私人教練崗位職責(zé)12篇

　　在當(dāng)下社會，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的私人教練崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

私人教練崗位職責(zé)1

　　1、尋找潛在合作伙伴。

　　2、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

　　3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。

　　4、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。

　　5、管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商

　　6、對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)

　　7、地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。

　　8、制定當(dāng)?shù)氐?市場推廣計劃及方案。

　　9、組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案

私人教練崗位職責(zé)2

　　一、在駕校校委會領(lǐng)導(dǎo)下對駕校全面工作負(fù)總責(zé)。

　　二、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，認(rèn)真落實國家《道路交通安全法》關(guān)于駕駛員培訓(xùn)工作的基本方針，執(zhí)行上級主管部門的指示，組織完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)，努力提高辦學(xué)水平。

　　三、組織建立健全學(xué)校的各項規(guī)章制度，對學(xué)校進(jìn)行全面、規(guī)范、科學(xué)、民主的管理。

　　四、注重抓好教練和職工的.思想政治工作，組織開展教研活動和業(yè)務(wù)進(jìn)修，提高教職工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力，建立一支專業(yè)化、知識化、現(xiàn)代化的教練隊伍。

　　五、以教學(xué)工作為中心，深入教學(xué)第一線，了解和掌握教學(xué)情況，一切從學(xué)校的實際出發(fā)，領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)研究和教學(xué)改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　六、任人為賢，按組織程序挑選、培養(yǎng)和使用學(xué)校干部，建立健全有效的指揮管理系統(tǒng)。

　　七、定期向校長報告工作，自覺接受群眾監(jiān)督，維護(hù)全體員工的切身利益。

　　八、完成上級黨委、主管部門部署的其它工作任務(wù)。

私人教練崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助企劃經(jīng)理根據(jù)年度、月度及周工作計劃按時完成各項工作;

　　2、負(fù)責(zé)企劃部各項文案、合同、資料等的擬定、收集、統(tǒng)計及整理、存檔工作;

　　3、負(fù)責(zé)編制企劃部各項物資統(tǒng)計報表、活動流程表、執(zhí)行表等，做好企劃部物資出入庫管理，同時根據(jù)企劃部年度預(yù)算，協(xié)助企劃經(jīng)理做好預(yù)算編制及成本管控;

　　4、按各項活動需求，準(zhǔn)備活動所需物料，按時完成申購與申領(lǐng)工作;

　　5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)外部會議、活動的組織、實施和跟進(jìn)，做好會議記錄及完成情況匯總;

　　6、協(xié)助企劃經(jīng)理與各大媒體、公關(guān)公司進(jìn)行協(xié)調(diào)、推進(jìn)相關(guān)工作;

　　7、負(fù)責(zé)收集整理行業(yè)內(nèi)外信息及資料供本部門及相關(guān)部門參考借鑒，對營銷策劃方案的`實施效果進(jìn)行跟蹤研究，以便及時修正方案、改進(jìn)工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。

私人教練崗位職責(zé)4

　　1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好和落實項目工程進(jìn)度、安全、合同、質(zhì)量控制及管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)組織圖紙會審，就其中存在的問題進(jìn)行匯總并組織相關(guān)單位進(jìn)行溝通、修正和確認(rèn)，形成會議紀(jì)要。

　　2、主持工地技術(shù)問題的分析和解決，及時收集、整理施工過程中反饋的一些技術(shù)問題，并負(fù)責(zé)就問題與勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理單位協(xié)調(diào)解決。

　　3、督促和落實各主管專業(yè)工程師所管樓號的月、周計劃及預(yù)算編制，并負(fù)責(zé)審核和整理，報工程部經(jīng)理審查后實施。

　　4、審核各專業(yè)主管工程師簽認(rèn)的工程進(jìn)度款、技術(shù)核定單及現(xiàn)場簽證單工作。

　　5、落實規(guī)劃部門對各樓號位定位放線及各樓層放線的復(fù)核工作。

　　6、對工程現(xiàn)場生產(chǎn)工作進(jìn)行全面管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)現(xiàn)場各參建單位的關(guān)系，確保按計劃完成目標(biāo)任務(wù)，且不出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量事故，杜絕安全事故發(fā)生，主持每周的質(zhì)量和安全大檢查。

