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  • 財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-04-12 14:20:24 崗位職責(zé) 我要投稿

    財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)集合15篇

      在充滿活力,日益開(kāi)放的今天,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

    財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)集合15篇

    財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)1

      崗位職責(zé)

      1、報(bào)銷單據(jù)審核,預(yù)算執(zhí)行控制;

      2、負(fù)責(zé)編制各類憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表等,確保帳項(xiàng)記載無(wú)誤,賬務(wù)合規(guī);

      3、負(fù)責(zé)對(duì)往來(lái)帳進(jìn)行管理,對(duì)內(nèi)對(duì)外往來(lái)帳目的核對(duì)確認(rèn);。

      4、按照稅法規(guī)定,計(jì)算各種稅額,照章納稅,并提出納稅籌劃方案和建議;按時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào),并負(fù)責(zé)完成稅款的繳納;

      5、對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中的付款進(jìn)行審核,根據(jù)合同條款和付款情況登記合同臺(tái)賬。

      6、領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他臨時(shí)工作。

      任職要求

      教育背景(學(xué)歷、專業(yè)):本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。

      工作經(jīng)驗(yàn):3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上一般納稅人企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

      從業(yè)資格:會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),會(huì)計(jì)中級(jí)職稱優(yōu)先。

      知識(shí)技能:熟悉國(guó)家企業(yè)會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策,熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,掌握會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的操作流程等。

      專業(yè)能力:帳務(wù)處理能力、自我管理與執(zhí)行力、人際交往能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、表達(dá)能力

    財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)2

      1、負(fù)責(zé)完善公司財(cái)務(wù)相關(guān)的制度及流程;

      2、分析公司財(cái)務(wù)狀況,控制公司各項(xiàng)費(fèi)用支出,優(yōu)化收支預(yù)算;

      3、編制、審核會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表等;

      4、審核各類費(fèi)用報(bào)銷單據(jù),完成費(fèi)用入賬憑證;

      5、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付等往來(lái)科目分類記賬;

      6、負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)系統(tǒng)成本結(jié)算工作,處理稅務(wù)事宜。

      7、負(fù)責(zé)高新企業(yè)申報(bào)相關(guān)財(cái)務(wù)工作。

    財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)3

      1、編制稅務(wù)表及年度/月度內(nèi)部稅務(wù)管理報(bào)表;

      2、日常稅務(wù)事項(xiàng)的審核、申報(bào)、繳納、購(gòu)買(mǎi)、核銷,保管增值稅發(fā)票;

      3、項(xiàng)目有關(guān)涉稅業(yè)務(wù)資料的檔案管理及報(bào)備;

      4、定期開(kāi)展稅務(wù)自查及收集整理相關(guān)稅收文件;

    財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)4

      1、各類費(fèi)用審核及入賬,有效控制各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的支出;

      2、根據(jù)公司流程復(fù)核電商線上營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù),協(xié)助監(jiān)控各運(yùn)營(yíng)點(diǎn)執(zhí)行財(cái)務(wù)流程;

      3、及時(shí)跟進(jìn)應(yīng)收、應(yīng)付賬款情況,每月按時(shí)做好各種內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)表;

      4、開(kāi)票、報(bào)稅、打印納稅申報(bào)表、整理歸檔;

      5、按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核原始憑證單據(jù)與保管會(huì)計(jì)資料;

      6、處理工商、稅務(wù)日常事項(xiàng);

      7、薪酬核算,員工社保、公積金申報(bào)等;

      7、完成上級(jí)交代的`其他財(cái)務(wù)與管理類工作。

    財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)5

      1、建立、健全財(cái)務(wù)制度及政策并合規(guī)執(zhí)行。

      2、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行公司會(huì)計(jì)核算,定期編制會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

      3、負(fù)責(zé)公司成本及費(fèi)用控制,合理科學(xué)降低公司運(yùn)營(yíng)成本。

      4、負(fù)責(zé)公司資金管理,提高資金運(yùn)行的.安全和效益。

      5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)的合作關(guān)系,建立良好的財(cái)稅環(huán)境。

    財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)6

      崗位職責(zé)

      崗位描述:

      1、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及月末結(jié)賬管理,確保及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性;

      2、負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表,每月按時(shí)申報(bào);

      3、負(fù)責(zé)審核原始憑證,按審批程序?qū)ν庵Ц都皟?nèi)部報(bào)銷;

      4、做好納稅申報(bào)和發(fā)票的領(lǐng)用、開(kāi)具、認(rèn)證、核銷等稅務(wù)工作;

