教科室主任崗位職責(合集15篇)
在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的教科室主任崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
教科室主任崗位職責1
1．負責教科室工作。負責全校教育科研的規(guī)劃、組織各協(xié)調工作，擬訂、實施學校有關教育科研工作的條例和規(guī)章制度，組織校級科研課題的申報、論證、立項、檢查、成果評審和推廣。編印教師論文集，向上一級教育科研部門推薦立項課題、優(yōu)秀成果等工作。
2．組織教師學習教育理論，普及教育科研基本知識與方法，指導教師開展課題研究活動和總結研究經驗，組織開展各種學術交流活動。
3．主持、參加上一級科研機構下達的科研任務，成為學校教育科研的帶頭人。
4．組織辦好學校的科研刊物，完善學生教育科研檔案管理。
5．開展“研討課”、“觀摩課”等全校性的教研活動，總結優(yōu)秀教師的教學經驗，并給予推廣，大膽進行教學改革，提高教學效率。
6．收集各類教育科研信息，定期為校長決策和教師開展科研提供信息。
7．加強對新教師的指導和培養(yǎng)，落實新老教師掛鉤活動，協(xié)助教導處對新引進或分配教師的'考察工作。組織和幫助青年教師參加各級各類學科競賽、評優(yōu)、考核等活動。負責與兄弟學校的聯(lián)絡，負責材料交流等。
8．加強與上級教科研部門、各實驗研究會的經常聯(lián)系，爭取上級領導與專家的指導。
9．負責教師繼續(xù)教育和校本培訓工作，并做好教師繼續(xù)教育的學分登記、管理。
10．完成主管校長和校長布置的其他工作。
教科室主任崗位職責2
一、定期組織教師學習相關的教育思想、教育科研理論，擬定學校教育科研工作計劃，并認真組織實施。
二、做好學校教育科學研究重要課題的確定。
三、及時、準確、有效地收集和介紹教育科學研究信息，為校長的教育科學研究決策提供咨詢，為學校的教育決策提供科學的依據，為教師的教育科學研究活動提供情報。
四、切實抓好校內教育科學研究試驗項目的落實、總結和成果的推廣工作，親自參與領導學校新承擔的各級課題項目的研究。
五、負責學校教育科學研究的普及工作，組織各種活動，努力提高學校教育科研骨干的政治思想素質和科學研究能力。
六、做好學校相關的對外宣傳工作，配合校長室抓好各項需先試點再推廣的工作。
七、定期組織教科研成果交流會，編制教育論文集，總結推廣教育改革和教育科研的.成果。
八、協(xié)助教導處指導、考核、評估教師的教學工作，切實推進學校的素質教育。
九、教科室副主任協(xié)助主任做好學校教育科學研究的有關工作。
教科室主任崗位職責3
為進一步加強教育科研工作的科學化、制度化和規(guī)范化建設，提高教育科研工作的質量和水平，尤其是加強我校教學科研課題和管理，保證課題研究的規(guī)范實施，特制訂本制度。
一、課題管理機構
1、學�？蒲刑幒同F(xiàn)代教育技術中心負責課題研究的管理和指導工作。
2、課題組長負責本組課題研究業(yè)務指導、資料的收集、整理等具體工作，應做到年初有計劃，年終有總結，并報教科研處備案。
3、科研處和現(xiàn)代教育技術中心每學期對課題的研究和管理進行檢查評估，每舉行一次教育科研優(yōu)秀成果評獎活動。
4、課題組長負責課題研究的具體實施和實驗情況，階段總結、實驗報告等課題資料的匯報和總結工作做到有目的，有計劃、有步驟。
二、課題管理
1、責任制。各課題組要認真實施課題研究方案及其計劃。課題負責人要切實負起責任，使課題研究達到目標，強化過程，形成成果，防止走過場、搞包裝、圖虛名。
2、學習、研究制度。各課題組應在學校教科處指導下，由課題組負責人定期召集課題組成員進行學習、研究，原則上每月膛少于1~2次。課題組的學習、研究活動應有記錄。要按照課題目標、內容，運用相應的方法開展研究工作。課題組成員應自覺積極地完成以下基礎工作；
�、僮珜懹媱澓蛨蟾妫繉W期各1份）；
�、趨⒓訉W習與活動（每月月次理論學習，一次研討會）；
