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  • 商場(chǎng)樓層經(jīng)理崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-04-26 14:41:24 崗位職責(zé) 我要投稿

    商場(chǎng)樓層經(jīng)理崗位職責(zé)3篇

      在當(dāng)下社會(huì),各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編收集整理的商場(chǎng)樓層經(jīng)理崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

    商場(chǎng)樓層經(jīng)理崗位職責(zé)3篇

    商場(chǎng)樓層經(jīng)理崗位職責(zé)1

      1、傳達(dá)商場(chǎng)各項(xiàng)指令、通知和規(guī)定,并貫徹執(zhí)行;

      2、制定本分部工作計(jì)劃并組織實(shí)施,檢查、跟進(jìn)計(jì)劃完成情況,對(duì)未完成的計(jì)劃分析原因,采取措施確保完成商場(chǎng)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

      3、提高各級(jí)人員工作技能,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性;

      4、負(fù)責(zé)考核員工業(yè)績(jī),對(duì)職工提升、降級(jí)及調(diào)動(dòng)提出建議;

      5、識(shí)別各級(jí)人員培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,驗(yàn)證培訓(xùn)效果;

      6、對(duì)本分部商品質(zhì)量、價(jià)格、環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、標(biāo)識(shí)、周轉(zhuǎn)倉(cāng)等全面工作進(jìn)行監(jiān)督管理;

      7、負(fù)責(zé)本分部商品布局、陳列的總體控制,做到布局合理,陳列豐滿(mǎn)、美觀,促進(jìn)銷(xiāo)售;

      8、識(shí)別顧客需求,向商場(chǎng)提出新商品(新專(zhuān)柜)引進(jìn)和滯銷(xiāo)商品淘汰的建議,不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),滿(mǎn)足顧客需求;做好重點(diǎn)銷(xiāo)售客戶(hù)的'管理工作;

      9、執(zhí)行商場(chǎng)下達(dá)的促銷(xiāo)計(jì)劃及促銷(xiāo)活動(dòng),積極策劃、組織開(kāi)展本分部的各種促銷(xiāo)活動(dòng),對(duì)促銷(xiāo)效果進(jìn)行分析和反饋;

      10、負(fù)責(zé)對(duì)本分部經(jīng)營(yíng)成本的控制,努力降低商品損耗,降低管理成本;組織做好本分部盤(pán)點(diǎn)工作,并對(duì)盤(pán)點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行分析,對(duì)存在的問(wèn)題采取糾正預(yù)防措施;

      11、負(fù)責(zé)本樓層商品、消防、資金等的安全工作。定期進(jìn)行消防安全檢查,采取措施減少商品丟失,做好預(yù)防工作;

      12、及時(shí)、妥善處理投訴及營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的緊急事件,維持及營(yíng)造現(xiàn)場(chǎng)良好的秩序;

      13、與專(zhuān)柜客戶(hù)的溝通和協(xié)調(diào),及時(shí)向?qū)9褙?fù)責(zé)人反饋信息。

    商場(chǎng)樓層經(jīng)理崗位職責(zé)2

      一、崗位概述

      營(yíng)運(yùn)部,就定義來(lái)講是負(fù)責(zé)商場(chǎng)類(lèi)產(chǎn)品所涉及的各項(xiàng)業(yè)務(wù)的部門(mén)。完成公司制定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、提升品牌檔次及產(chǎn)品管理規(guī)范化是營(yíng)運(yùn)部的重要工作。

      二、崗位職責(zé)

      1、根據(jù)商場(chǎng)各項(xiàng)年度考核目標(biāo),在營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理的指導(dǎo)下完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)考核。

      2、執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部管理流程,簡(jiǎn)歷、拓展、維護(hù)渠道和市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò),以獲得可持續(xù)性發(fā)展。

      3、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),尋求和挖掘市場(chǎng)商業(yè)合作伙伴,與目標(biāo)客戶(hù)保持良好的`溝通和關(guān)系,進(jìn)行一般商務(wù)談判。

      4、進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)的各類(lèi)分析和方案總結(jié)、規(guī)劃和協(xié)辦各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)。

      5、貫徹、執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

      6、貫徹、執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理下達(dá)的不同時(shí)期的各項(xiàng)中心任務(wù)。

      7、及時(shí)想部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各種信息,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

      8、適時(shí)定期或不定期了解同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)伙伴的經(jīng)營(yíng)狀況,提出具有針對(duì)性的意見(jiàn),供部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)決策。

