外聯(lián)經理崗位職責集錦15篇
隨著社會不斷地進步，接觸到崗位職責的地方越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家整理的外聯(lián)經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
外聯(lián)經理崗位職責1
職責：
1. 負責公司重要客人的接待
2. 協(xié)助主管領導進行商務談判，組織參與各種會議工作，及會議記錄
3. 協(xié)助主管領導完成重要公共關系的維護工作，推進公司相關工作
4. 制定公關策略計劃，做好主管領導安排的其他工作
5. 熟悉本企業(yè)，了解企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略，
任職要求：
1. 形象氣質佳，商務禮儀佳，身高163以上，具備兩年以上崗位經驗
2. 熟練使用辦公軟件及設備，有良好的溝通表達能力,有敏銳的'思維能力;
3. 有優(yōu)秀的外聯(lián)和公關能力，具備解決一般突發(fā)事件能力
4. 性格樂觀開朗、積極向上，為人熱情大方，待人接物得體，語言表達及溝通能力優(yōu)秀
5. 情緒與壓力管控較好，熟悉中國酒文化，有一定酒量，能陪同主管領導出席各類商務酒宴、應酬。
外聯(lián)經理崗位職責2
職責：
1、負責公司外聯(lián)會務、媒體、高端論壇中、商會等人脈結識，推廣企業(yè)，整合資源，完成項目對接;
2、負責對接和拓展的'各級政府相關部門，與各級政府相關部門建立良好關系及維護關系，保證公司項目在各級政府部門中順暢辦理;
3、完成公司或總裁交辦的其他事宜。
任職要求：
1、大專及以上畢業(yè)，30歲以上，工作經驗8年以上;
2、有與政府相關部門建立聯(lián)系和維護關系的經驗;
3、有公共關系的應酬經驗，熟悉商務禮儀;
4、此崗位要求您外向型性格，知識面廣，活潑開朗，善于交際。
外聯(lián)經理崗位職責3
1、組織集團及各產業(yè)單位做好政府項目申報工作;
2、配合集團及各產業(yè)開展已申報項目的監(jiān)督、驗收等項目管理工作;
3、負責組織集團及各產業(yè)獲取國家、省級、市級榮譽資質的獲取工作;
4、負責應對處理集團公共關系中的`危機事項;
5、面向政府、協(xié)會、社會組織重要政策信息,開展收集、整理、發(fā)布工作,并做好外聯(lián)工作簡報的整理工作;
6、及時做好外聯(lián)年度、月度預算工作,做好經費管理.
外聯(lián)經理崗位職責4
職責：
1、負責建立和維護政府的公關關系，樹立公司的口碑與社會形象，促進和政府的項目合作；
2、根據公司業(yè)務發(fā)展需要，為公司運營和重大決策提供建議；
3、對品牌、公關有深刻的理解和認識，能獨立制定方案并進行策劃、組織、協(xié)調、執(zhí)行各類公關活動；
4、公關團隊組建及管理，根據公司發(fā)展需要聯(lián)絡、邀請各類社會資源，與各界媒體保持良好關系；
5、出席公司相關公關活動，包括公司與政府職能部門的`工作會議、商協(xié)會活動及公司重大接待等。
任職要求：
1、本科及以上學歷，3—5年同等崗位經驗，熟悉房地產、商業(yè)地產行業(yè)尤佳；
2、具有高度的工作熱情，工作積極主動，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及管理能力，善于和政府、媒體等部門溝通和協(xié)調；
3、具備敏銳的感知力及捕捉力，對行業(yè)有較好的知識背景，具備優(yōu)秀的觀察力和應變能力；
4、具有優(yōu)秀的信息收集與分析能力，能夠迅速掌握并傳播新知識；
5、熟悉商業(yè)模式與公關談判，形象好氣質佳，性格開朗，注重禮儀，能適應應酬、接待；
外聯(lián)經理崗位職責5
職責
1、組織并參與公司各項外聯(lián)活動，并形成企業(yè)文化宣傳;
2、負責客戶的外聯(lián)接待工作;并安排及籌劃各項流程;
3、協(xié)助領導建立與外聯(lián)單位的合作關系，并處理與外聯(lián)單位的合作事宜;
