渠道崗位職責(集錦15篇)

　　在不斷進步的社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的渠道崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

渠道崗位職責1

　　職責：

　　1、依據(jù)事業(yè)部年度工作計劃、市場規(guī)劃開發(fā)合作商；

　　2、負責供應(yīng)商談判、簽約工作；

　　3、促成簽約金額轉(zhuǎn)化實際訂單；

　　4、按照事業(yè)部要求管理供應(yīng)商，避免負面影響。

　　任職資格：

　　1、優(yōu)秀的人際交往、談判能力、應(yīng)變能力強、有原則意識；

　　2、本科及以上學歷、市場營銷等相關(guān)銷售專業(yè)；

　　3、熟悉B2B市場客戶需求特點、業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等行業(yè)知識；

　　4、3~5年同崗位工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，有辦公物資行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責招商工作和開發(fā)客戶，公司提供一定的客戶資源

　　2、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料

　　3、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息

　　4、負責客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時反映客戶問題

　　5、電話與客戶溝通

　　任職要求：

　　1、熱愛銷售工作，學歷不限，專業(yè)不限，我們重視的是學習能力。

　　2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力；

　　3、有良好的'團隊合作意識，富有挑戰(zhàn)高薪的精神，能求真務(wù)實，吃苦耐勞；

　　4、樂觀自信，有上進心，對銷售工作具有高度熱情，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

渠道崗位職責3

　　職責：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，完成院校合作、銷售渠道的拓展；

　　2、根據(jù)公司總體的銷售目標開展相關(guān)院校渠道的.銷售計劃、院校關(guān)系的維系；

　　3、培訓渠道招生顧問，管理招生顧問并使其協(xié)助校長完成區(qū)域銷售任務(wù)；

　　4、完成學校規(guī)定的月度、季度、年度目標計劃，維護好現(xiàn)有資源，最大程度上利用現(xiàn)有資源，以保證對銷售部門的資源供給；

　　5、熟悉多種渠道銷售模式；

　　6、協(xié)調(diào)相關(guān)部門和校區(qū)做好各項后續(xù)工作，完成上級領(lǐng)導下達的任務(wù)并隨時匯報各項工作的進展情況，并做好工作計劃及拜訪記錄。完成上級領(lǐng)導分配的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、1—3年以上的營銷、市場、銷售工作經(jīng)驗，1年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗；

　　3、對教育行業(yè)有一定的認知，必須有教育行業(yè)資源（無限制），有高校市場資源經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　4、熱愛銷售工作，具有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng)，；

　　5、承受工作壓力，市場拓展能力強

　　6、有良好表達能力

渠道崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率；

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)；

　　4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜，在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作；

　　5、與經(jīng)銷商、代理商客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)

　　6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

　　7、負責客戶的約訪工作；

　　8、協(xié)助配合銷售團隊

　　9、公司提供客戶資源，通過通訊工具，聊天軟件與客戶溝通交流，促成合作；維護老客戶。

　　10、根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶介紹公司產(chǎn)品；

　　11、負責接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品；

　　12、通過電話負責客戶的約訪工作，開發(fā)經(jīng)銷商；

　　13、協(xié)助配合銷售團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績。

　　任職資格：

　　1、青春有活力，18-30周歲，專業(yè)不限，我們重視的是學習能力；

　　2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　3、有良好的團隊合作意識，富有挑戰(zhàn)高薪的精神，能求真務(wù)實，吃苦耐勞；

　　4、樂觀自信，有上進心，對銷售工作具有高度熱情，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、工作態(tài)度端正，希望能學到東西，希望有發(fā)展空間，希望能獲得好的收入，最好是年輕有追求，有熱情的`90后小伙伴的加入。

　　6、性格開朗，具備良好的溝通能力和一定的抗壓能力，有較強的團隊合作精神；

　　7、遵守公司各項規(guī)章制度，能承受一定的工作壓力。

　　8、完善的專業(yè)培訓體系，讓你從一名新手迅速成長為一名專業(yè)的銷售人才，資深骨干一對一專人輔導新人快速成長企業(yè)注重培養(yǎng)人才；

　　9、不定期集體組織出游、聚餐、娛樂等；

　　10、只要你有野心，有抱負，公司總有適合你的發(fā)展機會。

渠道崗位職責5

　　工作職責：

　　1. 整理營銷資料，統(tǒng)計渠道銷售數(shù)據(jù)，進行數(shù)據(jù)分析，并完成相關(guān)匯報報表；跟進圖書產(chǎn)品入庫、加印、流程等；

