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  • 醫(yī)療器械質(zhì)崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-04-14 13:46:13 崗位職責(zé) 我要投稿
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    醫(yī)療器械質(zhì)崗位職責(zé)

      在學(xué)習(xí)、工作、生活中,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?以下是小編為大家整理的醫(yī)療器械質(zhì)崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    醫(yī)療器械質(zhì)崗位職責(zé)

    醫(yī)療器械質(zhì)崗位職責(zé)1

      職責(zé)描述:

      1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運(yùn)行和文件體系的維護(hù);

      2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)和修改體系文件和檢驗(yàn)規(guī)程,并對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn);

      3、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門(mén)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總和歸檔,檢驗(yàn)臺(tái)賬的登記,檢驗(yàn)報(bào)告發(fā)放;

      4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)用品及時(shí)請(qǐng)購(gòu),以及計(jì)量器具的管理;

      5、負(fù)責(zé)批記錄審核和糾正,定期現(xiàn)場(chǎng)巡查;

      6、負(fù)責(zé)驗(yàn)證方案和報(bào)告的編寫(xiě),記錄的匯總歸檔;

      7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成內(nèi)外部的.審核;

      8、服從上級(jí)工作安排,完成上級(jí)交辦的其他工作。

      任職要求:

      1、具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷,生物、制藥、高分子等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

      2、具有三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

      3、具有iso13485體系運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),13485內(nèi)審員優(yōu)先

      4、具有制藥和醫(yī)療器械工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

      5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心,積極主動(dòng)

      做五休二,五險(xiǎn)一金,每年專(zhuān)業(yè)體檢、每年旅游拓展、生日節(jié)日津貼。

    醫(yī)療器械質(zhì)崗位職責(zé)2

      崗位職責(zé):

      1、組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量控制的工作流程及操作規(guī)范,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;

      2、根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),建立和實(shí)施公司質(zhì)量管理制度,制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量年度工作計(jì)劃,定期總結(jié)分析質(zhì)量提升的結(jié)果情況,及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題;

      3、參與公司合同評(píng)審,產(chǎn)前與技術(shù)。生產(chǎn)部進(jìn)行質(zhì)量技術(shù)交流討論,并參加產(chǎn)前會(huì)議提出質(zhì)量要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

      4、貫徹實(shí)施公司技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),對(duì)所有銷(xiāo)售訂單進(jìn)行內(nèi)檢并出具質(zhì)檢報(bào)告;

      5、對(duì)外協(xié)件檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)以及成品檢驗(yàn)制定詳細(xì)流程及標(biāo)準(zhǔn);

      6、支持與協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)之間的工作,配合相關(guān)部門(mén)完成公司相關(guān)技術(shù)質(zhì)量的認(rèn)證及做好iso體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作;

      7、提出設(shè)備和工藝、材料改進(jìn)合理建議、為降低生產(chǎn)成本向公司提供參考數(shù)據(jù);

      8、監(jiān)控工藝狀態(tài),對(duì)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性;

      9、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等);

      10、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程,負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;

      11、負(fù)責(zé)公司計(jì)量設(shè)備、工具的校驗(yàn)保管及登記使用管理,建立工量具使用管理臺(tái)賬;

      12、處理客戶(hù)反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決;

      13、建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行,推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;

      14、責(zé)本部門(mén)員工請(qǐng)假等審批手續(xù)與人員調(diào)配工作。對(duì)員工出勤、紀(jì)律、技術(shù)考核、績(jī)效考核和責(zé)任心等負(fù)責(zé);積極掌握員工思想動(dòng)態(tài),深入、細(xì)致地做好員工的'思想工作,并定期向公司報(bào)告員工動(dòng)態(tài)及員工意見(jiàn)要求,采取合理的措施確保車(chē)間的穩(wěn)定;

      15、制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃,提升所轄人員的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì),積極配合公司相關(guān)工作人員做好員工的綜合培訓(xùn);領(lǐng)導(dǎo)所轄員工深入貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)制度管理制度及相關(guān)規(guī)章制度;

      16、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;

      17、配合技術(shù)部門(mén)進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;

      18、管理權(quán)限:對(duì)不按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)或工藝圖紙要求操作人員提出意見(jiàn)和制止生產(chǎn),及不按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢驗(yàn)的品檢人員進(jìn)行處罰或辭退;有權(quán)拒絕使用不符合質(zhì)量要求的材料;有權(quán)對(duì)不符合大批量生產(chǎn)的工藝要求提出整改意見(jiàn);有權(quán)對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)人員提出調(diào)離建議。

      任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),品質(zhì)主管及以上職位;

      2、日企工作背景;崗位職責(zé):

      1、組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量控制的工作流程及操作規(guī)范,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;

