質(zhì)量管理部崗位職責(zé)（精選26篇）
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編精心整理的質(zhì)量管理部崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
質(zhì)量管理部崗位職責(zé) 1
1、主持質(zhì)量管理部日常工作，負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化質(zhì)量管理流程和制度，推進(jìn)質(zhì)量管理的`制度化、規(guī)范化。
2、根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展整體規(guī)劃，負(fù)責(zé)事業(yè)部質(zhì)量管理工作的規(guī)劃、策劃、實(shí)施與監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)組織持續(xù)質(zhì)量改善活動，提升質(zhì)量控制水平，降低質(zhì)量損失，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品及實(shí)現(xiàn)過程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定、完善與發(fā)布實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及過程的質(zhì)量監(jiān)督管理，質(zhì)量追溯管理，質(zhì)量統(tǒng)計分析，質(zhì)量報表審核等;
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系建設(shè)、維護(hù)及認(rèn)證工作;
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量認(rèn)證、監(jiān)督管理與績效考核;
8、協(xié)助經(jīng)營班子完成相關(guān)決策分析，推進(jìn)質(zhì)量文化建設(shè)。
9、負(fù)責(zé)其它質(zhì)量管理相關(guān)工作。
質(zhì)量管理部崗位職責(zé) 2
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行流通環(huán)節(jié)的質(zhì)量管控工作，及相關(guān)部門質(zhì)量目標(biāo)分解，績效指標(biāo)設(shè)計，并組織進(jìn)行評估、驗(yàn)證;
2、參與收集事業(yè)部預(yù)開發(fā)新產(chǎn)品市場同類產(chǎn)品樣品，總結(jié)相近產(chǎn)品特性及市場接受度，為新品設(shè)計開發(fā)提供信息;
3、負(fù)責(zé)對消費(fèi)者反饋信息進(jìn)行收集、匯總、跟蹤、傳遞，確定市場投訴責(zé)任主體，推動職能部門實(shí)施改善，同時培訓(xùn)本職能部門員工及銷售員工、經(jīng)銷商有效識別系統(tǒng)性問題，監(jiān)督銷售在規(guī)定時效內(nèi)進(jìn)行有效處置，預(yù)防事件升級，同時協(xié)助對事件處置提供技術(shù)支持;必要時協(xié)助質(zhì)量保證經(jīng)理獲取投訴樣品，便于準(zhǔn)確定位質(zhì)量問題，并及時啟動改善行動;
4、負(fù)責(zé)策劃召回管理流程與要求，定期組織召回演練，協(xié)調(diào)工廠、物流、銷售等相關(guān)部門完成事業(yè)部產(chǎn)品召回，針對演練發(fā)現(xiàn)提升機(jī)會，開展推進(jìn)改善行動，提升事業(yè)部危機(jī)應(yīng)對速度和能力;負(fù)責(zé)策劃流通環(huán)節(jié)食品安全應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練，推動提升涉及環(huán)節(jié)人員的'反應(yīng)速度及對風(fēng)險的敏感度;
5、組織策劃產(chǎn)品終端形象檢查工作，針對發(fā)現(xiàn)改善機(jī)會，負(fù)責(zé)與責(zé)任部門溝通改善方案，跟進(jìn)改善行動落實(shí)及效果。對各種途徑發(fā)現(xiàn)的批量質(zhì)量問題涉及產(chǎn)品制定處置計劃，并協(xié)調(diào)資源，快速處置，確保最大限度降低市場風(fēng)險;
6、組織針對新項(xiàng)目新材料新包裝上市前三個月市場表現(xiàn)的跟蹤評估，與市場同類產(chǎn)品進(jìn)行比較，向新項(xiàng)目新材料經(jīng)理提供市場支持性信息;
7、組織對不同產(chǎn)品臨期產(chǎn)品抽樣，按指定地點(diǎn)郵寄樣品;每月按事業(yè)部要求針對每個工廠在市銷售產(chǎn)品進(jìn)行抽樣，并按指定地點(diǎn)郵寄樣品;以上樣品需詳細(xì)記錄銷售環(huán)境等信息，并反饋給質(zhì)量保證經(jīng)理;
8、協(xié)同銷售人員處理重大客訴、wj事件，以及打假工作。
