物流的崗位職責(zé)(精選15篇)

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的物流的崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

物流的崗位職責(zé)1

　　A.按公司制度做好倉庫的各項管理工作。成品入、出庫的記錄準(zhǔn)確及時。對出入庫單據(jù)、成品嚴(yán)格審驗。

　　B.根據(jù)發(fā)貨單組織備貨員完成備貨工作。

　　C.做好倉儲帳目管理，及時掌握動態(tài)數(shù)據(jù)，每日反饋達(dá)到或低于安全庫存量的成品品種及實際數(shù)量。

　　D.做好倉庫的日常管理，杜絕倉儲損耗和任何嚴(yán)重事故，對儲存貨品負(fù)責(zé)。E.出入庫日清日結(jié)，每月定期盤點(diǎn)。根據(jù)流量情況及時向儲運(yùn)主管提出儲存結(jié)構(gòu)與數(shù)量的`調(diào)整建議。

　　F.協(xié)助完成儲運(yùn)主管交付的其他工作事項。

物流的崗位職責(zé)2

　　一、物流經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、全公司物流管理工作計劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實施工作。

　　2、公司物流系統(tǒng)的設(shè)計、調(diào)整，以及對貨物儲存、運(yùn)輸、調(diào)撥等工作進(jìn)行管理。

　　3、分析發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售部做好發(fā)貨計劃，合理安排發(fā)貨。

　　4、對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時與銷售部、市場部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部、物流供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，并維系好與各利益相關(guān)者的良好關(guān)系。

　　5、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售部確認(rèn)的退換貨等業(yè)務(wù)。

　　6、保證物流部所屬部門正常運(yùn)作的準(zhǔn)確無誤與高效率。

　　7、負(fù)責(zé)本部門的員工管理與考核工作。

　　8、制定并實施部門制度，保證部門工作有法可依。

　　9、合理規(guī)劃公司物流系統(tǒng)，努力實現(xiàn)公司物流系統(tǒng)的科學(xué)化、高效化和低成本化。

　　10、調(diào)查研究、了解部門工作情況并提出處理意見，做出最終決策。

　　11、對基層工作進(jìn)行全方位的監(jiān)督和指導(dǎo)，保證各項業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

　　12、與他部門進(jìn)行溝通，樹立物流部良好的部門形象；隨時把握員工的工作態(tài)度和心理狀況，做好思想政治工作；了解并搞好部門員工之間的團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)處理好部門內(nèi)部的各種關(guān)系。

　　13、部門各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。

　　二、物流專員崗位職責(zé)

　　1、承接銷售部下達(dá)的發(fā)貨信息，全面負(fù)責(zé)從接收發(fā)貨單到發(fā)貨的過程控制、貨運(yùn)信息及發(fā)貨單證管理等工作。

　　2、評價及選擇貨運(yùn)方案、最佳貨運(yùn)路線、方式和最低成本，并提出運(yùn)輸工具及方法的建議。

　　3、負(fù)責(zé)發(fā)貨員人員管理，組織、協(xié)調(diào)、檢查發(fā)貨員日常業(yè)務(wù)，對發(fā)貨員的整體工作負(fù)責(zé)。

　　4、積極配合部門內(nèi)其他崗位工作，并與銷售部積極合作，提高部門運(yùn)作水平和管理水平。

　　5、全面負(fù)責(zé)物流供應(yīng)商的溝通、談判和關(guān)系維護(hù)。

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性的任務(wù)。

　　三、發(fā)貨員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)發(fā)貨前的產(chǎn)品數(shù)量、型號、打包等檢查。

　　2、對貨物打包以及發(fā)貨過程進(jìn)行跟蹤控制，拍照并制作報告

　　3、將發(fā)貨單或快遞單以及出貨單證同貨物一并交給承運(yùn)人。

　　4、負(fù)責(zé)管理各種運(yùn)輸關(guān)系。

　　5、跟蹤貨物運(yùn)輸狀況，確保貨物按時到達(dá)。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作。

　　四、計劃專員崗位職責(zé)

　　1、制定庫存計劃，制定庫存控制標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，計劃制定庫存周轉(zhuǎn)率，缺貨率控制目標(biāo)。

