后勤崗位職責合集15篇
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的后勤崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
后勤崗位職責1
1、優(yōu)化食堂、宿舍、車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、零星維修各項制度流程，并落實執(zhí)行;
2、對物業(yè)、食堂、綠化等供應商進行資質審核，合同簽訂和歸檔;
3、對物業(yè)、食堂、綠化等供應商進行日常管理，監(jiān)督供應商履行合同情況，定期對供應商進行檢查、考核;
4、負責零星維修、辦公用品采購申請、發(fā)放及管理，完善后勤庫房管理工作，做好庫房月度盤點、出入庫記錄臺賬，規(guī)范做好庫存控制和物資管理工作;
5、公司非經營固定資產的管理及工廢料廢的處理與監(jiān)督;
6、環(huán)境衛(wèi)生及綠化管理，制定保潔及綠化維護工作計劃，并組織落實及日常巡查。確保整潔優(yōu)雅的.環(huán)境。
后勤崗位職責2
一、制定后勤工作計劃并具體抓好落實，定期總結及時歸檔。
二、負責全校的綠化、美化、凈化工作，做到分工明確、環(huán)境整潔，搞好草坪綠化、盆花栽植養(yǎng)護與樹木管理。
三、負責抓好安全保衛(wèi)、防火、防盜、防震工作與突發(fā)事件的處理，定期對消防設施的管理與安全進行檢查。
四、加強對后勤人員的政治業(yè)務學習，端正工作思想，改進工作作風，牢固樹立為教學服務，為提高教學質量服務的思想。
五、定期向校長請示、匯報工作、主動接受領導和群眾的'監(jiān)督，檢查落實各項規(guī)章制度的實施情況，努力改進工作作風。
后勤崗位職責3
為了更好的為全院服務，做好全院的后勤保障工作（包括：水、電、暖、保安、保潔、綠化等），制定以下制度、職責。
一、在院長的直接領導下，負責全院后勤的管理和供應保障工作的`安
二、牢固樹立面向臨床、面向病人、面向老人、面向客人、面向職工
三、負責整頓院容、院貌、綠化美化事宜，搞好環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)院污水排放、污物焚化工作。
四、以“優(yōu)質服務、病人、顧客第一、防病治病、便民利民”為宗旨，以加強管理、強化服務、嚴格紀律、理順關系為工作方針，切實做好后勤保障工作，為醫(yī)、教、研、防任務的完成，為醫(yī)院的改革開放提
五、加強班組管理，認真履行職責，堅持下送下收、下修制度，不
六、加強后勤工作的計劃性，各種后勤物資的采購供應，必須做到月有計劃、周有安排，提高物資利用率，發(fā)揮物資最好的經濟效益。
七、改進工作作風和工作方法，經常深入科室，了解醫(yī)療及各部門的需要和后勤保障中的問題，根據人力、物力的可能，制定工作計
后勤崗位職責4
1、進行日常行政后勤工作的組織與管理;
2、協(xié)助上司進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政后勤服務;
3、對公司的治安、防盜、正常生產秩序、消防安全及交通等項工作進行監(jiān)督管理;
4、宿舍安排管理及做好監(jiān)督工作;
5、負責公共場所、辦公樓的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督和管理，并對保潔員的工作進行指導與考核;
6、對廠區(qū)內的綠化進行管理，監(jiān)督日常的'澆水、種植、除草、殺蟲等綠化維護工作;
7、各類活動的組織協(xié)助后勤保障性工作;
8、完成公司領導交辦的相關工作。
9.要求會簡單水電維修或泥水工作。
后勤崗位職責5
一、熟練掌握電子文檔的傳輸操作;Excel等文檔類型的.編制及應用;
二、合同的核對，訂單的整理;
三、電話接待及客戶來訪接待;
四、送貨單、各種資料的填報;
五、協(xié)助銷售人員制訂標書及報價;
六、公司其他交待的工作及業(yè)務事項;
后勤崗位職責6
1.做好公司行政事務性工作，為辦公室主任當好參謀和助手，搞好辦公室內部服務；
公司辦公室各項行政性事務多請示，多匯報，聽從領導指揮，服從領導安排，對領導交辦的各項任務，堅定不移地貫徹執(zhí)行。
2.負責各級部門來電、來文、來函的登記、傳閱和資料信件的收發(fā)處理及立卷歸檔工作；
對各級部門的文件當天進行登記造冊，填寫文件處理單，經相關領導批復后按要求填寫傳閱單，并進行傳閱，原文件自領導批復之日起歸檔。
3.負責各類文件的收發(fā)處理，并定期整理送交檔案室，協(xié)助檔案管理員做好文件立卷歸檔工作；
辦公室歸口的各類文件做到當天處理，及時歸結。文件每周送交一次檔案室，協(xié)助檔案管理員在送達之日起一周內做好立卷歸類工作。