      2、根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),建立和實(shí)施公司質(zhì)量管理制度,制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量年度工作計(jì)劃,定期總結(jié)分析質(zhì)量提升的結(jié)果情況,及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題;

      3、參與公司合同評(píng)審,產(chǎn)前與技術(shù)。生產(chǎn)部進(jìn)行質(zhì)量技術(shù)交流討論,并參加產(chǎn)前會(huì)議提出質(zhì)量要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

      4、貫徹實(shí)施公司技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),對(duì)所有銷(xiāo)售訂單進(jìn)行內(nèi)檢并出具質(zhì)檢報(bào)告;

      5、對(duì)外協(xié)件檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)以及成品檢驗(yàn)制定詳細(xì)流程及標(biāo)準(zhǔn);

      6、支持與協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)之間的工作,配合相關(guān)部門(mén)完成公司相關(guān)技術(shù)質(zhì)量的認(rèn)證及做好iso體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作;

      7、提出設(shè)備和工藝、材料改進(jìn)合理建議、為降低生產(chǎn)成本向公司提供參考數(shù)據(jù);

      8、監(jiān)控工藝狀態(tài),對(duì)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性;

      9、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等);

      10、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程,負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;

      11、負(fù)責(zé)公司計(jì)量設(shè)備、工具的校驗(yàn)保管及登記使用管理,建立工量具使用管理臺(tái)賬;

      12、處理客戶(hù)反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決;

      13、建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行,推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;

      14、責(zé)本部門(mén)員工請(qǐng)假等審批手續(xù)與人員調(diào)配工作。對(duì)員工出勤、紀(jì)律、技術(shù)考核、績(jī)效考核和責(zé)任心等負(fù)責(zé);積極掌握員工思想動(dòng)態(tài),深入、細(xì)致地做好員工的思想工作,并定期向公司報(bào)告員工動(dòng)態(tài)及員工意見(jiàn)要求,采取合理的措施確保車(chē)間的穩(wěn)定;

      15、制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃,提升所轄人員的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì),積極配合公司相關(guān)工作人員做好員工的綜合培訓(xùn);領(lǐng)導(dǎo)所轄員工深入貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)制度管理制度及相關(guān)規(guī)章制度;

      16、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;

      17、配合技術(shù)部門(mén)進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;

      18、管理權(quán)限:對(duì)不按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)或工藝圖紙要求操作人員提出意見(jiàn)和制止生產(chǎn),及不按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢驗(yàn)的品檢人員進(jìn)行處罰或辭退;有權(quán)拒絕使用不符合質(zhì)量要求的材料;有權(quán)對(duì)不符合大批量生產(chǎn)的工藝要求提出整改意見(jiàn);有權(quán)對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)人員提出調(diào)離建議。

      任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),品質(zhì)主管及以上職位;

      2、日企工作背景;

    醫(yī)療器械質(zhì)崗位職責(zé)3

      1、負(fù)責(zé)收集與醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理;

      2、督促相關(guān)部門(mén)和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械的法規(guī)規(guī)章及本規(guī)范;

      3、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購(gòu)貨者資質(zhì)的審核;

      4、負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn),對(duì)不合格醫(yī)療器械的`處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督;

      5、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告;

      6、組織驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備;

      7、組織醫(yī)療器械不良事件的收集與報(bào)告;

      8、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械召回的管理;

      9、組織對(duì)受托運(yùn)輸?shù)某羞\(yùn)方運(yùn)輸條件和質(zhì)量保障能力的審核;

      10、組織或者協(xié)助開(kāi)展質(zhì)量管理培訓(xùn);

      11、其他應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)或者質(zhì)量管理人員履行的職責(zé)

      任職資格:

      1、醫(yī)療器械相關(guān)專(zhuān)業(yè)(醫(yī)療器械、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)、生物工程、化學(xué)、藥學(xué)等專(zhuān)業(yè))大專(zhuān)以上學(xué)歷或者中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)

      2、具有3年以上醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷。

      3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

    醫(yī)療器械質(zhì)崗位職責(zé)4

      任職要求

      性別:不限,年齡:30周歲以上。

      學(xué)歷:大學(xué)本科及以上

      專(zhuān)業(yè):生物、醫(yī)療、材料、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

      語(yǔ)言要求:具備質(zhì)量體系方面英文交流能力,英語(yǔ)口語(yǔ)佳。

      工作要求

      1、熟悉并能正確執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,經(jīng)過(guò)醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等方面的培訓(xùn);熟悉iso9001、fda、820、iso13485和mdsap體系,取得醫(yī)療器械管理質(zhì)量體系內(nèi)審員或外審員的培訓(xùn)合格證明,熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理工作,并具備指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)企業(yè)按照規(guī)定實(shí)施質(zhì)量管理體系的專(zhuān)業(yè)技能,以及解決實(shí)際問(wèn)題的.能力;

