運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)(合集15篇)
在當(dāng)下社會(huì)，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司物流與供應(yīng)鏈的整體運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)構(gòu)建物聯(lián)網(wǎng)、信息平臺(tái)、物流發(fā)展架構(gòu)、電商平臺(tái)業(yè)務(wù)規(guī)劃布局；
3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊的推廣方式；
4、負(fù)責(zé)對(duì)接合作伙伴的平臺(tái)、窗口、DC、RDC、布局與功能設(shè)計(jì)；
5、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)的技術(shù)支持，對(duì)合作公司的`技術(shù)支持；
6、熟悉電商平臺(tái)、物聯(lián)網(wǎng)模式及空港物流操作優(yōu)先；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、五年以上物流與供應(yīng)鏈整體操作工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通物流管理流程，對(duì)第三方物流、配送流程、庫(kù)存管理、盤(pán)點(diǎn)流程等有很好的理解；
4、熟悉ERP、JAVA互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及物流信息管理系統(tǒng)；
5、熟悉物流與供應(yīng)鏈整體操作流程；
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)景區(qū)政策、市場(chǎng)及運(yùn)營(yíng)的研究,為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)與建議;
2、依據(jù)所在景區(qū)戰(zhàn)略和階段性目標(biāo),負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度工作目標(biāo)、績(jī)效考核目標(biāo)和各部門(mén)的預(yù)算指標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行和有效控制;
3、關(guān)注計(jì)劃實(shí)施過(guò)程,及時(shí)提出計(jì)劃修正建議,確保階段經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、建立健全景區(qū)運(yùn)營(yíng)體系的運(yùn)營(yíng)管理模式、管理制度和工作流程,保證運(yùn)營(yíng)體系的正常運(yùn)作;
5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)管理工作,對(duì)景區(qū)資源的分配和利用進(jìn)行合理安排;
6、協(xié)助景區(qū)總經(jīng)理統(tǒng)籌景區(qū)日常管理工作;
7、收集相關(guān)信息,定期分析旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),提出經(jīng)營(yíng)改善建議;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),4a或以上景區(qū)同等任職經(jīng)歷,熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)管理,熟悉田園旅游或文旅小鎮(zhèn)運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先;
3、具有成功的旅游項(xiàng)目全程運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和集團(tuán)化的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉旅游行業(yè)的政策法規(guī);
4、具有景區(qū)發(fā)展前期規(guī)劃與計(jì)劃實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有完整的景區(qū)籌建開(kāi)發(fā)經(jīng)歷;
5、富有開(kāi)拓意識(shí),且具有市場(chǎng)開(kāi)拓能力,思維敏捷并具有較強(qiáng)的.應(yīng)急能力;
6、有很強(qiáng)的原則性、極強(qiáng)的自我激勵(lì)能力,樂(lè)觀積極,強(qiáng)烈的事業(yè)心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);具有卓越的職業(yè)品德和操守;
7、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強(qiáng),能夠深刻發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的本質(zhì);擅長(zhǎng)梳理各部門(mén)工作流轉(zhuǎn)配合關(guān)系;善于處理政府關(guān)系。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)品牌新媒體搭建(微信、微博、直播等)以及全渠道的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;
2.策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括深度稿、圖文、海報(bào)、視頻等)，負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃、采編、撰寫(xiě);
3.根據(jù)熱點(diǎn)、節(jié)日等事件進(jìn)行活動(dòng)策劃，提升新媒體的.影響力和關(guān)注度;
4.增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng);
5.緊跟新媒體平臺(tái)的發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性大號(hào)，積極探索運(yùn)營(yíng)模式和尋求合作;
6.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，定期形成新媒體運(yùn)營(yíng)工作報(bào)告，跟蹤分析項(xiàng)目執(zhí)行情況;
7.根據(jù)新媒體運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析，每月提交數(shù)據(jù)報(bào)告，反饋效果并提出改進(jìn)方案。
任職資格：
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，擁有化妝品/時(shí)尚/美妝等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮;
2.熟悉國(guó)內(nèi)外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式，了解各種主流新媒體平臺(tái)的特點(diǎn);
3.過(guò)硬文字功底，策劃及創(chuàng)意能力，熟悉軟文的寫(xiě)作風(fēng)格和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的宣傳推廣形式;
4.運(yùn)營(yíng)過(guò)大號(hào)，有相關(guān)推廣資源，推文能力強(qiáng);
5.喜歡并樂(lè)于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力;
6.注重團(tuán)隊(duì)合作，善于溝通，創(chuàng)造性強(qiáng)。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)4
職位描述:
1、負(fù)責(zé)多個(gè)區(qū)域綜合體商業(yè)項(xiàng)目的前期定位、規(guī)劃、動(dòng)線設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)等工作;
2、負(fù)責(zé)多個(gè)區(qū)域內(nèi)完成收租、收費(fèi)、多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收、廣告位出租等經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3、部門(mén)內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理;
4、具有完整的商業(yè)廣場(chǎng)、購(gòu)物中心或大型百貨籌備期自主招商或開(kāi)業(yè)后調(diào)整招商等管理經(jīng)驗(yàn); 5、有操盤(pán)籌開(kāi)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),操盤(pán)項(xiàng)目2個(gè)及以上.
