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綜合部崗位職責(zé)
在當今社會生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編整理的綜合部崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
綜合部崗位職責(zé)1
微信公眾號管理員崗位職責(zé)
1.負責(zé)微信公眾號信息的編寫推送，針對微信平臺進行日常維護、運營等工作，認真做好網(wǎng)絡(luò)與信息的安全防護工作；
2.定期收集、整理微信運營相關(guān)數(shù)據(jù)，進行分析，并以報告形式提交上級領(lǐng)導(dǎo)；
3.挖掘用戶需求感受，為微信運營的改進提供建設(shè)性意見；4.對微信平臺的粉絲進行關(guān)系維護，積極拓展服務(wù)空間；5.運用微信平臺發(fā)布相關(guān)活動信息及推廣，對外為學(xué)校樹立良好形象；
6.微信公眾帳號的發(fā)送內(nèi)容，務(wù)必遵守《微信公眾平臺服務(wù)協(xié)議》、相關(guān)法律法規(guī)的'規(guī)定；
7.微信公眾號信息在正式發(fā)布前應(yīng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審稿，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不得擅自發(fā)布任何信息；
8.監(jiān)管微信公眾平臺的信息及評論，刪除不良言論及圖片、視頻，自覺維護學(xué)校形象；
9.轉(zhuǎn)發(fā)其他單位的信息、圖片、視頻等資料，不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯消費者個人信息保護權(quán)。
責(zé)任單位（蓋章）：_______單位負責(zé)人（簽字）：_______
綜合部崗位職責(zé)2
1、負責(zé)公司資金結(jié)算、銀企對賬等相關(guān)基礎(chǔ)工作；
2、配合部門各崗位完成對賬工作，填制銀行存款余額調(diào)節(jié)表與現(xiàn)金盤點表，保證結(jié)賬工作嚴格按時間節(jié)點順利完成；
3、對賬戶余額進行及時預(yù)警，做好剛性支出的資金準備，為相關(guān)業(yè)務(wù)的開展做好保障工作；
4、負責(zé)應(yīng)付票據(jù)的入賬工作，保證賬實相符；
5、負責(zé)資金物品管理及檔案的`歸檔處理工作；
6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
綜合部崗位職責(zé)3
1、印章管理：生命周期{刻制、保管、更換、移交、出借/歸還、銷毀、盤點}，實體章/電子章，管理保障章的安全及保密
2、用印管理：接受用印文檔，系統(tǒng)登記用印服務(wù)記錄，審核對比文檔，用印蓋章、掃描及上傳文檔、寄送用印文檔等服務(wù)
3、文檔存檔及借閱管理：通過系統(tǒng)及在線下倉庫掃描及儲存用印文檔（電子歸檔、紙質(zhì)件歸檔），管理檔案及清單，清點與整理檔案，提供文檔借閱登記、查詢與借閱
4、用印質(zhì)量管理及投訴處理：進行有效質(zhì)檢、處理用印服務(wù)投訴
5、各項工作的'數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，根據(jù)服務(wù)階段，通過例會、報告（日報、周報、月報）等不同方式進行階段性工作匯報
6、其他輔助用印服務(wù)的工作
綜合部崗位職責(zé)4
一、按時完成周工作計劃和預(yù)防性檢修計劃。
二、根據(jù)維修單，處理本專業(yè)的.客戶報修，并將客戶簽字后的維修單返還部門文員。
三、對分管區(qū)域壁紙、吊頂、裝飾物、門鎖等進行安全檢查，做好巡檢記錄，并及時維修。
四、監(jiān)管、驗收本專業(yè)施工及客戶二次裝修，發(fā)現(xiàn)違規(guī)立即要求整改并監(jiān)督落實。
五、配合其他專業(yè)人員恢復(fù)房態(tài)。
六、建立綜合專業(yè)工具臺賬，并提出更新計劃，。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
綜合部崗位職責(zé)5
一、負責(zé)制定本部門各項規(guī)章管理制度和管理流程，督促部門人員嚴格執(zhí)行；
二、協(xié)助項目部領(lǐng)導(dǎo)建立項目部和各部門組織框架，明確人員定編定員計劃，制定部門各崗位工作職責(zé)和各項工作流程；
三、負責(zé)對業(yè)主、地方政府和上級領(lǐng)導(dǎo)的各項接待工作，做好接待前的各項準備工作，如酒店預(yù)訂、車輛安排、會議準備、會后用餐等，并對重要領(lǐng)導(dǎo)在會議會務(wù)中決定的事項進行宣傳、催辦和落實；