質(zhì)量管理部崗位職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建設(shè);并對該體系進(jìn)行監(jiān)控，確保其有效運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)歐盟gmp認(rèn)證項(xiàng)目質(zhì)量管理方面工作;
3、參加建設(shè)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理，負(fù)責(zé)qa、qc、研發(fā)建設(shè);
4、負(fù)責(zé)驗(yàn)證方面工作
5、負(fù)責(zé)gmp認(rèn)證、產(chǎn)品轉(zhuǎn)移申報等工作。
質(zhì)量管理部崗位職責(zé) 4
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設(shè)、推動及維護(hù)，組織對集團(tuán)各工廠進(jìn)行質(zhì)量管理及5s星級評定，對工廠進(jìn)行輔導(dǎo);組織并參與質(zhì)量管理體系認(rèn)證及產(chǎn)品認(rèn)證的外審應(yīng)對;負(fù)責(zé)工廠的質(zhì)量管理體系及5s星級評定;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)品質(zhì)工具的'推廣及運(yùn)用，如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯、有效問題解決等;
3、參與工廠生產(chǎn)現(xiàn)場改善，如:進(jìn)行fmea試點(diǎn)、進(jìn)行制程改善、cpk應(yīng)用、防錯應(yīng)用以及5s現(xiàn)場推廣等等。
質(zhì)量管理部崗位職責(zé) 5
1、建立研發(fā)質(zhì)量管理體系和測試標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)建立包含質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)的質(zhì)量管理體系;
3、負(fù)責(zé)測試規(guī)范與測試計劃的.制訂，并依照質(zhì)量管理體系進(jìn)行上線產(chǎn)品的質(zhì)量管理，確保上線產(chǎn)品質(zhì)量;
4、關(guān)注質(zhì)量風(fēng)險防范，優(yōu)化完善研發(fā)質(zhì)量管理規(guī)范，統(tǒng)籌、監(jiān)控技術(shù)研發(fā)工作按質(zhì)量管控要求開展;
5、組織問題回顧排查，分析質(zhì)量事件并提出改進(jìn)方案，推動方案落實(shí)。
質(zhì)量管理部崗位職責(zé) 6
1、負(fù)責(zé)和指導(dǎo)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和其它要求的識別、獲取、更新以及傳送，監(jiān)督檢查各部門貫徹執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)制定本工區(qū)質(zhì)量管理辦法。
3、參加由項(xiàng)目部組織的定期、不定期的'質(zhì)量大檢查，并保存好檢查記錄。對檢查發(fā)現(xiàn)的工程質(zhì)量問題，根據(jù)相關(guān)部門制定糾正和預(yù)防措施，對整改和實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4、建立健全本工區(qū)質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，在信息平臺上輸入本工區(qū)質(zhì)量信息，掌握分析本工區(qū)質(zhì)量生產(chǎn)動態(tài)，及時保持與上級職能部門的聯(lián)系和溝通。
質(zhì)量管理部崗位職責(zé) 7
1、負(fù)責(zé)各工藝車間質(zhì)量報表統(tǒng)計并每日發(fā)布，統(tǒng)計篩選影響產(chǎn)品質(zhì)量的'主要問題;
2、負(fù)責(zé)過程相關(guān)質(zhì)量問題的收集、分析、判定、傳遞以及改進(jìn)管理;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析各工藝車間月度、周度質(zhì)量報表，統(tǒng)計篩選影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要問題;
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量報表趨勢分析，及時提出質(zhì)量問題改進(jìn)方向;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的推廣以及申報。
質(zhì)量管理部崗位職責(zé) 8
1、首營企業(yè)、首營品種資料的審核，并錄入系統(tǒng)，建立首營企業(yè)、首營品種檔案。
2、客戶資質(zhì)的審核，并錄入系統(tǒng)，建立客戶資質(zhì)檔案。
3、隨時檢查供應(yīng)商資質(zhì)、客戶資質(zhì)等是否過期，并通知采購人員、銷售人員索要。
4、采購付款時對供應(yīng)商資質(zhì)進(jìn)行檢查，如有資質(zhì)過期等，需在付款單上標(biāo)示，采購員負(fù)責(zé)索要。
