手機運營崗位職責（通用11篇）

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的手機運營崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　手機運營崗位職責 1

　　職責描述：

　　1、負責電商平臺手機及數(shù)碼家電等產(chǎn)品的整體運營管理，針對平臺功能特點以及行業(yè)發(fā)展趨勢制定運營規(guī)劃并實施；

　　2、制定并執(zhí)行運營指標，定期出具運營分析報告，分析公司運營數(shù)據(jù)，不斷探索新的運營模式；

　　3、通過平臺、用戶及內(nèi)容的推廣和運營，提升平臺曝光度，用戶活躍度；

　　4、負責電商平臺的各種日常運營活動及產(chǎn)品上下架；

　　5、對運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進行分析和挖掘，提升運營質(zhì)量；

　　6、完成其他運營職責

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，擁有電商平臺產(chǎn)品運營思維。至少3年以上運營推廣經(jīng)驗，成功運營過大型電商平臺經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、熟悉手機及數(shù)碼家電領域的營銷資源、協(xié)作渠道和操作經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的運營分析、平臺日常維護協(xié)調(diào)能力；

　　3、具備較強的'市場分析、策劃、營銷、推廣能力，熟知移動營銷的各類手段和方式；

　　4、熟悉各種應用、論壇、廠商或渠道商的產(chǎn)品運營推廣規(guī)則；

　　5、對產(chǎn)品運營、用戶分析有豐富經(jīng)驗，熟悉手機及數(shù)碼家電市場產(chǎn)品的各類指標、對產(chǎn)品的推廣和運營有自己的認識；

　　6、具有優(yōu)秀的團隊合作精神和敬業(yè)精神，具有較強的抗壓能力和責任心。

　　手機運營崗位職責 2

　　崗位職責：

　　1、壁紙欄目選題策劃；

　　2、根據(jù)客戶需求運營小米手機、電視壁紙，保證整個流程的數(shù)量和質(zhì)量；

　　3、客戶數(shù)據(jù)反饋及分析。

　　任職要求：

　　1、有1~2年上圖片影像相關工作經(jīng)驗，選題策劃能力強；

　　2、能承擔專題制作任務，懂新媒體用戶運營；

　　3、攝影、新聞、中文專業(yè)優(yōu)先；

　　4、能熟練使用photoshop等常用的'設計軟件，有網(wǎng)頁及平面設計經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、擁有較強的學習能力及抗壓力。

　　手機運營崗位職責 3

　　工作職責：

　　1、負責公司網(wǎng)站手機類目頻道運營；

　　2、根據(jù)所負責收集類目購物潮流趨勢和用戶需求制定手機產(chǎn)品采購建議；

　　3、數(shù)據(jù)分析，掌握收集產(chǎn)品類目頻道趨勢、用戶購買行為等；

　　4、根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營手機產(chǎn)品，優(yōu)化用戶購買體驗。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，5年以上電商網(wǎng)站或淘寶店鋪運營經(jīng)驗；

