首席財(cái)務(wù)官崗位職責(zé)(11篇)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編為大家收集的首席財(cái)務(wù)官崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
首席財(cái)務(wù)官崗位職責(zé)1
1.具有上市公司的股權(quán)并購(gòu)、融資，VIE架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)環(huán)境。
2.公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定執(zhí)行，財(cái)務(wù)內(nèi)控，風(fēng)控管理，薪酬，績(jī)效參與制定執(zhí)行，業(yè)務(wù)及市場(chǎng)盡調(diào)與分析，全預(yù)算制定執(zhí)行;
3.搞好核算，及時(shí)為董事會(huì)提供編寫各項(xiàng)目分析報(bào)告，預(yù)決算執(zhí)行報(bào)告，市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行報(bào)告，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，提出改進(jìn)和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供決策依據(jù)。
4.組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。
5.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
首席財(cái)務(wù)官崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、組織建立和完善財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)、會(huì)計(jì)核算與稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)預(yù)算與分析、融資與資金管理相關(guān)制度、流程以及管理體系；
2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析等方面的工作；
3、分析公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃與執(zhí)行的具體情況，提交分析報(bào)告及改善建議，為管理層提供決策參考；
4、組織編制公司年度預(yù)算、資金管理計(jì)劃、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等；
5、持續(xù)優(yōu)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，做好稅收優(yōu)化工作，使財(cái)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和操作流程，保證資金安全，防范各種風(fēng)險(xiǎn)；
6、管理并維護(hù)公司同銀行、工商、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)的關(guān)系；
7、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的.經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
8、編制年度、半年度報(bào)告，使公司財(cái)務(wù)信息完整準(zhǔn)確披露至投資者
任職要求：
45歲以下
可接受北京香港兩地辦公，香港為主
5年以上香港上市公司cfo經(jīng)驗(yàn)，文旅地產(chǎn)類優(yōu)先
首席財(cái)務(wù)官崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、主導(dǎo)公司美股上市ipo推動(dòng)事宜；
2、負(fù)責(zé)對(duì)接各中介機(jī)構(gòu)及監(jiān)管機(jī)構(gòu)，如審計(jì)師，律師，投行。
3、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)工作執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。
4、協(xié)助律師進(jìn)行照顧說明書的編寫及問題回復(fù)，
5、協(xié)助審計(jì)師完成國(guó)內(nèi)項(xiàng)目的審計(jì)。
任職要求：
1、全日制財(cái)經(jīng)類本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，研究生學(xué)歷及注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先
2、8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，45歲以內(nèi)。
3、最好具備美國(guó)納斯達(dá)克ipo或者后期經(jīng)驗(yàn)，若無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，需具備國(guó)內(nèi)上市流程的全盤經(jīng)驗(yàn)
4、善于溝通，英文讀寫流利，有良好的溝通及談判能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；
5、良好的'職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、對(duì)資本市場(chǎng)有較為深刻的認(rèn)識(shí)。
首席財(cái)務(wù)官崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)全集團(tuán)財(cái)務(wù)、內(nèi)控體系的建設(shè)和管理工作
2、建立科學(xué)、系統(tǒng)、符合跨國(guó)公司要求的'財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)控體系
3、統(tǒng)籌集團(tuán)和下屬公司的資金管理，開拓融資平臺(tái)和渠道
4、協(xié)助董事會(huì)主席進(jìn)行公司投資、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策
5、負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系，尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項(xiàng)目
6、完善政策及方案，統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃及外部、稅務(wù)等外部關(guān)系
首席財(cái)務(wù)官崗位職責(zé)5
1.建立.健全財(cái)務(wù)核算體系，制訂財(cái)務(wù)制度，落實(shí)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行；
2.統(tǒng)籌安排公司日常資金，保證資金的合理.正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證公司的現(xiàn)金流充盈以及資金的再次盈利性；
