策展崗位職責合集15篇

　　在不斷進步的時代，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的策展崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

策展崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責策劃組織實施管理公司相關(guān)展覽活動；

　　2、負責整合資源，維護與藝術(shù)媒體的合作關(guān)系；

　　3、負責推進與相關(guān)藝術(shù)機構(gòu)（畫廊、拍賣行、藝術(shù)品評估及各類文化實物類機構(gòu)）的拓展與合作業(yè)務；

　　4、負責公司簽約藝術(shù)家的宣傳推廣業(yè)務；

　　5、負責部門團隊建設(shè)工作；

　　6、負責完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、30歲以上，藝術(shù)品投資、市場營銷、公關(guān)及經(jīng)濟管理類專業(yè)本科及以上學歷；

　　2、5年及以上相關(guān)展覽類工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉展覽及藝術(shù)機構(gòu)運作模式，了解藝術(shù)行業(yè)市場及動態(tài)；

　　4、具有一定的藝術(shù)行業(yè)資源及人脈關(guān)系，具備豐富的.策展經(jīng)驗，對品牌塑造和傳播經(jīng)驗豐富；

　　5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力、具備良好的團隊合作精神、執(zhí)行力強、善于溝通。

策展崗位職責2

　　1.負責展覽館展廳展示內(nèi)容的更新和維護；

　　2.負責規(guī)劃相關(guān)資料的收集.匯總處理；

　　3.負責展覽館展規(guī)劃公示.臨時展覽的布置，并策劃操作展覽任務，協(xié)調(diào)各部門的工作，及時反饋意見并總結(jié)經(jīng)驗；

　　4.協(xié)助其他部門人員完成圖文設(shè)計方面的'工作；

　　5.完成各級領(lǐng)導下達的展覽展示任務；

　　6.接待意向客戶，展示我館的優(yōu)勢。了解客戶的意圖和要求，細致周到地做好客戶解答工作；

　　7.與客戶共同制定展示方案，協(xié)調(diào)工作人員按客戶要求執(zhí)行方案，及時反饋意見，并做好總結(jié)工作；

策展崗位職責3

　　工作內(nèi)容：

　　1、負責與執(zhí)行梵幾品牌的藝術(shù)項目

　　—協(xié)助藝術(shù)團隊工作合作

　　—線下展覽管理及策展創(chuàng)意規(guī)劃與執(zhí)行

　　—擬定品牌線上線下藝術(shù)項目多元化的經(jīng)營策略及目標

　　—統(tǒng)籌及執(zhí)行藝術(shù)版畫項目企劃。銷售。業(yè)績目標設(shè)定

　　2、開發(fā)及聯(lián)繫國內(nèi)外合作藝術(shù)家

　　3、開發(fā)及維護國內(nèi)藝文媒體平臺內(nèi)容及合作溝通

　　4、其他外部藝術(shù)專案開設(shè)與管理。流程協(xié)調(diào)及進度管理

　　我們希望您是：

　　1、有相關(guān)經(jīng)驗兩年以上

　　2、有良好的.美感及品味，并具備拓展藝術(shù)家渠道的習慣和溝通能力

　　3、有良好的外語水平，同時擅長英語和日語者優(yōu)先

　　4、有較強的執(zhí)行能力及團隊協(xié)作能力

　　附件請發(fā)送個人生活照及所欣賞的藝術(shù)品圖片

策展崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責各類企業(yè)展廳、主題展館等的空間設(shè)計，包括但不限于：展廳設(shè)計圖紙制作、效果圖表現(xiàn)、現(xiàn)場跟進與監(jiān)督等；

　　2、在全面了解客戶需求和項目的`文化、理念、定位、特性等傳播訴求的基礎(chǔ)上完成展示空間設(shè)計。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，展示設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備出色的創(chuàng)意能力和獨特的視覺表現(xiàn)力；