③搜集情報與資料（做好讀書和資料卡片）；
�、芊e累心得與個案；
�、萁鉀Q矛盾與問題（適時調整計劃，穩(wěn)定對象，控制書面，挖掘真實學情）；
�、藿∪珯n案與匯報（注意資料分門別類地保存，及時匯報與工作情況）；
⑦展示成果與效益（上好公開課，發(fā)表論文、成果評獎）；
�、嗦男谐兄Z與職責（言出必行，創(chuàng)造佳績，力爭成為課題研究的模范）。
3、課題檔案制度。各課題組應有專人負責課題檔案。申報書實驗方案、實施計劃、教案、調查、測試、總結匯報、音像資料、試卷、學生的`有關情況、活動記錄等等，均有存檔，特別要注意保存原始資料。對課題實施情況做好記錄，并備有課題研究記錄。
4、成果匯報制度。各課題組應在科研處和現(xiàn)代教育中心組織下定期舉行研討匯報活動，向本校教師匯報（展示）課題研究的階段性成果，每學期至少1次。
5、課題研究情況報告制度。各課題組每學期要通過�？蒲刑幒同F(xiàn)代教育技術中心向課題管理部門報告課題實施情況。
6、結題制度。各課題組應通過�？蒲刑幭喈斦n題管理部門提出書面結題申請，填寫申請表，并撰寫結題報告。
三、課題成果考核及推廣制度
1、學校對在課題研究方面表現(xiàn)突出的教師給予一定的精神和物質獎勵。
2、學校將通過評選獎勵、經驗交流、現(xiàn)場參觀、報刊宣傳、網上發(fā)布和參加各級各類競賽等辦法，宣傳和推廣優(yōu)秀科研成果，做好成果轉化工作，不斷提高社會效益。
教科室主任崗位職責4
一.領會園務計劃精神，正確把握幼兒園教科研發(fā)展方向，及時制定幼兒園教科研規(guī)劃。工作計劃有思想、有層次、有次序、有突破，能帶動幼兒園教科研工作正常、有序、持續(xù)地開展。
二.根據計劃，統(tǒng)籌安排幼兒園教學工作，從教學實際出發(fā)，制訂《一周教學工作安排表》，幫助教師明確工作方向，完成工作任務。
三.組織做好幼兒園教育科研的征題、立項、檢查、成果評選和推廣工作，積極向上級教科室推薦立項課題和優(yōu)秀科研成果，保證幼兒園教育科研活動正常健康的開展。
四.通過教科研促進教師的專業(yè)成長，組織教師開展各項研究，營造勤學習、肯鉆研、善反思的科研氛圍，注重教科研過程的管理，定期檢查和評估課題研究的進展情況，開拓思路，扎實研究，保證課題研究圓滿完成；
五.組織、推廣教育理論和教育科研知識、方法的學習。促進理論和實踐的結合，指導研究活動的開展；
六.參與教研組教學活動的設計，了解教師日常教學工作，有計劃、有目的地對教師進行指導；
七.關心年輕教師的.成長，指定各方面素質較好，教學經驗豐富的老教師與新教師結對，給予具體的幫助與指導，新教師實習期間，每學期進行一次公開亮相。三年內，每學年進行一次亮相，幫助年輕教師盡快成長；
八.負責教育信息的收集和管理工作，為領導的決策服務，為教師提供信息和教育研究理論資料。
教科室主任崗位職責5
1．協(xié)助校領導制定學校長遠教科研規(guī)劃。
2．每學年度初協(xié)助校領導制定校教科研工作規(guī)劃，征集教科研題目，召開全校教育科研工作會議。
3．定期組織教師進行教育理論學習，舉辦講座。
4．直接擔負重點課題的'研究任務。
5．協(xié)同教務處召開專題研究、組織研討會、經驗交流會、教學觀摩、公開課、教研日等活動。
6．為學校領導和老師教育教學提供參考資料。
7．組織對本校教育科研成果的鑒定、評選、獎勵和推廣工作。
8．年末協(xié)助學校領導召開教科研年會，總結表彰科研工作、交流和獎勵優(yōu)秀論文、優(yōu)秀電子教案、課件并負責向相關部門和報刊推薦。
9．定期出刊《教科研簡報》和《德清職業(yè)中專教師論文集》。
10．負責與外校進行信息交流和資料的交換工作，并適當地組織校際間的學術交流和協(xié)作活動。
11．負責與教育科研部門、教育學會進行聯(lián)系。
教科室主任崗位職責6
一、制訂教育科研的管理與考核、獎勵制度，制定并實施學校教研、教改工作計劃，對教師的科研和教改工作業(yè)績進行考核和評估。