四、負責(zé)項目部各級管理人員的日�？记�、休假和績效考核工作；
五、協(xié)助負責(zé)公共關(guān)系的建立與維護以及對外關(guān)系協(xié)調(diào)，負責(zé)與當?shù)匦侣劽襟w的接觸，負責(zé)組織并協(xié)調(diào)項目部的公關(guān)危機處理；
六、負責(zé)項目各項固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品等的計劃、采購及管理，并做好各項臺賬管理；
七、負責(zé)起草、審核、印發(fā)各部門文件，公事來往信函、資料和公文的收發(fā)、登記、擬辦、傳閱、催辦、歸檔工作；
八、協(xié)作負責(zé)綜合性和領(lǐng)導(dǎo)層會議的組織、記錄和會議議定事項的催辦和落實工作；
九、負責(zé)項目部各級人員的技能培訓(xùn)工作，并做好培訓(xùn)記錄；
十、制定部門綜合管理工作目標、計劃，并組織實施，同時按照項目部黨政領(lǐng)導(dǎo)要求，協(xié)助和配合相關(guān)部門制定項目部年度生產(chǎn)計劃及各項指標；
十一、挖掘項目亮點、優(yōu)秀員工及其先進事跡，負責(zé)組織宣傳信息報道；
十二、負責(zé)開展項目文化建設(shè)，包括重大節(jié)日、職工集體生日和各項主體文化活動的.策劃與宣傳和落實；
十三、按照項目部黨工委書記的要求，協(xié)助組織和安排做好項目黨務(wù)、工會、紀委和團委工作；
十四、組織和審核項目部外聘員工合同的簽訂，在切實保障受聘者權(quán)益的同時，為公司和項目的健康、有效運行提供全面的法律保障；
十五、對項目部后勤及司廚人員的管理，負責(zé)車輛派遣工作和組織食堂菜品的采購、盤點工作；
十六、對職（民）工宿舍的管理，對勞務(wù)隊伍民工信息進行把控，協(xié)調(diào)解決各項勞資糾紛和日雜事務(wù)；
十七、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
綜合部崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、全面履行部門職責(zé);
2、負責(zé)本部門的隊伍建設(shè)、團隊建設(shè),確保良好的工作氛圍及工作作風(fēng);
3、負責(zé)規(guī)范部門內(nèi)部管理,建立、健全部門規(guī)章制度、工作規(guī)程;
4、全面執(zhí)行房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)規(guī)章制度,并檢查、督促部門員工執(zhí)行;
5、總體負責(zé)工程進度、質(zhì)量、成本控制、安全文明施工管理、施工單位管理、外部關(guān)系協(xié)調(diào)等工作;
6、代表甲方行使合同權(quán)利、履行義務(wù),督促施工單位全面履行義務(wù);
7、督促、檢查、審核各項目部編制的'開發(fā)建設(shè)綜合策劃方案、施工組織設(shè)計、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則、專項施工方案等;
8、協(xié)調(diào)各施工單位的關(guān)系,及時解決影響工程的較大問題;
9、負責(zé)與城管、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)等政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
綜合部崗位職責(zé)7
1、負責(zé)所屬班組員工的.工作安排和調(diào)配；
2、督促落實所屬班組員工崗位職責(zé)執(zhí)行情況；
3、負責(zé)所屬區(qū)域質(zhì)量、員工個人衛(wèi)生、工作態(tài)度、工作效率、服務(wù)質(zhì)量綜合檢查；
4、安排處理客人提出的各種服務(wù)要求及普通投訴，確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
5、負責(zé)監(jiān)督和確保各種財產(chǎn)、設(shè)施、設(shè)備，掌握物品的領(lǐng)用及消耗，在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下，厲行節(jié)約，堵塞漏洞，降低成本，確保經(jīng)濟指標；
6、定期提出設(shè)施、設(shè)備維修、保養(yǎng)，用品添置更新計劃；
7、負責(zé)經(jīng)營部員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核工作；
8、配合部門做好VIP接待工作；
