運(yùn)營主管崗位職責(zé)合集15篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的運(yùn)營主管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
運(yùn)營主管崗位職責(zé)1
工作內(nèi)容：
1、協(xié)助并參與部門日常工作管理，做好各項(xiàng)例會的組織、記錄和后續(xù)跟進(jìn)工作；
2、協(xié)助總監(jiān)對部門工作制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程進(jìn)行優(yōu)化及督促執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)全國物流中心（北京、廣州、上海）運(yùn)營管理數(shù)據(jù)的質(zhì)控，并分析提供總監(jiān)決策所需資料；
4、配合總監(jiān)完成年度，季度，月度工作計(jì)劃方案并跟進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)對物流部各模塊的操作流程、管理制度、合同等文件統(tǒng)一編輯和簽發(fā)存檔；
6、負(fù)責(zé)組織跟進(jìn)部門員工層、主管/經(jīng)理層的'內(nèi)部培訓(xùn)和組織部門文娛活動與團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
7、完成總監(jiān)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上統(tǒng)籌或控管經(jīng)驗(yàn)；
2、精通PPT、Excel、Word、Visio等軟件操作；有SAP或WMS系統(tǒng)使用及操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力，良好的時間管理和計(jì)劃、執(zhí)行能力，敏銳的洞察力；
4、良好的職業(yè)操守、工作積極主動，具有創(chuàng)新思維；
5、較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
運(yùn)營主管崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司線上推廣工作，根據(jù)公司的要求，制訂可行性、階段性的網(wǎng)站推廣方案，并執(zhí)行推廣；
2、運(yùn)營在微博、網(wǎng)站、論壇等社會話媒體的宣傳渠道；
3、整理匯總分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，并提出有效的運(yùn)營對策；
4、通過策劃活動，推廣和傳播社區(qū)，提高知名度、訪問數(shù)；
5、優(yōu)化網(wǎng)站的用戶體驗(yàn)，提高網(wǎng)站的`服務(wù)能力；
6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的內(nèi)容管理以及專題功能版塊設(shè)計(jì)；
7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常更新與維護(hù)，包括定期的策劃活動，每日更新軟文；
8、關(guān)鍵詞排名規(guī)律，并能利用關(guān)鍵詞排名提升公司網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)搜索量；
9、運(yùn)用論壇、郵箱、微博、微信等工具推廣網(wǎng)站內(nèi)容，增加網(wǎng)站點(diǎn)擊量；
10、對公司公眾號的運(yùn)營管理及文案撰寫。
運(yùn)營主管崗位職責(zé)3
一、工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)O2O平臺(外賣平臺、支付寶口碑、微信支付)日常運(yùn)營及推廣,完成每月目標(biāo)銷售額;
2.配合新品上市、品牌推廣,整合第三方平臺活動和資源,負(fù)責(zé)制定O2O端的推廣計(jì)劃與預(yù)算,并負(fù)責(zé)實(shí)施跟進(jìn),完成任務(wù)指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)日常統(tǒng)計(jì)店鋪經(jīng)營數(shù)據(jù)和流量數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析評估,并給出合理的運(yùn)營策劃分析及方案;
4.參與自有訂餐平臺、拼團(tuán)等在線銷售渠道的搭建和推廣規(guī)劃,執(zhí)行相關(guān)落地工作。
5.協(xié)助會員管理體系的建立、維護(hù),提升平臺用戶數(shù)量、用戶活躍度及銷售額。
6.維護(hù)并活躍線上用戶群,提升用戶對品牌的認(rèn)知度以及強(qiáng)化活動宣傳和轉(zhuǎn)化
7.做好市場信息的收集、分析,以及線上銷售渠道的`輿情監(jiān)測
8.協(xié)調(diào)各個內(nèi)部(產(chǎn)品部、品牌部、門店、經(jīng)銷商)以及外部(O2O平臺、供應(yīng)商),確保線上活動有效執(zhí)行。
二、任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,2-3年以上餐飲O2O營銷、線上運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)
2. 有獨(dú)立策劃、組織、實(shí)施O2O項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉各大O2O平臺玩法,能獨(dú)立和平臺溝通,談判資源