5、供應(yīng)商對賬時，檢查供應(yīng)商資質(zhì)是否過期，如有過期，則不予對賬單上簽字，供應(yīng)商提供新資質(zhì)時再補(bǔ)簽。
6、按相關(guān)要求對新進(jìn)商品進(jìn)行分類編碼。
7、采購合同（生產(chǎn)廠家）的建檔保存。
8、藥監(jiān)部門抽樣檢驗(yàn)登記、抽樣記錄及檢驗(yàn)結(jié)果的存檔。
9、協(xié)助人力資源部制訂有關(guān)質(zhì)量方面的培訓(xùn)計劃，并協(xié)助實(shí)施培訓(xùn)。
9、協(xié)助人力資源部建立有關(guān)人員的培訓(xùn)檔案和健康檔案。
10、gsp實(shí)施情況定期審核。
11、進(jìn)貨質(zhì)量定期評審。
10、藥品養(yǎng)護(hù)定期匯總分析。
11、質(zhì)量信息收集傳遞。
12、定期查看藥監(jiān)局網(wǎng)站，收集新的法律法規(guī)及有關(guān)質(zhì)量通報，及時進(jìn)行培訓(xùn)和傳達(dá)。
13、質(zhì)量查詢、投訴處理，并建立檔案。
14、協(xié)助行政辦公室建立設(shè)備設(shè)施臺帳和計量器具檢定檔案。
15、檢查系統(tǒng)軟件中有關(guān)記錄是否符合gsp要求。
16、不良反應(yīng)信息收集、上報，建立不良反應(yīng)信息檔案。
17、采購合同的審核，建立采購合同檔案。
18、進(jìn)口藥品注冊證、進(jìn)口藥品檢驗(yàn)報告的整理保存。
19、首營品種首批到貨質(zhì)檢報告的整理保存。
20、負(fù)責(zé)建立藥檢所抽檢檔案。
21、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查倉庫溫濕度記錄、設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)記錄、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行記錄、澄明度檢測儀使用記錄、可見異物檢查記錄、在庫商品養(yǎng)護(hù)記錄等有關(guān)記錄是否按時填寫，填寫是否規(guī)范；藥品驗(yàn)收、儲存、養(yǎng)護(hù)、出庫復(fù)核等是否符合gsp要求。
22、定期或不定期抽查核對在庫藥品進(jìn)銷存（按批號），保證在庫藥品的'進(jìn)銷存一致。
23、負(fù)責(zé)門店有關(guān)gsp內(nèi)容的指導(dǎo)和檢查，如門店標(biāo)識是否齊全；有關(guān)記錄是否及時記錄，記錄是否規(guī)范完善；設(shè)備設(shè)施是否齊全，運(yùn)行是否正常；藥品陳列是否符合gsp要求。
24、藥監(jiān)部門日常檢查協(xié)調(diào)、處理。
25、新店籌建、驗(yàn)收材料申報；新開門店驗(yàn)收及取證（與藥監(jiān)局協(xié)調(diào)）；藥品經(jīng)營許可證、醫(yī)療器械許可證、有關(guān)人員的變更、取證。
質(zhì)量管理部崗位職責(zé) 9
1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)以及產(chǎn)品或工程變更時的質(zhì)量策劃工作，詳細(xì)了解顧客和產(chǎn)品的要求，據(jù)此對產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的.確定和相關(guān)質(zhì)量文件的制作，編制并簽署試驗(yàn)大綱，整理完成客戶所要求的ppap承認(rèn)資料(包括spc、msa等)，確定后續(xù)生產(chǎn)時所需的檢具方案;
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)的qsb的推行及維護(hù)工作;
3.協(xié)助處理顧客和供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問題;
4.負(fù)責(zé)本部門統(tǒng)計技術(shù)及質(zhì)量管理工具的應(yīng)用，如測量系統(tǒng)分析、過程能力分析等，根據(jù)分析結(jié)果制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施;
5.負(fù)責(zé)營造質(zhì)量改進(jìn)的文化氛圍，提高員工積極參與持續(xù)改進(jìn)活動的熱情，負(fù)責(zé)對產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)的策劃，負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)工作組織和質(zhì)量改進(jìn)效果的效果驗(yàn)證;
6.落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。
質(zhì)量管理部崗位職責(zé) 10
工作職責(zé)
1、協(xié)助運(yùn)營期醫(yī)療機(jī)構(gòu)制定醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理工作制度、方案和措施，組織開展醫(yī)療質(zhì)量管理各項(xiàng)工作;
