生產(chǎn)崗位職責(zé)精選15篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的生產(chǎn)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

生產(chǎn)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助業(yè)務(wù)拜訪潛在客戶;

　　2、對(duì)客戶進(jìn)行診斷,出具診斷報(bào)告;

　　3、獨(dú)立開展精益生產(chǎn)改善項(xiàng)目。

　　要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程或管理類相關(guān)專業(yè),2年以上咨詢師工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、對(duì)制造業(yè)精益生產(chǎn)推行有較深的理解,有精益生產(chǎn)咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　3、有強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取精神,良好的心理調(diào)節(jié)和平衡能力;

　　4、具有良好的`團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、能承受較大的工作壓力和心理壓力。

生產(chǎn)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司精益生產(chǎn)及體系整合項(xiàng)目的培訓(xùn)和咨詢工作;

　　2、負(fù)責(zé)行業(yè)解決方案梳理,行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等;

　　3、開展項(xiàng)目調(diào)研,提出具體解決方案,制作項(xiàng)目建議書,開發(fā)行業(yè)潛在客戶;

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶推進(jìn)實(shí)施方案。

　　任職要求:

　　1、理工類本科以上學(xué)歷,工業(yè)工程類專業(yè)優(yōu)先;2、對(duì)精益思想有獨(dú)到的'見解,對(duì)精益生產(chǎn)有很深的了解,立志為中國(guó)制造業(yè)提供咨詢幫助和做出貢獻(xiàn);

　　3、一年以上精益生產(chǎn)推行經(jīng)驗(yàn),具有一定的管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神,良好的客戶溝通能力,敏銳的創(chuàng)新意識(shí)和清晰地邏輯思維;

　　5、能承受項(xiàng)目壓力,及時(shí)完成咨詢組長(zhǎng)安排的工作,具有良好的項(xiàng)目推動(dòng)和協(xié)調(diào)的能力;

生產(chǎn)崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、建立健全公司各品類產(chǎn)品的安全生產(chǎn)管理體系,確保生產(chǎn)工作有序開展。

　　2、生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào):根據(jù)銷售/訂單計(jì)劃,結(jié)合歷史銷售數(shù)據(jù)、各代工工廠產(chǎn)能及合作條件,制定合理的生產(chǎn)物流計(jì)劃并協(xié)調(diào)代工工廠進(jìn)行生產(chǎn)。

　　3、對(duì)按排產(chǎn)計(jì)劃已交付本司的代工產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢查,保證各批次產(chǎn)品合格率達(dá)到100%

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況制定合理的改善方案,調(diào)整現(xiàn)有生產(chǎn)流程并進(jìn)行人員培訓(xùn)。

　　5、負(fù)責(zé)合理安排成品物流運(yùn)輸事宜。

　　6、負(fù)責(zé)加工、運(yùn)輸費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)與結(jié)算。

　　7、負(fù)責(zé)每批成品回庫前的.生產(chǎn)成本核算。

　　8、根據(jù)年度加工、物流費(fèi)用情況,控制產(chǎn)品的加工、運(yùn)輸成本。

　　9、負(fù)責(zé)原輔料供應(yīng)商、新加工廠的開發(fā)、調(diào)研、實(shí)際考察。

　　任職要求:

　　1、食品及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷。

　　2、有食品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷,對(duì)食品生產(chǎn)工藝流程及食品安全監(jiān)控有較豐富的經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力及突發(fā)事件處理能力。

　　4、對(duì)haccp、iso體系熟知。

　　5、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

生產(chǎn)崗位職責(zé)4

　　1、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排

　　2、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);

　　3、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議;

　　4、參與提高生產(chǎn)效率和改善線材加工質(zhì)量的計(jì)劃與實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔;

生產(chǎn)崗位職責(zé)5

　　職位描述:

　　1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)咨詢項(xiàng)目的`實(shí)施,包括流程梳理項(xiàng)目、5s項(xiàng)目、員工培訓(xùn)項(xiàng)目、kpi項(xiàng)目、班組管理項(xiàng)目、管理標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目等;

　　2.生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)課程的授課;

　　職位要求:

　　1.有大型企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門經(jīng)理以上管理職位5年以上工作經(jīng)歷;

　　2.對(duì)5s和班組管理有深刻的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　3.掌握twi(ji/jr/jm)授課和輔導(dǎo)技能優(yōu)先;

　　4.了解和掌握精益生產(chǎn)相關(guān)工具優(yōu)先;

　　5.熱愛咨詢行業(yè);

　　6.能適應(yīng)經(jīng)常出差。

生產(chǎn)崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);

