食品銷售崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的食品銷售崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

食品銷售崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃,擴大產品市場占有率;

　　2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,做好客戶日常維護工作;

　　3、動態(tài)把握市場價格及客戶信息,定期向公司匯報市場分析及行業(yè)信息和個人工作進展周報;

　　4、高效規(guī)劃客戶拜訪路線及實現(xiàn)回訪服務工作,做好門店產品陳列分銷。

　　崗位要求:

　　1、高效的`執(zhí)行力和較強的學習能力;

　　2、具有較強的溝通表達能力、談判技巧和市場開發(fā)能力;

　　3、具有較強的事業(yè)心和責任心,較強團隊意識和忠誠度;

　　4、能適應經常出差。

食品銷售崗位職責2

　　1、通過網(wǎng)絡與客戶進行溝通了解客戶需求，尋找銷售機會。

　　2、負責規(guī)劃投資方案和解答投資問題的咨詢。

　　3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的合作關系。

　　4、帶領團隊，培訓及技術指導，按時完成銷售任務。

　　5、有過軟件銷售經驗。

食品銷售崗位職責3

　　一、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃。

　　二、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率。

　　三、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

　　四、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。

　　五、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標。

　　六、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、產品改進新產品開發(fā)等提出參考意見。

　　七、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身業(yè)務水平。

　　八、辦理各項業(yè)務工作,要做到:積極聯(lián)系、事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公。

　　九、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項。

　　十、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的.問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關部門或單位妥善解決。

　　十一、填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。

　　十二、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，在外收回的外欠款，要在三個月內上交公司，逾期未交，構成犯罪，按挪用公款罪追究法律責任。

　　十三、對各項業(yè)務負責到底,對應收的款項和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理。

　　十四、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務渠道。

　　十五、出差時應節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務請客等各種費用,不得奢侈浪費。

　　十六、完成公司領導交辦的其它任務。

食品銷售崗位職責4

　　直接的主流電商平臺對接經驗，能夠配和發(fā)現(xiàn)平臺需求及機會，提升品牌在各平臺的銷量。

　　追蹤各平臺動銷情況，及時了解平臺活動動態(tài)和資源發(fā)放，能夠為品牌爭取到更多權益，提升品牌在平臺的'展示曝光，最終轉化銷售。

　　積極主動的實時跟進平臺動銷情況，與市場、運營部門溝通配合，將市場計劃、活動落地到各個平臺站內，落地到各個分銷渠道上去。

　　承擔銷量指標，積極完成。

食品銷售崗位職責5

　　1.根據(jù)公司國際市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷售總監(jiān)制定國際銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標。

　　2.制定全年國際銷售費用預算，完成公司下達的國際銷售任務。

　　3.制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標。

　　4.分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法。

　　5.協(xié)助制定、調整國際銷售運營政策。

　　6.組織、領導國際銷售隊伍完成銷售目標，協(xié)調處理各類市場問題。

　　7.匯總、協(xié)調貨源需求計劃以及制定貨源調配計劃。

　　8.協(xié)調銷售關系。

食品銷售崗位職責6

　　任職要求:

　　1、有夢想,有抱負,愿意加入有機農業(yè)這樣的朝陽行業(yè);

　　2、有大客戶開發(fā)或者客戶資源者優(yōu)先(企業(yè)提供地產、銀行行業(yè)的優(yōu)質資源);

　　2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞,主觀能動性強,做事積極不推脫;

　　3、形象氣質佳者優(yōu)先;

　　4、年齡23-35歲,身體健康。

　　日常工作內容:

　　1、有效跟蹤公司客戶資源,完成與客戶進行業(yè)務洽談、合同的'簽訂等;

　　2、根據(jù)行業(yè)進展情況,有序的組織、管理和執(zhí)行展會、宣講和營銷活動等;

　　3、搜集相關展會信息、客戶信息、競爭對手信息等,搭建信息庫;

　　4、開發(fā)新客戶,了解市場定位及目標顧客的需求并達成銷售;