4、制定外聯(lián)接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃并實施;
5、完成公司領導交辦的其他任務。
任職資格
1、本科及以上學歷;有2年以上工作經驗;
2、對企業(yè)文化的`提煉與傳播和公共關系的建立與維護有較為深刻的理解;
3、活動策劃、管理和執(zhí)行經驗優(yōu)先;
4、溝通能力強，樂觀，有親和力;
5、有上進心，有較強的學習意愿和學習能力;
6、團隊合作意識強，能主動承擔團隊工作。
外聯(lián)經理崗位職責6
職責：
1、公共關系維護與拓展：維護與拓展政府、金融機構、第三方專業(yè)機構、中介組織、合作企業(yè)等的公共關系，建立業(yè)務聯(lián)系并形成規(guī)范的聯(lián)系機制，建立接待工作的業(yè)務流程和規(guī)范并落實。
2、專家關系維護與拓展：積極拓展、建立、維護外部及集團內部專家，建立業(yè)務聯(lián)系并形成規(guī)范的.聯(lián)系機制，形成專家?guī)熨Y源。
3、活動策劃與組織：參與與發(fā)起科創(chuàng)公司路演、科創(chuàng)大賽、創(chuàng)投論壇等社會活動，提升品牌知名度。
4、公共形象建設：對投資團隊中高級技術專家、資深投資人以及成功投資案例的包裝和宣傳，打造良好的投資品牌形象。
5、戰(zhàn)略合作與媒體宣傳：與業(yè)內知名的投資機構和雙創(chuàng)園區(qū)等簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，借助媒體宣傳增加研究院的曝光度，提升研究院在創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)的認知度。
任職要求：
1、形象較好;身體健康。
2、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;985/211院�；蚝Ｍ饷．厴I(yè)。
3、工程師、經濟師優(yōu)先。
4、具有2年以上科創(chuàng)行業(yè)公關關系工作經驗優(yōu)先，具有公共關系、科技圈資源。
5、熟悉企業(yè)管理相關知識;擅長公文寫作及對外溝通;有技術背景。
6、口齒清晰;普通話標準;英語六級。
7、溝通能力較強;具有抗壓能力，能夠獨立處理事務;公共拓展能力較強;寫作能力較強;性格開朗;陽光自信。
外聯(lián)經理崗位職責7
崗位職責：
1、負責開拓海外合作機構，拜訪合作方，進行項目產品介紹，人員關系維護;
2、負責院校對接、合作協(xié)議簽訂，返傭等;
3、負責聯(lián)絡國內外師資，確保課程順利開展;
4、與其他部門同事的支持協(xié)助，信息共享。
任職要求：
1、海歸優(yōu)先，商科碩士，精通英語，形象良好，善于溝通;
2、有1-3年以上國內外院校MBA、考研類拓展經驗，或有渠道TO B端經驗者優(yōu)先考慮;
3、具備優(yōu)秀的邏輯能力，溝通能力，學習能力，抗壓性;
4、熱愛銷售，有一定的銷售、談判技巧以及業(yè)務突破能力;
5、有良好的心理素質，能承受較大的'工作壓力;
6、工作細心、責任心強，良好的團隊合作意識和客戶服務意識，善于挑戰(zhàn)。
外聯(lián)經理崗位職責8
職責：
1、負責公司對外聯(lián)絡、接待、關系維護等工作，并負責與來訪客戶的商務溝通、文書、文件與信函的互譯等工作；
2、能流利地用英語進行溝通和會談；
3、做好客戶的溝通與維護，客戶資料整理和備案工作；
4、參與相關部門的項目策劃，推進公司項目進展，協(xié)助公司相關部門開展的.各項調研工作；
5、負責公司對外公共關系活動的組織與實施，強化與合作單位的溝通和了解，長期維護客戶關系；
6、完成領導交辦的其它工作。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，英語或商務專業(yè)；年齡25—45歲，男女不限。
2、 2年以上同等崗位工作經驗，有影視/地產/傳媒工作經驗優(yōu)先。
3、較強的商務公關、商務談判、項目跟進能力；文筆好。
4、有較強的對外公共關系處理、辦公行政事務處理能力，能夠獨立應對客戶中高層談判。