　　2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;

　　3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);

　　4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤,并提出合理建議;

　　5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;

　　6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的`安全和清潔;

　　7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng);

　　8、安全生產(chǎn)檢查與處理。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、5年pcba后加工、組裝管理經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)崗位職責(zé)7

　　1、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)配人員和設(shè)備，提高生產(chǎn)效率;

　　2、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制;

　　3、建立6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度，負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè);

　　4、生產(chǎn)設(shè)備及工具的管理。

生產(chǎn)崗位職責(zé)8

　　1.熟悉數(shù)據(jù)線生產(chǎn)制造，品質(zhì)過程管理，工藝管理;

　　2.擅于解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種異常問題，精算產(chǎn)品工時(shí)計(jì)算;

　　3.能對(duì)生產(chǎn)車間的人、機(jī)、物、法、環(huán)進(jìn)行全面的管理與完善，能有效準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);

　　4.懂得生產(chǎn)車間各項(xiàng)成本的優(yōu)化，創(chuàng)造生產(chǎn)效益;

　　5.能夠有效地培養(yǎng)生產(chǎn)重要崗位人員和生產(chǎn)技術(shù)人員;

　　6.針對(duì)生產(chǎn)出現(xiàn)的`品質(zhì)異常與生產(chǎn)異常能夠有效的進(jìn)行解決;

生產(chǎn)崗位職責(zé)9

　　1.生產(chǎn)線員工管理與培訓(xùn)。

　　2.按照計(jì)劃排單合理安排員工生產(chǎn)。

　　3.生產(chǎn)過程中異常問題解決 。

　　4.現(xiàn)場(chǎng)6S的管理，監(jiān)督及落實(shí)。

　　5.各類生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的填寫。

　　6.組織能力強(qiáng)，有班組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，能承受工作壓力。

　　7.生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作 落實(shí)，生產(chǎn)異常時(shí)人員的`安排。

　　8.按照計(jì)劃對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)。

生產(chǎn)崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述：

　　安全和5S嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　嚴(yán)格佩戴勞動(dòng)防護(hù)用具，遵守安全作業(yè)規(guī)范，完成生產(chǎn)任務(wù)；

　　執(zhí)行作業(yè)場(chǎng)所5S管理，保證場(chǎng)地整潔，通道無阻，文明生產(chǎn)；

　　嚴(yán)格執(zhí)行各種特種作業(yè)持證上崗。

　　日常工作服從工作分配，明確生產(chǎn)任務(wù)，積極完成工作；

　　工件在裝配場(chǎng)所排放整齊，標(biāo)識(shí)清楚；

　　嚴(yán)格按照?qǐng)D紙及工藝指導(dǎo)書進(jìn)行裝配，保證零件無磕碰，無銹蝕；

　　實(shí)時(shí)進(jìn)行自檢、互檢、首件交檢，確保工作質(zhì)量；

　　及時(shí)反饋生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，積極參與質(zhì)量、事故分析，提出合理化建議；

　　檢查當(dāng)日生產(chǎn)進(jìn)度，清點(diǎn)零部件，保管好工具和圖紙，認(rèn)證準(zhǔn)確填寫各種原始記錄，清掃工作場(chǎng)地。

　　勞保用品及工具管理佩戴勞防用品，保持工作服整潔；

　　使用完成后及時(shí)清理個(gè)人及公用工具及生產(chǎn)設(shè)備，并妥善保管。

　　其他工作收集、保管、歸檔本崗位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相關(guān)的文件資料；

　　完成上級(jí)交辦的'其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　專業(yè)學(xué)歷技校及以上

　　工作經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　知識(shí)/證書鉗工證

　　能力/技能熟悉機(jī)械裝配，能夠熟練使用各種工具設(shè)備

生產(chǎn)崗位職責(zé)11

　　班長(zhǎng)在所轄作業(yè)區(qū)內(nèi)圍繞“抓好生產(chǎn)，帶好隊(duì)伍”這一核心全面負(fù)責(zé)以下工作：

　　1、保質(zhì)、保量、按時(shí)完成生產(chǎn)部及作業(yè)長(zhǎng)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

　　2、熟練掌握本作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量及設(shè)備操作。

　　3、負(fù)責(zé)本班生產(chǎn)、安全、現(xiàn)場(chǎng)管理、物品定置擺放。

　　4、負(fù)責(zé)本班的生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)質(zhì)量，并匯總每日的產(chǎn)量、設(shè)備狀態(tài)，做好各項(xiàng)生產(chǎn)記錄及各報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確地填寫。

