其他工作。

　　任職資格:

　　1.本科學歷以上 ,房地產(chǎn)、市場營銷等相關專業(yè)

　　2.具備5年以上大型地產(chǎn)行業(yè)策劃工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程及前期營銷工作;

　　3.具有房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4.具有較強的上進心和責任心,能適應較大工作壓力和工作強度。

地產(chǎn)營銷主管崗位職責2

　　職責描述:

　　1、基于城市、市場、產(chǎn)品和客戶為前提研究新項目的前期定位,并做交底、定位會報告;

　　2、進行客戶、產(chǎn)品專題研究,環(huán)濟南市場城市研究;

　　3、進行常規(guī)市場監(jiān)測,相關案例分析及品牌開發(fā)商研究等。

　　任職要求:

　　1、25--35周歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限;

　　2、3年以上知名高端項目前測工作經(jīng)驗及管理經(jīng)歷;

　　3、具備相應管理知識、房地產(chǎn)行業(yè)知識;

　　4、具有很強的判斷能力、管理能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作計劃與執(zhí)行能力。

地產(chǎn)營銷主管崗位職責3

　　職責描述:

　　1、能夠熟練使用財務軟件及辦公軟件,具有較強的業(yè)務分析判斷能力,一定的溝通協(xié)調(diào)、管理能力;

　　2、工作經(jīng)驗要求:三年以上財務會計經(jīng)驗,懂管理,精業(yè)務;有房地產(chǎn)開發(fā)公司工作經(jīng)驗;

　　3、基本素質(zhì)要求:具有良好的職業(yè)道德,專業(yè)的'業(yè)務素質(zhì),以及一定的辦事能力。

地產(chǎn)營銷主管崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.1根據(jù)部門計劃的安排,完成相關的工作。

　　1.2做好階段性的推廣工作,做好市場分析工作,做好地區(qū)及板塊市場的研究工作。

　　1.3負責媒體渠道的分析和媒體關系維護,保持良好的.公司宣傳形象。

　　1.4負責項目各類營銷活動、推廣方案的組織、實施工作。

　　1.5負責媒體及活動效果評估,及時調(diào)整推廣渠道的選擇。

　　1.6負責廣告、活動、物料等設計工作質(zhì)量的把控。

　　1.7參與營銷策略的制定,對營銷計劃提出初步意見。

　　任職要求:

　　2.學歷及與業(yè)背景要求

　　2.1大學本科及以上學歷。(經(jīng)驗豐富學歷可適當放寬)

　　2.2企劃、廣告設計類,房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關與業(yè)。

　　3.經(jīng)驗要求

　　3.1四年以上房地產(chǎn)行業(yè)營銷策劃經(jīng)驗,兩年以上同等及以上崗位管理經(jīng)驗。

　　4.業(yè)務技能要求

　　4.1掌握房地產(chǎn)基礎知識、市場營銷、法律、媒體傳播等相關知識、熟悉市場情況和媒體動態(tài)。

　　4.2熟悉廣告運作,并對廣告作品有很強的審美能力和整合能力。

　　4.3具有較強的市場洞察、預測及邏輯思考能力。

　　房地產(chǎn)開發(fā)策劃主管崗位

地產(chǎn)營銷主管崗位職責5

　　1、負責編制公司銷售策劃工作計劃，并組織落實完成。

　　2、負責組織進行進行企業(yè)整體形象策劃、視覺識別系統(tǒng)策劃設計，并提交策劃方案

　　3、組織進行企業(yè)形象宣傳策劃，組織撰寫宣傳推廣方案、廣告宣傳方案等

　　4、依據(jù)各項目的市場定位，參與編制項目營銷策劃總體計劃，銷售全案策劃

　　5、與相關職能部門協(xié)調(diào)，具體實施營銷策劃方案、各項目營銷活動，以及樣板間、展臺、售樓處布置方案等

　　6、協(xié)助營銷策劃經(jīng)理根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃

　　7、負責項目的樓盤整體包裝、營銷策劃方案的擬定

　　8、營銷策劃活動的'組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu)

　　9、負責組織搜集相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等并建立資料庫，根據(jù)信息分析市場發(fā)展趨勢；

