業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)（通用20篇）
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家收集的業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 1
1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道開拓，建立和優(yōu)化銷售渠道，合理篩選；
2、根據(jù)分公司年度銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的渠道營(yíng)銷策略，并組織實(shí)施；
3、執(zhí)行公司制定的.目標(biāo)和銷售策略，深化客情維護(hù)，深挖現(xiàn)有渠道資源，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)銷售增量，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)指標(biāo)；
4、了解競(jìng)品銷售策略，制定競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì)策略與進(jìn)度跟進(jìn)；
5、提高客戶引流，提升門店進(jìn)店率；
6、結(jié)合市場(chǎng)部落實(shí)針對(duì)渠道客戶的活動(dòng)執(zhí)行工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)性工作。
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職責(zé)描述：
1、深入了解行業(yè)法律法規(guī)基礎(chǔ)上，對(duì)各類規(guī)范和處理流程提出完善和調(diào)整建議；
2、整理負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作信息采集、分析，并以此準(zhǔn)備報(bào)告和文件；
3、負(fù)責(zé)分公司、健康屋等營(yíng)運(yùn)政策制訂和落實(shí)；
4、有針對(duì)性開展合規(guī)政策的宣講與培訓(xùn)，以及負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)；
5、良好的管理經(jīng)驗(yàn)及管理能力帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)按照公司要求完成工作目標(biāo)，協(xié)調(diào)公司各部門工作，給員工的個(gè)人發(fā)展提供指導(dǎo)和支持，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
任職要求：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
2、良好的`組織協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題，能適應(yīng)壓力；
3、性格開朗，富有親和力，善于溝通，邏輯性強(qiáng)；
4、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、人際交往能力及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的`相關(guān)工作，包括報(bào)價(jià).接單.跟單，完成每月的貨款回收。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門辦公文檔的整理匯總。
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門會(huì)議的記錄和跟蹤；
要求：
1、英語聽、說、寫流利、順暢；
2、電腦辦公文檔操作熟練；
3、無工作經(jīng)歷但滿足以上兩點(diǎn)要求的也可。
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第一條、遵守公司指定的各項(xiàng)管理制度，要加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)業(yè)務(wù)能力，提高整體業(yè)務(wù)水平及談判能力。
第二條、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，根據(jù)公司發(fā)展的周期狀況，結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)，制定切實(shí)可行的發(fā)展戰(zhàn)略和全年任務(wù)目標(biāo)。 第三條、根據(jù)制定的發(fā)展規(guī)劃，全面落實(shí)開展工作，保證目標(biāo)完成。
第四條、負(fù)責(zé)建立客戶檔案，定期電話回訪，必要時(shí)進(jìn)行走訪，建立終端客戶拜訪臺(tái)帳，以確保良好的`客戶關(guān)系。
第五條、負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)信息、整理客戶資料，為業(yè)務(wù)開展奠定基礎(chǔ)。
第六條、維護(hù)公司利益，對(duì)客戶負(fù)責(zé)，以較強(qiáng)的責(zé)任心和較高的工作熱情，合理地去完成本職工作。
第七條、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
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根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定電梯維保市場(chǎng)拓展方案和計(jì)劃，并負(fù)責(zé)具體執(zhí)行；
負(fù)責(zé)電梯維保新業(yè)務(wù)模式的市場(chǎng)開拓、渠道開發(fā)及維護(hù)，發(fā)覺潛在客戶資源，并完成合同簽約；
建立公司市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，搭建市場(chǎng)人員的核心架構(gòu)；
負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的前期商務(wù)談判，為客戶提供專業(yè)的服務(wù)和支撐；
負(fù)責(zé)項(xiàng)目的內(nèi)外協(xié)調(diào)、資源落實(shí)以及與物業(yè)的溝通與協(xié)調(diào)工作；
合作伙伴資源庫(kù)建立與維護(hù)；
建立項(xiàng)目檔案并及時(shí)更新，按照公司各項(xiàng)管理制度的要求，做好項(xiàng)目管理的`相關(guān)工作，不斷提升公司的服務(wù)品質(zhì)、取得良好的客戶滿意度。