2、調(diào)研了解醫(yī)療質(zhì)量管理工作中存在的問題，并擬定改進(jìn)措施，不斷完善質(zhì)控方案，指導(dǎo)醫(yī)院持續(xù)改進(jìn)工作方法，提高醫(yī)療質(zhì)量;
3、組織定期檢查和考核，了解醫(yī)療質(zhì)量相關(guān)問題，制定整改措施并督促落實(shí)。
任職資格:
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、5年以上中外大型醫(yī)療集團(tuán)或醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉醫(yī)院相關(guān)工作程序、醫(yī)療質(zhì)量管理知識和工作流程，各項(xiàng)業(yè)務(wù)崗位技術(shù)指標(biāo)、各科的`工作量、醫(yī)療質(zhì)量的考核操作;
4、熟悉我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相應(yīng)的法律法規(guī)和制度規(guī)范;
5、具有開拓、創(chuàng)新精神，良好的溝通能力、協(xié)調(diào)合作能力及抗壓能力。
質(zhì)量管理部崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé):
1、在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量管理工作;在業(yè)務(wù)上接受公司技術(shù)質(zhì)量部的領(lǐng)導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品崗位技術(shù)安全操作法的編寫修訂工作，批準(zhǔn)后組織落實(shí)貫徹執(zhí)行，認(rèn)真監(jiān)督檢查工藝規(guī)程及崗位操作法的執(zhí)行情況。對車間工藝紀(jì)律的執(zhí)行負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)和gmp管理培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。
4、參加制訂(或修訂)中間產(chǎn)品、成品及原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和成品等級標(biāo)準(zhǔn)，并貫徹執(zhí)行，對車間的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);
5、結(jié)合公司制定的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)計劃，組織制定車間以及崗位收率、成品率、質(zhì)量等指標(biāo)計劃，適時考核，對公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)計劃的完成負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)各種工藝記錄的'制定和修訂工作，認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，定時收集、整理、裝訂、歸檔，對記錄的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
7、對生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的工藝質(zhì)量問題、技術(shù)問題應(yīng)及時制定解決辦法，并向領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)質(zhì)量管理部門匯報備案;
任職要求:
1、藥學(xué)、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè);大專及以上學(xué)歷;
2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、獨(dú)立工作能力、溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和學(xué)習(xí)能力。
3、具有良好的服務(wù)意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
質(zhì)量管理部崗位職責(zé) 12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司空氣質(zhì)量管理體系的建立、保持和改進(jìn)
2、負(fù)責(zé)空氣質(zhì)量檢測操作標(biāo)準(zhǔn)以及自測儀器檢測標(biāo)準(zhǔn)的制定
3、負(fù)責(zé)完成甲醛檢測盒子投放、回收以及內(nèi)部空氣質(zhì)量管控自測動作
4、負(fù)責(zé)對空氣檢測不合格產(chǎn)品的原因分析和改善方案的`制定
5、負(fù)責(zé)定期組織全員進(jìn)行空氣質(zhì)量改善活動，以及空氣檢測標(biāo)準(zhǔn)和儀器操作的賦能
