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  • 職業(yè)裝崗位職責

    時間:2023-04-28 13:42:08 崗位職責 我要投稿

    職業(yè)裝崗位職責

      在現(xiàn)實社會中,崗位職責使用的頻率越來越高,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編整理的職業(yè)裝崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    職業(yè)裝崗位職責

    職業(yè)裝崗位職責1

      1、美術(shù)、平面設(shè)計、服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;

      2、一年以上品牌設(shè)計工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可);

      3、熟悉操作辦公軟件、photoshop、coreldraw等軟件;

      4、懂服裝版型、尺寸,熟悉服裝工藝流程,懂面輔料的.運用;

      5、美學功底深厚,時尚觸覺敏銳,時尚感悟性和創(chuàng)新意識強;

      6、具備良好的溝通能力、團隊合作精神以及敬業(yè)精神。

      7、工作細致認真,有良好的溝通能力和團隊協(xié)精神。

    職業(yè)裝崗位職責2

      崗位職責:

      1、完成公司下達的銷售任務,制定個人的年、月、周銷售計劃,主要以團購業(yè)務發(fā)展新客戶以及老客戶維護;

      2、制定銷售方案,維護好客戶關(guān)系并匯集信息,及時有效的把握客戶需求,維持和鞏固客情關(guān)系并擬定相應的解決方案;

      3、挖掘潛在客戶,進行洽談和后期跟進,與其保持長久良好的合作關(guān)系;

      4、熟練掌握服裝面輔料、工藝、搭配等營銷技能,全程跟蹤和了解訂單的執(zhí)行,及時與公司反饋客戶所需的服務直至貨款回籠;

      5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作;

      6、與團購合作品牌良好的.對接制作過程。

      任職要求:

      1、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)好,男女不限;

      2、具有較強的工作主動性及責任心,抗壓力強,勤奮踏實,有創(chuàng)新精神;

      3、具有獨立處理復雜問題和危急事件的能力。

    職業(yè)裝崗位職責3

      職業(yè)裝銷售總監(jiān)恒龍有為實業(yè)(杭州)有限公司恒龍有為實業(yè)(杭州)有限公司關(guān)聯(lián)公司職責描述:

      1.負責打造銷售團隊,對重大團單的管控,負責團體服裝定制銷售(面向國家電網(wǎng)、中電建、中能建等大型企事業(yè)單位)業(yè)務工作的開展。

      2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的`整體運營,建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。

      3.關(guān)注市場動態(tài),及時改進銷售政策,使其不斷適應市場的發(fā)展。

      4.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標制定年度銷售計劃和方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務。

      5、負責銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

      任職要求:

      1、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)的專科及以上學歷。

      2、5年以上高檔男裝品牌或其他奢侈品牌銷售工作經(jīng)驗,或5年以上大型百貨公司品牌運營工作經(jīng)驗,有品牌管理、vip客服管理及團體定制管理經(jīng)驗。(有面向電網(wǎng)系統(tǒng)銷售業(yè)務經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。)

      3、具有較強的抗壓能力、溝通能力,同時具備很強的團隊管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力、市場開拓和銷售能力。

      4、精通營銷、管理專業(yè)知識,熟練使用辦公軟件。

      5、能接受出差、適應性強,符合條件者可駐守當?shù)亍?/p>

    職業(yè)裝崗位職責4

      職位描述:

      1、制定個人及團隊的銷售計劃;并帶動業(yè)務團隊實現(xiàn)目標;

      2、帶領(lǐng)業(yè)務員完成招投標項目;

      3、利用公司現(xiàn)有資源,獨立完成訂單;

      4、收集整理客戶資料并建檔,定期拜訪,跟進;

      5、開發(fā)新客戶,維護老客戶。

      崗位要求:

      1、從事制服行業(yè)5年以上相關(guān)團購業(yè)務經(jīng)驗,有運營制服業(yè)務的'實效經(jīng)驗;

      2、具有較強的統(tǒng)籌管理能力,具備抗壓能力;

      3、能對突發(fā)事情有著較強的應急及應變能力;

      4、對外能獨立完成客戶開發(fā)、銷售;對內(nèi)具備組織管理、培訓業(yè)務團隊的能力;

      5、有一定的客戶資源,有成功案例;

      6、23歲以上,大專學歷,性別不限。

    職業(yè)裝崗位職責5

      崗位職責:

      1、根據(jù)公司下達的銷售目標,制定本部門月,季度、年度銷售計劃及分解任務指標,并完成銷售任務;

      2、投標項目:分析行業(yè)特點,了解客戶需求,順利協(xié)助完成投標工作;

      3、有效客戶維護,不斷提高認知度并帶領(lǐng)團隊對符合公司定位的'行業(yè)客戶進行重點開發(fā),挖掘有潛力的客戶,最終達成銷售目標;

      4、監(jiān)督團隊銷售合同簽訂、執(zhí)行,按時完成團隊銷售任務及回款計劃,監(jiān)督協(xié)助團隊銷售人員做好應收賬款的催收,保證回款率;

      5、為保證質(zhì)量和交貨期,對團隊操作的訂單(返修)執(zhí)行全過程負責,推進訂單操作,監(jiān)督每個環(huán)節(jié),對項目全過程嚴格審核負責,嚴格按銷售流程及時間推進周期完成督辦工作;

      6、處理客戶投訴,執(zhí)行公司營銷策略,及時處理客戶提出各項問題,并形成解決方案。

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