6、具有較強(qiáng)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)知識(shí)結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)研究的相關(guān)能力;
7、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售和售后服務(wù)管理,能獨(dú)立熟練組織項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)、加推、入伙等流程與方案,熟練掌握各種銷(xiāo)售模 職位描述:
1、負(fù)責(zé)多個(gè)區(qū)域綜合體商業(yè)項(xiàng)目的`前期定位、規(guī)劃、動(dòng)線設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)等工作;
2、負(fù)責(zé)多個(gè)區(qū)域內(nèi)完成收租、收費(fèi)、多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收、廣告位出租等經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3、部門(mén)內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理;
4、具有完整的商業(yè)廣場(chǎng)、購(gòu)物中心或大型百貨籌備期自主招商或開(kāi)業(yè)后調(diào)整招商等管理經(jīng)驗(yàn);
5、有操盤(pán)籌開(kāi)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),操盤(pán)項(xiàng)目2個(gè)及以上.
6、具有較強(qiáng)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)知識(shí)結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)研究的相關(guān)能力;
7、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售和售后服務(wù)管理,能獨(dú)立熟練組織項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)、加推、入伙等流程與方案,熟練掌握各種銷(xiāo)售模
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定整體運(yùn)營(yíng)方案，完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；
2、實(shí)現(xiàn)餐飲品牌的全面連鎖拓展，在連鎖合作商業(yè)化過(guò)程中，展開(kāi)品牌理念、品牌精神的導(dǎo)入，增加品牌的知名度、美譽(yù)度；
3、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展公司線下運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，組織開(kāi)展員工隊(duì)伍培訓(xùn)；
4、完善連鎖流程，連鎖制度，撰寫(xiě)各類(lèi)招商手冊(cè)與連鎖各類(lèi)手冊(cè)、并對(duì)各地連鎖商進(jìn)行維護(hù)管理，進(jìn)行品牌后期領(lǐng)域深化拓寬延展；
5、了解互聯(lián)網(wǎng)，能運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行品牌推廣及幫助提升銷(xiāo)售額。
任職資格：
1、本科及以上的學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，餐飲管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)佳；
2、5年以上連鎖經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉店鋪終端營(yíng)運(yùn)管理，具備極強(qiáng)的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的溝通技巧；具有卓越的.管理和協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉餐飲行業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)；
5、具有很強(qiáng)的與人溝通能力，團(tuán)隊(duì)管理能力、凝聚力，以及商務(wù)談判能力；敏銳的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力，學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；
6、有大中型加餐飲運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計(jì)劃?rùn)?quán)、建議權(quán)、否決權(quán)、調(diào)度權(quán)；
2、對(duì)下屬各職能部門(mén)完成任務(wù)的情況有考核權(quán)；
3、對(duì)下屬各職能部門(mén)經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；
4、對(duì)總經(jīng)理決策有建議權(quán)。責(zé)任范圍
其責(zé)任范圍主要是：
1、對(duì)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成負(fù)組織與協(xié)調(diào)責(zé)任；
2、對(duì)公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動(dòng)責(zé)任；
3、因調(diào)研信息嚴(yán)重失真，影響公司重大決策給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告。負(fù)責(zé)定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告。
3、管理協(xié)調(diào)市場(chǎng)部和技術(shù)部工作，確保公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對(duì)重大問(wèn)題上報(bào)總經(jīng)理裁決。
4、負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則，按月考核評(píng)分及時(shí)公布。
5、主持公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案，負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營(yíng)投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
6、密切關(guān)注國(guó)際國(guó)內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì)，評(píng)估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見(jiàn)和建議。
7、負(fù)責(zé)審查部門(mén)提交的各種工作匯報(bào)，評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問(wèn)題加以處理，定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職，并做出工作評(píng)定。
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門(mén)下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰。
9、負(fù)責(zé)組織完善各部門(mén)制定與其專(zhuān)業(yè)管理相關(guān)的.各項(xiàng)管理制度；
10、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
11、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
崗位要求
1、管理規(guī)范、尊重下屬。
2、嚴(yán)格遵守公司作息制度。
3、工作積極，責(zé)任心強(qiáng)。
4、進(jìn)取心強(qiáng)，每月制定出自己的工作計(jì)劃。