6、負(fù)責(zé)空氣檢測數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、存儲、輸出
7、負(fù)責(zé)空氣質(zhì)量質(zhì)檢系統(tǒng)的搭建和維護(hù)
8、負(fù)責(zé)空氣檢測產(chǎn)品的創(chuàng)新方案制定以及產(chǎn)品可靠性研究
9、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)
任職要求:
1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2、具有一定的項(xiàng)目規(guī)劃、需求控制、進(jìn)度控制、實(shí)際操作管理能力
3、具備良好數(shù)據(jù)分析能力和洞察能力，以及文字編輯能力
4、有較強(qiáng)的品質(zhì)意識，對工作有熱情，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5、熟練掌握日常辦公軟件操作
質(zhì)量管理部崗位職責(zé) 13
1、合理進(jìn)行全公司物資供應(yīng)工作及供方的管理；
2、定期督導(dǎo)采購員對采購訂單的.簽訂及歸檔管理；
3、定期督導(dǎo)采購員采購物資及外協(xié)加工必須在合格供方中進(jìn)行，并對各環(huán)節(jié)的質(zhì)量負(fù)責(zé)；
4、定時督導(dǎo)采購員對檢驗(yàn)不合格的外協(xié)及外購件及時辦理退貨、換貨或返工處理；
5、對不按文件和計劃采購的外協(xié)或外購件所造成的經(jīng)濟(jì)損失和影響產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；
6、負(fù)責(zé)供方的評定，建立合格供方/外協(xié)加工廠商檔案，并做好物料采購成本控制和合理庫存控制，以便提高資金周轉(zhuǎn)率；
7、定期督導(dǎo)采購員對供方PPAP資料的提交；
8、配合財務(wù)部，做好采購物料的資金分配計劃；
9、及時督導(dǎo)采購員對進(jìn)料品質(zhì)異常的聯(lián)絡(luò)及處理；
10、配合經(jīng)理對部門工作管理及執(zhí)行。
質(zhì)量管理部崗位職責(zé) 14
1.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)過程中制程檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書，并指導(dǎo)檢驗(yàn)員操作以及對其進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)車間異常質(zhì)量問題，召集相關(guān)事業(yè)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行原因分析，跟進(jìn)糾正預(yù)防措施的'效果。
3.負(fù)責(zé)接收和處理客戶投訴，組織對客戶投訴的原因分析以改善對策的結(jié)果實(shí)施性以及效果驗(yàn)證。
4.應(yīng)用統(tǒng)計分析方法，負(fù)責(zé)對現(xiàn)場質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計、收集、分析和反饋。
質(zhì)量管理部崗位職責(zé) 15
1、出具月度經(jīng)營管理報表，細(xì)分至大區(qū)、分區(qū);協(xié)助建立分析體系;
2、從財務(wù)角度分析業(yè)務(wù)存在的問題點(diǎn)，協(xié)助業(yè)務(wù)部門梳理業(yè)務(wù)流程，指導(dǎo)區(qū)域并提出有效的解決方案;
3、定期出具月度及年度經(jīng)營考核數(shù)據(jù)結(jié)果;
4、管理報表線上化推進(jìn);
質(zhì)量管理部崗位職責(zé) 16
1.協(xié)助分工廠客戶投訴的相關(guān)品質(zhì)應(yīng)對、確認(rèn)不良對策；
2.新項(xiàng)目開發(fā)階段試做品質(zhì)確認(rèn)，品質(zhì)規(guī)格制定；
3.供應(yīng)商來料質(zhì)量問題改善跟蹤，月度供應(yīng)商品質(zhì)數(shù)據(jù)匯總；
4.支援分工廠品質(zhì)管理工作；
5.新項(xiàng)目PPAP文件整理提交；
6.客戶要求數(shù)據(jù)及報告搜集提交；
7.協(xié)助分工廠解決生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題，跟蹤及關(guān)閉問題；
8.領(lǐng)導(dǎo)安排其他事項(xiàng)；
質(zhì)量管理部崗位職責(zé) 17
崗位職責(zé):
1、制定、完善原料、產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求;
2、完成產(chǎn)品、原料的.相關(guān)檢驗(yàn)工作;
3、做好質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、記錄真實(shí)且有效完整;
4、檢驗(yàn)工具的維護(hù)保管;
5、市場反饋質(zhì)量問題的追溯及管理；