4. 有會員運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
5. 做事認(rèn)真細(xì)致, 具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任心,以結(jié)果為導(dǎo)向
6. 具備較強(qiáng)的抗壓能力和溝通能力
運(yùn)營主管崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，組織實(shí)施集團(tuán)制定的計(jì)劃管理體系。
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)集團(tuán)的年度經(jīng)營計(jì)劃，組織制定區(qū)域公司年度經(jīng)營計(jì)劃。
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)監(jiān)督各部門制定年度、月度部門工作計(jì)劃，并定期收集部門工作總結(jié)報(bào)告。計(jì)算各項(xiàng)目各部門計(jì)劃評分及排名
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，檢查、監(jiān)督、反饋區(qū)域公司年度經(jīng)營計(jì)劃及項(xiàng)目宏觀計(jì)劃、項(xiàng)目開發(fā)主項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況，并收集計(jì)劃考核數(shù)據(jù)。
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，組織區(qū)域公司年度經(jīng)營管理會議、項(xiàng)目協(xié)調(diào)會議，并負(fù)責(zé)會議紀(jì)要的發(fā)放、會議決議的跟蹤工作。
6、負(fù)責(zé)區(qū)域公司及項(xiàng)目成果的跟蹤管理。
7、組織檢查、監(jiān)督、落實(shí)流程體系執(zhí)行情況。
8、根據(jù)集團(tuán)流程管理要求，組織區(qū)域公司流程管理體系的建立、維護(hù)和優(yōu)化。
崗位要求
1、本科及以上，碩士尤佳。土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)，工程管理專業(yè)尤佳。
2、具有3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
3、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、溝通能力。
4、較強(qiáng)的.統(tǒng)籌計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力。
1，協(xié)助計(jì)劃運(yùn)營總監(jiān)組織編制公司年度經(jīng)營計(jì)劃、項(xiàng)目的經(jīng)營分析以及做好動態(tài)戰(zhàn)略規(guī)劃，分解公司年度經(jīng)營計(jì)劃以及組織各部門分解項(xiàng)目計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；
2，協(xié)助計(jì)劃運(yùn)營總監(jiān)組織績效管理，協(xié)助組織確定各部門年度工作目標(biāo)，審核各部門目標(biāo)責(zé)任書，對計(jì)劃及各類管理體系執(zhí)行過程中的各類管理風(fēng)險提前預(yù)警，監(jiān)督計(jì)劃及相關(guān)決議的落地執(zhí)行并提交績效考核建議；
3，協(xié)助計(jì)劃運(yùn)營總監(jiān)組織評審公司項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)全過程中的各種內(nèi)外關(guān)系并根據(jù)實(shí)際情況提供改善建議或調(diào)整建議；協(xié)助組織安排、協(xié)調(diào)落實(shí)、跟蹤督辦相關(guān)專項(xiàng)工作；
4，協(xié)助計(jì)劃運(yùn)營總監(jiān)撰寫及審核以及跟進(jìn)項(xiàng)目不同運(yùn)營階段的工作總結(jié)、分析，并提交領(lǐng)導(dǎo)審批以及后期工作跟進(jìn)、督辦；
5，協(xié)助計(jì)劃運(yùn)營總監(jiān)參與公司組織架構(gòu)、職責(zé)、權(quán)限、管控模式的擬定組織編制，評審運(yùn)營流程及規(guī)范，對業(yè)務(wù)流程執(zhí)行情況的日常檢查和監(jiān)督，提出改進(jìn)意見。
運(yùn)營主管崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司平臺產(chǎn)品的整體運(yùn)營管理工作，針對平臺產(chǎn)品自身特點(diǎn)以及市場狀況制定產(chǎn)品運(yùn)營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)運(yùn)營平臺的產(chǎn)品定位、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設(shè)和客戶服務(wù)的.整體策略和計(jì)劃的制定和實(shí)施；
3.組織產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析，根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運(yùn)營策略制定和實(shí)施；
4.行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品尤其是競爭性產(chǎn)品的監(jiān)測；