3.制定并審核財(cái)務(wù)年度目標(biāo)和，進(jìn)行成本預(yù)測(cè).控制.核算.分析和，提高監(jiān)督水平，確保財(cái)務(wù)指標(biāo)的'完成；
4.組織，充分運(yùn)用各種數(shù)據(jù).信息，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)；
5.公司的重大投融資決策優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；
首席財(cái)務(wù)官崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)初審首席財(cái)務(wù)官審批的合同、付款單、呈批件等；
2、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃、審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，協(xié)助監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)工作進(jìn)度；
3、及時(shí)向其他部門負(fù)責(zé)人通報(bào)該部門的有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析報(bào)告等；
4、定期為首席財(cái)務(wù)官收集、整理財(cái)務(wù)月度、季度和年度的工作計(jì)劃與工作總結(jié)；
5、負(fù)責(zé)首席財(cái)務(wù)官發(fā)言稿、報(bào)告和首席財(cái)務(wù)官交擬的其他文件的起草；
6、對(duì)呈批給首席財(cái)務(wù)官的財(cái)會(huì)報(bào)告、資料、文件進(jìn)行匯總、審核并提出建議；
7、收集首席財(cái)務(wù)官所需要的各方面信息，加以整理分析向首席財(cái)務(wù)官提供利用；
8、負(fù)責(zé)首席財(cái)務(wù)官存查的檔案資料的.定期收集和管理；
9、及時(shí)向相關(guān)人員或公司（部門）傳達(dá)首席財(cái)務(wù)官的指導(dǎo)意見、通知和要求等，并收集、整理、匯總后想首席財(cái)務(wù)官匯報(bào)，進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處；
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)，本科或以上，中級(jí)或以上會(huì)計(jì)職稱；
2、三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉財(cái)稅法規(guī)、制度；
4、熟悉用友財(cái)務(wù)系統(tǒng)，熟悉掌握辦公軟件；
5、文筆佳，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
6、責(zé)任心強(qiáng)，勤懇踏實(shí)，品行優(yōu)秀。
首席財(cái)務(wù)官崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作；
2、負(fù)責(zé)分析、制訂公司融資需求、融資策略和計(jì)劃，進(jìn)行融資成本管理，配合資產(chǎn)負(fù)債指標(biāo)及現(xiàn)金流指標(biāo)達(dá)成；
3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案；
4、負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系，尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項(xiàng)目；
5、按照上市公司會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司財(cái)務(wù)管理要求，協(xié)助總裁制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)規(guī)劃的制定。
6、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
7、監(jiān)察并確保公司的各項(xiàng)運(yùn)作能符合上市規(guī)則、公司既定政策和流程，及有關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管條款。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、大型互聯(lián)網(wǎng)公司10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、企業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、投資、法律等領(lǐng)域知識(shí)及豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、抗壓能力強(qiáng)，具備獨(dú)立發(fā)現(xiàn)、解決問題和提供決策支持的.能力；
4、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和良好的表達(dá)能力；
5、獲得cpa和cma認(rèn)證證書的優(yōu)先考慮。
首席財(cái)務(wù)官崗位職責(zé)8
1.全面負(fù)責(zé)公司、資本運(yùn)作的相關(guān)工作；
2.提供公司上市運(yùn)作過程中股權(quán)改制、股權(quán)分配、資產(chǎn)重組、業(yè)務(wù)重組、架構(gòu)搭建、內(nèi)控制度建設(shè)方案等，推動(dòng)公司上市進(jìn)程；
3.負(fù)責(zé)公司在引進(jìn)戰(zhàn)略投資人過程中的'所有交易流程及環(huán)節(jié)；
4.對(duì)券商，律所，會(huì)所等中介機(jī)構(gòu)的工作結(jié)果跟進(jìn)與評(píng)價(jià)；
5.負(fù)責(zé)公司資本市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的研究與策劃，協(xié)助總裁和高管了解資本運(yùn)營(yíng)的相關(guān)政策、、法規(guī)，進(jìn)行公司上市、資本市場(chǎng)融資的研究，提交相關(guān)研究報(bào)告，供決策層參考；
6.公司融資渠道，與各類投融資機(jī)構(gòu)保持良好的溝通合作關(guān)系，建立多元化的投融資渠道，為企業(yè)發(fā)展提供融資支持；
首席財(cái)務(wù)官崗位職責(zé)9
首席財(cái)務(wù)官/財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1.制定該公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告；
2.建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，并對(duì)下屬機(jī)構(gòu)及成員進(jìn)行管理和監(jiān)督；
3.保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；