二、領導、指導教研組長，組織教師學習現(xiàn)代教育理論和科研基本知識，促使教師增強科研意識，提高教育理論水平，規(guī)范教研、教改行為，管理教師從事的教改科研工作。
三、管理學校的教改科研課題。對校級課題進行立項審查、管理、指導、檢查驗收，在上級教研部門指導下管理好校級以上各級各類研究課題。
四、負責一年一次的全區(qū)高考質量獎評比工作中的總結和材料。
五、搜集整理編印教學研究、教育科研、教學改革信息資料，為教師提供信息、教學研究和教改咨詢服務。
六、組織管理教師參加各級公開課、研究課、優(yōu)質課評選和教學技能競賽活動。
七、登記好教師、學生獲獎情況，論文論著發(fā)表情況，兌現(xiàn)獎金發(fā)放報校長審批。收集和完成教師的`個人業(yè)務檔案。
八、落實對年青教師的幫助、培養(yǎng)工作，使年青教師盡快成熟，成為科研能手。
九、負責教學題庫的建立和不斷充實，指導各種考試的命題工作。
十、完成領導分配的其他工作。
教科室主任崗位職責7
1、組織全體全校教師認真各學科課程標準，認真執(zhí)行學校的教學科研工作，主持制定并實施學校教研工作計劃。
2、有計劃地開展教育科研工作，搞好各級教育科研課題的申報、立項、評審和結題工作，做好課題研究的過程性管理工作。
3、配合教導處通過教研組組織教師認真學習《課程標準》，鉆研教材，制定好教學進度計劃，加強備課指導。
4、組織全校教育教學論文的評選和推廣活動，并向有關報刊雜志推薦。
5、經常向全校教學推廣國內外教育教學研究的最新成果、教改動態(tài)及先進經驗，推動本校教育、教學改革的深入發(fā)展。
6、密切與上級教研部門的聯(lián)系，積極主動爭取上級的業(yè)務指導；承擔上級教研部門安排的教研活動。
7每年組織一次教育科研成果交流會，編印教育論文集，總結推廣教育改革和教育科研的.成果。
8、指導、監(jiān)督和評價教研組常規(guī)教研工作的開展。
9、收集、整理、總結本校教育科研的經驗和做法。
10、協(xié)助教導處建立教師教學業(yè)務檔案，并負責編輯成論文，向廣大教師介紹推廣。建立青年教師成長檔案，注意培養(yǎng)青年教學骨干，有計劃地實施名師工程。
11、教科室副主任協(xié)助主任做好學校教育科學研究的有關工作。
12、完成校領導臨時交辦的有關工作。
教科室主任崗位職責8
1.制訂學校教育科研規(guī)劃，做好教育科研的學期計劃和總結工作。
2.根據學校實際，制訂學校教育科研的有關課題、經費、獎懲、檔案、理論學習等方面的管理條例、制度和辦法。
3.做好校級及校級以上各類立項課題的`全程管理，包括課題的規(guī)劃、申報、立項論證、中期檢查、結題評審、成果鑒定、獎勵和推廣等工作。從課題的申報到結題的全過程中，為教師提供信息資料和研究指導等服務工作，向上一級教育科研部門推薦課題和優(yōu)秀成果。
4.組織校內的學術研討活動。組織教師學習教育理論，普及教育科研基本知識與方法；組織開展各種學術交流；負責指導課題研究活動和成果的總結。
5.積極參與教育科研，努力成為學校教育科研的帶頭人。每年應根據教育改革和學校發(fā)展的需要，確立自己的課題，并承擔上級教育科研機構下達的課題研究任務。
6.負責教育、教學和管理信息的收集、傳播和交流,為學校行政領導決策和教師開展科研活動提供信息服務；訂閱教科報刊，購置教科書籍，編輯《城關中心小學課題研究成果匯編》和《城關中心小學教育科研》。
7.做好學校教育科研檔案的收集、整理、鑒定、保管和利用工作。
8.提出教育科研經費的計劃和申請,管好教育科研經費。
教科室主任崗位職責9
1、研究專項問題，制定各種方案，提供咨詢報告，為校長決策提供參謀服務。
2、負責建立、實施學校教育科研立項、研究、總結、反愧調整、推廣工作的機制。
3、負責全校的教育科研常規(guī)管理工作，組織縣、市、盛國家級實驗課題的論證、申報、實驗、跟蹤管理工作，加強對學校教師的教育科研的指導，定期進行全校教師教育科研成果交流，選編學校教育科研論文集。
4、加強對各教育科研組的指導，建立咨詢制度，逐步形成一支專職、兼職相結合的教育科研隊伍。