任職條件:
1、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解ISO9001質(zhì)量體系;熟練使用相關(guān)測試設(shè)備;熟練操作電腦;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有原則、紀(jì)律性;良好的問題分析能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
其他:五險一金，免費(fèi)食宿，有班車。
質(zhì)量管理部崗位職責(zé) 18
工作職責(zé):
1、策劃項(xiàng)目qa工作，監(jiān)督項(xiàng)目過程執(zhí)行和過程輸出，綜合分析項(xiàng)目過程執(zhí)行狀態(tài)和問題，定期發(fā)送qa工作報告，并持續(xù)跟蹤問題解決;
2、為項(xiàng)目組提供管理體系的相關(guān)培訓(xùn)或指導(dǎo);
3、根據(jù)需要參與業(yè)務(wù)單元客戶交流或評審;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)單元發(fā)展需要，參與特定改善工作實(shí)施。
崗位要求:
1、2年或以上qa工作經(jīng)驗(yàn)(必備);
2、掌握軟件工程知識和項(xiàng)目管理知識，熟悉cmmi、iso標(biāo)準(zhǔn)等優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的'組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文檔撰寫能力。具備金融行業(yè)軟件質(zhì)量qa工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
質(zhì)量管理部崗位職責(zé) 19
1.配合銷售團(tuán)隊(duì)完成售前階段的技術(shù)支持，包括但不限于：撰寫技術(shù)方案、現(xiàn)場技術(shù)交流、產(chǎn)品演示、準(zhǔn)備應(yīng)標(biāo)的技術(shù)方案；
2.項(xiàng)目實(shí)施階段負(fù)責(zé)需求溝通、方案設(shè)計及項(xiàng)目的日常管理；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的`進(jìn)度、成本、質(zhì)量、人員、溝通、干系人等管理，確保低成本、高效率、符合質(zhì)量要求完成項(xiàng)目工作；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中其他實(shí)施相關(guān)工作。
質(zhì)量管理部崗位職責(zé) 20
1、公司質(zhì)量體系相關(guān)文件修改、培訓(xùn)督導(dǎo)、檢查及改進(jìn)；
2、按內(nèi)審方案編制日程計劃及檢查表，實(shí)施體系、過程、產(chǎn)品審核及不合格項(xiàng)整改；
3、外部審核迎審準(zhǔn)備、組織接待及不符合項(xiàng)整改和跟蹤驗(yàn)證并回復(fù)；
4、審核量具周期校準(zhǔn)計劃、檢具內(nèi)校記錄、MSA計劃及MSA報告；
5、不良質(zhì)量成本的提報和統(tǒng)計分析，匯總月度質(zhì)量指標(biāo)數(shù)據(jù)、分析改進(jìn)；
6、持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目定期跟蹤驗(yàn)證；
7、各部門職責(zé)執(zhí)行結(jié)果檢查上報；
質(zhì)量管理部崗位職責(zé) 21
1、組織并推進(jìn)kpds開發(fā)流程中的模版建設(shè)，配合項(xiàng)目經(jīng)理對項(xiàng)目的.流程進(jìn)行適當(dāng)裁剪；
2、組織并監(jiān)督評審，確保評審按規(guī)定的操作流程進(jìn)行；
3、監(jiān)控流程執(zhí)行過程中的質(zhì)量活動（如變更等），對過程活動和交付件進(jìn)行審核并推動；
4、匯總并分析項(xiàng)目問題，跟進(jìn)改善措施及效果驗(yàn)證；
5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)研發(fā)期間各功能領(lǐng)域的質(zhì)量保證活動，定期提交研發(fā)質(zhì)量報告（相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)：流程符合性，交付件，問題等等）；
6、作為與質(zhì)量部的對接窗口人，配合質(zhì)量部應(yīng)對客戶的審核，并對其相關(guān)問題解決跟進(jìn)；
7、對項(xiàng)目組進(jìn)行流程，質(zhì)量方面的培訓(xùn)；
8、負(fù)責(zé)識別產(chǎn)品質(zhì)量需求，制定產(chǎn)品的質(zhì)量目標(biāo)和保證計劃（根據(jù)質(zhì)量部的總目標(biāo)細(xì)化至研發(fā)各部門）。
質(zhì)量管理部崗位職責(zé) 22
1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室每月質(zhì)量目標(biāo)及年度計劃的.信息收集;