　　7、負(fù)責(zé)組織工程的'分項、分部工程驗收;參加部門各項專題會議，參與單位工程的竣工驗收及竣工綜合驗收。

　　8、安排和督促各主管工程師及時收集、整理工程檔案資料，做好工程部月報編制工作。

　　9、配合公司其它職能部門參與工程招標(biāo)、業(yè)務(wù)談判、工程合同會審及材料設(shè)備生產(chǎn)廠家考察等工作。

　　10、定期組織監(jiān)理單位對施工單位的工程資料進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果及整改情況進(jìn)行整理、記錄和通報。

　　11、配合工程部經(jīng)理進(jìn)行部門日常管理、培訓(xùn)教育等工作。

　　12、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

私人教練崗位職責(zé)5

　　1、協(xié)助校長主管德育及學(xué)生工作。根據(jù)學(xué)校規(guī)劃及年級計劃，制定出學(xué)�！叭珕T育人工程”和德育、學(xué)生管理規(guī)劃及年度計劃，重點要加強學(xué)生管理，提高德育工作水平，讓學(xué)生綜合素質(zhì)和特長得到提高和發(fā)展，逐步培養(yǎng)品德優(yōu)良、心理健康、善于合作、具有創(chuàng)新意識的優(yōu)秀學(xué)生，保證完成上級布置的工作任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)組織制定和落實學(xué)年和學(xué)期班主任工作計劃、學(xué)生德育工作計劃及學(xué)生安全工作計劃。認(rèn)真落實各項管理制度，定期檢查計劃的執(zhí)行情況，注意對各專職人員進(jìn)行具體指導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進(jìn)意見和措施。

　　3、抓好政教處工作。認(rèn)真落實政教處的三項主要工作：德育及提高德育水平;學(xué)生管理及提高管理水平;校園文化建設(shè)及強化校園文化氛圍。使德育工作既講求實效，又具有本校特色。

　　4、抓好德育隊伍建設(shè)。培養(yǎng)一支以年級主任、班主任為主體的穩(wěn)定的德育隊伍，并樹立科學(xué)的`教育觀，德育觀和人才觀，解決各方面的問題。

　　5、抓好年級組工作。選拔優(yōu)秀教師擔(dān)任年級主任，并針對不同年級組提出不同工作任務(wù)，總結(jié)各個年級組的工作特點和學(xué)生教育的規(guī)律，使年級組成為德育和學(xué)生工作的基礎(chǔ)。深入重點和難點崗位，提高工作質(zhì)量和效率。

　　6、抓好寄宿部工作。選拔認(rèn)真負(fù)責(zé)又具備一定管理能力的教師擔(dān)任寄宿部主任，全面管理住校生思想、生活、安全、衛(wèi)生及自習(xí)等各項工作，使住校生有一個安全、衛(wèi)生又有良好紀(jì)律秩序的育人環(huán)境。

　　7、抓好體衛(wèi)及心理健康教育工作。根據(jù)學(xué)校規(guī)劃和計劃制定出相關(guān)規(guī)劃和工作計劃，全面負(fù)責(zé)學(xué)生體育教育、衛(wèi)生教育、心理健康教育、體育鍛煉活動等，認(rèn)真組織好體育運動會及各項體育競賽活動，并使學(xué)校傳統(tǒng)體育工作得到繼承和發(fā)揚。

　　8、抓好藝術(shù)教育及學(xué)生課外活動。指導(dǎo)音、美教師積極開展有益于學(xué)生身心健康，提高校園文化氛圍的各種藝術(shù)教育、文娛活動、社團活動，并重點辦好有特色的團隊，少而精地組織好全校性文藝聯(lián)歡活動。

　　9、加強學(xué)生愛校教育。培養(yǎng)學(xué)生自尊、自愛、自信、自主和文明意識，樹立“今天我以新壩中學(xué)為榮，明天新壩中學(xué)因我增輝”的強烈愛校意識和精神，并付諸實際行動，為學(xué)校做貢獻(xiàn)。