　　2. 圖書產(chǎn)品營銷規(guī)劃，參與營銷方案的策劃、講書等；

　　3. 各渠道網(wǎng)頁頁面優(yōu)化維護、負責渠道促銷活動事宜；

　　4. 負責圖書產(chǎn)品的`征訂、預售、相關(guān)數(shù)字產(chǎn)品開發(fā)等；

　　5. 活動的策劃與執(zhí)行。

　　工作要求：

　　1. 全日制本科學歷及以上，新聞、廣告、出版、營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2. 閱讀廣泛，對文學有濃厚的興趣，了解且關(guān)注出版行業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗兩年及以上；

　　3. 認真負責，執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力與溝通能力強；

　　4. 做事有邏輯，思維活躍，想法新奇，會視頻剪輯者加分。

渠道崗位職責6

　　職責：

　　1、負責珠三角市場血液凈化大客戶及經(jīng)銷渠道的搭建和市場拓展；

　　2、負責制定公司年度銷售目標和指標；

　　3、協(xié)助上級建立銷售團隊，管理銷售渠道；

　　4、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制定預防和糾正錯誤，確保完成營銷目標和營銷計劃；

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，具有5年以上渠道商務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉大型連鎖美容院及高端美容會所、體檢機構(gòu)、高端商業(yè)保險機構(gòu)者優(yōu)先；

　　2、強烈的責任感、執(zhí)行能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力；

　　3、良好的'人脈和人際交往能力，能吃苦耐勞；

渠道崗位職責7

　　工作職責

　　1、具有豐富的銀行、金融公司等相關(guān)機構(gòu)渠道資源和拓展經(jīng)驗,負責公司銀行渠道的整體

　　運營、團隊管理,業(yè)務(wù)目標規(guī)劃及落地;

　　2、帶領(lǐng)團隊進行銀行機構(gòu)公關(guān),拓展和維系渠道客戶,承擔銷售團隊總銷售目標;

　　3、根據(jù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)特點及公司發(fā)展規(guī)劃,建立全面的銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷

　　售方案;

　　4、引導和控制市場銷售工作的方向和進度,負責目標市場銷售方案的制定、審核、執(zhí)行,

　　收集并反饋市場及產(chǎn)品信息;

　　5、負責培訓、監(jiān)督和管理銷售團隊,加強銷售隊伍的建設(shè),提高團隊績效,達成銷售目標。

　　任職資格

　　1、大學本科以上學歷,8年以上銀行、金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,至少5年以上的營銷管理經(jīng)驗;

　　2、具有良好的'公關(guān)與客戶維護能力、善于變通和創(chuàng)新,能夠獨立運作項目;

　　3、有資源可以有效對接的人員。

　　優(yōu)選具有豐富的銀行、金融公司等相關(guān)機構(gòu)渠道資源和拓展經(jīng)驗的行業(yè)資深人選。

渠道崗位職責8

　　崗位要求：

　　1、2年以上的`大型電子商務(wù)網(wǎng)站運營推廣策劃經(jīng)驗；

　　2、熟悉蘇寧、國美、1號店等運營環(huán)境及交易規(guī)則；

　　3、有熱情，責任心強，有較強的語言表達能力和良好的團隊管理，組織執(zhí)行策劃能力；

渠道崗位職責9

　　崗位職責：

　　負責北京及周邊高端進口家具市場渠道的開發(fā)；

　　團隊組建，帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)任務(wù)和銷售任務(wù)；

　　相關(guān)渠道拓展計劃，實施和結(jié)果跟蹤；

　　本部門人員的培訓；

　　任職能力：

　　設(shè)計類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　五年以上渠道拓展類工作經(jīng)驗

　　豐富的.銷售團隊管理經(jīng)理

　　優(yōu)秀的溝通能力和判斷能力

　　良好的設(shè)計師資源或高端地產(chǎn)資源者優(yōu)先

　　高端家具市場經(jīng)驗者優(yōu)先

渠道崗位職責10

　　崗位職責

　　1.負責領(lǐng)導和管理餐飲酒店渠道銷售團隊的日常工作與運營體系,主動做好所屬團隊內(nèi)部員工的日常溝通、協(xié)調(diào)與培養(yǎng)、指導工作;

　　2.積極推動渠道新客戶的開發(fā)與拓展,同時加強渠道原有客戶的客情維護與業(yè)務(wù)提升工作,對于渠道重要客戶的開發(fā)、維護與管理負有直接責任;

　　3.帶領(lǐng)渠道銷售團隊達成公司設(shè)定的各項指標,包括銷售、回款、新客戶開發(fā)、費用控制;