　　2、熟練掌握cad、3dmax、photoshop、v—ray等設(shè)計軟件，并具有一定的設(shè)計能力與效果圖表現(xiàn)能力；

　　3、3年以上空間設(shè)計崗位任職經(jīng)驗，豐富的展覽展示設(shè)計經(jīng)驗，有成功案例；

　　4、溝通表達能力強，思維活躍，具有快速學習、邏輯思考、團隊協(xié)作、創(chuàng)造等能力。

　　加入我們你將獲得：

　　1、5天8小時工作制，享有法定節(jié)假日福利，入職即購買五險一金；

　　2、入職滿一年享有5天帶薪年假，并享受公司提供的帶薪病假、年度體檢等福利；

　　3、一年兩次團隊旅游，豐富的團建活動；

　　4、不定期國內(nèi)外學習機會，年底還有豐厚獎金！

策展崗位職責5

　　1.及時完成展覽展示內(nèi)容的更新，對展示形式的`變更出謀劃策；

　　2.完成“陽光規(guī)劃”公示任務，收群眾意見并反饋給相關(guān)部門；

　　3.協(xié)助其他部門人員完成圖文設(shè)計方面的工作；

　　4.完成各級領(lǐng)導下達的展覽展示任務；

　　5.接待意向客戶，展示我館的優(yōu)勢。了解客戶的意圖和要求，細致周到地做好客戶解答工作；

　　6．與客戶共同制定展示方案，協(xié)調(diào)工作人員按客戶要求執(zhí)行方案，及時反饋意見，并做好總結(jié)工作

　　7.完成各類會議的前期準備及服務工作；

　　8.配合完成黨建工作。

　　網(wǎng)站信息管理員.新聞聯(lián)絡員工作職責

策展崗位職責6

　　職責描述：

　　1、協(xié)助策展人完成展區(qū)設(shè)計、展覽活動執(zhí)行等工作；

　　2、與設(shè)計師、參展商及合作機構(gòu)對接，落實有關(guān)展覽會的各項安排；

　　3、跟進完成展覽前期的物料設(shè)計、印刷制作；

　　4、完成展覽會現(xiàn)場監(jiān)督及管理工作。

　　任職要求：

　　1、有文案策劃，展覽活動執(zhí)行等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　2、勤懇踏實，積極主動，溝通能力強；

　　3、具有一定的'美學藝術(shù)素養(yǎng)及室內(nèi)設(shè)計能力；

　　4、熟練操作photoshop、coreldraw等設(shè)計軟件

策展崗位職責7

　　1.會議的聯(lián)系.細節(jié)確認.制定內(nèi)部會議聯(lián)系單；

　　2.館內(nèi)活動的策劃方案撰寫，活動的組織.安排；

　　3.與其他企業(yè)單位的合作接洽；

　　4.高校實習基地的聯(lián)系與接洽；

　　5.會議活動的接待.陪同；

　　6.日常規(guī)劃相關(guān)信息資料的收集.匯總

　　7.部門的.其他日常工作；

　　8.協(xié)助部門對展廳展示內(nèi)容的更新；

　　9.協(xié)助策展部對規(guī)劃公示.臨時展覽的布置;

　　10.協(xié)助講解組的講解工作；

策展崗位職責8

　　1.理順部門流程.職責分工，細化完善本部門規(guī)章制度，并進行細致宣貫；

　　2.制定并完善部門獎懲機制，并在執(zhí)行過程中做到公平.公正.公開；

　　3.嚴格監(jiān)管部門工作的安排與實施，完善匯報機制，及時評判；

　　4.制定員工培訓計劃，分層.分級培訓，提高團隊戰(zhàn)斗力；

　　5.制定科學的考核與晉升機制，注重人才的培養(yǎng)與儲備；

　　6.激發(fā)員工斗志，創(chuàng)造團隊和諧氛圍，提高團隊工作效率，建立一支嚴謹.高效.團結(jié)的部門團隊。

　　7.定期召開部門工作例會，部署并監(jiān)管本部門的各項工作；

　　8.協(xié)調(diào)部門間工作，保證部門工作的.順利進行；

　　9.開拓外部資源，維系客戶關(guān)系，為公司創(chuàng)造價值；

　　10.對部門所屬資產(chǎn).財物進行嚴格的監(jiān)管.審核，避免浪費及財產(chǎn)的流失現(xiàn)象發(fā)生。

　　11.定期提交公司各類報告，對公司的運營.管理提出合理化建議。

　　12.及時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　13.主動積極參加公司組織的各種培訓和企業(yè)文化活動，虛心接受領(lǐng)導和各級同事的指教，不斷提高個人技能.素質(zhì)和工作認識水平，每月應在月度結(jié)束最后一周內(nèi)向領(lǐng)導提交個人書面工作總結(jié)一份，領(lǐng)導收到總結(jié)后將根據(jù)全面的工作質(zhì)量情況對其給予評估和指導，并確定該崗位季度績效獎金。 3.獎懲：根據(jù)公司《獎懲管理規(guī)定》，如果工作表現(xiàn)全面優(yōu)秀，或者有公司同事公認的突出事跡, 公司將進行個案獎勵，獎勵可能是精神獎勵或者精神與物質(zhì)共同獎勵，做出重大突出貢獻的公司予以重獎；如果工作表現(xiàn)差，或者有違規(guī)情況發(fā)生，公司將進行個案批評或處罰，處罰視情節(jié)和個人認識態(tài)度可能是口頭.書面或者公告，嚴重時還將結(jié)合經(jīng)濟處罰。獎懲均是為了工作不斷改進和自身不斷進步，所以需要正確面對，做到勝不驕敗不餒。