　　10、做好招生及學(xué)生檔案管理工作。有計劃有目的積極主動富有創(chuàng)新地抓好生源質(zhì)量和數(shù)量。每年提前認(rèn)真做好有關(guān)宣傳、了解、深入到校和其它招生準(zhǔn)備工作。

　　11、配合主管教學(xué)副校長做好教學(xué)改革和管理工作，配合主管后勤副校長做好有關(guān)學(xué)生的生活管理和后勤保障工作;指導(dǎo)團委做好中學(xué)生團校的團知識教育及組織發(fā)展等有關(guān)工作。

　　12、接受并完成校長委托的其它工作。

私人教練崗位職責(zé)6

　　1、保持良好的職業(yè)形象，幫助會籍提高會員辦卡成功率，傳授會員正確的訓(xùn)練技巧，幫助每一位會員提供健康保障;

　　2、做好意向會員資料表格，統(tǒng)計并預(yù)約;

　　3、為會員做亞健康測試，并將測試結(jié)果準(zhǔn)確地反映在測試報告中，根據(jù)測試報告為會員量身制定健身計劃，并在ERP中進(jìn)行健康存檔;

　　4、提供科學(xué)、有效的訓(xùn)練方法在防范運動風(fēng)險的.前提下，在相對短的時間內(nèi)達(dá)到會員預(yù)期訓(xùn)練目標(biāo);

　　5、記錄會員每次運動情況，針對特殊情況修改健身計劃;

　　6、主動詢問會員鍛煉感覺，意見和想法，定時整理與更新會員健身檔案;

　　7、做好場地服務(wù)，帶領(lǐng)新會員進(jìn)行初步鍛煉并正確指導(dǎo)會員使用健身器材和健身設(shè)施;

　　8、給會員傳遞營養(yǎng)健身，營養(yǎng)保健指導(dǎo)。

私人教練崗位職責(zé)7

　　1、根據(jù)會員具體情況獨立制定健身計劃，引導(dǎo)會員健身，有良好的感召力;

　　2、負(fù)責(zé)器械區(qū)衛(wèi)生;

　　3、負(fù)責(zé)器械區(qū)會員訓(xùn)練安全;

　　4、負(fù)責(zé)會員器械指導(dǎo)和保護(hù);

　　5、對會員要熱情，微笑服務(wù);

　　6、解答會員問題，若有難題可轉(zhuǎn)交領(lǐng)導(dǎo)解答。不可不懂裝懂;

　　7、鉆研業(yè)務(wù)、提高個人價值;8、業(yè)務(wù)采取末位淘汰制。

私人教練崗位職責(zé)8

　　電子商務(wù)專員在企業(yè)里主要負(fù)責(zé)管理電子商務(wù)平臺的商品訂單管理及日常平臺操作、電子商務(wù)平臺的交易投訴和對平臺的服務(wù)質(zhì)量和用戶滿意度，以及能夠及時準(zhǔn)確地執(zhí)行平臺營銷的`各種工作。

　　1、配合電子商務(wù)部門流程梳理以及系統(tǒng)建立;

　　2、配合電子商務(wù)部門經(jīng)理的工作;

　　3、采用郵件推廣、發(fā)帖推廣、博客推廣、軟文推廣、論壇推廣、QQ群推廣等推廣方式進(jìn)行網(wǎng)站推廣或者產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)推廣;

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電子商務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)搜集和維護(hù);

　　5、負(fù)責(zé)并每天出具電子商務(wù)報告;

　　6、負(fù)責(zé)期貨信息搜索和更新，以及交易的實施。

　　7、在各個知名商業(yè)網(wǎng)站發(fā)布供應(yīng)信息。

　　8、淘寶網(wǎng)店經(jīng)營和管理。

　　9、 網(wǎng)站后臺管理與維護(hù)。

　　10、 客服洽談、跟單與訂單處理。

　　11、找客戶資料和電話營銷。

　　12、找大學(xué)生開網(wǎng)店代理公司產(chǎn)品，擴大公司產(chǎn)品市場。

　　13、對代理商進(jìn)行指導(dǎo)和管理。

私人教練崗位職責(zé)9

　　1、保持良好的.職業(yè)形象，幫助會籍提高會員辦卡成功率，傳授會員正確的訓(xùn)練技巧，幫助每一位會員提供健康保障;