　　4.建立和完善渠道銷售的運營與管理系統(tǒng)。包括客戶的拜訪與維護計劃,渠道產(chǎn)品線的分類與定價,合作產(chǎn)品的'推薦,投入產(chǎn)出的測算,合作方案的制定,推廣與促銷活動的執(zhí)行,目標達成率的監(jiān)控與反饋,應(yīng)收款的管理,客戶投訴與應(yīng)急情況的處理等方面內(nèi)容;

　　5.按時提交銷售管理工作報告,反饋競品的動態(tài)信息, 提供工作改進的合理化建議;

　　6.崗位職能向公司總經(jīng)理匯報和負責。

　　任職資格

　　1.學歷不限;

　　2.具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統(tǒng);

　　3.接受過系統(tǒng)的銷售運營管理、客戶關(guān)系管理、人力資源及財務(wù)基礎(chǔ)知識管理等方面的培訓;

　　4. 5年以上快速消費品銷售工作經(jīng)驗,有餐飲酒店渠道高端食品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5.熟悉企業(yè)銷售業(yè)務(wù)和流程,在團隊管理方面有較好的領(lǐng)導技巧和才能;

　　6.具有較強的計劃制定與實施能力,有較好的客戶資源和社會資源;

　　7.較強的市場開拓和客戶維護能力;

　　8.較好的計劃、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

　　9.較強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強的責任心;

　　10.熱愛三文魚行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來經(jīng)營。負責全國市場崗位職責

渠道崗位職責11

　　職責描述:

　　1.溝通與維護銀行網(wǎng)點關(guān)系,提升公司在銀行網(wǎng)點的競爭力,達成既定的個人業(yè)績目標;

　　2.組織銀行網(wǎng)點的培訓和執(zhí)行各類客戶活動;

　　3.協(xié)助銀行理財經(jīng)理銷售,并達成既定的'業(yè)績目標;

　　4.為銀行網(wǎng)點提供客戶分層管理專業(yè)意見;

　　5.輔導網(wǎng)點理財經(jīng)理完成保單銷售和客戶服務(wù);

　　6.配合公司和銀行網(wǎng)點做好售后服務(wù)工作;

　　7.按公司規(guī)定參加培訓及會議,完成活動量管理工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷;

　　2.三年以上市場營銷經(jīng)驗(有銀行保險經(jīng)驗者優(yōu)先錄用);

　　3.熟悉銀行業(yè)務(wù)流程,具備較好的培訓能力,能獨立承擔對銀行相關(guān)人員進行產(chǎn)品知識和銷售技能培訓的工作,提升網(wǎng)點銷售產(chǎn)能和業(yè)務(wù)品質(zhì);

　　4.熟悉保險及金融業(yè)務(wù)知識;

　　5.通過公司和監(jiān)管要求的相關(guān)培訓及資格認證考試;

　　6.較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

渠道崗位職責12

　　1、負責公司按照行業(yè)銷售要求對渠道客戶進行開拓和管理，定期與渠道客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系，挖掘客戶新需求。

　　2、協(xié)助辦事處開發(fā)行業(yè)渠道的發(fā)展，并指導辦事處進行渠道管理。

　　3、負責制定公司的渠道管理政策并在執(zhí)行過程中向公司提出修改意見。

　　4、及時收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手等市場信息；

　　5、協(xié)助技術(shù)人員了解客戶原始需求，挖掘并引導客戶的需求，并匹配產(chǎn)品優(yōu)勢；

　　6、熟悉公司的`產(chǎn)品，及時跟進相關(guān)項目，提供銷售咨詢，并組織對渠道商進行培訓；

　　7、對區(qū)域的銷售業(yè)績負責；

渠道崗位職責13

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、知名房地產(chǎn)或代理公司同類及以上職位工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉長沙房地產(chǎn)市場和政策法規(guī)，具有房地產(chǎn)渠道、活動等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識。

　　4、有商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗。

渠道崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、全面負責蘇寧、國美、京東店等店鋪運營及店鋪員工管理。

　　2、使用營銷工具進行產(chǎn)品及店鋪推廣；積極參加商城各種活動；

　　3、負責店鋪及產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)的推廣，有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問流量；

　　4、制定推廣方案并負責實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析；

　　5、對網(wǎng)上店鋪做出專業(yè)的.數(shù)據(jù)分析，做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析。

