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  • 副院長崗位職責

    時間:2023-04-18 14:28:37 崗位職責 我要投稿

    副院長崗位職責

      在當今社會生活中,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編整理的副院長崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    副院長崗位職責

    副院長崗位職責1

      1、接待客戶;

      2、郵件、文件資料的登記、收發(fā);

      3、員工考勤、用歺、用車等的統(tǒng)計匯總;

      4、業(yè)務報告的行業(yè)報備、專業(yè)數(shù)據(jù)的錄入;

      5、公司ERP系統(tǒng)中人員的'錄入、維護等;

      5、行政部的臨時性事務。

    副院長崗位職責2

      崗位職責:

      1、負責制定醫(yī)院經營工作計劃,并全面貫徹落實、跟蹤。

      2、全面確保醫(yī)療質量及醫(yī)療安全的日常管理。

      3、負責醫(yī)院學科建設和醫(yī)護團隊管理,做好各部分人員的協(xié)調、指導、檢查、考核等。

      4、組建高素質、高水平的醫(yī)院醫(yī)療團隊。

      5、制定醫(yī)院年度工作目標和計劃,并達成既定目標。

      6、負責醫(yī)院文化建設,保證醫(yī)院的良性運轉。

      7、統(tǒng)籌協(xié)調好醫(yī)院與衛(wèi)生部、協(xié)會以及各科室間的關系,確保工作高效、優(yōu)質運行。

      8、完成集團上級領導交代的其他工作。

      9、根據(jù)公司戰(zhàn)略構想和努力方向,參與公司醫(yī)院管理體系文件的編制與修訂。

      10、參與接管項目(醫(yī)院)的前期調研和研討,撰寫分項報告。

      11、在公司管理框架內,組建進駐項目醫(yī)院的團隊,建立前置培訓大綱和課程,對團隊成員進行進駐前培訓。

      12、領受目標醫(yī)院的`經營預算指標,在預算框架內組織醫(yī)院經營和運營。

      13、對目標醫(yī)院進行有效的風險控制,建立目標醫(yī)院風險控制制度體系和組織流程體系。

      14、協(xié)調當?shù)毓碴P系,溝通和解決日常經營與運營中的問題。

      任職要求:

      1、七年及以上大中型醫(yī)療企業(yè)管理工作經驗,或擔任二級及以上醫(yī)院院長經歷。

      2、主任醫(yī)師或副教授以上,具備三甲醫(yī)院管理經驗,擔任醫(yī)院高層管理職務五年以上,同時有大型民營醫(yī)院管理經驗者優(yōu)先。

      3、熟悉醫(yī)院的經營管理,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。

      4、能夠主持建立建全醫(yī)院的管理制度,防范醫(yī)療風險。

      5、具有相關組織領導文字撰寫和口語表達能力以及協(xié)調公關能力。

      6、熟悉國家醫(yī)療有關政策、法律和法規(guī)。

      7、以上為基本任職要求,其他事項待面談溝通。特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

    副院長崗位職責3

      1.在院長領導下,分管全院的行政、總務和基建工作。

      2.負責組織擬定醫(yī)院各項工作制度,并經常督促檢查執(zhí)行情況。

      3.負責督促總務部門保證醫(yī)療所需物資供應工作。

      4.負責督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。

      5.負責審查基建、維修工程項目預決算以及醫(yī)院財產物資的管理工作。

      6.負責督促、檢查醫(yī)院的基建、維修工程項目的.進度、質量及管理工作。

      7.負責全院房屋管理以及綠化工作,督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和院容院貌。

      8.負責督促檢查全院職工的福利和病人的生活等工作。

      9.負責領導全院水、電、暖的管理工作,檢查各項設備運轉情況。

      10.審查各類物資的采購、保管計劃,組織安排人員采買物資,審査入庫制度、核銷制度、請領制度、報廢制度等的執(zhí)行情況。

      11.完成院長交辦的臨時性工作。

    副院長崗位職責4

      1.負責全院科研管理工作,組織貫徹執(zhí)行上級有關科研方面的方針、政策、規(guī)定,努力完成任務。

      2.研究本院有關學科領域和項目的科學技術發(fā)展狀況,對科研方向、任務提出建議并制訂本院科研遠、近期規(guī)劃和實施辦法,組織實施、協(xié)調并定期檢查。

      3.組織全院開展科研工作,組織科研團隊進行科研項目申報,并協(xié)助教師科研立項、談判、簽訂合同,督促檢査科研進度和質量。

      4.擬訂全院科研人員培養(yǎng)計劃,負責組織科研人員的'業(yè)務培養(yǎng)及科研能力考核。

      5.組織院內定期和不定期的學術交流和學術報告。組織參加校內外的有關科研活動,組織安排接待有關的國內外專家講學,并做好對其內容的整理與宣傳工作。

      6.對研究成果鑒定和科研課題立項、評獎進行初步審查,組織學術委員會討論,確定申報名單。

      7.做好學院科研課題管理、科研成果匯總、科研檔案建設、教師科研分數(shù)計算、教師科研情況督促與檢査等日常管理工作。

      8.負責學院科技服務、咨詢、協(xié)作工作的組織與實施。

      9.完成院長交辦的其他工作。

    副院長崗位職責5

      1、負責公司行政工作統(tǒng)籌;

      2、深入業(yè)務部門,了解預判業(yè)務需求并及時作出支持方案;