5、關(guān)心體恤員工生活、工作。
6、注重個(gè)人儀表、言談舉止，全力維護(hù)公司及個(gè)人形象。
7、團(tuán)結(jié)、上進(jìn)、創(chuàng)新、合作，不拉幫結(jié)派。
8、上傳下達(dá)、準(zhǔn)確、迅速、不隱瞞、不欺騙。
9、善于溝通，及時(shí)解決員工消極心態(tài)，并能協(xié)助其它部門(mén)工作。
10、保守公司秘密。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)7
職位職責(zé):
1.對(duì)商品部銷(xiāo)售、毛利各項(xiàng)、庫(kù)存等各項(xiàng)指標(biāo)的全面掌控,完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、跟蹤本部門(mén)每周、每月、季度、年度工作計(jì)劃。
3.根據(jù)營(yíng)業(yè)方針決定商品政策和商品規(guī)劃。
4.對(duì)門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行指導(dǎo),制定和把控各項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),做好直營(yíng)門(mén)店的.銷(xiāo)售管理。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.有便利店行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn),如:711,羅森,today,十足等;
3.有良好的談判能力,協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)管理能力;
4.有一定預(yù)判能力與大局觀。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)部的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，規(guī)劃，產(chǎn)品定位，媒體宣傳，市場(chǎng)推廣，渠道建設(shè)和客戶服務(wù)的`整體戰(zhàn)略、布局;
2、全面把控和管理運(yùn)營(yíng)電商部人員培養(yǎng)，考核方面的工作;
3、根據(jù)用戶及業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)指標(biāo)，對(duì)活動(dòng)效果做分析總結(jié)，并根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)不斷創(chuàng)新，豐富活動(dòng)構(gòu)架;
4、手機(jī)行業(yè)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及信息，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化活動(dòng)運(yùn)營(yíng)方案;
5、負(fù)責(zé)電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，根據(jù)需求完善團(tuán)隊(duì)，輔導(dǎo)與管理團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;
6、根據(jù)公司要求完成運(yùn)營(yíng)任務(wù)及業(yè)務(wù)績(jī)效目標(biāo)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3-5年以上電商運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作;
2、具備獨(dú)立產(chǎn)品規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)能力，熟悉市場(chǎng)分析，定位，產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃及實(shí)施運(yùn)營(yíng);
3、具備良好的溝通、高度敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)9
活動(dòng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位描述
1、負(fù)責(zé)商城平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃，具體包含活動(dòng)的主題創(chuàng)意、玩法策劃、活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程管理及最終效果評(píng)估；
2、牽頭推進(jìn)各部門(mén)協(xié)同工作。保證活動(dòng)順利上線，對(duì)活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé)，保證活動(dòng)目標(biāo)的達(dá)成。
3、通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)數(shù)據(jù)分析，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行優(yōu)化，并形成可執(zhí)行方案，最終落地提升活動(dòng)各項(xiàng)關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)；
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及大促活動(dòng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、能根據(jù)不同的活動(dòng)目的，提出有效的解決方案，并制定可量化的活動(dòng)效果衡量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)活動(dòng)最終結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、具備較強(qiáng)的'文案寫(xiě)作能力及頁(yè)面視覺(jué)把控能力，活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)豐富，能快速策劃并強(qiáng)力推動(dòng)活動(dòng)方案的實(shí)施；
4、具備較強(qiáng)的大促活動(dòng)協(xié)調(diào)與管控能力，可以根據(jù)活動(dòng)數(shù)據(jù)波動(dòng)及運(yùn)營(yíng)行為復(fù)盤(pán)活動(dòng)效果變化原因，提出優(yōu)化方案，不斷對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行提升；
5、抗壓能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通能力、談判技能和協(xié)調(diào)組織能力。崗位描述
1、負(fù)責(zé)商城平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃，具體包含活動(dòng)的主題創(chuàng)意、玩法策劃、活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程管理及最終效果評(píng)估；
2、牽頭推進(jìn)各部門(mén)協(xié)同工作。保證活動(dòng)順利上線，對(duì)活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé)，保證活動(dòng)目標(biāo)的達(dá)成。
3、通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)數(shù)據(jù)分析，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行優(yōu)化，并形成可執(zhí)行方案，最終落地提升活動(dòng)各項(xiàng)關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)；
