注冊規(guī)劃師崗位職責15篇
在不斷進步的社會中,崗位職責使用的頻率越來越高,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的注冊規(guī)劃師崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
注冊規(guī)劃師崗位職責1
獨立承擔/牽頭國土空間規(guī)劃/園區(qū)轉(zhuǎn)型/城市更新/鄉(xiāng)村振興等類型專業(yè)服務工作;
負責與客戶全程有效溝通:客戶需求的梳理與確認,調(diào)研與信息收集,向客戶及時匯報進度與成果,達成客戶需求,向客戶收取項目費用等等;
協(xié)助項目經(jīng)理把控及持續(xù)提升規(guī)劃相關專業(yè)報告質(zhì)量;帶教團隊專業(yè)崗位及助理崗位人員,及時整理與分享難度系數(shù)較大/較復雜/較新型項目經(jīng)驗;
完成直屬領導交辦的其他相關工作。
注冊規(guī)劃師崗位職責2
1、拿地規(guī)劃總圖,強排方案,配合完成投資測算;
2、規(guī)劃前期可行性研究和項目規(guī)劃定位分析;
3、做好城市規(guī)劃和城市更新規(guī)劃的.設計管理工作;
4、組織或參與規(guī)劃設計單位的招投標;
5、東莞城市更新規(guī)劃的政策和設計研究工作。
注冊規(guī)劃師崗位職責3
1、根據(jù)規(guī)劃設計院的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制訂所內(nèi)發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃等,并負責組織實施;
2、負責所內(nèi)業(yè)務的承攬及其審查指導;
3、負責管控所內(nèi)承擔各項工作的'進展情況協(xié)調(diào)配合項目的各類相關工作關系等;
4、負責所內(nèi)款項的回收、成本管控;
5、負責項目的總體工作安排與進度把控;
6、負責規(guī)范整個設計流程,按照甲方的要求完善設計,按時交付;
7、負責向甲方匯報設計成果;
8、負責所內(nèi)人員的管理工作,合理配置,保證所分配的產(chǎn)值任務按時完成。
注冊規(guī)劃師崗位職責4
1、參與項目考察調(diào)研,搜集整理規(guī)劃資料
2、提供規(guī)劃設計方案
3、負責編制規(guī)劃方案設計的任務書
4、負責協(xié)調(diào)報批報建工作
5、審核項目建筑設計各階段圖紙,按技術規(guī)范要求、工作標準和進度要求,做好方案設計的'定位和落實執(zhí)行
6、上級安排的其他工作。
注冊規(guī)劃師崗位職責5
1.全面負責景觀規(guī)劃設計項目、管理及帶領設計團隊進行重大項目的設計,設計成果能代表公司水平;
2.作為景觀園林設計總監(jiān),對重大項目方案構思、設計及深化,有效控制項目設計成果質(zhì)量,進行方案匯報及甲方的'溝通;
3.對景觀設計初步設計、施工圖設計階段進行技術指導把關,完成圖紙審核,并與其他部門進行專業(yè)上的協(xié)調(diào);
4.解決項目實施中出現(xiàn)的技術等問題。
注冊規(guī)劃師崗位職責6
1、根據(jù)工作需要制定相應的管理制度和管理辦法,并有效實施,保證項目高速運營;
2、協(xié)助或主持項目工作,承擔項目負責人工作,參與各級項目設計,指導設計師出色完成工作,提供技術指導;
3、負責合理控制項目節(jié)點,并主動按節(jié)點要求工作,把控項目總體進度;
4、參與項目重大決策,完成董事會下達的任務。
注冊規(guī)劃師崗位職責7
1.負責公司土地復墾、土地整理、土地開發(fā)、高標準農(nóng)田、土地利用總體規(guī)劃及調(diào)整、新增建設用地計劃及農(nóng)轉(zhuǎn)用、增減掛鉤、村規(guī)劃(數(shù)據(jù)庫)等相關工作。
2.完成農(nóng)村土地整治項目的外業(yè)踏勘、工程布局和設計、預算、編制實施方案等具體工作。
3.協(xié)助項目負責人完成國土空間規(guī)劃相關工作。
4.做好與甲方和相關部門的銜接、溝通及協(xié)調(diào)工作。
5.完成公司或領導交辦的.其他工作。
注冊規(guī)劃師崗位職責8
1、協(xié)助完成區(qū)域公司和項目公司拓展項目立項前期的基礎數(shù)據(jù)調(diào)查和收集、規(guī)劃編制信息查詢、三舊圖斑查詢等規(guī)劃前期研判工作;
2、聯(lián)系城市規(guī)劃、城市更新等設計研究機構,負責區(qū)域和項目公司拓展項目的規(guī)劃前期研究方案、片區(qū)策劃方案、實施方案、拆遷補償安置方案、控規(guī)編研、土地利用整理、圖斑補錄等編制工作,組織設計招標及勘測、規(guī)劃設計、建筑設計合同管理和相關設計費用支付的審核報批工作;
3、負責跟蹤、收集廣州市城市更新、“三舊改造”相關法律、法規(guī)文件,熟練掌握“三舊改造”政策動向,及時向區(qū)域和項目公司反饋,不定期組織公司人員學習培訓,及時指導拓展工作;