5、制定學校教育科研工作遠景和近期規(guī)劃，聘請校外專家、教授作為教育科研顧問，以加強教育科研的理論指導。
6、協(xié)助校長做好學校師資隊伍的建設工作。組織課題主持人參加參觀、學習、訪問等教研活動。做好骨干教師的跟蹤培養(yǎng)、新教師的'培訓、全校教師的積極投身教育科研工作。
7、了解和收集校內外教育改革、教育科研信息。定期聘請專家、學者來校做學術報告和講座，向全體教師介紹先進的教育理論和實踐經驗，管理制度《大學教研室工作職責》。
8、積極宣傳上級各種論文評比的精神，指導教師積極撰寫稿件，遴選高質量的論文參評和投稿，切實提高獲獎率和發(fā)表率。
教科室主任崗位職責10
一．在每個學年度開始前，編制學校學年度的綜合財務計劃，保證學校合理使用各項資金。
二．按上級制定的財務制度和開支標準，管好學校各項開支，切實執(zhí)行專款專用的原則，敢于抵制一切違反財務制度的做法。
三．會計工作必須做到日清月結，每月準確及時地做好會計報表，向學校領導和上級有關部門提出書面報告。
四．保管好一切財務憑證，及時整理、裝訂、歸檔。
五．及時清理一切暫付、暫收款項，每月對出納員的帳目和現(xiàn)金查對一至兩次。
六．每學期對學校固定資產（包括教學及其他主要設備）核對清查一至兩次，及時處理添置、調入、調出、報廢財產等事項，收到各類帳目、帳冊清楚，帳物相符。
七．監(jiān)督、檢查學校各項財務收支、資金使用、財產保管和收發(fā)等情況。為來校檢查工作的.上級有關部門人員提供有關資料。
八．定期向“教代會”或全體教職工公布收支情況，定期在“校務公開欄”公布帳目。
九．因故調離會計崗位、調出本�；蜃詣与x職，要先將經管的會計憑證、帳冊、文件資料以及其他未了事項向接辦人員點交清楚，經主管財會工作的學校領導與有關監(jiān)督機構審查確認后才能離開原崗位或本校。
教科室主任崗位職責11
1.掌握科學的教育理念，樹立正確的人才觀，了解國內外教育前沿信息， 努力推進學校教育現(xiàn)現(xiàn)代化的進程。以實施素質教育、全面培養(yǎng)學生的創(chuàng) 新精神和實踐能力為重點，制訂學校的教育科研發(fā)展規(guī)劃和教育科研工作 計劃。
2.理論與實際相結合，遵循教育科研規(guī)律，從實際出發(fā)，切實加強教育科研的`開展。既要注重前瞻性、系統(tǒng)性，又要注而實效性。
3.加強對教師教育科研的崗位培訓，組織教師學習現(xiàn)代教育理論，普及教育科研基礎知識，引導教師積極投入到教育科研中去，以科研帶動教學和教改。
4.根據上級教育科研部門的要求，認真抓好學校集體或個人承擔的各級各類立項課題的管理，確保按期完成，出好成果，出精品。
5.堅持“立足現(xiàn)實、著眼發(fā)展、突出重點，全面推進”的課題研究的原則，制訂校級課題的立項制度，擴大教育科研的參與面，抓好課題申報、論證、立項、計劃、實施、總結和成果推廣等課題管理各環(huán)節(jié)，使教育科研走上科學化、制度化、規(guī)范化的軌道。
6.及時開展各種課題研究咨詢活動，解決課題研究中的問題，促進理論和教育實踐的結合，主動為課題研究者提供指導、咨詢和信息服務，同時主動加強與上級教育科研部門的聯(lián)系，及時匯報學校教育科研和課題研究的進展情況，求得上級有關部門的幫助指導。
7.通過多種渠道積極宣傳教育科研和教學改革的信息，引導教師吸收和借鑒國內外先進教育思想和教改經驗，結合自己的和學校的實際情況進行創(chuàng)造性地發(fā)揮。
教科室主任崗位職責12
一．根據上級有關規(guī)定和經費預算，學校實際及校長學年工作要點，堅持勤儉辦學原則，擬訂學�？倓展ぷ饔媱潱⒄J真組織實施。
二．負責按計劃訂購和發(fā)放教師辦公用品、教學用品，購買圖書、儀器、體育、醫(yī)療用品等。
三．管理校產。負責學�；窘ㄔO和校舍校產的登記、分配、保管、添置維修。督促師生執(zhí)行校產的使用和保管制度。
四．管理財務。做好學生雜費收繳減免發(fā)放工作，做好學生代辦費的使用和結算工作；嚴格執(zhí)行財務制度，合理使用各種經費，定期審核帳目。