　　5、客戶訂單的執(zhí)行跟蹤。

　　6、完成上級領導交辦的其他任務。

食品銷售崗位職責7

　　崗位職責

　　1、負責領導和管理餐飲酒店渠道銷售團隊的日常工作與運營體系，主動做好所屬團隊內部員工的日常溝通、協(xié)調與培養(yǎng)、指導工作；

　　2、積極推動渠道新客戶的開發(fā)與拓展，同時加強渠道原有客戶的客情維護與業(yè)務提升工作，對于渠道重要客戶的開發(fā)、維護與管理負有直接責任；

　　3、帶領渠道銷售團隊達成公司設定的各項指標，包括銷售、回款、新客戶開發(fā)、費用控制；

　　4、建立和完善渠道銷售的運營與管理系統(tǒng)。包括客戶的拜訪與維護計劃，渠道產品線的分類與定價，合作產品的推薦，投入產出的測算，合作方案的制定，推廣與促銷活動的執(zhí)行，目標達成率的監(jiān)控與反饋，應收款的管理，客戶投訴與應急情況的處理等方面內容；

　　5、按時提交銷售管理工作報告，反饋競品的`動態(tài)信息，提供工作改進的合理化建議；

　　6、崗位職能向公司總經理匯報和負責。

　　任職資格

　　1、學歷不限；

　　2、具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力，熟練使用各種辦公軟件與系統(tǒng)；

　　3、接受過系統(tǒng)的銷售運營管理、客戶關系管理、人力資源及財務基礎知識管理等方面的培訓；

　　4、 5年以上快速消費品銷售工作經驗，有餐飲酒店渠道高端食品銷售經驗優(yōu)先；

　　5、熟悉企業(yè)銷售業(yè)務和流程，在團隊管理方面有較好的領導技巧和才能；

　　6、具有較強的計劃制定與實施能力，有較好的客戶資源和社會資源；

　　7、較強的市場開拓和客戶維護能力；

　　8、較好的計劃、溝通、協(xié)調、組織能力；

　　9、較強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，并具有較強的責任心；

　　10、熱愛三文魚行業(yè)，能將其作為一種事業(yè)來經營。

食品銷售崗位職責8

　　職責描述：

　　1、協(xié)助銷售主管完成進口食品特定品類銷售工作要求;

　　2、可以獨立完成相關銷售業(yè)務輔助性工作并進行跟單操作;

　　3、及時進行所負責品類商品訂貨與備貨;

　　4、了解行業(yè)動態(tài)，收集市場各類資訊，對市場價格走勢進行預判，及時掌握市場動態(tài)和競品信息，及時反饋并提出建議;

　　5、及時協(xié)調解決銷售/服務過程中所產生的供貨及質量問題，財務相關事務工作溝通處理;

　　6、完成上級交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，國際貿易、市場營銷、管理類等相關專業(yè)背景;

　　2、對進口食品銷售工作有興趣。

食品銷售崗位職責9

　　1.負責對市場進行開拓，發(fā)展新客戶(外企客戶尤佳)，管理和維護客戶關系;

　　2.獨立進行項目的信息收集、篩選、跟蹤、爭取、競標、簽約、回款等工作;

　　3.根據(jù)公司要求進行特定行業(yè)的'客戶拜訪、項目跟進、投標工作;

　　4.完成公司下達的各項經營目標和任務;

　　5.完成公司交代的其他任務。

食品銷售崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責終端客戶的建立、維護、擴大、銷售管理，完成公司下達的銷售目標及產品市場拓展計劃；

　　2、負責轄區(qū)內銷售網(wǎng)建立及擴大公司產品覆蓋率；

　　3、做好產品銷售計劃，為客戶介紹產品并提供解決方案；

　　4、建立客戶資料檔案，隨時跟蹤客戶動態(tài)，掌握客戶信息，維護好客戶關系；

　　5、跟蹤合同執(zhí)行情況，負責回款目標的'達成；

　　6、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓；

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、食品、生物、化學等相關專業(yè)，本科及以上學歷；

　　2、個性樂觀外向，善于與人溝通，良好的團隊精神；

　　3、有責任心、細心、耐心，出色的溝通能力和親和力；

　　4、良好的職業(yè)操守，遵守公司紀律，嚴守公司秘密；

　　5、求知欲強，吃苦耐勞，上進并有很好的學習能力；

　　6、工作積極，自律性強，樂觀向上，善于自我激勵和承受壓力；

　　7、有乳制品原料或食品添加劑相關銷售經驗、對食品配料及添加劑有較深的認識者優(yōu)先考慮。

　　公司人員大多為80、90后，關系融洽、團結，老板好相處，注重團隊建設，不定時舉行各種團建活動，重視人才培養(yǎng)，提供完善福利。

　　1、五險一金；

　　2、重大節(jié)日均有福利發(fā)放；

　　3、為員工舉辦生日會及禮物；

　　4、每年至少兩次大型外出活動。

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