　　2、制定和調(diào)整安全庫存，每日分析需求走勢。

　　3、定期檢查、總結(jié)需求及缺貨狀況，并追查原因，設(shè)法改善。

　　4、協(xié)助上級開展關(guān)于物流計劃控制方面的其他工作。

　　5、根據(jù)年度、季度以及月度銷售計劃，編制倉儲和發(fā)貨計劃。

　　6、及時整理庫存物資和編制發(fā)貨計劃，掌握計劃的實施情況，并及時將計劃執(zhí)行情況反饋分管領(lǐng)導(dǎo)。

　　7、跟蹤各項計劃的進(jìn)程，及時提供差異報告。

　　8、及時了解市場需求信息，協(xié)調(diào)與倉儲系統(tǒng)的工作關(guān)系。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作。

　　五、統(tǒng)計員崗位職責(zé)

　　1、按時收集有關(guān)統(tǒng)計資料，及時、準(zhǔn)確呈報各種統(tǒng)計報表。

　　2、及時提供、準(zhǔn)確分析指標(biāo)計劃的完成情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

　　3、負(fù)責(zé)物流成品倉每日與財務(wù)、倉庫發(fā)貨單據(jù)銜接及核對工作。

　　4、按照上級規(guī)定，做好定期報表的布置、檢查，做好綜合統(tǒng)計分析工作。

　　5、保管并匯編本單位歷史統(tǒng)計資料和原始資料。

　　6、負(fù)責(zé)物流部物流指出的統(tǒng)計和分析。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的工作。

　　六、倉庫主管崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)；建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作。

　　3、庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調(diào)整；負(fù)責(zé)制定各倉庫儲位的規(guī)劃、標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、根據(jù)計劃部門制定的工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；充分調(diào)動和帶領(lǐng)倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準(zhǔn)確、有序；、負(fù)責(zé)對倉庫運(yùn)營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行統(tǒng)計、分析、改進(jìn)。

　　6、負(fù)責(zé)對倉庫進(jìn)、出庫，庫存等操作進(jìn)行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據(jù)。

　　7、及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致；

　　確保庫存數(shù)據(jù)的正確性。數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理和分析。

　　8、審訂和修改貨倉的.工作規(guī)定和工作績效；檢查和審核貨倉各級員工的工作進(jìn)度和工作績效。

　　9、監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行，制訂質(zhì)量改善計劃。

　　10、負(fù)責(zé)倉庫的貨物、人員安全及防護(hù)，進(jìn)行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失。倉庫安全管理。倉庫安全設(shè)施的維護(hù)，指導(dǎo)倉庫人員的安全行為及倉庫的安全。及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運(yùn)行狀況，采取預(yù)防措施。

　　11、組織倉庫日常盤點(diǎn)。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告。

　　12、建立安全庫存機(jī)制，進(jìn)行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本。

　　13、能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進(jìn)行有效控制。

　　14、督促各分倉對各類報表的準(zhǔn)時上呈及監(jiān)督。負(fù)責(zé)加強(qiáng)報表填寫準(zhǔn)確性和分析管理，參考分析結(jié)果提出改進(jìn)建議并組織落實；物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計。

　　15、負(fù)責(zé)督促及時評估和處理不良成品。

　　16、倉庫人員工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和考核，不斷改善工作效率和工作質(zhì)量。

　　17、負(fù)責(zé)落實執(zhí)行品質(zhì)安全政策的要求，確保ISO9001、5S等得到有效實施。

物流的崗位職責(zé)3

　　1、全面負(fù)責(zé)物流作業(yè)，確保物流體系的正常運(yùn)作。

　　2、負(fù)責(zé)審批物流配送計劃。

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)物流服務(wù)所需基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境的控制，確保滿足服務(wù)需求。

　　4、確保各類服務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書得到正確執(zhí)行。

　　5、負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求制定物流服務(wù)初步計劃，并組織協(xié)調(diào)各部門按計劃進(jìn)行生產(chǎn)。