　　5、了解作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)情況、進(jìn)度，與統(tǒng)計(jì)員共同完成作業(yè)區(qū)的數(shù)流統(tǒng)計(jì)，保證數(shù)流的清晰。

　　6、負(fù)責(zé)完成本班技術(shù)難題的攻關(guān)。

　　7、負(fù)責(zé)本班內(nèi)所屬設(shè)備的'正常運(yùn)轉(zhuǎn)工作，并進(jìn)行維護(hù)，保養(yǎng)及一般維修工作。

　　8、負(fù)責(zé)本班人員管理，合理安排工作。

　　9、負(fù)責(zé)有關(guān)工序的銜接和溝通工作。

　　10、負(fù)責(zé)本班產(chǎn)品質(zhì)量及質(zhì)量體驗(yàn)工作。

　　11、完成生產(chǎn)部及作業(yè)長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

生產(chǎn)崗位職責(zé)12

　　管理職責(zé):

　　1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

　　2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作。

　　3、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應(yīng)計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

　　4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。

　　5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動(dòng)定額、消耗定額、勞動(dòng)紀(jì)律的制定和實(shí)施;

　　6、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),對(duì)部門員工的安全和健者康負(fù)直接責(zé)任;

　　7、按照公司質(zhì)量管理體系要求,確保部門運(yùn)作的規(guī)范化和科學(xué)化,保證管理和產(chǎn)品的質(zhì)量;

　　8、負(fù)責(zé)所屬員工的管理、教育、培訓(xùn)工作;

　　9、滿足公司供應(yīng)需要,按質(zhì)、按量、按時(shí)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

　　10、挖掘生產(chǎn)潛力,在保證完成公司生產(chǎn)任務(wù)的前提下,積極爭(zhēng)取外單,在總經(jīng)理批準(zhǔn)下簽訂合同和計(jì)劃排產(chǎn),并對(duì)合同的履行負(fù)責(zé);

　　11、負(fù)責(zé)編制各期生產(chǎn)計(jì)劃、設(shè)備檢修計(jì)劃、用人計(jì)劃、人員教育培訓(xùn)計(jì)劃并在審批后組織實(shí)施;

　　權(quán)限:

　　1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間生產(chǎn)管理工作

　　2、有權(quán)按生產(chǎn)計(jì)劃安排、組織、指揮、協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作。

　　3、有權(quán)制定本車間各項(xiàng)管理制度、組織召開車間各項(xiàng)會(huì)議。

　　4、在確保正常生產(chǎn)的情況下采用新技術(shù)、新工藝以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。

　　5、在不影響生產(chǎn)計(jì)劃完成的.情況下,有權(quán)安排設(shè)備檢修、設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)。

　　6、有權(quán)對(duì)本車間人員進(jìn)行安排、調(diào)配和任用。

　　7、對(duì)本車間內(nèi)不服從工作分配安排、長(zhǎng)期不能勝任本職工作、勞動(dòng)紀(jì)律差等的工人,有調(diào)離本車間的權(quán)利。

　　8、有辭退、開除本車間工人的建議權(quán)。

　　9、有權(quán)糾正和制止本車間工人的違章、野蠻操作行為,維護(hù)正常安全的生產(chǎn)秩序。

生產(chǎn)崗位職責(zé)13

　　主要職責(zé)：

　　1．在副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2．貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營(yíng)銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

　　3．負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；

　　4．負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)，定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

　　5．負(fù)責(zé)牽頭召開每周一次生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問題的辦法和措施。與營(yíng)銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭(zhēng)公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；

　　6．配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；

　　7．負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作；

　　8．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

　　9．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時(shí)間；

　　10．強(qiáng)化調(diào)度管理。科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本；

　　11．負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度、組長(zhǎng)、設(shè)備管理員、安全員及車間級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比；

　　12．負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；

　　13．協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門的工作，組織好均衡生產(chǎn)批次管理；負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)工作，確保按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃。

　　14．與進(jìn)出口做好溝通確定最終發(fā)貨期，如交貨期要求有變更，須第一時(shí)間向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通確認(rèn)后，通知相關(guān)人員、部門進(jìn)行調(diào)整。

　　15．項(xiàng)目清單下達(dá)后負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員，核實(shí)相關(guān)材料到位情況，按生產(chǎn)進(jìn)度要求，安排工作前、后緩急工作。

　　16．做好現(xiàn)場(chǎng)管理，推進(jìn)“6S”進(jìn)程。

　　17．按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　崗位職權(quán)：

　　1．對(duì)下屬部門各項(xiàng)工作有指揮、監(jiān)督、檢查權(quán)