      2、10年以上醫(yī)療器械質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉gmpiso13485qsr820等qms要求,具有內(nèi)審員證書(shū);

      3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);

      4、持有中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)。

      5、六西格瑪黑帶并有實(shí)際統(tǒng)計(jì)工具運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      6、500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

    醫(yī)療器械質(zhì)崗位職責(zé)5

      職責(zé)描述:

      1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運(yùn)行和文件體系的維護(hù);

      2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)和修改體系文件和檢驗(yàn)規(guī)程,并對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn);

      3、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門(mén)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總和歸檔,檢驗(yàn)臺(tái)賬的`登記,檢驗(yàn)報(bào)告發(fā)放;

      4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)用品及時(shí)請(qǐng)購(gòu),以及計(jì)量器具的管理;

      5、負(fù)責(zé)批記錄審核和糾正,定期現(xiàn)場(chǎng)巡查;

      6、負(fù)責(zé)驗(yàn)證方案和報(bào)告的編寫(xiě),記錄的匯總歸檔;

      7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成內(nèi)外部的審核;

      8、服從上級(jí)工作安排,完成上級(jí)交辦的其他工作。

      任職要求:

      1、具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷,生物、制藥、高分子等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

      2、具有三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

      3、具有iso13485體系運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),13485內(nèi)審員優(yōu)先

      4、具有制藥和醫(yī)療器械工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

      5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心,積極主動(dòng)

      做五休二,五險(xiǎn)一金,每年專(zhuān)業(yè)體檢、每年旅游拓展、生日節(jié)日津貼。

    醫(yī)療器械質(zhì)崗位職責(zé)6

      崗位職責(zé):

     。1)負(fù)責(zé)公司qa體系文件的.建立與管理;

     。2)協(xié)助qa經(jīng)理進(jìn)行g(shù)mp體系文件的建立;

     。3)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量控制,確保生產(chǎn)過(guò)程符合gmp要求。

      任職要求:

     。1)全日制本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、制藥工程、生物制藥、檢驗(yàn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

     。2)熟練使用各種辦公軟件,了解藥品管理法及gmp相關(guān)知識(shí),參與過(guò)gmp認(rèn)證者優(yōu)先。

     。3)熟練使用試驗(yàn)儀器,準(zhǔn)確進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

     。4)有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯分析能力;

     。5)大中型生物制藥企業(yè)qa相關(guān)崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn),條件良好的應(yīng)屆畢業(yè)生皆可

      醫(yī)療器械質(zhì)量管理崗位

    醫(yī)療器械質(zhì)崗位職責(zé)7

      職責(zé)描述:

      1、負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)的`產(chǎn)品從原材料入廠(chǎng)驗(yàn)收、倉(cāng)貯保管發(fā)放、工序檢驗(yàn)、外購(gòu)(外協(xié))檢驗(yàn)到成品最終檢驗(yàn),工藝監(jiān)督檢驗(yàn),技術(shù)指導(dǎo)進(jìn)行控制。

      2、負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄,維持質(zhì)量控制的可追溯性。

      3、負(fù)責(zé)分析不良現(xiàn)象產(chǎn)生的原因,及時(shí)處置,提出改進(jìn)方案,跟進(jìn)改進(jìn)方案實(shí)施。

      4、編寫(xiě)產(chǎn)品故障排除和維修指導(dǎo)手冊(cè)。

      5、較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力。

      6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

      任職要求:

      1、專(zhuān)業(yè)背景:生物工程、自動(dòng)化、電工電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè),高中/中專(zhuān)以上學(xué)歷

      2、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上質(zhì)檢、質(zhì)量分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

      3、技能要求:熟悉醫(yī)療器械行業(yè)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。

      4、有五金件,電子來(lái)料檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

    醫(yī)療器械質(zhì)崗位職責(zé)8

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量管理體系的建立、完善和持續(xù)改進(jìn)。

      2、負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量管理體系的.宣貫、監(jiān)督,及時(shí)糾正質(zhì)量管理體系運(yùn)行中存在的問(wèn)題。

      3、負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評(píng)審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)。

      4、負(fù)責(zé)本公司有關(guān)質(zhì)量管理體系運(yùn)行記錄的審核、保存;

      5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng)。

      任職資格:

      1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué),生物醫(yī)學(xué)工程、高分子材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

      2、工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力;

      3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

      4、接收優(yōu)秀應(yīng)屆生。

    醫(yī)療器械質(zhì)崗位職責(zé)9

      職能權(quán)限:

      1、負(fù)責(zé)編制本部門(mén)管理制度,協(xié)助編制檢驗(yàn)規(guī)程;

      2、協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理組織公司質(zhì)量管理體系文件的編制;

      3、具體負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;