      5、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款及其他相關(guān)管理工作;

      6、完成上級(jí)交付的`其他工作。

      任職要求

      1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

      2、能熟練掌握會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)等/會(huì)計(jì)中級(jí)證書(shū);

      3、組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、判斷力;

      4、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的計(jì)劃管理意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng)、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀念、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

    財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)7

      職責(zé)描述

      1、軟件版本管理與發(fā)布;

      2、車(chē)載軟件的集成編譯,配置管理與測(cè)試。

      任職要求

      1、熟悉jerkins,svn,Git使用,有軟件集成經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      2、熟悉Linux命令,shell腳本,了解編程基礎(chǔ);

      3、英語(yǔ)四級(jí)及以上,會(huì)基本讀寫(xiě);

      4、工作積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。

    財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)8

      1、負(fù)責(zé)分公司制度流程制定及執(zhí)行;

      2、負(fù)責(zé)審核分公司費(fèi)用和各項(xiàng)開(kāi)支;

      3、負(fù)責(zé)分公司應(yīng)收賬款管理;

      4、負(fù)責(zé)分公司資金管理,按照總部要求及時(shí)回款;

      5、負(fù)責(zé)分公司稅務(wù)問(wèn)題協(xié)調(diào),同稅務(wù)等部門(mén)進(jìn)行溝通;

      6、負(fù)責(zé)編制經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;

      7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)、考核、激勵(lì);

      8、其他日常工作。

    財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)9

      崗位職責(zé)

      1、遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度,建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度和流程,監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。

      2、組織編制財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃,定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施;編制審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,搞好年度會(huì)計(jì)決算工作。

      3、組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、成本核算和會(huì)計(jì)核算,組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù);制作資金表、利潤(rùn)表、損益表、銀行現(xiàn)金日記賬等,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。

      4、開(kāi)展公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理。

      5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng),正確合理調(diào)度資金,保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給。

      6、組織公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存原材料、庫(kù)存現(xiàn)金等的`盤(pán)點(diǎn)工作。

      7、制定公司的資金調(diào)動(dòng)和稅務(wù)方案。

      8、管理與銀行、稅務(wù)等其他政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系。

      9、組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。

      【任職要求

      1、本科及以上學(xué)歷,碩士研究生優(yōu)先;中級(jí)以上職稱,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

      2、5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

      3、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策,有工業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)歷優(yōu)先。

      4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。

      5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件。

      6、良好的職業(yè)素養(yǎng),勤奮敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。

    財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)10

      1、負(fù)責(zé)組織公司的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作,及時(shí)、準(zhǔn)確按公司的.要求提供各類報(bào)表和分析;

      2、負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)政策和會(huì)計(jì)制度;

      3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支,對(duì)資金收付和費(fèi)用報(bào)銷辦理審核手續(xù);

      4、根據(jù)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及財(cái)務(wù)管理規(guī)定,組織本部門(mén)員工進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算,復(fù)核會(huì)計(jì)憑證,辦理資金調(diào)撥;

      5、負(fù)責(zé)員工工資、資金、補(bǔ)貼的發(fā)放,代收、代繳個(gè)人所得稅;

      6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作,確保財(cái)務(wù)狀況安全;

      7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)室的管理和安全,做好防火防盜工作;

      8、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的日?己,在業(yè)務(wù)上對(duì)會(huì)計(jì)、出納崗位有指導(dǎo)職能;

      9、根據(jù)公司相關(guān)制度和規(guī)定,配合公司相關(guān)職能部門(mén)的檢查,如實(shí)提供全部相關(guān)會(huì)計(jì)和業(yè)務(wù)資料;

      10、維護(hù)好公司與稅務(wù)部門(mén)等的關(guān)系。

    財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)11

      1.負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票、記票等管理;

      2.辦理店內(nèi)備用金清款工作;

      3.記錄、分析每天銀行收款帳務(wù)工作;

      4.協(xié)助收集整理預(yù)算編制、預(yù)算控制;

      5.整理銷售、進(jìn)貨管理的資訊,并對(duì)異常提出報(bào)告;

      6.負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)資料存檔;

      7.負(fù)責(zé)生鮮周轉(zhuǎn)金使用的控制。

      主要工作:

      1.檢查員工出勤狀況,合理調(diào)度人力,控制人事成本;

      2.負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票等的管理和傳遞;

      3.按照公司要求,準(zhǔn)備店內(nèi)合理額度的備用金;

      4.檢查每天收銀結(jié)款工作,分析結(jié)款差異;

      5.負(fù)責(zé)現(xiàn)金辦公室(金庫(kù))的管理;