5.制定平臺產(chǎn)品策略、支付渠道策略，并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營戰(zhàn)略；
6.帶領(lǐng)平臺項(xiàng)目組完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、在相關(guān)企業(yè)任職網(wǎng)站或平臺運(yùn)營三年以上，有團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；
運(yùn)營主管崗位職責(zé)6
1、能夠獨(dú)立運(yùn)營微信/微博/短視頻等自媒體
2、負(fù)責(zé)微信/微博/短視頻等日常運(yùn)營和維護(hù)工作，包括日常內(nèi)容采編、撰寫、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度；
3、負(fù)責(zé)微信/微博/短視頻推廣模式與渠道的`探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，不斷提升線上運(yùn)營手段；
4、負(fù)責(zé)制定微信/微博/短視頻等運(yùn)營策略及活動策劃，并積極推動實(shí)施；
5、制定并實(shí)施清晰的用戶互動策略，發(fā)展粉絲與好友，定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上推廣活動；
6、負(fù)責(zé)其它領(lǐng)導(dǎo)安排的文案工作。
運(yùn)營主管崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣方案策劃、新媒體運(yùn)營等工作；
2、針對網(wǎng)站頁面布局、關(guān)鍵詞、網(wǎng)站排名優(yōu)化制定方案并執(zhí)行；
3、實(shí)時關(guān)注百度、搜狗、360等各大搜索引擎收錄及排名情況，分析并做相應(yīng)優(yōu)化方向調(diào)整；
4、負(fù)責(zé)公司實(shí)事新聞在網(wǎng)絡(luò)各平臺的軟文推廣、廣告宣傳、圖片鋪放等工作；
5、網(wǎng)站推廣效果跟蹤、統(tǒng)計(jì)、分析，并提出改進(jìn)建議，給出實(shí)際可行方案并實(shí)施；
6、持續(xù)做好網(wǎng)站內(nèi)、外鏈優(yōu)化工作，維護(hù)好公司網(wǎng)絡(luò)形象及口碑；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。
崗位要求：
1、電子商務(wù)類、市場營銷類及師范類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、男女不限，年齡在23—30歲之間；
3、2年以上網(wǎng)絡(luò)宣傳相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年網(wǎng)站運(yùn)營專員崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練操作SEO優(yōu)化及數(shù)據(jù)分析，熟悉各網(wǎng)絡(luò)平臺使用規(guī)則；
5、有敏銳的`洞察力，善于發(fā)現(xiàn)新聞，熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底；
運(yùn)營主管崗位職責(zé)8
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營官方及其他相關(guān)新媒體平臺，內(nèi)容撰寫，輿情監(jiān)控，活動構(gòu)想等;
2、負(fù)責(zé)微博微信等新媒體平臺的日常運(yùn)營及粉絲管理等，有效增長粉絲數(shù)量;
3、負(fù)責(zé)制定公司的微博微信等新媒體平臺的.活動戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及活動方案創(chuàng)意;
4、配合協(xié)助市場部打造公司及產(chǎn)品品牌，通過新媒體平臺提升公司及產(chǎn)品的品牌影響力;
5、撰寫各個微博及微信活動策劃方案，并跟進(jìn)實(shí)施效果分析和總結(jié)，及時修正改進(jìn)方案;
6、不斷了解及掌握實(shí)時熱點(diǎn)，并聯(lián)系品牌內(nèi)容進(jìn)行微博微信推廣宣傳，協(xié)助營銷策略開展;
7、完成上級交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，3年或以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、英文四級以上水平，較強(qiáng)英語讀、寫、聽能力;
3、掌握一定的彩妝及護(hù)膚品相關(guān)專業(yè)知識，對市場策劃推廣有一定的想法和見解;
4、文字功底扎實(shí)，懂得微博官方運(yùn)營各賬號之間撰寫博文的身份轉(zhuǎn)換;
5、熟悉微博、微信等各個媒體平臺的運(yùn)營，對互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)有敏銳洞察力;
6、較強(qiáng)的組織，溝通和執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
運(yùn)營主管崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)平臺O2O產(chǎn)品戰(zhàn)略與產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)的制定，并指導(dǎo)相關(guān)部門開展工作；
2、了解并深入挖掘品牌商家及消費(fèi)者的核心需求，能通過對需求和市場的'判斷、合理制定行業(yè)的運(yùn)營重點(diǎn)及策略；