4.對(duì)該公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范；
5.建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；
6.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
7.參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策，跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的.經(jīng)營(yíng)問題并提供管理當(dāng)局決策參考；
8.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告；
9.完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。
首席財(cái)務(wù)官/財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位要求1.具有財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)儲(chǔ)備，掌握專業(yè)技能；
3.具有較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策的參與經(jīng)歷，或接受過專業(yè)培訓(xùn)；
4.具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
5.具有良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德修養(yǎng)；
6.具有優(yōu)秀的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)和參與決策能力；
6.具有一定的學(xué)習(xí)能力，懂得自我提高；
7.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和較高的工作效率；
8.具有超強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)和獨(dú)到的戰(zhàn)略眼光，并熟悉行業(yè)法律法規(guī)。
首席財(cái)務(wù)官/財(cái)務(wù)總監(jiān)發(fā)展方向
人們一直認(rèn)為CFO是通向CEO的跳板，但是調(diào)查顯示，地區(qū)頂級(jí)首席財(cái)務(wù)官們大多對(duì)自己的職責(zé)和職位非常滿意，沒有很強(qiáng)烈的“總裁情懷”。CFO作為企業(yè)的“第二把手”，參與企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理，肩負(fù)著對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)控工作，應(yīng)積極與CEO合作管理公司業(yè)務(wù)，榮辱與共。
由于崗位的專業(yè)性需求和競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，CFO們需要很強(qiáng)的自我能力提高意識(shí)，這就是為什么會(huì)有越來越多的財(cái)務(wù)總監(jiān)研修班。另外，CFO的晉升渠道也是很清晰的，可以往總經(jīng)理方向發(fā)展，同時(shí)也可以轉(zhuǎn)職為專業(yè)的財(cái)務(wù)管理咨詢顧問。
首席財(cái)務(wù)官崗位職責(zé)10
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的`公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)國(guó)內(nèi)外資本運(yùn)作，參與審核戰(zhàn)略研究和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，審核資本市場(chǎng)分析報(bào)告;
3、參與投資項(xiàng)目的選擇，參與重要投資的合作洽談;
4、組織投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性研究、報(bào)審、執(zhí)行以及跟蹤驗(yàn)收等工作;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)發(fā)行上市等股權(quán)工作;
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)。
首席財(cái)務(wù)官崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、規(guī)劃集團(tuán)財(cái)務(wù)整體信息化藍(lán)圖，并長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮集團(tuán)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型；
2、熟悉并描述出各個(gè)業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)流程，并進(jìn)行分析和流程建議；
3、針對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)各個(gè)領(lǐng)域不足和空白提出合理化建議，對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)及國(guó)際一流企業(yè)的先進(jìn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提出可執(zhí)行和落地的解決方案；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)部門提出的業(yè)務(wù)需求和規(guī)劃提出的解決方案，選擇最優(yōu)的產(chǎn)品及實(shí)施合作伙伴，對(duì)具體財(cái)務(wù)信息化項(xiàng)目進(jìn)行選型，協(xié)調(diào)各部門組成實(shí)施團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)并執(zhí)行實(shí)施和落地，直至項(xiàng)目成功上線。
5、管理好乙方實(shí)施團(tuán)隊(duì)，把握系統(tǒng)實(shí)施進(jìn)度，按照規(guī)定時(shí)間完成項(xiàng)目實(shí)施和系統(tǒng)上線。
6、做好集團(tuán)內(nèi)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的信息化培訓(xùn)工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、有8年以上的.信息化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上的財(cái)務(wù)共享建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)數(shù)字化財(cái)務(wù)發(fā)展有敏銳的洞察力和獨(dú)到見解。
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