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崗位職責(zé)：
1.溝通能力良好，能夠及時(shí)了解并傳達(dá)客戶的需求；
2.接收并處理訂單，能夠及時(shí)確認(rèn)客戶訂單信息，對(duì)訂單進(jìn)行收錄、核對(duì)、歸檔；并定期、及時(shí)發(fā)布需求預(yù)測(cè)，跟進(jìn)需求備料并監(jiān)控異常；
3.追蹤來料信息，跟蹤交貨，記錄每次實(shí)際交貨情況，完成交貨回單簽回及整理記錄；
4.根據(jù)每月（或以月為單位周期）訂單及實(shí)際交貨信息完成每月（周期）出貨數(shù)量統(tǒng)計(jì)，并根據(jù)實(shí)際出貨情況與客戶對(duì)賬，保證及時(shí)開票掛賬及客戶及時(shí)回款；
5.及時(shí)并快速處理并記錄售后產(chǎn)品質(zhì)量投訴，跟蹤市場(chǎng)售后件反饋質(zhì)量問題處理進(jìn)度；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上經(jīng)驗(yàn)；
2、態(tài)度熱情，積極主動(dòng)，工作認(rèn)真、細(xì)心，有責(zé)任心，能承受工作壓力；擁有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，熟練使用常見辦公軟件；
3、普通話流利，語言表達(dá)能力強(qiáng)，懂得一定的關(guān)系處理；
4、有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)，組織實(shí)施，確保完成公下達(dá)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)。
2、確保每月的項(xiàng)目回款、發(fā)票正常收回。
3、合理使用資金，加快資金的周轉(zhuǎn)率。
4、控制庫(kù)存，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)庫(kù)存的零管理。
5、開展公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶服務(wù)工作，組織開展市場(chǎng)調(diào)查、經(jīng)營(yíng)分析，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織競(jìng)爭(zhēng)方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主動(dòng)。
6、組織實(shí)施部門機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
7、推進(jìn)公司的`企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。
8、完成項(xiàng)目方案的制定及合同形成、標(biāo)書制作。
9、密切與客戶及供應(yīng)商的工作合作關(guān)系。
10、每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
11、對(duì)于重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)用戶應(yīng)及時(shí)申報(bào)公司，并動(dòng)用公司人力、財(cái)力、技術(shù)等資源來保障項(xiàng)目的成功(以書面形式申報(bào))。
12、每季制定對(duì)新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并按時(shí)實(shí)施完成。
13、開拓新市場(chǎng)，增加新客戶。
14、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
15、樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽(yù)不受到侵害。
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1、負(fù)責(zé)制訂亞洲市場(chǎng)年度銷售計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)完成亞洲市場(chǎng)年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)收集亞洲市場(chǎng)信息，建立良好的客戶關(guān)系，并與當(dāng)?shù)厥桂^、經(jīng)參處、政府、電信及有關(guān)管理部門建立穩(wěn)定良好的關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)亞洲市場(chǎng)的`開發(fā)，組織和策劃市場(chǎng)開發(fā)的相關(guān)事宜，推廣和集成自有品牌內(nèi)外的產(chǎn)品。
5、負(fù)責(zé)組織并推進(jìn)亞洲市場(chǎng)具體業(yè)務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施，協(xié)調(diào)相關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)亞洲市場(chǎng)客戶關(guān)系管理，建立客戶關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)。
7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理。
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1、組織部門學(xué)習(xí)有關(guān)信貸業(yè)務(wù)政策與規(guī)定，了解并熟悉本公司信貸業(yè)務(wù)的操作流程與規(guī)定。
2、做好部門的管理工作，擬定完善本部門的崗位職責(zé)與考核辦法。
3、根據(jù)公司制定的發(fā)展規(guī)劃，擬定出工作計(jì)劃與實(shí)施方案，做好貸款發(fā)放與回收工作。
4、負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、檢查、督導(dǎo)工作，做到規(guī)范放貸安全放貸。
5、及時(shí)了解國(guó)家相關(guān)政策變化，定期或不定期撰寫行業(yè)發(fā)展分析報(bào)告，為貸款審批和發(fā)展提供建議。
6、對(duì)貸款客戶所涉及的資料與手續(xù)進(jìn)行審核并撰寫調(diào)查報(bào)告。
7、負(fù)責(zé)貸后工作的'管理與實(shí)施，做好貸后檢查、收息收本、以及發(fā)放貸款（逾期、展期、重新發(fā)放）工作。