3、制定O2O管理制度，管理體系；
4、負(fù)責(zé)線上線下系統(tǒng)對接，以及策劃O2O模式的線上線下互動活動；
5、負(fù)責(zé)O2O模式的產(chǎn)品創(chuàng)新、類目運(yùn)營和商品管理，提升買家和賣家的體驗(yàn)；
6、能針對行業(yè)特征，策劃并執(zhí)行有效的活動營銷。
運(yùn)營主管崗位職責(zé)10
消費(fèi)金融運(yùn)營主管貝貝集團(tuán)杭州貝購科技有限公司,杭州貝購科技,貝貝網(wǎng),貝購,貝購科技,貝購職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)貝貝消費(fèi)金融場景營銷運(yùn)營工作,制定相關(guān)產(chǎn)品運(yùn)營推廣計(jì)劃,對運(yùn)營結(jié)果指標(biāo)負(fù)責(zé);
2.對所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、市場分析和用戶分析,不斷優(yōu)化運(yùn)營推廣策略,并落地實(shí)施,推動業(yè)務(wù)發(fā)展;
3.建立與合作伙伴的運(yùn)營協(xié)作機(jī)制,處理協(xié)作之間的問題,提升業(yè)務(wù)推廣效率;
4.負(fù)責(zé)用戶調(diào)研、需求洞察、競品分析,快速了解市場的發(fā)展與營銷模式。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,相關(guān)消費(fèi)金融平臺3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.對數(shù)據(jù)敏感,擅長場景挖掘,有消費(fèi)金融產(chǎn)品等相關(guān)用戶運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的運(yùn)營、營銷渠道和操作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的運(yùn)營規(guī)劃能力及分析能力;
4.踏實(shí),邏輯性強(qiáng),具備出色的'溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、責(zé)任心和上進(jìn)心強(qiáng),以及優(yōu)秀的執(zhí)行力與抗壓能力。
運(yùn)營主管崗位職責(zé)11
一、日常管理
1、負(fù)責(zé)營業(yè)部中后臺工作的管理、匯總、協(xié)調(diào)，并及時上報(bào)省分歸口管理部門
2、負(fù)責(zé)所轄各崗位的工作跟進(jìn)，營業(yè)部日常工作溝通協(xié)調(diào)、例會組織等
3、負(fù)責(zé)營業(yè)部各類業(yè)績報(bào)表的制定、上報(bào)
4、整體負(fù)責(zé)營業(yè)部的人事、行政相關(guān)的.日常工作，建立臺賬
二、標(biāo)準(zhǔn)化管理
1、負(fù)責(zé)營業(yè)部銷售行為、服務(wù)行為、VI的標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)營業(yè)部進(jìn)件流程各節(jié)點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化管控
3、負(fù)責(zé)營業(yè)部員工日常行為規(guī)范管理（考勤、著裝、紀(jì)律等）
三、銷售業(yè)務(wù)支持
1、關(guān)注、收集銷售業(yè)務(wù)中存在的問題，及時匯報(bào)反饋上級，并協(xié)同解決
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各類線上端業(yè)務(wù)推送跟進(jìn)協(xié)調(diào)及信息反饋工作
四、金融資信管理
1、指導(dǎo)、監(jiān)督營業(yè)部的金融資信工作，建立、維護(hù)業(yè)務(wù)臺賬、日志等
2、負(fù)責(zé)所有客戶檔案的管理（整理、建檔、保管等）
五、風(fēng)險管理
1、建立與維護(hù)車輛評估管理臺賬，跟蹤、監(jiān)督所有車輛評估工作規(guī)范執(zhí)行情況
2、監(jiān)督營業(yè)部車輛GPS管控工作執(zhí)行，持續(xù)降低GPS異常情況。
六、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、負(fù)責(zé)組織員工團(tuán)建，打造團(tuán)隊(duì)積極向上的內(nèi)部氛圍
2、負(fù)責(zé)營業(yè)部的日常培訓(xùn)工作
3、負(fù)責(zé)所轄崗位人員的績效制定、考核評估、日常溝通跟進(jìn)，改進(jìn)提升
運(yùn)營主管崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、對互聯(lián)網(wǎng)新媒體廣告行業(yè)與模式有一定的了解；
2、熟悉開戶流程與開戶行業(yè)相關(guān)需求，能夠指導(dǎo)、管理開戶全流程；
3、熟悉品牌廣告下單流程與下單內(nèi)容，及時審核指導(dǎo)下單；
4、熟悉產(chǎn)品規(guī)范與具體操作流程，管理指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的工作流程與規(guī)范；
5、負(fù)責(zé)部門的.日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速掌握系統(tǒng)操作與產(chǎn)品知識規(guī)范并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員；