　　6、控制送貨和倉儲成本以符合公司目標(biāo)。

　　7、管理物流供應(yīng)商以使貨物送達(dá)目標(biāo)客戶手中，并不斷提升對客戶的服務(wù)水平。

　　8、保證日常操作順暢有效。

　　9、提供實時管理和作業(yè)報告，確保計算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。

　　10、保持實際存貨100%精確。

　　11、安置、組織并調(diào)動整個團(tuán)隊充分執(zhí)行目標(biāo)要求的`任務(wù)。

　　12、確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。

物流的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定建倉規(guī)劃，并實施執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、分析與整理，并對倉庫場地面積需求和吞吐能力進(jìn)行科學(xué)預(yù)測；

　　3、負(fù)責(zé)科學(xué)規(guī)劃倉儲方案設(shè)計，包括但不限于區(qū)域規(guī)劃、作業(yè)流程設(shè)計、自動化設(shè)備導(dǎo)入等，并負(fù)責(zé)倉儲庫房工程方案的`報審；

　　4、根據(jù)物流策略，對信息系統(tǒng)進(jìn)行整體規(guī)劃和管理；

　　5、負(fù)責(zé)制定倉儲管理工作規(guī)范及組建工作團(tuán)隊。

　　任職要求：

　　1、全日制大專以上學(xué)歷，物流、倉儲、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年及以上倉庫/物流中心規(guī)劃經(jīng)驗，且獨(dú)立完成1個以上倉庫/物流中心規(guī)劃布局及實施項目；

　　3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，獨(dú)立完成規(guī)劃方案編寫、項目實施中文檔輸出；

　　4、熟悉物流基礎(chǔ)數(shù)據(jù)計算（abc分類，eiq分析等），掌握cad、excel、access等基本工具；

　　5、熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程，具備物流專業(yè)知識；

　　6、較強(qiáng)的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

物流的崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)全廠每月月底盤點(diǎn)，包括人員的安排和調(diào)配。

　　2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)結(jié)果的抽查、復(fù)核和監(jiān)督。

　　3、盤點(diǎn)報表的核查。

　　4、對盤點(diǎn)結(jié)果的`獎懲執(zhí)行。

　　5、物流的安排、聯(lián)系及管理。

　　6、物流報表的匯總。

物流的崗位職責(zé)6

　　上級主管：總經(jīng)理助理直接下屬：主管主要職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)倉儲物流部全面工作，提出部門年倉儲物流工作計劃，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施，并確保各項任務(wù)的完成；

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保倉儲物流的正常工作；

　　3、制定并監(jiān)督倉儲物流部管理制度及各種流程的.實施；

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的收貨、發(fā)貨及與物流相關(guān)事務(wù)的管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)庫存商品的保管、碼放及安全保障等的管理工作；

　　6、負(fù)責(zé)做好防火、防盜、防水、人身意外等安全工作；

　　7、負(fù)責(zé)各種辦公設(shè)備、庫房設(shè)施、設(shè)備等的安全運(yùn)行與維護(hù)；

　　8、負(fù)責(zé)對庫房人員的領(lǐng)導(dǎo)、工作安排、任務(wù)分派等；

　　9、監(jiān)督庫房商品手工帳的登記及審核工作；

　　10、總經(jīng)理助理交辦的其他工作。

物流的崗位職責(zé)7

　　1、物流倉儲/線路項目前期開發(fā)需求、分配管理

　　2、物流供應(yīng)商招投標(biāo)RFQ技術(shù)需求

　　3、物流運(yùn)輸供應(yīng)商合同/價格歸檔管理

　　4、物流運(yùn)輸費(fèi)用預(yù)算編制及控制

　　5、物流運(yùn)費(fèi)預(yù)提管理及付款審核與結(jié)算

　　6、周/月度運(yùn)輸貨量線路預(yù)測管理及供應(yīng)商溝通

　　7、物流費(fèi)用，KPI分析報告

　　8、物流供應(yīng)商績效考核數(shù)據(jù)管理及改善協(xié)調(diào)

　　9、物流供應(yīng)商服務(wù)投訴受理與跟進(jìn)

