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財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員最新崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員最新崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員最新崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);
2、辦公室基本賬務(wù)的.核對(duì);
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;
6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù);
7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員最新崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)連鎖直營(yíng)店系統(tǒng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；
2、負(fù)責(zé)管理連鎖直營(yíng)店系統(tǒng)功能更新與完善；
3、負(fù)責(zé)核對(duì)匯總培訓(xùn)學(xué)校和連鎖直營(yíng)店每日業(yè)績(jī)；
4、負(fù)責(zé)核對(duì)匯總系統(tǒng)提成；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員最新崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的核對(duì)及整理
2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的`錄入統(tǒng)計(jì)，確保準(zhǔn)確性
3、負(fù)責(zé)公司日常收支、基本賬務(wù)管理和核對(duì)；
4、收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；
5、登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
6、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂、保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；
7、負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員最新崗位職責(zé)4
1、對(duì)報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)主要責(zé)任；
2、建立人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷(xiāo)等方面資料為重點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)原始記錄，建立完善統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，做到統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳與原始記錄相一致；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開(kāi)支的事前審核；負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理；督導(dǎo)成本控制及參與存貨的清查盤(pán)點(diǎn)工作，審查材料（配件）的.采購(gòu)；
4、保管好各種報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔；
5、負(fù)責(zé)各種原始票據(jù)的妥善保管；
6、負(fù)責(zé)核對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售金額的核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)原材料、產(chǎn)成品臺(tái)賬的登記；
7、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員最新崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門(mén)每日所需基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理及匯總分析，包含車(chē)輛使用情況、配送量、發(fā)貨明細(xì)等關(guān)鍵性數(shù)據(jù)；
2、部門(mén)人員變動(dòng)及時(shí)與人資部反饋，協(xié)助處理簡(jiǎn)單的表格及收集資料；
3、每月司機(jī)和助工績(jī)效考核數(shù)據(jù)資料的整理
4、統(tǒng)計(jì)每日部門(mén)數(shù)據(jù)并且根據(jù)部門(mén)要求進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，上報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的`其他任務(wù)。
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