策展崗位職責9

　　1.負責完成周期性研究報告，研究范圍包含：宏觀經(jīng)濟.國家政策.行業(yè)動態(tài)等，報告周期為月報或季報；關(guān)將研究報告按規(guī)定渠道進行發(fā)布。

　　2.負責完成對合作項目的調(diào)研，出具調(diào)研報告。

　　3.負責根據(jù)合同要求及合同進度，完成項目研策報告相關(guān)部分內(nèi)容。

　　4.必要時進行研策報告相關(guān)部分內(nèi)容的呈報。

　　5.關(guān)注項目信息，參與業(yè)務開拓。

　　6.參與客戶接洽，進行團隊推介，促成合同簽訂。

　　7.負責調(diào)研報告.研究報告及策劃報告的存檔。

　　8.負責客戶聯(lián)系名錄的更新管理。

　　9.不斷.及時地進行個人學習及能力提高，強化行業(yè)認識.熟練技能。

　　10.及時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　11.主動積極參加公司組織的各種培訓和企業(yè)文化活動，虛心接受領(lǐng)導和各級同事的指教，不斷提高個人技能.素質(zhì)和工作認識水平，每月應在月度結(jié)束最后一周內(nèi)向領(lǐng)導提交個人書面工作總結(jié)一份，領(lǐng)導收到總結(jié)后將根據(jù)全面的工作質(zhì)量情況對其給予評估和指導，并確定該崗位季度績效獎金。 12.獎懲：根據(jù)公司《獎懲管理規(guī)定》，如果工作表現(xiàn)全面優(yōu)秀，或者有公司同事公認的突出事跡, 公司將進行個案獎勵，獎勵可能是精神獎勵或者精神與物質(zhì)共同獎勵，做出重大突出貢獻的公司予以重獎；如果工作表現(xiàn)差，或者有違規(guī)情況發(fā)生，公司將進行個案批評或處罰，處罰視情節(jié)和個人認識態(tài)度可能是口頭.書面或者公告，嚴重時還將結(jié)合經(jīng)濟處罰。獎懲均是為了工作不斷改進和自身不斷進步，所以需要正確面對，做到勝不驕敗不餒。

　　13.晉升：每年度末公司根據(jù)入職以來崗位工作總體情況給予年度評估，評估優(yōu)秀的公司可以給予一定的.晉升。正式轉(zhuǎn)正后工作滿兩年并工作評估優(yōu)秀的，公司給予補充醫(yī)療保險待遇（具體詳公司有關(guān)規(guī)定），享受更多的保障。

　　14.上述崗位職責公司將隨時根據(jù)情況予以調(diào)整和更新。

策展崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、具備國內(nèi)外當代藝術(shù)的知識，熟悉展覽策劃及展覽保障流程

　　2、勝任美術(shù)館的藝術(shù)項目研究和藝術(shù)家個案研究工作

　　3、能承擔美術(shù)館的展覽策劃和項目執(zhí)行

　　4、能與藝術(shù)團隊一起合作開發(fā)學術(shù)性展覽項目

　　5、承擔展覽的資料、檔案、文獻的.收集、整理和研究工作

　　6、承擔美術(shù)館展覽畫冊、書籍的編輯出版工作

　　崗位要求：

　　1、藝術(shù)策劃或藝術(shù)史碩士及以上學歷，海外留學背景優(yōu)先，熟悉中國及國際現(xiàn)當代藝術(shù)的狀況

　　2、具有良好的語言文字功底和寫作能力，具備優(yōu)秀的英語水平

　　3、工作努力，有較強的執(zhí)行能力

　　4、具備展覽預算管理能力。

　　5、有藝術(shù)家及策展人資源。

策展崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、負責統(tǒng)籌藝術(shù)項目（藝術(shù)展覽/藝術(shù)裝置/社區(qū)微改造/工作坊/藝術(shù)活動等）的策劃、評估、引進、運輸?shù)纫磺姓褂[落地相關(guān)工作；

　　2、負責展覽項目的資料收集、整理匯編工作及展覽的.市場調(diào)研與開發(fā)工作；

　　3、制定和管理展覽時間表，預算表和展覽協(xié)議；

　　4、協(xié)助完成布展圖和3d效果圖；

　　5、收集并分析國內(nèi)外藝術(shù)機構(gòu)運營模式，撰寫相關(guān)報告，為美術(shù)館發(fā)展提供建議；

　　6、能夠獨立尋找贊助方，為拓展商業(yè)項目和藝術(shù)項目爭取更多的贊助機會。

　　你將會負責：

　　1、負責統(tǒng)籌藝術(shù)項目（藝術(shù)展覽/藝術(shù)裝置/社區(qū)微改造/工作坊/藝術(shù)活動等）的策劃、評估、引進、運輸?shù)纫磺姓褂[落地相關(guān)工作；