9、平級之間加強溝通、配合，將工作做好。
綜合部崗位職責(zé)8
一、后勤總公司綜合辦公室，是在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的一個綜合管理辦事機構(gòu)，是后勤總公司工作運行中承上啟下，聯(lián)系內(nèi)外，溝通左、右的部門。
二、辦公室的主要職能是參與總公司政務(wù)，辦理事務(wù)，搞好服務(wù)。為總經(jīng)理的工作發(fā)揮參謀、助手、信息、綜合、協(xié)調(diào)、服務(wù)作用。
三、組織、安排各部門的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
四、了解和關(guān)心職工生活，重視安全生產(chǎn)，經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)和防范措施，杜絕重大人身安全和事故的發(fā)生。
五、充分調(diào)動各部門職工的'工作積極性，為學(xué)院師生提供優(yōu)美的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
六、虛心聽取職工的批評和建議，保證總經(jīng)理決策的正確性，積極穩(wěn)妥的推動后勤社會化改革的進程。
七、負責(zé)辦理總公司內(nèi)部職工人員調(diào)動、選崗、下崗待業(yè)等具體事務(wù)。
八、負責(zé)職工技術(shù)培訓(xùn)及總公司內(nèi)部業(yè)務(wù)指標統(tǒng)計和工作目標考核。
綜合部崗位職責(zé)9
1、學(xué)習(xí)并掌握企業(yè)管理的相關(guān)管理制度，熟悉企業(yè)管理流程，切實做好企管管理工作。
2、做好每月行政資金計劃工作，并按集團規(guī)定的時間及時上報,并及時掌握計劃的執(zhí)行情況。
3、協(xié)助辦公室主任做好企業(yè)文化建設(shè)工作，不斷豐富和完善企業(yè)文化建設(shè)的.內(nèi)涵。
4、做好各項制度的編制、修改和匯總工作。
5、認真承辦好礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
綜合部崗位職責(zé)10
1、掌握各種車輛相關(guān)法律及集團公司關(guān)于車輛的管理規(guī)定。
2、做到持證駕車，出車要講各種證件攜帶齊全。
3、每次出車前后都要認真檢查車輛的狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報車輛主管。
4、每天及時擦洗車輛，保持行政車輛衛(wèi)生清潔。
5、做好行政車輛的加油及行車記錄，每日及時上報當日行車情況。
6、嚴格執(zhí)行道路行車安全，不得超速行駛。
7、嚴禁公車私用或?qū)④囕v給其他人員駕駛。
8、嚴格按綜合辦公室指定的行車路線行駛，因其他事項需要改變路線的`，應(yīng)先請示綜合辦公室主任，經(jīng)主任同意后方可執(zhí)行。
9、在每月規(guī)定的時間及時上報所駕駛車輛的加油費和過路過橋費。
10、做好車輛的保養(yǎng)工作，車輛行駛達到保養(yǎng)里程，必須及時到指定保養(yǎng)公司保養(yǎng)。
綜合部崗位職責(zé)11
綜合管理部是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，并負責(zé)勞動人事、薪酬分配、績效考核、員工培訓(xùn)。綜合協(xié)調(diào)、文秘、檔案、法律和行政事務(wù)的綜合管理職能機構(gòu)。
綜合管理部定員、定編情況：綜合管理部設(shè)部長1人、行政專員1人，人事專員1人，前臺1人，司機1人，專職保潔員1人（臨聘）。
崗位職責(zé)：
一、綜合管理部部長：
1、遵紀守法，貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。
2、負責(zé)制定、完善綜合管理部職責(zé)范圍內(nèi)的制度，建立工作流程，逐步實現(xiàn)綜合管理部工作的制度化、規(guī)范化和程序化。
3、負責(zé)制定綜合管理部年度、月度工作計劃和工作措施，并組織實施，負責(zé)本部人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。
4、負責(zé)公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。
5、負責(zé)公司生產(chǎn)例會和其他重要會議的組織、記錄工作。
6、負責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證的年檢、換證工作。
7、負責(zé)公司日常接待工作。