　　2．對(duì)下屬部門工作過程中出現(xiàn)的異常情況有處置權(quán)

　　3．對(duì)下屬部門所屬員工各項(xiàng)工作的`管理權(quán)

　　4．安全文明生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、工作場(chǎng)所的監(jiān)督檢查權(quán)

　　5．對(duì)直接下級(jí)管理水平、業(yè)務(wù)員水平和業(yè)績(jī)有考核權(quán)

　　6．對(duì)直接下級(jí)有獎(jiǎng)懲權(quán)

　　7．有權(quán)提議下屬組長(zhǎng)人選，并對(duì)其工作考核權(quán)

　　崗位要求：

　　1．熱愛公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

　　2．虛心學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

　　3．堅(jiān)持原則，廉潔奉公；

　　4．熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容。

生產(chǎn)崗位職責(zé)14

　　1、脫水工負(fù)責(zé)脫水相關(guān)設(shè)備、儀器、工具、信號(hào)及通訊設(shè)施的使用和保養(yǎng)，保持設(shè)備完好。

　　2、嚴(yán)格遵守廠制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)持八小時(shí)工作制度，執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程，不違章作業(yè)，注意設(shè)備及人身安全，做到不安全不生產(chǎn)。

　　4、熟悉設(shè)備性能，做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)，工作時(shí)間精力集中，經(jīng)常檢查設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)。

　　5、保持崗位衛(wèi)生清潔，照明良好，消防器材完好。

　　6、上崗時(shí)按規(guī)定穿好工作服、戴好勞保用品。

　　7、具有環(huán)保和節(jié)能意識(shí)，熟知并能夠正確辨識(shí)本崗位的危險(xiǎn)源與環(huán)境因素以及控制措施。

　　8、認(rèn)真填寫崗位記錄，做到清楚完整。

　　責(zé)任追究：

　　1、違反《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦技術(shù)操作規(guī)程》規(guī)定，不正規(guī)操作，罰20元。

　　2、不經(jīng)過培訓(xùn)不得上崗，否則罰款50元。不持證上崗，罰20元。

　　3、不熟悉設(shè)備性能及構(gòu)造原理不得操作，并扣20元。

　　4、對(duì)分管范圍內(nèi)衛(wèi)生不及時(shí)清理及不按規(guī)定防塵的。罰20元

　　5、不按規(guī)定現(xiàn)場(chǎng)交接班，出現(xiàn)空崗及早脫崗現(xiàn)象。罰20元

　　6、不按煤流方向啟、停車罰20元。

　　7、試運(yùn)轉(zhuǎn)中發(fā)現(xiàn)問題不處理，處理時(shí)未斷電一次罰50元。

　　8、運(yùn)轉(zhuǎn)中發(fā)現(xiàn)異常情況不進(jìn)行妥善處理一次罰20元。?

　　9、因脫崗、巡崗不利、違章作業(yè)、違章指揮造成的'設(shè)備事故、生產(chǎn)事故按《洗選廠生產(chǎn)管理》中的有關(guān)條款執(zhí)行。

生產(chǎn)崗位職責(zé)15

　　一、在公司總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理、安全、環(huán)保和勞動(dòng)保，護(hù)等方面的工作。

　　二、對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)行情進(jìn)行調(diào)查分析、制訂公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。協(xié)調(diào)、督促各部門、車間全面完成，落實(shí)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，核實(shí)、核定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

　　三、公司下達(dá)的.工作任務(wù)。

　　四、制定生產(chǎn)管理制度和崗位操作規(guī)程，進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律管理。

　　五、組織員工進(jìn)行崗位技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高員工的生產(chǎn)技術(shù)水平。

　　六、負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保、勞動(dòng)保護(hù)管理工作，抓好安全環(huán)保和勞動(dòng)保護(hù)教育培訓(xùn)。

　　七、結(jié)合本部門的工作的特性，認(rèn)真做好危險(xiǎn)化學(xué)藥品和易燃易爆物品的運(yùn)送、儲(chǔ)存、發(fā)放、使用，落實(shí)安全措施，確保安全生產(chǎn)。

　　八、落實(shí)安全、環(huán)保、勞動(dòng)保護(hù)工作措施，組織實(shí)施應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)消除安全隱患，負(fù)責(zé)對(duì)安全環(huán)保事故進(jìn)行調(diào)查和處理。

　　九、建立安全、環(huán)保、勞動(dòng)保護(hù)臺(tái)帳，及時(shí)更新相關(guān)資料。負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備的檢測(cè)和建檔工作。

　　十、組織完成公司下達(dá)的臨時(shí)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

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