8、負(fù)責(zé)檢查業(yè)務(wù)人員簽訂的統(tǒng)一制式合同與擔(dān)保合同。負(fù)責(zé)簽訂借款合同的合法、合規(guī)性，督促客戶辦理抵押登記。
9、開發(fā)客戶資源，拓展渠道，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門的關(guān)系，完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指令與任務(wù)指標(biāo)。
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一、部門職責(zé)綜述
負(fù)責(zé)銷售市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品的策劃和推廣、銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)、營(yíng)銷方案策劃、市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品銷售、貨款回收、客戶的維護(hù)與管理、完成公司的主要經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等工作。
二、部門具體職責(zé)
�。ㄒ唬┊a(chǎn)品銷售管理
1、擬定公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃、實(shí)施和改進(jìn)。
2、編制并實(shí)施試產(chǎn)開拓計(jì)劃、產(chǎn)品銷售計(jì)劃。
3、市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)體系的.建立與完善。
4、銷售管理體系、制度的建立、實(shí)施和完善。
5、銷售激勵(lì)措施的擬定及實(shí)施。
6、規(guī)范銷售行為，對(duì)其過程進(jìn)行管理。
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)到向客戶交付過程中與公司其他部門的協(xié)調(diào)。
8、營(yíng)銷經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和控制。
9、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)與培養(yǎng)以及銷售渠道的維護(hù)及管理。
10、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析工作，廣告的策劃與投放，以及廣告費(fèi)用的預(yù)算和監(jiān)控。
11、為公司研發(fā)項(xiàng)目決策提供市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息。
12、建立客戶與銷售人員信用評(píng)估等級(jí)。
�。ǘ╀N售渠道、客戶關(guān)系管理
1、銷售渠道規(guī)劃、建設(shè)與管理。
2、客戶開發(fā)、維護(hù)、管理。
3、客戶信息資料建檔、歸檔。
�。ㄈ╀N售合同管理
1、銷售合同的組織評(píng)審。
2、銷售合同的擬定、簽訂、保管。
�。ㄋ模┢放平⑴c市場(chǎng)推廣管理
1、創(chuàng)立品牌意識(shí)。
2、制定、實(shí)施品牌傳播策略及規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的搜集、整理、分析與發(fā)布。
4、及時(shí)反饋客戶對(duì)產(chǎn)品所提出的建議等各方面需求信息。
5、收集、分析客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手咨詢，并提出分析報(bào)告。
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1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面計(jì)劃、安排、管理業(yè)務(wù)部工作，協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計(jì)劃以及戰(zhàn)略目標(biāo)。
2、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通合作關(guān)系，協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門的資源，推動(dòng)工作項(xiàng)目的實(shí)施。
3、制定業(yè)務(wù)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則。
4、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。
5、了解客戶多方面信息，滿足客戶各種需求，接受并反映客戶反饋信息。
6、建立和完善市場(chǎng)及客戶信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。
7、負(fù)責(zé)陪同主要客戶進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)考察、驗(yàn)收等工作。
8、指導(dǎo)及開展相應(yīng)的`公關(guān)及商務(wù)活動(dòng)。
9、制定不同時(shí)期完成項(xiàng)目的廣告宣傳制作。
10、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系，保證業(yè)務(wù)良好開展。
11、指導(dǎo)與擬寫部門日常內(nèi)外中英文工作往來函件，并給與決策。
12、對(duì)于突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理，解決客戶對(duì)于部門員工及工作的疑問與投訴。
13、階段性進(jìn)行工作總結(jié)并完善部門工作制度及計(jì)劃安排。
14、指導(dǎo)部門配合其他各部門進(jìn)行公司資料檔案的建立及整理。
15、在公司授權(quán)的范圍內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，完成報(bào)價(jià)部所涉及的各種表格、文件，并協(xié)助財(cái)務(wù)部作好催款等后續(xù)工作。
16、為公司提供準(zhǔn)確產(chǎn)品行業(yè)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)信息反饋。
17、指導(dǎo)組織部門人員接受最新業(yè)務(wù)知識(shí)與市場(chǎng)知識(shí)的相關(guān)培訓(xùn)。