3、語言組織及表達(dá)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，主觀能動性強(qiáng)，能主動學(xué)習(xí)與解決問題；
4、思路清晰，具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力，有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識。
運(yùn)營主管崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司品牌和產(chǎn)品做短期和長期推廣計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)在Facebook等SNS平臺上宣傳公司品牌及產(chǎn)品；征集粉絲，組織活動，廣告投放，提升訪問流量及知名度；
3、參與網(wǎng)站營銷項(xiàng)目的策劃，評估，實(shí)施和總結(jié)，制定SNS推廣計(jì)劃并具體實(shí)施，包括專題頁面策劃，創(chuàng)作口碑話題，響應(yīng)熱點(diǎn)話題，切合產(chǎn)品作出客戶的購買導(dǎo)向，將人氣轉(zhuǎn)化成為實(shí)際流量及營業(yè)額；
4、負(fù)責(zé)該渠道市場調(diào)研及開拓新的.推廣方式，了解受眾習(xí)慣，收集用戶需求，挖掘和調(diào)動潛在消費(fèi)者，提高網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率；
5、跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，提升SNS營銷能力，提升用戶關(guān)聯(lián)度，不斷優(yōu)化公司的SNS營銷推廣；
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，英語四級以上，聽說讀寫流利，較強(qiáng)的策劃和信息采編能力，擅長網(wǎng)絡(luò)時尚語言風(fēng)格；
2、一年以上國外社交網(wǎng)站營銷及廣告投放經(jīng)驗(yàn)（如facebook、等），有成功推廣案例；
3、了解SNS各個環(huán)節(jié)工作，熟悉SNS社交推廣模式，了解國外主流SNS社區(qū)運(yùn)營現(xiàn)狀；
4、較強(qiáng)的溝通和分析能力，積極主動，條理清晰，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識和責(zé)任心。
運(yùn)營主管崗位職責(zé)14
1。負(fù)責(zé)組織制定天貓、京東等平臺O2O業(yè)務(wù)的全年銷售計(jì)劃、政策等，進(jìn)行分階段監(jiān)督落地實(shí)施，提升線上客戶的到店轉(zhuǎn)化率；
2。負(fù)責(zé)整合區(qū)域市場終端門店資源，整合區(qū)域市場的服務(wù)資源；
3。維護(hù)和拓展各平臺的.O2O業(yè)務(wù)合作關(guān)系，完成與平臺的無縫對接，落實(shí)各平臺新技術(shù)、新模式的終端培訓(xùn)；
4。走訪對接分公司，根據(jù)店鋪活動節(jié)奏，結(jié)合電商平臺及區(qū)域特色活動方案，組織O2O活動策劃并跟進(jìn)O2O活動執(zhí)行，對接并解決分公司的相關(guān)O2O問題；
5。管理分析O2O業(yè)務(wù)日常運(yùn)營數(shù)據(jù)，包括客戶管理、區(qū)域O2O業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等
運(yùn)營主管崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、接受客戶咨詢，為終端零售客戶提供汽車美容保養(yǎng)等衍生服務(wù)的一體化解決方案。
2、負(fù)責(zé)公司微信公眾號、官方網(wǎng)站、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺的推廣、運(yùn)營和維護(hù);熟悉各種布局技巧和瀏覽器兼容問題。
3、負(fù)責(zé)公司日常工作內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理，提高公司網(wǎng)站曝光率和網(wǎng)站訪問量及傳播效果，完成策劃、溝通與實(shí)施跟進(jìn)。
4、監(jiān)控推廣各種實(shí)施過程，及時跟蹤推廣效果，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議。
5、負(fù)責(zé)部門開發(fā)和拓展更多的.線上推廣渠道以提升公司業(yè)績;熟悉阿里巴巴等B2B平臺運(yùn)營推廣。
6、負(fù)責(zé)為部門提供推廣相關(guān)建議和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的推廣能力;組建、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、精通各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，包括：官網(wǎng)推廣、論壇推廣、軟文推廣、博客推廣。
2、具備較強(qiáng)的推廣能力和數(shù)據(jù)分析能力。
3、3年以上相關(guān)網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力或潛力。
4、能夠分析競爭對手的網(wǎng)絡(luò)營銷推廣現(xiàn)狀，并結(jié)合公司實(shí)際情況，制定出本公司的網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案并執(zhí)行。
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