　　10、物流回單簽收管理

　　11、推進(jìn)運(yùn)輸調(diào)度管理系統(tǒng)開發(fā)與實施及應(yīng)用

　　12、運(yùn)輸調(diào)度管理及網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化

　　13、寧德時代物流運(yùn)輸保險理賠

　　14、國際運(yùn)輸路線網(wǎng)絡(luò)需求管理

　　15、車輛調(diào)度統(tǒng)籌（含零擔(dān)、售后物流）

物流的崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)主持運(yùn)營部采購及物流日常管理工作，制定公司年度、月度物流采購計劃，組織實施并確保各項工作順利完成；

　　2、擬定和改進(jìn)物流采購組的管理和制度流程，使其不斷適應(yīng)市場的變化；

　　3、負(fù)責(zé)組織、維護(hù)、發(fā)展、選擇和處理供應(yīng)商關(guān)系，對舊供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的工作進(jìn)行審核，確保供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨和采購產(chǎn)品的質(zhì)量；

　　4、負(fù)責(zé)物流承運(yùn)商的選擇、價格談判和合同的起草、評審及簽訂，必須嚴(yán)格執(zhí)行物流款的審批相關(guān)規(guī)定，

　　5、負(fù)責(zé)采購計劃編排、訂購及交期控制，根據(jù)訂單要求，完成采購比價議價、訂單確認(rèn)、合同簽訂、到貨確認(rèn)及付款、退換貨等工作。

　　6、負(fù)責(zé)倉庫的`日常管理和各項工作的布置，對倉庫的工作進(jìn)行籌劃和進(jìn)度控制，統(tǒng)籌安排物料庫位，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場工作的監(jiān)控；

　　7、組織各倉庫月度、季度、年度盤點(diǎn)，以保持賬物相符，倉庫的賬務(wù)登記工作；

　　8、制定運(yùn)營部考核方案，并根據(jù)制度和方案對部門成員工作執(zhí)行情況進(jìn)行績效考核；

　　9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的管理培訓(xùn)工作，對部門成員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，以提高員工素質(zhì)和工作效率；

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，物流管理相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備5年以上物流采購管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉工業(yè)產(chǎn)品管理運(yùn)作者優(yōu)先；

　　4、具備較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、問題解決能力；

　　5、熟練使用辦公軟件，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗。

物流的崗位職責(zé)9

　　1.根據(jù)當(dāng)天的計劃對車間進(jìn)行發(fā)料并落實好和車間交接數(shù)量。

　　2.每天包裝車間生產(chǎn)結(jié)束后認(rèn)真和包裝車間進(jìn)行瓶子結(jié)算，并于車間共同確認(rèn)退回的雜瓶、破瓶的數(shù)量。安排人員及時整理及再發(fā)料登記統(tǒng)計。

　　3.跟蹤各瓶種回收及各車間生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門和供應(yīng)部門搞好瓶源供應(yīng)工作，保證啤酒瓶供應(yīng)的連續(xù)性。

　　4.按照5S要求，做好自己衛(wèi)生區(qū)管理。

　　5.按順序安排卸車，并認(rèn)真填寫順序牌。

　　6.按周轉(zhuǎn)場負(fù)責(zé)人安排的場地停放車輛，規(guī)范卸瓶。

　　7.嚴(yán)格按照公司回收瓶驗收規(guī)定進(jìn)行回收，做到清點(diǎn)數(shù)量準(zhǔn)確，抽檢負(fù)責(zé)任。

　　8.阻止搬運(yùn)野蠻作業(yè)、亂收費(fèi)現(xiàn)象。

　　9.開票數(shù)字準(zhǔn)確無誤，筆記清楚，票面整潔不涂改，開具錯誤須重開，做好免檢原始記錄，錯誤須蓋更改章。

　　10.靠近卸車點(diǎn)開單，參加點(diǎn)數(shù)、抽檢。按時匯總當(dāng)天回收數(shù)量上報，做到登記準(zhǔn)確，手續(xù)齊全。

　　11.及時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的'工作與任務(wù)。

物流的崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1、按電商平臺規(guī)則完成每天發(fā)貨并確保完成質(zhì)量;

　　2、按公司要求進(jìn)行打包,確保購物卡、產(chǎn)品說明書、宣傳單等相關(guān)包裝內(nèi)附帶資料齊全;