18、配合人事部對(duì)市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。
19、配合市場(chǎng)部業(yè)務(wù)主管的各項(xiàng)工作。 20、每日部門員工報(bào)告的信息整理。
21、改善部門員工的形象及禮儀。
22、整理部門員工每日工作匯報(bào)，合理分配工作。
23、負(fù)責(zé)公司全面形象的管理工作，根據(jù)公司產(chǎn)品營(yíng)銷條件進(jìn)行市場(chǎng)定位和勢(shì)態(tài)分析作出公司營(yíng)銷策略、方針的建議方案
24、搞好公司的產(chǎn)品宣傳策劃
25、組織合同評(píng)審工作
26、催收貨款做好資金回籠及賬款異常處理
27、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后服務(wù)，負(fù)責(zé)接待客戶并協(xié)助處理好客戶投訴
28、負(fù)責(zé)客戶的溝通和聯(lián)系及潛在客戶的開發(fā)
29、負(fù)責(zé)建立公司營(yíng)銷資料庫(kù)
業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 12
1、負(fù)責(zé)公司成品油的'貿(mào)易及業(yè)務(wù)拓展，根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、開拓成品油及相關(guān)產(chǎn)品上下游客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)全業(yè)務(wù)鏈條的協(xié)調(diào)管理。
業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 13
主要工作職責(zé)：
1.嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)和銀行各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行審慎的信貸管理政策。
2.積極開拓并維護(hù)客戶，掌握客戶的動(dòng)態(tài)及需求，推廣銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，拓展市場(chǎng)份額。
3.對(duì)客戶經(jīng)理提交的信貸核貸書及客戶資料進(jìn)行復(fù)審，跟進(jìn)送審文件及各類會(huì)簽文件的進(jìn)展。
4.督促客戶經(jīng)理進(jìn)行貸后管理，跟蹤借款人資金運(yùn)作情況，定期完成年度、季度檢查等工作。
5.協(xié)助部門主管完成部門管理事務(wù)。
6.培訓(xùn)、督導(dǎo)下屬客戶經(jīng)理開展工作，培養(yǎng)業(yè)務(wù)人才，提升員工能力。
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科(含)以上學(xué)歷，金融、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.具有5年以上企業(yè)金融或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備較強(qiáng)的`溝通能力和執(zhí)行能力；
4.具備良好的組織管理協(xié)調(diào)能力，一定的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。
業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 14
1、及時(shí)調(diào)研市場(chǎng)，通過各種渠道搜集、開發(fā)新客戶、新產(chǎn)品，與設(shè)計(jì)或采購(gòu)部協(xié)作做好產(chǎn)品訂單開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)公司國(guó)際客戶的接待及展會(huì)安排；構(gòu)建信息渠道，全面負(fù)責(zé)出口市場(chǎng)信息的收集和反饋；
3、根據(jù)客戶要求選擇供應(yīng)商，處理報(bào)價(jià)，接單等工作；
4、處理客戶訂單，直接和國(guó)外客戶確認(rèn)訂單細(xì)節(jié)并及時(shí)傳遞給生產(chǎn)廠商或采購(gòu)人員；
5、跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度，跟進(jìn)質(zhì)量及交貨期，及時(shí)與工廠、客戶溝通，協(xié)調(diào)處理訂單突發(fā)事件，保證貨期及產(chǎn)品品質(zhì)，必要時(shí)和公司的驗(yàn)貨員一同去現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)產(chǎn)品品質(zhì)；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)管從產(chǎn)前樣至貨款支付的'整個(gè)流程；
7、安排出貨，并及時(shí)催收貨款。
業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 15
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)物業(yè)管理與服務(wù)品質(zhì)保證和案場(chǎng)管理業(yè)務(wù)的工作，編制和實(shí)施物業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)各項(xiàng)目客服、品質(zhì)考核的檢查與評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)新接物業(yè)管理項(xiàng)目招投標(biāo)及前期物業(yè)管理承接事項(xiàng)籌建工作；
4、按照公司質(zhì)量體系，對(duì)公司各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目開展有效的`現(xiàn)場(chǎng)檢查、督導(dǎo)；
5、針對(duì)公司各物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)現(xiàn)狀，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、遞交質(zhì)量報(bào)告、提出改進(jìn)方案；根據(jù)公司考核體系，對(duì)下屬項(xiàng)目實(shí)施有效的考核；負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)綜合管理；