5、具備較強的理解能力和執(zhí)行力，良好的學習習慣，快速理解領導意圖。
6、形象氣質好，工作認真負責，主觀能動性強，有優(yōu)秀的團隊配合意識。
7、能適應經常出差。
外聯(lián)經理崗位職責9
景區(qū)項目經營部經理崗位職責
1、負責景區(qū)電瓶車、駝隊、沖浪車、卡丁車、自駕車、滑沙、摩托車、六輪車、飛傘等項目的組織、經營和管理。
2、貫徹落實公司各項規(guī)章制度，按照公司的工作指令，保證各項工作順利開展。
3、制定部門工作計劃，建立健全部門管理制度、各崗位具體工作內容、職責規(guī)范、服務質量標準，并監(jiān)督貫徹實施。
4、分析經營狀況及市場發(fā)展趨勢，組織各項目完成營業(yè)指標任務，抓好財產管理及核算，控制各項開支，提高經濟效益。
5、協(xié)同做好營地娛樂服務產品推薦經營工作。
6、抓好設備、設施的維護保養(yǎng)，使之經常處于完好的狀態(tài)并得到合理的使用，加強日常管理，防止一般安全事故及重大安全事故的發(fā)生。
7、督察景區(qū)統(tǒng)管游樂項目的收銀及現金、票證清結。
8、規(guī)劃項目區(qū)域空間布局，創(chuàng)新游樂項目，做好產品線路開發(fā)及新開發(fā)項目的招商、實施和管理。
9、負責景區(qū)游樂、食宿服務項目的現場推介促銷，抓好服務質量管理。
10、督查各項目區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的保潔工作，提高景區(qū)環(huán)境質量。
11、對負責的各個項目的安全工作做到位，督導工作人員抓安全，在安全中求效益。
12、抓好員工及個體服務人員隊伍的基本建設，熟悉和掌握員工及個體服務人員的.思想狀況、工作表現和業(yè)務水平，開展經常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育，注意培訓、考核和選拔人才，通過組織活動，激發(fā)員工及個體服務人員的積極性。
13、完成公司交辦的其它工作。
外聯(lián)經理崗位職責10
職責：
1、負責開拓主城區(qū)新樓盤小區(qū)，增加公司客戶資源及銷售渠道；
2、負責與新樓盤物業(yè)建立伙伴關系、與物業(yè)單位有較深的`聯(lián)系；
3、負責在小區(qū)推廣公司產品及公司企業(yè)形象，收集客戶信息資源；
4、負責組織、策劃小區(qū)團購活動；
5、完成上級領導布置的銷售業(yè)績及其他工作事項；
6、與商場活動營銷部門建立良好的關系，達成公司業(yè)務要求。
任職條件：
1、大專以上學歷，年齡25—35之間（條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制）；
2、性格開朗、溝通能力強，具備營銷推廣能力；
3、具備小區(qū)推廣的銷售經驗1—2年；
4、掌握主城區(qū)物業(yè)公司資源豐富；
5、有現場營銷活動的組織策劃能力；
6、能吃苦耐勞、踏實勤奮，執(zhí)行力強，能承受壓力。
外聯(lián)經理崗位職責11
崗位職責：
1、協(xié)助處理政府、企業(yè)、涉外事務的公共關系，參與事務性項目的洽談，收集關聯(lián)行業(yè)業(yè)務信息，提供依據和分析意見;
2、保持與公司業(yè)務相關的政府主管部門日常溝通，確保公司相關業(yè)務的順利開展;
3、協(xié)助參與公司重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動，做好危機公關工作;
4、負責政企單位來訪接待、日常行程安排及商務隨行;
5、負責完成部門工作執(zhí)行并協(xié)調處理與其他部門間的工作關系;
6、負責領導交辦的臨時、突發(fā)性工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，形象氣質佳;有政府機關工作經歷優(yōu)先;
2、外部公共關系(政府、重要客戶等)處理能力強，具有嫻熟的談判和公關能力;
3、具有較強的組織、協(xié)調、溝通、公文寫作及人際交往能力，具有敏銳的.洞察能力、判斷決策能力，計劃和執(zhí)行能力;