      6.與總部財(cái)務(wù)部保持工作聯(lián)系;

      7.保持與銀行有關(guān)職能部門(mén)的`聯(lián)系,維護(hù)商場(chǎng)良好的外部環(huán)境。

      輔助工作:

      1.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作;

      2.傳達(dá)部門(mén)經(jīng)理的指示,共同達(dá)成部門(mén)目標(biāo);

      3.傳達(dá)公司政策、制度并檢查落實(shí)情況。

    財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)12

      1、審核夜間核數(shù)報(bào)告,收銀員報(bào)告,現(xiàn)金收據(jù),宴會(huì)及雜項(xiàng)收入。

      2、制訂每日營(yíng)業(yè)收入和客房入住統(tǒng)計(jì)報(bào)告,以及每日收益賬。

      3、編訂轄下各部員工每周或每月之更期表呈送財(cái)務(wù)部經(jīng)理審閱。

      4、負(fù)責(zé)將夜間核數(shù)報(bào)告,每日餐廳收銀員及總出納之報(bào)表過(guò)入總賬。

      5、根據(jù)收款機(jī)內(nèi)之?dāng)?shù)據(jù)審核收銀員之收據(jù)及憑證。

      6、保存收款機(jī)內(nèi)之?dāng)?shù)據(jù)及運(yùn)作數(shù)碼。

      7、協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理制訂各項(xiàng)預(yù)算。

      8、指導(dǎo)及監(jiān)察其轄下工作人員之日常工作。

      9、培訓(xùn)其轄下之工作人員。

      10、與財(cái)務(wù)部經(jīng)理共同作不定期點(diǎn)核各部門(mén)之固定備用金。

      11、審核各營(yíng)業(yè)點(diǎn)報(bào)表及憑證,任何營(yíng)業(yè)折扣優(yōu)惠及現(xiàn)金墊支憑證呈財(cái)務(wù)部經(jīng)理審批。

      12、須服從財(cái)務(wù)部經(jīng)理在上述各條款以外之任務(wù)指令。

    財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)13

      一、貫徹黨的經(jīng)濟(jì)工作方針政策,遵守《會(huì)計(jì)法》,熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,具體領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校財(cái)會(huì)工作。堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況建立和健全經(jīng)費(fèi)管理制度。

      二、組織制訂本校事業(yè)經(jīng)費(fèi)收支計(jì)劃并具體實(shí)施。統(tǒng)籌安排預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費(fèi),對(duì)事業(yè)經(jīng)費(fèi)收支計(jì)劃執(zhí)行情況定期進(jìn)行分析,找出問(wèn)題,提出改進(jìn)措施。

      三、堅(jiān)持民主理財(cái)原則和收支審批制度,學(xué)校的一切重大開(kāi)支及重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)要經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體討論確定。

      四、建立會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制,會(huì)計(jì)、出納分工要明確、合理,做好內(nèi)部和外部的協(xié)調(diào)工作。

      五、審查本單位的會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表,保證財(cái)會(huì)工作符合《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的`要求。

      六、負(fù)責(zé)本校財(cái)產(chǎn)物資的統(tǒng)一管理,每年進(jìn)行一次財(cái)產(chǎn)清查,健全保管、領(lǐng)用、維護(hù)、賠償、報(bào)廢以及人員調(diào)動(dòng)交接制度。保證帳物相符。

      七、組織和支持會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)。

      八、會(huì)計(jì)或出納調(diào)離本崗位時(shí),應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)交。

    財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)14

      1、制定和完善工作流程、管理制度;

      2、完善憑證、賬套制度,加強(qiáng)對(duì)日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核,確保賬賬相符,賬證相符,賬表相符;

      3、組織預(yù)算編制工作,加強(qiáng)資金計(jì)劃和調(diào)配方案,負(fù)責(zé)現(xiàn)金流指標(biāo)的監(jiān)測(cè)與控制;

      4、納稅報(bào)表編制及稅務(wù)申報(bào),年度所得稅匯算清繳;

      5、定期對(duì)公司倉(cāng)庫(kù)、固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),單據(jù)流轉(zhuǎn)監(jiān)督,確保賬實(shí)相符;

      6、完善成本核算、收支、現(xiàn)金、報(bào)表數(shù)據(jù)分析,為管理層提供決策依據(jù);

    財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)15

      崗位職責(zé):

      1、業(yè)務(wù)主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動(dòng);

      2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作;

      3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

      4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

      5、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

      任職資格:

      1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

      2、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

      3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

      4、較強(qiáng)的.成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

      5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。

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