　　3、對倉庫現(xiàn)存貨品的`安全100%負(fù)責(zé),并做好對庫存貨品內(nèi)外包裝的清潔工作;

　　4、定期進(jìn)行庫存貨品的盤點(diǎn)及賬目核對,有發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,對貨品丟失、人為損壞100%負(fù)責(zé);

　　任職要求:

　　1、對收貨標(biāo)準(zhǔn)熟知,并及時處理好退換貨及售后問題,發(fā)現(xiàn)問題及時和電商運(yùn)營人員聯(lián)系處理;

　　2、服從上級工作要求,保質(zhì)保量完成任務(wù)。

物流的崗位職責(zé)11

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作，包括：運(yùn)輸、倉儲、配送、車輛管理等，監(jiān)控倉庫管理，控制庫存成本；

　　2、積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通，掌握日生產(chǎn)量、銷售量及庫存量；

　　3、及時、準(zhǔn)確的了解物流市場信息，協(xié)調(diào)進(jìn)出口操作，與貨運(yùn)公司，海關(guān)等部門協(xié)作溝通；

　　4、制定和執(zhí)行物流工作計劃，對物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善；

　　5、監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)；

　　6、參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算；

　　7、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；

　　8、按時統(tǒng)計數(shù)據(jù)，定期匯總上報各項物流管理報表，提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)；

　　9、負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作等。

物流的.崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、反饋站點(diǎn)物流部日常運(yùn)營情況，發(fā)送日常報表；

　　2、 整理、匯總、分析倉儲物流各部門運(yùn)營以及節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)，監(jiān)控物流各環(huán)節(jié)作業(yè)時效；

　　3、協(xié)助/負(fù)責(zé)訂單及時錄入系統(tǒng)及分配，信息回傳（回單）管理，訂單在途及異常（在途/貨物）管理；

　　4、以抽檢方式檢查庫存商品質(zhì)量、保質(zhì)期，庫存準(zhǔn)確率，并通報檢查結(jié)果；

　　5、分析、查明物流客訴訂單、異常訂單原因，跟蹤處理、定責(zé)，匯報處理結(jié)果；

　　6、維護(hù)，庫存盤盈虧的操作；

　　7、吃苦耐勞，細(xì)心耐心，做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他物流工作。

物流的`崗位職責(zé)13

　　1、接客戶訂單，安排訂車、調(diào)車、提貨;

　　2、追蹤貨物信息，制作在途貨物追蹤表，追蹤簽收單回收狀況;

　　3、每月制作并核對客戶及供應(yīng)商賬單;

　　4、及時處理異常情況，積極與倉庫及調(diào)度等部門溝通，不斷提高客戶滿意度。

物流的崗位職責(zé)14

　　物流操作蘇州急創(chuàng)速國際貨運(yùn)代理有限公司蘇州急創(chuàng)速國際貨運(yùn)代理有限公司,急創(chuàng)速崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)快遞包裹的數(shù)據(jù)錄入,打單,貼標(biāo)簽

　　2、包裹操作好以后協(xié)助同事集包裝包

　　任職要求:

　　1、高中以上學(xué)歷,具備一定的英文基礎(chǔ);

　　2、熟練??操作計算機(jī),會excel等辦公軟件的使用;

　　3、打字速度快,性格開朗樂觀,有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;

　　4、能獨(dú)立處理問題,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的.客戶服務(wù)意識并能承受一定的工作壓力;

　　5、具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),誠實敬業(yè);

　　6、吃苦耐勞,具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

物流的崗位職責(zé)15

　　1)日常運(yùn)輸跟進(jìn),運(yùn)輸流程梳理,制定。達(dá)成部門運(yùn)輸服務(wù)各項指標(biāo)。

　　2)運(yùn)輸成本控制,達(dá)成部門運(yùn)輸成本預(yù)算控制。

　　3)運(yùn)輸投訴處理,分析原因,解決方案落實,降低物流投訴,達(dá)成部門指標(biāo)。

　　4)承運(yùn)商管理,承運(yùn)商資源儲備,滿足各種運(yùn)輸業(yè)務(wù)需求。

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