8、負責(zé)公司辦公用品、辦公設(shè)備、煙、酒的申購、登記、領(lǐng)用管理工作。
9、負責(zé)公司法律事務(wù)工作。
10、負責(zé)公司員工季度、年度績效考核工作。
11、負責(zé)公司機關(guān)車輛和司機的管理工作。
12、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、綜合管理部人事專員崗位職責(zé)：
1、遵紀守法，貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。
2、負責(zé)機關(guān)員工工資發(fā)放明細表的編制工作。
3、負責(zé)審核下屬各單位、項目部上報的基礎(chǔ)資料和工作發(fā)放明細表。
4、負責(zé)公司員工各種休假的報批和手續(xù)的辦理。
5、負責(zé)公司員工勞動合同的審核、簽訂和管理。
6、負責(zé)公司員工的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險的基數(shù)核定、費用繳納和手冊、卡的登記管理。
7、負責(zé)辦理員工退休手續(xù)。
8、負責(zé)機關(guān)員工的考勤工作。
9、負責(zé)員工人事檔案的建立和完善工作。
10、負責(zé)辦理員工的招聘、入職、轉(zhuǎn)正、分配、調(diào)動、離職手續(xù)。
11、負責(zé)本部門辦公室衛(wèi)生工作。
12、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
三、綜合管理部行政專員崗位職責(zé)：
1、遵紀守法，貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。
2、負責(zé)上級機關(guān)和有關(guān)單位來文的接受登記、傳遞、催辦和管理，公文處理做到及時、準確、安全、保密、歸檔。
3、負責(zé)公司印鑒使用管理工作。
4、負責(zé)公司文印、復(fù)印管理工作。
5、負責(zé)公司辦公用固定資產(chǎn)、低值易耗品的申購、領(lǐng)用、登記管理工作。
6、負責(zé)公司合同登記歸檔和臺賬管理工作。
7、負責(zé)公司顯示屏的管理工作。
8、負責(zé)公司文書檔案的管理工作。
9、負責(zé)公司各類證件的管理工作。
10、負責(zé)綜合管理部辦公室的衛(wèi)生工作。
11、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
四、綜合管理部前臺崗位職責(zé)：
1、遵紀守法，貫徹執(zhí)行公司的'各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。
2、負責(zé)公司接待服務(wù)工作。
3、負責(zé)公司信件、報紙的投遞、分發(fā)管理工作。
4、負責(zé)公司會議室及辦公室、庫房鑰匙的管理工作。
5、負責(zé)公司總經(jīng)理辦公室、常務(wù)副總經(jīng)理辦公室、前廳、會議室的保潔工作。
6、負責(zé)公司辦公區(qū)域的綠化、美化管理工作。
7、負責(zé)公司總經(jīng)理辦公室、常務(wù)副總經(jīng)理辦公室飲用水的準備工作。
8、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
五、綜合管理部司機崗位職責(zé)：
1、遵紀守法，貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。
2、遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，安全行車。
3、認真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高駕駛技術(shù)和維修技術(shù)。
4、愛護車輛，勤檢查、勤清洗、勤保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)和排除故障，保證車輛時刻處于良好技術(shù)狀態(tài)。
5、準時上班，服從工作安排，完成工作任務(wù)。
6、發(fā)生事故時，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。
7、不準擅自出車，不準將車輛私自交給他人駕駛。
8、車輛因公需出長途按公司規(guī)定辦理批準手續(xù)。
9、車輛需維修時，按公司規(guī)定辦理批準手續(xù)。
10、負責(zé)公司車輛的衛(wèi)生工作。
11、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
六、綜合管理部保潔員崗位職責(zé)：
1、遵紀守法，貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。