6、負(fù)責(zé)與外包服務(wù)單位的對(duì)接、溝通及協(xié)調(diào)工作，并加強(qiáng)外包單位服務(wù)水平的監(jiān)管、評(píng)價(jià)，滿足服務(wù)要求，并負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中的重要事項(xiàng)和重大事件。
業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 16
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的.渠道銷售、市場(chǎng)的拓展和客戶關(guān)系的維護(hù)。
2.按要求完成本部門的銷售額度,個(gè)人承擔(dān)的銷售額度。
3.負(fù)責(zé)品牌渠道拓展、建立、管理、監(jiān)控。
4.為客戶創(chuàng)造價(jià)值,為公司創(chuàng)造利潤(rùn)。
業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 17
1、負(fù)責(zé)組織并制定青島市場(chǎng)業(yè)務(wù)策略，保障經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)組織配合公司其他業(yè)務(wù)支援和落地工作；
3、負(fù)責(zé)青島屬地業(yè)務(wù)，并積極開拓青島市場(chǎng)；
4、負(fù)責(zé)品牌公司關(guān)系協(xié)調(diào)，開展客戶關(guān)系維護(hù)活動(dòng)，協(xié)調(diào)解決服務(wù)等相關(guān)問題；
5、負(fù)責(zé)青島屬地營(yíng)銷質(zhì)量、安環(huán)、能源及風(fēng)險(xiǎn)等運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理；
6、負(fù)責(zé)青島屬地車輛資產(chǎn)管理及庫(kù)存盤點(diǎn)；
7、負(fù)責(zé)參與支持青島同德、同鑫4S店的日常經(jīng)營(yíng)管理；
8、負(fù)責(zé)商用車銷售業(yè)務(wù)合格證管理；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 18
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的達(dá)成與銷售計(jì)劃的實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)銷售渠道的'拓展和管理；
3、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行市場(chǎng)分析與預(yù)測(cè)；
4、負(fù)責(zé)指定營(yíng)銷方案并指制定計(jì)劃實(shí)施；
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，車輛、市場(chǎng)營(yíng)銷、自動(dòng)化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。
2、五年以上物流車銷售經(jīng)驗(yàn)。
業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 19
1、全面負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃、建設(shè)、營(yíng)銷等組織與管理工作；
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)域，有工程管理、運(yùn)營(yíng)管理、成本控制、營(yíng)銷管理的相關(guān)知識(shí)；
3、熟悉項(xiàng)目全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的.管理理念及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定和實(shí)施能力；
4、熟悉辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化的一般知識(shí)；
5、人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)；
業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 20
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部長(zhǎng)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、推進(jìn)報(bào)廢汽車拆解項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)，并不斷開拓創(chuàng)新；
2、組織制定年、月度采購(gòu)、銷售事業(yè)計(jì)劃，制定完善各環(huán)節(jié)流程和制度；
3、定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的.措施予以防范；
4、組織推進(jìn)部門各業(yè)務(wù)，完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo)；
5、及時(shí)了解市場(chǎng)信息，把握風(fēng)險(xiǎn)，調(diào)整營(yíng)銷策略；
6、細(xì)化部門崗位職責(zé)，有效推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
任職資格：
1、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷，車輛相關(guān)專業(yè)；
2、專業(yè)知識(shí)要求：具備汽車構(gòu)造、汽車?yán)碚摰绕囅嚓P(guān)較全面的專業(yè)知識(shí)，熟悉了解報(bào)廢汽車回收拆解等相關(guān)法律法規(guī)；
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年及以上報(bào)廢汽車回收拆解企業(yè)中層管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、能力素質(zhì)要求：政治素質(zhì)好、熟悉辦公軟件，具營(yíng)銷技巧、風(fēng)險(xiǎn)控制、成本意識(shí)、預(yù)期能力、制度及規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、保密及應(yīng)對(duì)能力、職業(yè)操守及責(zé)任心、跨部門、跨組織溝通合作能力。
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