4.負責上級領導和有關外來人員的接待、服務工作，以及電話接聽工作；
及時做好上級領導及外來人員的來訪登記，接待時做到儀態(tài)端莊、舉止得體。對來訪人反映的重大問題填寫備忘錄，送達相關領導。接聽電話做到文明禮貌，禁止各種服務忌語，重要來電及時做好登記，當天轉達相關部門及領導。
5.負責文件、材料的打印、復印及登記管理；
在交辦者規(guī)定的.時限內完成各種文件、材料打印、復印工作，確保文件準確無誤；文件打印、復印完后按要求及時進行各項登記。
6.負責總經理室衛(wèi)生和文件整理，制定公司節(jié)假日值班與辦公區(qū)域衛(wèi)生劃分及衛(wèi)生檢查工作；
總經理辦公室衛(wèi)生保持早、中、晚各清理一次，確保無污垢、無垃圾。文件做到歸類整齊，便于領導查找，嚴格保密總經理辦公室的所有文件。逢重大節(jié)假日，在節(jié)前一周內完成值班安排。公司衛(wèi)生區(qū)域劃分根據部門變動適時進行調整，一年進行一次全面調整。衛(wèi)生區(qū)域實行定期檢查與不定期抽查，每月月底大檢查，每周五例行檢查。
7.負責公司報刊的訂閱、發(fā)放以及辦公用品的購買發(fā)放；公司報刊根據部門實際需要報總經理批準后訂閱，當天報紙當天發(fā)放。辦公用品采購事先填寫申請表，報總經理批準后實施，采購完畢后當天發(fā)放到相關部門。
8.負責公司的工裝的定制與管理；
公司工裝每年進行一次統(tǒng)計，對符合條件的登記造冊報總經理批準后實施。
9.負責公司機關各部門飲用水的供應管理及房門鑰匙的管理；
每天查看一次公司機關飲用水供應情況、每月按部門進行一
次統(tǒng)計。嚴格保管公司各辦公室房門鑰匙，借取鑰匙必須征得辦公室主任及相關部門領導同意。
10.完成領導交辦的臨時工作任務。
在規(guī)定時限內保質保量完成領導交辦的各項臨時任務。
后勤崗位職責7
1、招聘工作：負責公司招聘工作，職位的發(fā)布與管理，簡歷的篩選，應聘人員的預約、接待及面試，建立合理有效的招聘體系;
2、員工關系：執(zhí)行員工的入離職、轉正、調動、晉升等手續(xù)，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理等，管理好員工人事檔案材料，建立與完善員工人事檔案的管理;
3、員工培訓：建立和優(yōu)化公司培訓體系，負責公司在職人員培訓;
4、企業(yè)文化：負責公司企業(yè)文化的.落地和推行，并定期組織公司員工活動(如生日會、員工聚餐、組織團建、旅游),組織籌劃公司年會等，活躍公司氛圍，增強團隊凝聚力;
5、績效考核：制定并執(zhí)行績效考核指標，每月績效監(jiān)控與分析;
6、行政工作：負責辦公設備和低值易耗品辦公用品的購買、保管、發(fā)放、使用登記和離職時的繳回，以及辦公環(huán)境的優(yōu)化;
8、考勤方面：辦理員工請假、休假及各類假期手續(xù)事務并做好記錄管理工作;
9、其他工作：協(xié)助及完成上級交代的工作。
后勤崗位職責8
1、負責廠區(qū)內宿舍區(qū)的.常規(guī)值守;
2、做好住宿員工的安全、衛(wèi)生管理工作，發(fā)現(xiàn)事故(件)苗頭及發(fā)生突發(fā)事件和其他重大問題要及時報告，并做好疏導、勸解、制止等工作;
3、負責宿舍設施、設備的管理和維護工作;
4、做好宿舍日常巡視及檢查工作;
5、負責清潔宿舍樓梯、過道等公共區(qū)域的衛(wèi)生維護。
后勤崗位職責9
1、協(xié)助中心管理制度的維護、檢查、監(jiān)督、反饋；
2、辦公用品的采購、發(fā)放、庫存管理（含禮品類庫存）；
3、固定資產管理：盤點、統(tǒng)計和及時更新；
4、校區(qū)報修統(tǒng)計、負責機房、教室各項數(shù)據統(tǒng)計及處理，與小技術支持、保潔團隊管理的'對接；
5、校區(qū)各節(jié)日福利發(fā)放。
后勤崗位職責10
崗位職責：
1、制定園區(qū)后勤工作計劃、組織實施并定期提交后勤工作總結；
2、維護與協(xié)調園所對內外的溝通與協(xié)調，負責園區(qū)資產、設施、衛(wèi)生、安全、幼兒膳食營養(yǎng)等工作實施與落實情況的全面管理；
3、負責園區(qū)所有流程的執(zhí)行、監(jiān)督和反饋、優(yōu)化，不斷提升服務品質；
任職要求：
1、教育、管理相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷
2、有后勤管理經驗3年以上者優(yōu)先
3、具有獨立開展工作的'能力，協(xié)調與溝通能力強
4、證照齊全優(yōu)先考慮
后勤崗位職責11
綜合管理后勤主管崗位職責