　　2、做好意向會員資料表格，統(tǒng)計并預(yù)約;

　　3、為會員做亞健康測試，并將測試結(jié)果準(zhǔn)確地反映在測試報告中，根據(jù)測試報告為會員量身制定健身計劃，并在ERP中進(jìn)行健康存檔;

　　4、提供科學(xué)、有效的訓(xùn)練方法在防范運動風(fēng)險的前提下，在相對短的時間內(nèi)達(dá)到會員預(yù)期訓(xùn)練目標(biāo);

　　5、記錄會員每次運動情況，針對特殊情況修改健身計劃;

　　6、主動詢問會員鍛煉感覺，意見和想法，定時整理與更新會員健身檔案;

　　7、做好場地服務(wù)，帶領(lǐng)新會員進(jìn)行初步鍛煉并正確指導(dǎo)會員使用健身器材和健身設(shè)施;

　　8、給會員傳遞營養(yǎng)健身，營養(yǎng)保健指導(dǎo)。

私人教練崗位職責(zé)10

　　1、指導(dǎo)會員正確使用健身器械、解答會員對于健身的相關(guān)問題，確保會員的健身體驗的滿意度和鍛煉的安全。

　　2、幫助會員與體驗的`訪客進(jìn)行體能測試與課程體驗。

　　3、幫助購買私教課程的會員建立適合其體能和需求的健身訓(xùn)練計劃。

　　4、幫助會員建立良好健身習(xí)慣與系統(tǒng)性的推進(jìn)會員健身計劃的完成。

　　5、定期為會員進(jìn)行體能測試并按公司要求保存所有報告及訓(xùn)練計劃、飲食指引。

　　6 、解決會員客訴。

私人教練崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1. 按公司規(guī)定及要求完成每次授課,并做好課程記錄,針對學(xué)員問題制定改進(jìn)方案;

　　2. 監(jiān)督場地課程質(zhì)量,對于場地突發(fā)情況給予合理的安排指導(dǎo);

　　3. 能創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,提高學(xué)員滿意度,增強學(xué)員的粘著度;

　　4. 積極與學(xué)員進(jìn)行充分溝通,全方面了解學(xué)員學(xué)習(xí)及其他情況,促成學(xué)員轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù);

　　5. 認(rèn)真參加公司組織的教研、培訓(xùn),不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。

　　任職要求:

　　1. 健身健美瑜伽教練培訓(xùn)等相關(guān)行業(yè)5年以上經(jīng)驗;

　　2. 體育教育專業(yè)優(yōu)先;

　　3. 熱愛健身健美運動,并熱衷體育教育培訓(xùn)事業(yè);

　　4. 關(guān)心愛護(hù)每一個學(xué)員,最大程度的.開發(fā)學(xué)生的潛能,培養(yǎng)其成為一個優(yōu)秀合格的私人教練;

　　5. 能撰寫健身、運動康復(fù)、瑜伽等類別的技術(shù)文章者優(yōu)先。

私人教練崗位職責(zé)12

　　1、根據(jù)會員具體情況獨立制定健身計劃，引導(dǎo)會員健身，有良好的感召力;

　　2、負(fù)責(zé)器械區(qū)衛(wèi)生;

　　3、負(fù)責(zé)器械區(qū)會員訓(xùn)練安全;

　　4、負(fù)責(zé)會員器械指導(dǎo)和保護(hù);

　　5、對會員要熱情，微笑服務(wù);

　　6、解答會員問題，若有難題可轉(zhuǎn)交領(lǐng)導(dǎo)解答。不可不懂裝懂;

　　7、鉆研業(yè)務(wù)、提高個人價值;

　　8、業(yè)務(wù)采取末位淘汰制。

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