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及大促活動(dòng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、能根據(jù)不同的活動(dòng)目的，提出有效的解決方案，并制定可量化的活動(dòng)效果衡量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)活動(dòng)最終結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、具備較強(qiáng)的文案寫(xiě)作能力及頁(yè)面視覺(jué)把控能力，活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)豐富，能快速策劃并強(qiáng)力推動(dòng)活動(dòng)方案的實(shí)施；
4、具備較強(qiáng)的大促活動(dòng)協(xié)調(diào)與管控能力，可以根據(jù)活動(dòng)數(shù)據(jù)波動(dòng)及運(yùn)營(yíng)行為復(fù)盤(pán)活動(dòng)效果變化原因，提出優(yōu)化方案，不斷對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行提升；
5、抗壓能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通能力、談判技能和協(xié)調(diào)組織能力。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷(xiāo)售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果；
2、開(kāi)拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系；
3、制定全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度；
4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策；
5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求；
6、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù)；
7、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍
8、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作；
9、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開(kāi)發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
任職資格：
1、25-40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有良好的.職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；
2、具有五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、文字能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)；
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能；
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)良好；
6、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力；
7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公眾號(hào)矩陣以及網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，確保達(dá)成自身品牌宣傳影響力和客戶的商業(yè)目標(biāo)。
2、制定微博、微信、社群、移動(dòng)終端等新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略并實(shí)施，實(shí)現(xiàn)矩陣粉絲數(shù)據(jù)的持續(xù)增長(zhǎng)；
3、利用專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率與效果調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議。
4、負(fù)責(zé)制定新媒體平臺(tái)內(nèi)容建設(shè)方案，包主題內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有5年以上新媒體運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)、中文專(zhuān)業(yè)、新聞學(xué)專(zhuān)業(yè)、傳播學(xué)專(zhuān)業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專(zhuān)業(yè)、廣告學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉新媒體市場(chǎng)的`運(yùn)營(yíng)管理模式，有敏銳的洞察力、市場(chǎng)嗅覺(jué)和創(chuàng)新能力；
3、負(fù)責(zé)過(guò)公眾大號(hào)的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，能根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)制定內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略，把控運(yùn)營(yíng)內(nèi)容質(zhì)量、進(jìn)度與統(tǒng)籌實(shí)施、落地，有成果展示；
4、突出的文案策劃和寫(xiě)作能力，閱讀廣泛，新媒體行業(yè)研究深入，有成果展示；
5、有數(shù)據(jù)分析能力，能不斷根據(jù)數(shù)據(jù)的反饋，優(yōu)化內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)手段，切實(shí)提升粉絲量、轉(zhuǎn)化率；
6、有帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，溝通力強(qiáng)，善于組織、調(diào)動(dòng)各項(xiàng)資源推進(jìn)實(shí)施運(yùn)營(yíng)方案。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)12
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)管理亞馬遜營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌開(kāi)展在亞馬遜全球各站點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)工作，包括各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃及實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控Amazon賬號(hào)，有效控制賬號(hào)好評(píng)率及ODR指數(shù)；
3、針對(duì)不同的`推廣渠道，開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行，對(duì)推廣商品具備有效的判斷，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議；
4、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效運(yùn)作，包括客戶需求分析、listing優(yōu)化、流量分析等，帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)平臺(tái)熱銷(xiāo)產(chǎn)品的分析和開(kāi)發(fā)，新品推廣與促銷(xiāo)；
6、建立并不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，團(tuán)隊(duì)人才管理及培養(yǎng)。
職位要求：
1、具備良好英語(yǔ)/日語(yǔ)/德語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；
2、有亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；有亞馬遜團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、溝通能力強(qiáng)，能獨(dú)立解決各種客戶問(wèn)題，包括咨詢、售后、處理投訴等；