五．負責對校園環(huán)境的'管理，搞好校園規(guī)范及環(huán)境的綠化衛(wèi)生工作，努力實現(xiàn)校園綠化、凈化、美化、改善教學條件和學習環(huán)境。
六．負責師生的集體福利事業(yè)，辦好食堂，安排好教師生活。
七．會同政教處安排好學生勞動，進行勞動教育，搞好勞動教育基地建設。
八．負責本處職工政治學習的組織和思想教育工作，抓好對職工的管理，教育職工經常了解師生的需求，主動及時提供優(yōu)質報務。
九．從學校實際出發(fā)，制訂實施總務處各崗位職工職責要求，制訂總務各項管理制度，并認真組織實施。
十．督促職工認真履行崗位職責，做好考核工作及每學年的評比工作，抓好職工的業(yè)務學習和技術培訓。
十一．協(xié)助校長做好其它工作。
十二．總務處副主任協(xié)助總務主任工作。
教科室主任崗位職責13
一、貫徹執(zhí)行國家關于檔案管理的法律法規(guī)和方針政策，建全學校檔案工作規(guī)章制度；
二、加強對檔案工作的領導，將檔案工作納入學校的`整體發(fā)展規(guī)劃中，促進檔案信息化建設與學校其他工作同步發(fā)展；
三、建立健全與辦學規(guī)模相適應的檔案機構，落實檔案庫房、發(fā)展檔案事業(yè)所需設備以及經費；
四、研究決定學校檔案工作中的重要獎懲和其他重大問題。
教科室主任崗位職責14
教科室主任是教科室工作的組織者和帶頭人，在校長的領導下，負責本教科室的思想政治、教學、科研及其日常管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級有關教學、科研方面的方針、政策、規(guī)定和任務。具體工作職責如下：
1、負責組織新課程教學。制定、審定學期授課計劃；檢查備課情況；隨時了解課堂教學情況；組織教師聽課；開展教學檢查工作；及時向任課教師反饋學生對課堂教學的.意見；審閱試題，分配教科室成員的工作。
2、負責組織開展課程建設。制定課程建設規(guī)劃；制定和修訂有關課程的教學大綱和其他教學文件；審定有關的教材和教學參考書，備置各種教學資料；落實考試評價工作。
3、負責組織教研活動。制定、落實本教科室工作計劃，寫出學期工作總結；組織集體備課和專題教學研究；根據專業(yè)發(fā)展和社會需求，不斷更新教學內容、改進教學方法；組織教學經驗交流、開展觀摩教學等活動。
4、抓好教師隊伍建設工作，提出本教科室?guī)熧Y培養(yǎng)計劃，做好年輕教師的傳、幫、帶工作；協(xié)助教務處組織好教師教學工作業(yè)績年度考核工作。
5、負責教研室內部管理，擬定每學期的教學工作計劃；期初、期中、期末要有檢查，期末要有工作總結。
6、組織教師積極開展科研工作。
7、負責本教科室?guī)煹聨燂L建設，樹立教書育人、健康向上、團結協(xié)作的室風。關心本教科室人員的思想、生活、學習和工作，充分調動他們的工作積極性。
8、完成系（部）領導交辦的其他工作。
教科室主任崗位職責15
一、協(xié)助校長組織教師學習上級有關教育工作的指示，根據校長提出的學期工作計劃要點，草擬學校教研工作計劃，并認真組織實施。
二、指導課題工作，審閱課題組計劃，提出指導性意見；指導課題組活動，布置各階段目標任務；檢查課題組活動情況，總結交流教研經驗。
三、組織課題組成員定期學習，提高理論修養(yǎng)；及時提供教研信息，書寫讀書筆記。
四、組織課題組成員定期針對研究內容上好公開課，進行集體討論，積累研究素材。
五、組織課題組成員完善課題方案，規(guī)定教案，及時總結和書寫報告，定期對各課題考核和分析評估。
六、組織教師擬定教育教學案例和論文，上交各項教科研資料。
七、協(xié)助校長抓好教科研工作。全面落實科研興教，提高教育教學質量；針對學校實際，做到普及與提高并舉。
八、做好教師業(yè)務進修和給類培訓工作。
九、負責安排好學校的.宣傳工作。
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