2、負責(zé)公司機關(guān)辦公樓5-7層公共區(qū)域的日常保潔工作。
3、負責(zé)公司機關(guān)辦公樓下班后的安全保衛(wèi)工作。
綜合部崗位職責(zé)12
(1)收集一線上交資料、文件票據(jù)等，負責(zé)在信息大廈內(nèi)部進行資料派發(fā)和傳遞工作。
(2)及時收取一線劃小單元各類報賬單據(jù)及發(fā)票，負責(zé)對各類財務(wù)報賬單據(jù)及發(fā)票進行掃描。
(3)協(xié)助進行黨建物料、宣傳物料、臨時性單據(jù)等各種物資的接應(yīng)和發(fā)放，做好物資實物庫存管理。
(4)根據(jù)省、市公司有關(guān)綜合服務(wù)支撐要求，提供內(nèi)部服務(wù)支撐工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
(5)上級交辦的`其他工作。
綜合部崗位職責(zé)13
協(xié)助部門經(jīng)理建立健全后勤保障制度，搞好食堂、客房、員工宿舍等服務(wù)工作。
協(xié)助部門經(jīng)理嚴格控制行政后勤管理運行費用的預(yù)算和支出，做好行政后勤物資和勞保福利的'供應(yīng)及管理工作。
管理維護公司的各類非生產(chǎn)設(shè)施，保障設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。
負責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作。
負責(zé)公司行政區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、廠容廠貌的檢查監(jiān)督管理，協(xié)助部門經(jīng)理處理行政應(yīng)急事件。
協(xié)助部門經(jīng)理與公司其他部門及涉外事務(wù)的接待、溝通和協(xié)調(diào)工作，參與各種例行檢查調(diào)查。
協(xié)助部門經(jīng)理完成其它工作。
綜合部崗位職責(zé)14
19.2.1負責(zé)召集和主持綜合管理部辦公會議，研究處理綜合管理部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作，起草相關(guān)的工作計劃、意見等。
19.2.2協(xié)調(diào)和指導(dǎo)綜合管理部各崗位人員的工作關(guān)系、工作安排以及業(yè)績考核；協(xié)調(diào)五、六十年代下放人員和職工遺屬以及內(nèi)退員工的日常管理及其屬地管理的.各相關(guān)工作，確保綜合管理部工作順利開展。
19.2.3負責(zé)對綜合管理部各項工作建章立制，建立健全各類臺帳；帶領(lǐng)和組織物業(yè)管理逐步走向社會化服務(wù)軌道，積極開展多種經(jīng)營，充分利用現(xiàn)有資源進行創(chuàng)收活動。
19.2.4負責(zé)一體化管理體系中相關(guān)程序文件在本部門的貫徹執(zhí)行。
19.2.5加強對綜合管理部的財務(wù)管理和核算工作，審批相關(guān)費用的收支，確保辦公設(shè)施的正常運行和有關(guān)住戶水電費按時繳納。
19.2.6負責(zé)公司社會治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生和物業(yè)管理等“三產(chǎn)”的安全生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)江都基地、太陽宮基地各項屬地管理的相關(guān)工作，對所屬單位對口業(yè)務(wù)進行檢查指導(dǎo)。
19.2.7分類做好公司房屋建筑物產(chǎn)權(quán)證書、土地證書的日常管理工作，負責(zé)零星基建和維修審核等工作。
19.2.8協(xié)助相關(guān)部門做好信訪、“雙擁”等日常工作。
19.2.9審批所屬員工的假期，研究安排部門內(nèi)有關(guān)人員的福利待遇。
綜合部崗位職責(zé)15
1 負責(zé)公司公文的起草、印發(fā)、分發(fā)、報送，外來文件的傳遞、催辦、歸檔工作；
2 負責(zé)撰寫公司的'工作計劃、總結(jié)以及報告等各種文字材料；
3 負責(zé)公司規(guī)章制度的編制、校對和審定工作；
4 負責(zé)會議紀要的編寫、各類會議材料的組織、審核、把關(guān)工作；
5 協(xié)助檔案人員做好文書檔案的立卷和歸檔工作；
6 負責(zé)總公司各部門之間之間的協(xié)調(diào)溝通工作；
7 負責(zé)公司各項規(guī)章制度落實的催辦、督辦和查辦工作；
8 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。