      4、負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的收集與歸檔管理

      任職條件:

      1、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

      2、具有醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

      3、熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

      4、熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、檢驗(yàn)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等;

      5、具有兩年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)歷,有質(zhì)量管理和內(nèi)審經(jīng)驗(yàn);

    醫(yī)療器械質(zhì)崗位職責(zé)10

      職責(zé)描述:

      1、負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品從原材料入廠(chǎng)驗(yàn)收、倉(cāng)貯保管發(fā)放、工序檢驗(yàn)、外購(gòu)(外協(xié))檢驗(yàn)到成品最終檢驗(yàn),工藝監(jiān)督檢驗(yàn),技術(shù)指導(dǎo)進(jìn)行控制。

      2、負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄,維持質(zhì)量控制的可追溯性。

      3、負(fù)責(zé)分析不良現(xiàn)象產(chǎn)生的原因,及時(shí)處置,提出改進(jìn)方案,跟進(jìn)改進(jìn)方案實(shí)施。

      4、編寫(xiě)產(chǎn)品故障排除和維修指導(dǎo)手冊(cè)。

      5、較強(qiáng)的`動(dòng)手操作能力。

      6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

      任職要求:

      1、專(zhuān)業(yè)背景:生物工程、自動(dòng)化、電工電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè),高中/中專(zhuān)以上學(xué)歷

      2、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上質(zhì)檢、質(zhì)量分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

      3、技能要求:熟悉醫(yī)療器械行業(yè)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。

      4、有五金件,電子來(lái)料檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

    醫(yī)療器械質(zhì)崗位職責(zé)11

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)3d打印醫(yī)療器械產(chǎn)品(無(wú)源產(chǎn)品)的注冊(cè)申報(bào)工作;

      2、協(xié)助撰寫(xiě)醫(yī)療器械產(chǎn)品技術(shù)文件,編寫(xiě)醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)資料;

      3、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行,及時(shí)了解醫(yī)療器械法律法規(guī)動(dòng)態(tài),及時(shí)獲得新發(fā)布和新修訂的法律法規(guī);

      4、負(fù)責(zé)醫(yī)療部門(mén)質(zhì)量體系的建立,并保證其有效運(yùn)行。

      崗位要求:

      1、本科以上學(xué)歷;熟悉醫(yī)療器械注冊(cè)流程,至少三年以上醫(yī)療產(chǎn)品注冊(cè)經(jīng)驗(yàn);

      2、良好的.溝通技巧和協(xié)調(diào)能力;

      3、具有醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系方面的知識(shí),熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政策,熟悉政府部門(mén)的工作流程。

    醫(yī)療器械質(zhì)崗位職責(zé)12

      職責(zé)描述:

      1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量評(píng)價(jià),包括產(chǎn)品評(píng)價(jià)方法的建立、維護(hù)、優(yōu)化和有效性評(píng)價(jià),組織實(shí)施供應(yīng)商管理、過(guò)程能力分析及過(guò)程監(jiān)控;

      2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理,組織實(shí)施產(chǎn)品年度風(fēng)險(xiǎn)管理;

      3、對(duì)投訴產(chǎn)品進(jìn)行分析處理,協(xié)同部門(mén)提出改進(jìn),同時(shí)協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的質(zhì)量情況;

      4、監(jiān)控生產(chǎn)工藝狀態(tài),對(duì)生產(chǎn)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并協(xié)助生產(chǎn)進(jìn)行驗(yàn)證工作;

      5、對(duì)日常生產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù)及問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、制定整改措施并跟蹤整改計(jì)劃;

      6、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)體系符合性進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程符合要求;

      7、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)工作的`審核;

      8、上級(jí)指派的其他工作任務(wù)。

      任職要求:

      1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、檢測(cè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

      2、基本掌握質(zhì)量管理基本理論和知識(shí),醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)和標(biāo);

      3、3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);英語(yǔ)良好

      4、熟悉國(guó)家醫(yī)療器械方面的法律法規(guī)優(yōu)先考慮。

    醫(yī)療器械質(zhì)崗位職責(zé)13

      工作職責(zé)描述:

      1、負(fù)責(zé)規(guī)劃和建立公司質(zhì)量管理體系和管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

      2、負(fù)責(zé)研發(fā)及生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量管理和控制,建全質(zhì)量考評(píng)體系;

      3、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行外部質(zhì)量體質(zhì)的審核;

      5、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)計(jì)量器具年度外校計(jì)劃的'批準(zhǔn);

      任職要求描述:

      1、學(xué)歷:本科

      2、工作年限:3年及以上醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

      3、熟練掌握iso13485/yy0287醫(yī)療器械質(zhì)量管理體質(zhì);

      4、熟悉國(guó)內(nèi)醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī),有fda醫(yī)療器械注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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