      3、負責公司辦公區(qū)空間規(guī)劃,合理優(yōu)化空間方案;

      4、負責分公司辦公環(huán)境、安全、資產管理;

      5、制定、監(jiān)督并執(zhí)行公司各項行政規(guī)章制度;

      6、合理制定公司行政預算,控制運營成本,并周期性進行費用分析;

      7、完善公司行政流程,提升行政服務標準及員工滿意度;

      8、負責員工關懷、員工福利策劃實施等工作;

      9、負責政企相關單位外聯(lián)工作;

      10、負責公司選址、裝修、軟裝、搬遷等項目實施;

      11、部門內人員管理,下屬招聘,下屬專業(yè)水平、行政服務技能培訓;

      12、按時完成上級交辦的其他臨時性工作。

    副院長崗位職責6

      1、協(xié)助院長做好日常行政管理工作,負責貫徹校、院兩級關于行政工作的決議和規(guī)定。

      2、協(xié)助院長制定崗位職責,健全規(guī)章制度,規(guī)范管理,保證政令暢通和教學、科研各項工作正常進行。

      3、協(xié)助院長抓好全院人員的業(yè)務考核、考勤、獎懲等工作。安排好全院日常行政事務工作,負責制訂行政工作計劃,并組織實施。

      4、抓好學院辦公室的思想建設,不斷提高辦公室人員的政治素質與業(yè)務水平,強化服務意識,及時督促檢查崗位責任制的'執(zhí)行情況,對辦公室人員的使用、晉升、獎懲等方面提出具體意見。

      5、協(xié)助院長做好全院辦公場所的綜合治理、安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等行政管理工作。

      6、協(xié)助部門工會做好教職工的福利性工作及各種集體活動工作。

      7、督促和檢查全院文書檔案的建立和其他管理工作。

      8、嚴格執(zhí)行財務制度,協(xié)助院長做好經費預算和經費審核工作。

      9、做好學院資料室的建設工作。

      10、負責處理和完成院長交辦的其他工作。

    副院長崗位職責7

      一.協(xié)助配合園長做好幼兒園的各項工作,認真履行崗位職責。

      二.負責全園的教育教學管理和教研整改工作,指導教師開展教學活動,保證幼兒園教育教學活動正常進行三.認真?zhèn)鬟_貫徹園長及園務會各項決議,根據(jù)園長及市﹑區(qū)教育行政部門的要求,確保保教工作計劃,帶領并指導教師制定好各種計劃和工作總結。

      四.認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》,有計劃地開展專題教研或教研活動,組織教改試驗和觀察教育活動,組織好各個節(jié)日慶;顒,深入教育第一線檢查,指導班上生活管理﹑衛(wèi)生保健﹑教育活動計劃落實情況。

      五.協(xié)助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師,鼓勵并支持教師在教育實踐中大膽創(chuàng)新。定期組織教師業(yè)務學習和教科研活動,為教師培訓創(chuàng)造條件。有計劃地做好教材教具的征訂和添置工作。

      六.做好畢業(yè)生來園見習實習工作和外來教師參觀觀摩活動的組織工作,做好新生入園,編班和大班幼小銜接工作。

      七.深入班級,注重調查研究。每學期隨堂聽課不少于20節(jié)。

      八.檢查﹑督促教師嚴格執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度,檢查教師崗位職責的落實,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。負責對教師的.考核工作,提出獎罰意見。

      九.做好全園性幼兒活動(如慶祝會﹑運動會﹑參觀﹑游覽等)和各類會議的籌備和接待工作。

      十.根據(jù)本園的實際需要,指導教師做好家長工作,定期召開家長會﹑家長開放日﹑家長助教等活動。做好家長調查﹑社會宣傳和社區(qū)聯(lián)系的工作。

      十一.深入班級,做好日常教學管理工作,有計劃指導培養(yǎng)教師,每學期隨堂聽課不少于30節(jié)。

    副院長崗位職責8

      1、負責部門相關的內外聯(lián)絡,提供高質量的協(xié)調與溝通支持;

      2、負責協(xié)助部門進行會議的安排和組織協(xié)調工作;

      3、負責為部門同事提供日常行政事務的支持與服務,包括但不僅限于部門辦公用品、固定資產的采購、工位管理、差旅預定、費用申報等;

      4、負責部門活動策劃與實施,入內部培訓及團隊建設的`組織、公司年會的協(xié)調等。

      5、完成交辦的其他工作。

    副院長崗位職責9

      1.對院長負責,分管全院醫(yī)療業(yè)務工作。

      2.制訂醫(yī)療工作計劃并組織實施,及時總結匯報。

      3.布置、督促、檢查分管各部門及科室負責人的工作。

      4.建立健全醫(yī)院各級學術委員會,定期組織召集各學術委員會會議,并檢查各委員會工作情況。

      5.建立健全醫(yī)療規(guī)章制度,督促檢査執(zhí)行情況。

      6.制定和實施醫(yī)生進修培訓計劃。

      7.負責對醫(yī)療缺陷、事故進行調查,并提出處理意見。

      8.深入了解各醫(yī)療科室工作運作情況,及時解決存在的`問題,不斷提高醫(yī)療質量。

      9.組織各項學術活動及對其他醫(yī)院的業(yè)務聯(lián)系。

      10.負責組織醫(yī)療相關突發(fā)性事件的處置。

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