      三、日常主要工作

      1 、按照公司考勤制度負(fù)責(zé)做好本樓層員工的考勤工作。

      2 、堅(jiān)持走動(dòng)式管理,不定時(shí)巡查各崗位,發(fā)現(xiàn)店員存在儀容儀表或違反員工守則規(guī)定的,應(yīng)及時(shí)予以糾正。

      3 、負(fù)責(zé)本樓層的整體環(huán)境衛(wèi)生、貨品陳列、柜臺(tái)布置等相關(guān)工作,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理問(wèn)題;衛(wèi)生方面做到不遺漏死角,注重細(xì)節(jié),出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)聯(lián)系保潔或者安排人員盡快處理;

      4 、負(fù)責(zé)本樓層的消防安全和防盜安全,如遇有行為不良人員或者顧客吸煙現(xiàn)象,應(yīng)主動(dòng)予以制止或者妥善處理。每一名員工也有義務(wù)制止此類(lèi)行為。

      5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部及招商部整體調(diào)整方案做好展位調(diào)整及租金提升,完成部門(mén)對(duì)其所負(fù)責(zé)樓層經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)。

      6、確保負(fù)責(zé)樓層展位出租率的100%,租金收繳率100%

      7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好品牌優(yōu)化工作,保證所轄商戶(hù)產(chǎn)品優(yōu)化率。

      8、對(duì)新進(jìn)商家店面形象,裝修效果,商戶(hù)銷(xiāo)售的餐飲食品進(jìn)行監(jiān)督,并適時(shí)提出意見(jiàn)及建議。

      9、負(fù)責(zé)監(jiān)督本樓層商戶(hù)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的管理及營(yíng)業(yè)員日常行為規(guī)范的管理工作,做好日常巡場(chǎng)檢查工作。

      10、配合客服處理樓層各類(lèi)顧客投訴

      11、每季度對(duì)同類(lèi)市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,作出可行性報(bào)告提出有針對(duì)性建議。

      12、日常與各商戶(hù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通聯(lián)系,保持良好的合作關(guān)系。

      13、做好商場(chǎng)商戶(hù)的監(jiān)督管理工作

      14、提高自身對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的倆接,做復(fù)合型人才

      15、制定本人工作計(jì)劃、責(zé)任目標(biāo)、周報(bào)、總結(jié)。

      四、輔助工作

      1、對(duì)商場(chǎng)各項(xiàng)企劃活動(dòng)提供可行性建議

      2、配合客戶(hù)服務(wù)中心解決樓層涉及的投訴

      3、協(xié)調(diào)和其他部門(mén)間的關(guān)系,以利于更好的開(kāi)展工作

      4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

      5、關(guān)注安全工作

      五、工作細(xì)則

      1、每日工作

      完成考勤——注重自身儀容儀表——晨會(huì)——巡場(chǎng)——發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題——收集商戶(hù)和客戶(hù)信息、建議、投訴——做日工作總結(jié)——自我學(xué)習(xí)提升

      2、每周工作

      匯總本周工作情況,做好周工作總結(jié)。

      每周組織召開(kāi)本樓層導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)會(huì),進(jìn)行營(yíng)業(yè)員培訓(xùn)。

      接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),進(jìn)行洽談做好品牌記錄,并匯報(bào)招商部。

      參加商場(chǎng)周例會(huì),宣讀本周經(jīng)營(yíng)周報(bào),轉(zhuǎn)達(dá)商戶(hù)、客戶(hù)建議和意見(jiàn)。

      參加部門(mén)例會(huì),做好負(fù)責(zé)樓層下周工作計(jì)劃。

      完成員工工作周報(bào),并上交部門(mén)經(jīng)理。

      完成市場(chǎng)調(diào)研和顧客訪(fǎng)問(wèn)。

      關(guān)注顧客抱怨

      3、每月工作

      完成商場(chǎng)月、季經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo),保證本樓層展位租金收繳率100%。

      參加商場(chǎng)每月員工大會(huì)。

      參加本門(mén)月總結(jié)會(huì),完成樓層下月工作計(jì)劃。

      向部門(mén)經(jīng)理上報(bào)本樓層經(jīng)濟(jì)管理情況。

      匯總本樓層營(yíng)業(yè)員處罰情況并組織表彰大會(huì)。

      4、每年工作

      想部門(mén)經(jīng)理申報(bào)本樓層“獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)”。 積極參與年終評(píng)優(yōu)活動(dòng)