1、推進醫(yī)用織物、醫(yī)療廢物、中央運輸?shù)柔t(yī)輔相關運營籌備工作;
2、推進醫(yī)院后勤信息化平臺相關籌備工作;
3、推進醫(yī)院后勤開業(yè)所需物資、器材的`籌備工作;
4、協(xié)助編制后勤管理制度、流程及各類預案等體系文件;
5、籌備期工程檔案的接收整理;
6、運營期醫(yī)用織物、醫(yī)療廢物、中央運輸?shù)柔t(yī)輔管理工作;
7、協(xié)助做好后勤信息化平臺建設及系統(tǒng)維護工作;
8、運營期后勤文書、工程檔案、后勤物資及倉庫管理工作。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、了解醫(yī)院后勤管理模式,有相關從業(yè)背景優(yōu)先;
3、具有良好的文字表達能力和溝通協(xié)調能力;
4、勤奮、踏實,抗壓能力強。
后勤崗位職責12
1.好辦公室日常管理工作，協(xié)助項目經理做好本項目相關的`企業(yè)文化宣傳工作;
2.負責公文與印章管理工作;
3.負責組織各級主管部門的會議和禮儀接待;
4.負責做好后勤管理工作、員工的考勤與考評工作;
5.負責購買辦公用品、辦公用具，并做好物品采購、使用登記臺賬;
6.負責項目食堂的管理，掌握食堂日常支出情況，做好食堂現(xiàn)金使用情況表，控制食堂成本;
7.負責治安管理、信訪接待、衛(wèi)生防疫等綜合管理工作。
后勤崗位職責13
1.協(xié)助辦公室主任處理日常后勤事務;
2.管理車隊,保衛(wèi),食堂等事宜;
3.參與集團相關接待事務;
4.完成集團領導交辦的其他工作;
任職要求:
1、相關工作經驗5年以上,其中有3年以上從事過企業(yè)辦公室的領導工作。
2、技能要求:能夠熟練使用日常辦公軟件、有較好的.文字能力和語言表達能力;
3、適應能力強,具備較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力。
1.協(xié)助辦公室主任處理日常后勤事務;
2.管理車隊,保衛(wèi),食堂等事宜;
3.參與集團相關接待事務;
4.完成集團領導交辦的其他工作;
任職要求:
1、相關工作經驗5年以上,其中有3年以上從事過企業(yè)辦公室的領導工作。
2、技能要求:能夠熟練使用日常辦公軟件、有較好的文字能力和語言表達能力;
3、適應能力強,具備較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力。
后勤崗位職責14
1、負責總務后勤籌備、管理工作（餐廳、安全、保潔、優(yōu)化辦公環(huán)境等）；并按規(guī)定組織實施，督促相關部門和人員認真貫徹和執(zhí)行；
2、負責建立并完善后勤管理規(guī)章制度，檢查并落實制度執(zhí)行，優(yōu)化后勤各項業(yè)務流程，提升服務效率和質量；
3、負責對醫(yī)院所有環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，并做好保潔員工作完成情況的檢查和指導；
4、負責醫(yī)院保安、消防安全工作的監(jiān)督和管理，定期檢查和組織落實保安的日常工作，指導安保人員提高安全防范意識，定期檢測消防設備的維保，并建立臺帳，定期督促保安做好污水處理等工作。
5、負責醫(yī)院車輛的運行管理，包括駕駛員的工作安排和費用報銷，及車輛保養(yǎng)、年檢和維修管理，做好駕駛員的出車記錄等。
6、負責醫(yī)院后勤物資的采購管理，非醫(yī)療固定資產的報損的`登記和處置工作。
7、協(xié)助上級執(zhí)行各項行政、后勤事務的安排及執(zhí)行；
8、完成上級交給的其它事務性工作。
后勤崗位職責15
1、認真執(zhí)行學校文印制度和規(guī)章制度，樹立文印工作為教學第一線服務的思想，工作認真負責，保證質量，秉公辦事，急教學所急，想教學所想，提高工作效率，注意節(jié)約紙墨，按時完成學校布置的.各項任務。
2、文印力求準確無誤，印刷清楚，部位恰當，試卷布局合理，做到美觀清潔。
3、認真及時處理學校各種急件，凡需保密的文件資料、考試及測試卷子（包括印后蠟紙）應注意保密，妥善保管。
4、復印份數(shù)力求準確，如要添印或增加必須通過學校領導批準，未經同意不準任意多印、翻印。
5、做好復印登記工作，并詳細記載復印內容、用紙規(guī)格和紙張數(shù)量。
6、保管好文印室所有設備，愛護使用，學會排除文印設備的簡單故障，保養(yǎng)好復印機和一體機，不得隨便讓他人操作使用，保持室內清潔，注意安全。
7、不得私自為個人或外單位復印資料，如有特殊情況，需經學校領導批準。
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