　　崗位要求：

　　1、2年以上的大型電子商務(wù)網(wǎng)站運營推廣策劃經(jīng)驗；

　　2、熟悉蘇寧、國美、京東店等運營環(huán)境及交易規(guī)則；

　　3、有熱情，責任心強，有較強的語言表達能力和良好的團隊管理，組織執(zhí)行策劃能力；

渠道崗位職責15

　　1、 勤于與各網(wǎng)點進行溝通，及時獲悉各網(wǎng)點中存在的問題并及時解決問題，如果遇到自己能力不能解決的問題，則要及時上報公司，通過公司來解決問題，不能出現(xiàn)網(wǎng)點反應(yīng)幾次而無反應(yīng)，造成網(wǎng)點的抱怨；

　　2、 每個月的最后一日前，要把各品牌的各區(qū)域的下個月的目標及銷售計劃上交公司及下發(fā)網(wǎng)點，并就目標跟網(wǎng)點進行溝通，協(xié)助網(wǎng)點完成任務(wù)；

　　3、 最少每兩天要了解一下各網(wǎng)點各品牌的銷量,做好銷量情況表，銷量表每周上交公司一份，每月的3號前，要上交各品牌各網(wǎng)點的上月銷量及任務(wù)情況表，并做好報表分析，總結(jié)上月的工作情況；

　　4、 每周都要與網(wǎng)點進行機器出樣排查，檢查網(wǎng)點是否按廠家要求進行出樣，如有不符合要求的，要做到馬上與網(wǎng)點溝通，3天內(nèi)要求網(wǎng)點達到出樣要求；

　　5、 要每天了解網(wǎng)點庫存情況，做好庫存記錄填寫網(wǎng)點庫存表，庫存表要反應(yīng)出機器型號、提貨日期、數(shù)量及提貨價格，因關(guān)系到庫存價保問題，一定要認真做好這個事情；

　　6、 如果出現(xiàn)廠家價格調(diào)整，在了解網(wǎng)點庫存，沒有出現(xiàn)價保沖突時，要求最遲第二天把最新價格下發(fā)到網(wǎng)點手上，并電話與網(wǎng)點溝通，如出現(xiàn)價保沖突，自己解決不了的，應(yīng)向公司提出幫助，由公司協(xié)助解決問題；

　　7、 廠家派過來的各種物料資源，應(yīng)以出樣和銷量為事實依據(jù)，按比例，在兩天內(nèi)要分派發(fā)放到各網(wǎng)點，不得以任何借口扣發(fā)網(wǎng)點物料資源；

　　8、 每次廠家有新型號的`產(chǎn)品推出時，自己一定要對產(chǎn)品進行了解學習，并對各網(wǎng)點進行培訓。原則上要求每個月內(nèi)最少要到各縣級網(wǎng)點進行培訓、溝通一次，出差計劃提前一個月上交給公司；

　　9、 渠道專員要不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力，多學習營銷方面知識，每次出差網(wǎng)點，不但要做產(chǎn)品的培訓，也要帶給網(wǎng)點一些新的營銷方法，幫助網(wǎng)點的成長；

　　10、 每逢遇到重大節(jié)日及旺季時，一定要提前一個月做目標分析及促銷方案，促銷方案以廠家提供的資源為依據(jù)，方案提交公司審批后馬上與各網(wǎng)點進行電話溝通，以軟硬兼施的方法來迫使網(wǎng)點完成任務(wù)；

　　11、 對不能完成任務(wù)的網(wǎng)點，要幫助其進行分析，找到問題所在，并采取行之有效的方法來幫助其完成下個月的目標。如果出現(xiàn)連續(xù)一個季度不能完成任務(wù)的網(wǎng)點，要給予其警告，給其最后一個月的考察，如第四個月還是不能完成任務(wù)的，則考慮撤消其代理資格，另找一家代替；

　　12、 對于目前還不設(shè)網(wǎng)點代理的區(qū)域，操作以撒網(wǎng)的形式來進行，目標為每個地方的每個電腦商家；

　　13、 能獨立分析自方面上源的價格，做好市場價格的制定，并能根據(jù)市場作價格的調(diào)整，或根據(jù)廠家特殊政策制定出促銷政策，以提高公司名聲及市場占有率。

　　14、 要跟公司上級及品牌店長和物流部經(jīng)常進行溝通，以防在工作中出現(xiàn)問題；

　　15、 對于已經(jīng)發(fā)出的商品及物資，一定要出單清楚，并對于每一件貨物都要進行跟蹤，落實對方收到貨后才算完成銷售；

　　16、 關(guān)于下鄉(xiāng)的資料，請用專用表格記錄并留檔，每個月與財務(wù)對賬兩次，確保數(shù)目的準確，且每次的補貼均要出單給網(wǎng)點，以免出錯。

　　17、 渠道專員必需無條件去努力實現(xiàn)公司整體目標，如果出現(xiàn)連續(xù)三個月不完成目標的，公司將硬性更換人員。

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