      完成商場(chǎng)本年度本層商戶(hù)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)。 做好本部門(mén)及個(gè)人年終總結(jié)、制定下年度責(zé)任目標(biāo)。

      積極向愛(ài)家報(bào)投稿。

    商場(chǎng)樓層經(jīng)理崗位職責(zé)3

      一、賣(mài)場(chǎng)管理

      1、負(fù)責(zé)所轄賣(mài)場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生、柜臺(tái)布置、商品陳列、設(shè)施維護(hù)等硬件的規(guī)范管理控 制;

      2、負(fù)責(zé)所屬員工的人事考勤、儀容儀表、導(dǎo)購(gòu)?fù)其N(xiāo)、接待服務(wù)等軟件的規(guī)范管理控 制;

      3、負(fù)責(zé)處理賣(mài)場(chǎng)的一般突發(fā)性情況,如:顧客爭(zhēng)議、商戶(hù)糾紛等;

      4、監(jiān)督和控制賣(mài)場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)情況,防止議價(jià)、走單、未經(jīng)許可物品出閘等不良經(jīng)營(yíng)狀 況的發(fā)生;

      5、監(jiān)督賣(mài)場(chǎng)各專(zhuān)柜銷(xiāo)售狀況,積極分析經(jīng)營(yíng)狀況和各相關(guān)因素并及時(shí)、全面地向上 級(jí)主管反應(yīng)和請(qǐng)示;

      二、商戶(hù)關(guān)系

      1、負(fù)責(zé)定期與專(zhuān)柜商戶(hù)進(jìn)行全面、準(zhǔn)確地溝通,積極掌握專(zhuān)柜的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài);

      2、本著誠(chéng)信、雙贏的原則,與各專(zhuān)柜商戶(hù)保持互惠互利的業(yè)務(wù)關(guān)系;

      3、定期召開(kāi)與專(zhuān)柜商戶(hù)的座談會(huì),及時(shí)解決商戶(hù)提出的問(wèn)題或向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

      三、顧客關(guān)系

      1、確保所轄員工為顧客提供誠(chéng)信、親切、人性化的服務(wù),并在保持服務(wù)水準(zhǔn)的前提 下不斷提高;

      2、確保所轄員工與顧客保持緊密溝通,及時(shí)全面地了解顧客的'需求和建議;

      3、積極和穩(wěn)妥地處理顧客提出的各類(lèi)爭(zhēng)議和糾紛;

      4、妥善處理各類(lèi)退換貨及各種投訴;

      四、部屬管理

      1、貫徹落實(shí)主管上級(jí)的各項(xiàng)精神、指示,確保所屬員工遵照?qǐng)?zhí)行;

      2、負(fù)責(zé)主持定期的內(nèi)部例會(huì),及時(shí)解決工作中的問(wèn)題;

      3、對(duì)部屬進(jìn)行定期的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),確保部屬的業(yè)務(wù)技能和工作素質(zhì)滿(mǎn)足工作要求;

      4、考察部屬的實(shí)際工作能力并做正確地評(píng)估,將信息及時(shí)反饋到主管領(lǐng)導(dǎo)處;

      5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和安排所屬員工的排班、補(bǔ)休、加班、請(qǐng)假頂替等工作事宜;

      6、積極了解所屬員工的思想動(dòng)態(tài),進(jìn)行必要的溝通,及時(shí)解決或向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映員 工內(nèi)部糾紛;

      五、上級(jí)關(guān)系

      1、完成主管上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù);

      2、就工作中的問(wèn)題與上級(jí)主管保持及時(shí)、全面和經(jīng)常的溝通,確保部署與公司高層 溝通渠道的暢順;

      3、定期上交營(yíng)業(yè)報(bào)告、述職報(bào)告,就銷(xiāo)售分析、市場(chǎng)調(diào)查和改進(jìn)措施等業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn) 行總結(jié)和自我檢查;

      六、同級(jí)關(guān)系

      1、積極與同級(jí)管理人員協(xié)調(diào)、溝通,以保證協(xié)作工作的質(zhì)量和效率;

      2、在主管上級(jí)的安排下,完成同級(jí)部門(mén)要求的協(xié)作任務(wù)。如:協(xié)助防損部進(jìn)行每日 清場(chǎng)工作等;

      七、其他

      1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)的規(guī)章制度、通知等管理

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