　　2、有手機行業(yè)豐富經(jīng)驗者優(yōu)先，具有一定數(shù)據(jù)分析能力；

　　3、愛逛街，會省錢，海淘購物達人，善于發(fā)現(xiàn)性價比產(chǎn)品，對行業(yè)動態(tài)敏銳；

　　4、邏輯清晰，主動進取，較強的溝通能力，善于團隊合作，主動思考及推進工作。

　　手機運營崗位職責 4

　　任職資格：

　　1、熟悉app推廣與運營，具有豐富的渠道推廣經(jīng)驗和資源

　　2、了解網(wǎng)站和應用的.各種運營指標，精通改善運營指標的具體方法；

　　3、較強的運營數(shù)據(jù)分析整理能力、文案撰寫能力、溝通表達能力和團隊合作精神。

　　4、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品&運營工作經(jīng)驗，年齡35周歲以下

　　5、能承受工作壓力，優(yōu)秀的溝通表達能力，高度的團隊協(xié)調(diào)精神。

　　6、熟練掌握excel、saas、python等一種數(shù)據(jù)分析工具。

　　工作職責：

　　1、負責app產(chǎn)品的活動策劃、線上和線下推廣，策劃、組織推廣活動，并進行分析和效果評估，不斷提升app用戶量和活躍度

　　2、根據(jù)app運營目標，制定app運營策略并執(zhí)行，提升用戶活躍度；

　　3、面向應用市場用戶進行需求調(diào)研，理解用戶對應用的需求，引導用戶在應用市場完成應用的下載和使用；

　　4、通過數(shù)據(jù)和用戶反饋，分析用戶需求、行為，引導和維護核心用戶，提升用戶留存

　　5、負責app的推廣工作，通過網(wǎng)絡和線下手段進行app推廣，實現(xiàn)下載量、安裝量、活躍度目標

　　手機運營崗位職責 5

　　崗位職責：

　　1、負責手游產(chǎn)品項目運營收入，完成所負責產(chǎn)品的運營指標；

　　2、協(xié)調(diào)平臺產(chǎn)品、技術、等接口及溝通工作，保證游戲的正常運行及營收；

　　3、對游戲運營數(shù)據(jù)進行精細化分析，做好項目成本優(yōu)化控制，提高項目利潤及利潤率；

　　4、關注用戶活躍各項指標，及時分析、反饋并提出優(yōu)化方案；

　　5、了解行業(yè)動向，及時準確的研究監(jiān)控分析競爭對手運營動態(tài)，并針對性的制定策略；

　　6、完成上級交給的其他任務。

　　任職資格：

　　1、對市場和運營的數(shù)據(jù)采集和分析有很強的能力，能及時進行游戲運營策略的優(yōu)化；

　　2、熟悉游戲市場及產(chǎn)品特性，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，了解玩家的'愛好及其各類特征；

　　3、有良好的團隊合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承擔責任；

　　4、有知名手機網(wǎng)游戲公司相關運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先；運營過月收入千萬以上產(chǎn)品者優(yōu)先；

　　5、做事主動，有激情，樂于接受挑戰(zhàn)，適應快節(jié)奏工作的團隊。

　　手機運營崗位職責 6

　　職位描述：

　　1、負責手機游戲產(chǎn)品整個生命周期管理，負責手機游戲整體運營方案的規(guī)劃和制定，包括運營策略的輸出、市場和渠道策略的確定，游戲數(shù)據(jù)情況的分析；

　　2、策劃各種線上線下活動，吸引用戶注冊和使用，增強與用戶的互動，提高粘度，建設并維護核心用戶群，運營好相關游戲自媒體及品牌；

　　3、負責與cp持續(xù)溝通，提出游戲產(chǎn)品各版本建議，提升用戶體驗，優(yōu)化運營效果，提升產(chǎn)品數(shù)據(jù)；

　　4、跟蹤業(yè)界及行業(yè)監(jiān)管政策動態(tài)，跟蹤市場各類手機游戲活動調(diào)研及數(shù)據(jù)分析，對所運營的手機游戲產(chǎn)品運營策略做出積極調(diào)整；

　　5、負責手機游戲產(chǎn)品評測和行業(yè)信息收集、監(jiān)測和分析，并形成產(chǎn)品合作策略，持續(xù)尋找可以代理的'優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

　　任職資格：

　　1、具備組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，富有工作激情和責任感，喜愛游戲，熱愛熟悉各種類型的手機游戲，了解玩家及用戶心理；

　　2、三年以上手機游戲運營經(jīng)驗，有過獨立負責項目的成功經(jīng)驗；

　　3、熟悉手機游戲市場，對手機游戲產(chǎn)業(yè)了解，有一定行業(yè)人脈圈資源優(yōu)先。

　　手機運營崗位職責 7

　　工作職責：

　　1、部門產(chǎn)品日常接入，跟研發(fā)溝通對接sdk等；

　　2、負責公司蘋果開發(fā)者賬號的申請、資料填寫和管理工作，并監(jiān)控各游戲馬甲包審核情況；

　　3、負責游戲的'名稱、ios游戲的描述、游戲評論、游戲截圖文字等相關文案編輯工作；

　　4、產(chǎn)品包裝跟進icon、名字、宣傳圖等；

　　5、研發(fā)出包跟進提審過審等方法研究；

　　6、研發(fā)結算合同等事宜跟進；

　　7、游戲內(nèi)各種問題、客服事宜等跟進；

　　8、完成部門游戲收入kpi指標。

　　崗位要求：

　　1、1年以上手游運營經(jīng)驗或1年以上游戲聯(lián)運經(jīng)驗；

　　2、熟悉辦公軟件，對手機游戲有深刻認知；

　　3、熱愛游戲，具備較強的運營分能力、解決問題能力及良好的人際溝通能力。

　　手機運營崗位職責 8

　　職位描述:

　　1、在線管理游戲運作，維護游戲在線秩序，保障游戲及游戲活動順利開展；

　　2、與各游戲平臺聯(lián)合運營，處理游戲平臺反饋的問題；

　　3、實時監(jiān)測服務器狀況，對游戲中出現(xiàn)的bug和不足并及時反饋和處理；

　　4、負責游戲各階段的`線上線下活動策劃以及活動專題的設計和制作；

　　5、進行游戲運營數(shù)據(jù)分析，提供數(shù)據(jù)依據(jù)和參考。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，一年以上手游經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、熟悉手機游戲，游戲經(jīng)歷豐富，了解游戲運營的流程，對各游戲平臺有一定了解；

　　3、具備良好的團隊協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力，較強的分析能力和抗壓能力；

　　4、善于與人溝通，思維敏捷、富有創(chuàng)造力，工作態(tài)度細致認真，應變能力強。

　　手機運營崗位職責 9

　　職責描述：

　　1、負責移動終端的需求分析、設計、開發(fā)等工作；

　　2、負責與項目相關人員共同完成模塊設計、移動終端與服務器端的通訊設計與開發(fā)；

　　3、按照項目計劃，在保證質(zhì)量的前提下、按時完成開發(fā)任務；

　　4、維護和升級現(xiàn)有產(chǎn)品，快速定位并修復軟件缺陷；

　　5、與項目相關管理、測試和需求等人員溝通和合作；

　　6、負責相關技術文檔的編寫。

　　崗位要求：

　　1、具備扎實的面向?qū)ο蟪绦蛟O計基礎，有一定的`ios/android開發(fā)經(jīng)驗；

　　2、熟悉算法思想，有較強的解決問題的能力，對ood/oop有深刻的理解，具有良好的編寫程序的習慣；

　　3、熟悉多線程、http、tcp/ip通訊協(xié)議；

　　4、對數(shù)據(jù)結構、基本算法熟練掌握，并具備基本的算法設計能力；

　　5、精通圖形界面設計；

　　6、熟悉國內(nèi)主流機型的特點，并能夠進行相應的代碼優(yōu)化（速度/空間/界面）；

　　7、有成功商業(yè)化的移動終端app開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　手機運營崗位職責 10

　　1、了解手機廠商商店，負責廣告代理商的開拓、溝通和管理

　　2、貫徹公司渠道政策、制定所負責的代理商的具體支持措施并執(zhí)行

　　3、對負責的.代理商及渠道客戶進行有效管理，提升代理商的銷售能力

　　4、負責收集市場信息，尋找潛在合作伙伴，與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約

　　5、負責銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務。

　　6、性格開朗、執(zhí)行力強

　　7、有代理商資源者優(yōu)先

　　手機運營崗位職責 11

　　職責描述:

　　1.對商用化芯片的軟件版本進行驗證；

　　2.設計手機芯片ap及cp相關測試用例；

　　3.測試驗證模塊主要包括audio/camera/wifi/bluetooth/modem；

　　4.針對測試驗證的.bug夠做初步的分析和定位，整理及發(fā)布測試驗證報告；

　　任職要求:

　　1.本科或以上學歷。專業(yè):通信，計算機，電子及相關專業(yè)優(yōu)先。

　　2.熟練使用clearquest/jira等bug管理工具；

　　3.至少熟悉以下1協(xié)議模塊，熟悉2個及以上協(xié)議模塊以上者優(yōu)先:包括(audio/camera/wifi/bluetooth/modem)；

　　4.良好的中英文書面和口語表達，精通韓語者優(yōu)先；

　　個性要求:

　　1.具有良好學習能力、團隊合作精神，富有責任感與主動性

　　2.自我激勵，追求結果，創(chuàng)新思維

　　3.虛心并樂于接受挑戰(zhàn)

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