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熱愛(ài)電商行業(yè)，熟悉亞馬遜電子商務(wù)平臺(tái)的購(gòu)物流程、平臺(tái)規(guī)則、店鋪裝修及前臺(tái)展示、后臺(tái)軟件、推廣方法等，有3年以上電商工作經(jīng)驗(yàn)；
2、文字表達(dá)能力強(qiáng)，懂得制定銷(xiāo)售計(jì)劃，擬定銷(xiāo)售目標(biāo)，撰寫(xiě)商品描述；
3、有一定的管理能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策劃及實(shí)施。4.有皮具行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、溝通能力強(qiáng)，具備自我挑戰(zhàn)精神，有很強(qiáng)的邏輯分析與實(shí)際問(wèn)題解決能力；能適應(yīng)快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);
2、拓展公司的市場(chǎng)策略，把握公司在行業(yè)中的`發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定
位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋;
3、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，配合市場(chǎng)
推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃;
4、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃，
并組織相關(guān)人員培訓(xùn);
5、制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌;
6、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理等日常工作;
7、管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用、控制工作以及本部門(mén)管理工作。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體運(yùn)營(yíng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和指標(biāo)；包括注冊(cè)用戶、活躍用戶、粘性、下載量、自媒體內(nèi)容更新等；
2、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，統(tǒng)籌數(shù)據(jù)埋點(diǎn)植入及提取設(shè)計(jì)和分析，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化、運(yùn)營(yíng)工作實(shí)施；
3、組織目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶需求等的調(diào)查，撰寫(xiě)市場(chǎng)分析與評(píng)述，策劃產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展及綜合推廣營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等，推動(dòng)商業(yè)模式的順利實(shí)施和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、優(yōu)化；
4、根據(jù)產(chǎn)品定位及運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃，與內(nèi)容運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)確定產(chǎn)品內(nèi)容的具體規(guī)劃，并制定用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的整體策略；
5、根據(jù)市場(chǎng)反饋等對(duì)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品及客服團(tuán)隊(duì)進(jìn)行監(jiān)督、控制和績(jī)效評(píng)估，及時(shí)調(diào)整應(yīng)對(duì)策略與內(nèi)容，保證產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成。
任職要求：
1、45歲以下，專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展及其趨勢(shì)有較深入的認(rèn)知，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣和運(yùn)營(yíng)管理有豐富經(jīng)驗(yàn)，精通移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，有深厚的職業(yè)資源背景，具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力；
3、對(duì)市場(chǎng)發(fā)展有很強(qiáng)的.洞察能力；
4、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的分析能力，了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)社交產(chǎn)品用戶的服務(wù)需求，能夠根據(jù)需求與市場(chǎng)變化迅速做出回應(yīng)；
5、熟悉并具有大型項(xiàng)目管理的能力，性格開(kāi)朗，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)貸款理財(cái)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、改版及運(yùn)營(yíng)工作；
6、互金行業(yè)、媒體行業(yè)等有股票及理財(cái)客戶資源及渠道者優(yōu)先。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司跨境電子商務(wù)平臺(tái)的相關(guān)管理和運(yùn)營(yíng)工作，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展工作的發(fā)展計(jì)劃，主動(dòng)挖掘市場(chǎng)需求；
2.指定店鋪整體運(yùn)營(yíng)及推廣策略，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率；
3.熟練運(yùn)用各種推廣工具制定推廣方案并完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4.分析流量數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)美工對(duì)店鋪?lái)?yè)面進(jìn)行調(diào)整改版等；
5.熟悉平臺(tái)各個(gè)崗位職責(zé)，統(tǒng)籌安排好各崗位人員工作；
6.協(xié)調(diào)各部門(mén)與電子商務(wù)部的溝通與合作，提高部門(mén)運(yùn)作效率。
7.有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職資格：
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、外貿(mào),營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2. 至少2年跨境電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有跨境電子商務(wù)平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3. 具備良好的'創(chuàng)意構(gòu)思能力，較強(qiáng)的策劃能力，良好的文字表達(dá)能力，思維敏捷
4. 工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，富有團(tuán)隊(duì)精神
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