　　10、完成領導臨時交辦的其他工作

地產(chǎn)營銷主管崗位職責6

　　崗位職責：

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　　1、協(xié)助業(yè)務助理日常工作；

　　2、積極協(xié)助有關部門辦理各項貸款手續(xù)；

　　3、完成網(wǎng)上簽約，合同歸檔并建立客戶檔案；

　　4、核對簽約客戶的基本信息及購買房源信息；

　　5、協(xié)助置業(yè)顧問處理客戶糾紛和客戶意見；

　　6、受理客戶對產(chǎn)品或對項目部員工的投訴，并在調(diào)查后項銷售經(jīng)理匯報；

　　7、協(xié)助客戶辦理銀行貸款產(chǎn)權手續(xù)；

　　8、完成上級交辦的其他工作；

　　9、每月最后一日前向上級領導報送工作總結。

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　　1、服從上級領導委派的各項工作，并能主動完成；

　　2、保證項目部各種文件及資源的妥善保存。對于泄露公司及項目部機密的行為，公司以辭退處理；

　　3、負責每天項目部各類表格的統(tǒng)計核對，確保銷控表的'及時準確，相關內(nèi)容須準確及時的輸入電腦存檔；

　　5、根據(jù)廣告計劃，按時收集項目各種報廣資料，并整理歸檔。

　　6、配合銷售經(jīng)理對每天來電來訪做詳細準確的統(tǒng)計、錄入、存檔等工作；

　　7、填寫項目管理日志，進行來電、來訪的統(tǒng)計、調(diào)查，并在每日上午十點前將前一日銷售數(shù)據(jù)輸入電腦；

　　8、公司上級領導或其他部門交接的各種文件均要有詳細交接登記，并分類保存；

　　9、對于項目周邊市場動態(tài)及競爭項目的情況要有及時調(diào)研及信息記錄；

　　10、及時準確填寫每周、月的各種公司報表及會議紀錄，并按時上報公司；

　　11、建立客戶銷售臺帳，并管理從公司處領取的《保留單》《簽約單》《認購協(xié)議》《商品房買賣合同》等；

　　12、業(yè)務助理有責任向銷售經(jīng)理反映業(yè)務體中存在的違背公司原則的一切情況；

　　13、銷售資料的準備；對項目部辦公用品、辦公設備的申領、使用、維護、維修的責任；

　　14、業(yè)務助理負責監(jiān)督業(yè)務員催款工作的及時有效；

　　15、業(yè)務助理負責記錄部門所有人員（包括保潔、保安、服務員）的考勤。

　　16、監(jiān)督后勤人員（保潔、保安、服務員）的工作情況，并對不合格的工作內(nèi)容有指導及上報的權力；

　　17、對于項目組內(nèi)任何違反公司管理規(guī)范的行為有義務向銷售總監(jiān)詳實匯報；

　　18、負責審核每日簽署的合同、認購書等文件，錄入各項銷售數(shù)據(jù)。

　　19、處理售前、售后的合同、單據(jù)、文件傳遞及保管工作；

　　20、負責會議的紀錄，文稿的撰寫和各項檔案管理等；

　　21、處理銷售過程中的行政事務并服務于銷售；

　　22、所有儲存在電腦內(nèi)的資料必須加設授權密碼；

　　23、完成上級領導交辦的其他工作。

地產(chǎn)營銷主管崗位職責7

　　職責描述:

　　1、負責產(chǎn)品品牌推廣、宣傳以及活動執(zhí)行。

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定營銷策略、銷售目標、部門工作計劃，對房地產(chǎn)營銷策劃負責;

　　3、組織收集行業(yè)政策、信息，提出建議和可行性方案，參與規(guī)劃營銷推廣的模式;

　　4、負責廣告宣傳策劃、促銷活動和上市推廣等，協(xié)調(diào)與媒體、相關部門的關系，提升公司品牌;

　　5、組織開展市場調(diào)研活動，對產(chǎn)品和服務的`市場定位進行分析報告。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè);

　　2、5年以上市場推廣經(jīng)驗，對終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經(jīng)驗;

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，了解相關知識，較強的商務拓展能力;

　　4、敏銳的市場觸覺，擅長結合實際改善客戶店面的經(jīng)營績效;

　　5、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)組織能力、策劃能力及團隊合作精神。

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