4、加強與規(guī)劃設計機構的'聯(lián)系,為區(qū)域和項目公司尋求高效的規(guī)劃設計合作單位;組織設計招標及踏勘、設計合同的管理和設計費用支付的審核報批工作;根據(jù)項目拓展需求,及時與設計機構溝通,提出專業(yè)的建議,并對設計院的圖紙、文檔質(zhì)量進行專業(yè)審查,做好施工過程中的技術變更工作;
5、配合開發(fā)報建部門做好建設工程項目相關圖件報送工作,及時提供必要的規(guī)劃設計資料和編制成。
6、完成上級領導交辦的其他任務。
注冊規(guī)劃師崗位職責9
1、完成規(guī)劃設計任務;
2、參加項目考察、調(diào)研等活動,作好相應記錄,提交項目考察報告;
3、協(xié)助主創(chuàng)規(guī)劃設計師完成項目的設計成果制作及后期服務工作;
4、負責分配的規(guī)劃方案文本的`制作;
5、完成公司領導交辦的其他工作。
注冊規(guī)劃師崗位職責10
1、負責對項目情況進行全面了解,包括地塊地形測繪、地籍調(diào)查、土地規(guī)劃、城市規(guī)劃和前期可行性研究報告;
2、項目技術設計書、方案等技術文件的`書寫;
3、圖形數(shù)據(jù)的制作與處理;
4、對接設計單位,就設計過程中各個環(huán)節(jié)進行有效的溝通及及時的反饋。
注冊規(guī)劃師崗位職責11
1、能夠帶領項目組完成大型規(guī)劃項目的設計;
2、具有城市規(guī)劃相關工作經(jīng)驗,熟悉相關的技術規(guī)范;
3、項目管理、協(xié)調(diào),團隊管理。
4、參與過總規(guī)、控規(guī)、修詳、概規(guī)、城市設計(或其中幾個類型)項目的'工作。
5、 方案設計及深化,指導項目組成員完成方案深化和分析圖繪制。
6、項目策劃,包括技術路線、前期分析、項目體系等。
7、具有一定與其它專業(yè)協(xié)調(diào)設計能力。
注冊規(guī)劃師崗位職責12
1、負責項目總體及建筑單體方案設計管理、設計單位篩選和評審;
2、參與項目建筑專業(yè)成本的控制,編寫建筑限額設計實施細則;
3、督促設計單位按計劃提交各階段的'設計成果,參與設計成果的評審工作,提出專業(yè)意見;
4、對建筑專業(yè)的設計變更進行管理,及時與相關部門和單位溝通;
5、統(tǒng)籌項目的設計工作,負責日常設計聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作;
注冊規(guī)劃師崗位職責13
1、貫徹執(zhí)行國家有關建設工程管理的.方針、政策及現(xiàn)行法規(guī)、行業(yè)標準及規(guī)范;貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,維護公司的利益和榮譽;
2、負責收集和分析國內(nèi)外有關城市規(guī)劃相關領域最新的動態(tài)、政策和規(guī)范等;
3、負責審核設計單位提交的規(guī)劃設計方案,圖紙等專業(yè)資料,并提出專業(yè)意見;
4、負責現(xiàn)場調(diào)研,收集資料,組織編寫項目建議書、可行性研究報告;
5、協(xié)助完成項目策劃、項目規(guī)劃工作;
6、參與專家評審、成果匯報;
7、規(guī)劃實施情況追蹤及后評估工作。
注冊規(guī)劃師崗位職責14
1、負責流域水生態(tài)修復等項目方案規(guī)劃設計工作,能夠熟練掌握規(guī)劃設計必須軟硬件;
2、負責并對承擔項目組織考察調(diào)研,判斷項目的技術可行性與難點;
3、準確把握業(yè)主需求,與當?shù)丨h(huán)保、水務、規(guī)劃等部門進行充分溝通,提出可行的.解決方案;
4、主持項目前期分析及概念方案的匯報,主持技術方案的編制工作;
5、配合現(xiàn)場施工完成技術交底、技術指導,與業(yè)主溝通協(xié)調(diào),并提出現(xiàn)場調(diào)整建議;
6、完工項目的技術總結(jié)與提升。
注冊規(guī)劃師崗位職責15
1.協(xié)助總經(jīng)理實現(xiàn)經(jīng)營目標;
2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;
3.修訂及執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及相關制度體系、工作流程;
4.組建項目團隊,統(tǒng)籌項目進度、質(zhì)量、人員調(diào)配;
5.負責業(yè)務開拓及客戶關系維護和協(xié)調(diào)
6.全面負責企業(yè)的.規(guī)劃設計技術管理和項目統(tǒng)籌管理工作;
7.組織、督促、落實公司各項規(guī)劃和計劃事宜的實施;
8.管控各類型項目的生產(chǎn)情況(方案、進度及成果質(zhì)量等),負責項目核心創(chuàng)意和成果質(zhì)量把控;
9.負責人員的學習和培養(yǎng),管理及考核評估,提供技術指導,解決專業(yè)問題,提升團隊業(yè)務水平;
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