2、負(fù)責(zé)生物試劑以及實(shí)驗(yàn)方面的質(zhì)量體系維護(hù)工作;
3、起草、修訂、審核質(zhì)量體系文件;
4、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時提出解決辦法，修訂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后質(zhì)量跟蹤調(diào)查，對反饋質(zhì)量意見提出解決辦法;
6、其他部門負(fù)責(zé)人交辦的工作。
質(zhì)量管理部崗位職責(zé) 23
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的維護(hù)、監(jiān)督、稽核及改進(jìn)，以及相關(guān)文件的起草工作。
2、協(xié)助公司內(nèi)審、外審、管理評審的策劃和組織，相關(guān)工作的聯(lián)絡(luò)及執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)內(nèi)審、外審及管理評審不符合的.跟蹤、落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)糾正預(yù)防有效性的跟蹤、驗(yàn)證。
5、負(fù)責(zé)公司文件控制的管理及維護(hù)。
6、協(xié)助相關(guān)部門制定流程文件及更新，流程文件的審核及梳理工作，監(jiān)督各部門文件的執(zhí)行。
質(zhì)量管理部崗位職責(zé) 24
1、根據(jù)工藝規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行全過程質(zhì)量監(jiān)控；
2、檢查各生產(chǎn)過程中所發(fā)生的異�，F(xiàn)象是否按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，對出現(xiàn)偏差的'調(diào)查、分析是否合理；
3、對生產(chǎn)原始記錄進(jìn)行審核，對產(chǎn)品生產(chǎn)過程是否符合工藝標(biāo)準(zhǔn)要求、成品能否出廠提供判斷依據(jù)。
4、協(xié)助QA主管對不合格品進(jìn)行調(diào)查、分析和處理；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及物料的取樣工作，參與有GMP認(rèn)證相關(guān)工作。
質(zhì)量管理部崗位職責(zé) 25
1、公司質(zhì)量管理的規(guī)劃與實(shí)施;
2、建立推行并完善公司的質(zhì)量管理體系及專案改善計劃;
3、開展質(zhì)量管理的教育訓(xùn)練;
4、溫控管理：溫度數(shù)據(jù)的.復(fù)核、發(fā)送、統(tǒng)計，優(yōu)化溫控方案，溫控技術(shù)規(guī)程培訓(xùn);
5、設(shè)備設(shè)施驗(yàn)證：年度驗(yàn)證計劃制定，車輛、冷庫、冷包溫濕度驗(yàn)證，量測儀器管理，GSP系統(tǒng)驗(yàn)證及探頭校驗(yàn);
6、審核公司的外審;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
質(zhì)量管理部崗位職責(zé) 26
職位描述：
1、落實(shí)建立、完善本區(qū)域質(zhì)量安全管理相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)、工作指引、操作、指導(dǎo)手冊；
2、組織落實(shí)本區(qū)域各項(xiàng)目工程質(zhì)量安全管理、工程技術(shù)管理（含圖紙評審、施工方案審批）、質(zhì)量安全專題培訓(xùn)與考核；
3、組織落實(shí)本區(qū)域各項(xiàng)目施工樣板、工法樣板管理，落實(shí)質(zhì)安關(guān)鍵風(fēng)險點(diǎn)程管控，組織落實(shí)本區(qū)域各項(xiàng)目質(zhì)量安全日常、月度巡檢；
4、組織落實(shí)第一批材料設(shè)備進(jìn)場驗(yàn)收、分部工程及重要分項(xiàng)工程驗(yàn)收，參與展示區(qū)、項(xiàng)目開盤以及合約交樓、交場綜合驗(yàn)收，參與工程竣工驗(yàn)收，協(xié)助落實(shí)維修管理。
任職資格：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；
2、持有國家注冊建造師、注冊監(jiān)理工程師資格證書優(yōu)先；
3、三年以上地產(chǎn)公司工程質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程質(zhì)安管理及施工管理等知識；
4、具備良好的'管理、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力；
5、熟練各類工程檢測、驗(yàn)收儀器及辦公設(shè)備的運(yùn)用以及常用辦公軟件的操作。
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