　　2、負責展覽項目的資料收集、整理匯編工作及展覽的市場調(diào)研與開發(fā)工作；

　　3、制定和管理展覽時間表，預算表和展覽協(xié)議；

　　4、協(xié)助完成布展圖和3d效果圖；

　　5、收集并分析國內(nèi)外藝術(shù)機構(gòu)運營模式，撰寫相關(guān)報告，為美術(shù)館發(fā)展提供建議；

　　6、能夠獨立尋找贊助方，為拓展商業(yè)項目和藝術(shù)項目爭取更多的贊助機會。

策展崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)年度藝術(shù)策劃工作計劃，有序開展藝術(shù)及活動策劃工作；

　　2、市場推廣藝術(shù)相關(guān)專業(yè)文案的編撰；

　　3、為畫廊展覽提供策劃方案；

　　4、為銷售部提供行銷方案中的專業(yè)支持；

　　5、處理與職能相關(guān)的突發(fā)性工作及領(lǐng)導交辦的臨時性工作。

　　任職要求

　　1、1—3年工作經(jīng)驗（寫作及作品的專業(yè)鑒賞能力較強的應屆生也可以）；

　　2、美術(shù)史、美術(shù)學或文博等藝術(shù)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；

　　3、藝術(shù)品、印刷、工藝品、藝術(shù)衍生品產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗；

　　4、高藝術(shù)鑒賞力和良好的.美術(shù)功底和市場觸覺；

　　5、有展覽或相關(guān)藝術(shù)活動的策劃經(jīng)驗。

策展崗位職責13

　　1.負責展覽館對外聯(lián)絡；

　　2.負責展示內(nèi)容的更新與維護；

　　3.負責規(guī)劃公示與臨展布置；

　　4.負責會議及會展活動的接洽與服務；

　　5.負責網(wǎng)站的維護；

　　6.負責新聞發(fā)布；

　　7.負責局機關(guān)交辦的.接待任務；

　　8.負責完成各級領(lǐng)導臨時交辦任務。

策展崗位職責14

　　1.負責杭州市城市規(guī)劃展覽館網(wǎng)站日常信息錄入工作。

　　2.負責杭州市城市規(guī)劃展覽館網(wǎng)站更新建設(shè)工作。

　　3.負責杭州市城市規(guī)劃展覽館網(wǎng)站維護管理工作。

　　4.規(guī)劃館交辦的其他臨時性工作。

　　5.發(fā)現(xiàn)規(guī)劃館網(wǎng)站出現(xiàn)異常情況時，應及時采取必要的處理措施，同時向有關(guān)領(lǐng)導匯報，避免不良信息在網(wǎng)絡上傳播。

　　6.認真整理來自網(wǎng)站訪問者的意見和建議，及時轉(zhuǎn)發(fā)給有關(guān)人員，并按相關(guān)領(lǐng)導的.指示做好反饋。

　　7.定期向規(guī)劃館領(lǐng)導匯報工作，提出完善.改進的意見和建議。

　　8.負責杭州市規(guī)劃展覽館新聞編輯工作，其中包括：拍攝.文字編輯.排版等。

　　9.負責杭州市規(guī)劃展覽館新聞發(fā)布工作，把展館的動態(tài)及時發(fā)布到對外網(wǎng)站。

　　10.負責新聞互通工作，及時把新聞上傳市規(guī)劃局。

　　11.負責杭州市規(guī)劃展覽館新聞匯總工作，配合宣傳部門，提供新聞信息。

策展崗位職責15

　　1.負責定期查看.修改研究報告，適時制定并調(diào)整研究方向，擬定并擴充發(fā)布渠道。

　　2.負責根據(jù)合同要求及合同進度，按質(zhì)按量出具研策報告。

　　3.進行研策報告相關(guān)部分內(nèi)容的呈報。

　　4.負責與公司內(nèi)其他業(yè)務組的.工作協(xié)調(diào)，并進行任務的分解.確保實施。

　　5.關(guān)注項目信息，積極進行業(yè)務開拓。

　　6.進行客戶接洽，進行團隊推介，促成合同簽訂，完成任務指標。

　　7.不斷.及時地進行個人學習及能力提高，強化行業(yè)認識.熟練技能。

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