4、良好的團隊協(xié)作精神，有責任心、成熟穩(wěn)重、為人正派、做事嚴謹，能承受一定的工作壓力;
5、熟悉政府部門工作運行體系及業(yè)務流程;
外聯(lián)經理崗位職責12
職責：
1、收集、整理行業(yè)資訊以及對公司產生影響的國家政策、法律法規(guī)并對其進行管理;
2、協(xié)助法務定期提供適應集團發(fā)展和業(yè)務拓展必須的法律和政策;
3、梳理公司的.各種公共關系和客戶檔案并登記備案;
4、監(jiān)督實施各項公關活動的展開，并與有關政府部門進行良好的溝通;
5、接待安排公共事業(yè)中心外連接待工作;
6、負責代表公司處理對外公共事業(yè)方面的有關事宜，協(xié)調處理各方面關系;
7、負責處理全國各地公共關系數據，并匯總上報情況;
8、負責上級領導日常事務和文書工作;
9、負責協(xié)助上級領導對公共關系活動的組織實施、公共、危機預案制定與實施;
10、完成領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、�？萍耙陨蠈W歷，文科相關專業(yè)，具有4年以上外聯(lián)相關工作經理;
2、形象氣質佳，較強的溝通能力和表達能力，較強的人際交往能力;
3、認真負責、條理清晰，原則性強，熟練使用各類辦公軟件，具有較強的學習能力及應變能力;
4、能夠適應較強的工作節(jié)奏，抗壓能力強，能接受不定期出差。
外聯(lián)經理崗位職責13
職責：
1、負責公司與政府等公共關系的事務對接，關系建立與維護；
2、擴大公司在計算機行業(yè)及公檢法司等事業(yè)單位內的信息資源并搭建有效的交流平臺，通過各種途徑提升公司知名度；
3、負責制定公司對外活動計劃、執(zhí)行工作；
4、做好公司商務接待工作；
5、負責企業(yè)活動宣傳工作，樹立良好的企業(yè)形象；
6、負責政府項目及重要客戶的商談接洽。
任職要求：
1、大專及以上學歷，商務、管理、市場營銷等相關專業(yè)；
2、熟悉商業(yè)和政務禮儀，豐富的政務和商務接待經驗；
3、良好的溝通協(xié)調能力，有較強的.觀察力、判斷力及應變能力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
5、熟悉政府部門對接的優(yōu)先。
外聯(lián)經理崗位職責14
1、全面負責現有分銷商業(yè)務開展及跟進工作;
2、全面負責分銷渠道公司各項目分銷商聯(lián)絡;
3、與各分銷商合同簽訂、歸檔等工作;
4、梳理現有分銷渠道的問題，并給出合理解決方案;
5、負責聯(lián)系開發(fā)商和銷售代理商，達成合作關系，組成信息共享銷售網絡，維護銷售合作關系;
與各項目經理溝通協(xié)作分銷公司推薦客戶達成業(yè)務;
崗位要求：
1、大專以上學歷，25-35歲之間;
2、具有三年以上房地產相關業(yè)務經驗;
3、當地有一定人脈關系;
4、熟悉地產行業(yè)相關法律法規(guī);
5、有團隊協(xié)作精神，良好的職業(yè)操守;
外聯(lián)經理崗位職責15
職責：
1、負責政府部門政策、資源信息收集，了解與企業(yè)相關國家和地方優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息，查找各類企業(yè)及產品榮譽、資質相關項目申報條件、流程;
2、負責項目申報材料編寫，資料整合，材料報送;
3、負責協(xié)助公司各部門完成已申請項目的`跟蹤相關工作;
4、負責與項目申報歸口單位的日常聯(lián)系和溝通，建立并保持長期穩(wěn)定合作關系。
任職要求：
1、熟悉政府項目申報流程，3年以上項目申報工作經驗;
2、有科技部、發(fā)改委、財政部等相關部門工作對接經驗的優(yōu)先考慮;
3、具備較強團隊協(xié)作精神、工作細心、條理性強;有良好的時間管理能力，有一定的政治敏感度;
4、熟悉相關產業(yè)政策，能獨立撰寫項目申報材料。
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