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  • 養(yǎng)殖場崗位職責(zé)

    時間:2023-05-06 08:20:27 崗位職責(zé) 我要投稿

    養(yǎng)殖場崗位職責(zé) 5篇

      在現(xiàn)在的社會生活中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編整理的養(yǎng)殖場崗位職責(zé) ,歡迎大家分享。

    養(yǎng)殖場崗位職責(zé) 5篇

    養(yǎng)殖場崗位職責(zé) 1

      1、任職條件

      a)年齡:35周歲以下

      b)性別:男女不限

      c)學(xué)歷:?茖W(xué)歷以上(畜牧、獸醫(yī)專業(yè))

      d)技能要求:具有豐富的專業(yè)理論知識與工作經(jīng)驗,熟練掌握服務(wù)部的整體運作規(guī)律和工作內(nèi)容及要求,具有較高的專業(yè)技術(shù)(獸醫(yī))水平,并能解決各種常見疾;在工作巡視中能及時發(fā)現(xiàn)、分析和解決常規(guī)問題,對突發(fā)事件能及時向上一級反映并提出解決問題的建議。

      e)綜合素質(zhì):較高的服務(wù)素質(zhì)和意識,具有良好的職業(yè)道德和思想品德;工作態(tài)度嚴謹、處事果斷及時、有較強的工作責(zé)任心與積極性,勇于向上提出創(chuàng)新意見與建議;具有良好的人際關(guān)系,能以公正、公平、合理的態(tài)度去處理好與養(yǎng)戶之間的關(guān)系,具有一定的組織管理能力及協(xié)調(diào)溝通能力。

      2、工作內(nèi)容

      a)以溫氏精神為服務(wù)宗旨,做好公司與養(yǎng)戶溝通的橋梁;

      b)深入到群眾中去了解、溝通、宣傳溫氏的發(fā)展和實力,使群眾認識和了解公司的運作,加速發(fā)展養(yǎng)戶;

      c)負責(zé)飼料、藥物的發(fā)放與投送工作;

      d)負責(zé)養(yǎng)戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污、交通等養(yǎng)殖條件的考核和指導(dǎo)工作;

      e)為養(yǎng)戶提供全過程的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),包括豬舍的選址,建筑指導(dǎo),肉豬的飼養(yǎng)管理指導(dǎo),疾病的.診斷指導(dǎo),并做好養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理技術(shù)培訓(xùn)工作;

      f)負責(zé)落實公司《免疫程序》監(jiān)督工作;

      g)負責(zé)協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司關(guān)系的工作,積極向公司反映養(yǎng)戶意見和傳達公司指示;

      h)負責(zé)養(yǎng)戶豬群健康狀況跟蹤工作;

      i)負責(zé)養(yǎng)戶養(yǎng)豬所需用具的落實和查驗工作;

      j)協(xié)助銷售員做好肉豬上市過程的操作規(guī)程,確保肉豬安全上市;

      k)服從上一級領(lǐng)導(dǎo),及時完成公司下達的各項任務(wù);

      l)協(xié)助服務(wù)部主任開展工作。

      3、考核辦法

      a)以養(yǎng)戶、客戶對其服務(wù)質(zhì)量的評價(反饋的信息)作為考核的一個重要因素;由人力資源室組織相關(guān)職能部門對其進行專業(yè)考核:包括專業(yè)理論知識和實際操作能力。

      b)參照集團公司干部考評的辦法。

    養(yǎng)殖場崗位職責(zé) 2

      副場長工作職責(zé)

      一、協(xié)助場長抓好日常場地各項管理工作。在場長外出或休假時主

      持全場工作。

      二、協(xié)助制定場內(nèi)的管理制度并負責(zé)落實。

      三、負責(zé)場地養(yǎng)殖的'各項指標落實,嚴格執(zhí)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查、資料

      建檔等管理工作。

      四、切實做好安全生產(chǎn)教育工作,保障場地工作的安全生產(chǎn)。

      五、負責(zé)組織開展娃娃魚養(yǎng)殖技術(shù)專項培訓(xùn)和管理層面的知識更

      新,提高業(yè)務(wù)和工作能力。

      六、積極協(xié)調(diào)配合其他管理人員分管的工作,互通有無。

      七、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    養(yǎng)殖場崗位職責(zé) 3

      養(yǎng)殖員崗位職責(zé)

      一、養(yǎng)殖人員必須嚴格遵守公司的`各項規(guī)章制度,愛崗敬業(yè)。

      二、服從上級主管調(diào)遣和技術(shù)員養(yǎng)殖管理安排,養(yǎng)殖員是管理養(yǎng)殖車間的第一責(zé)任人。

      三、認真學(xué)習(xí)養(yǎng)殖理論知識和基本養(yǎng)殖技術(shù),不斷提高養(yǎng)殖技能。

      四、根據(jù)養(yǎng)殖生產(chǎn)要求,按時清洗養(yǎng)殖池,以及適量投放餌料。

      五、嚴格執(zhí)行巡察制度,發(fā)現(xiàn)病魚及其他異常,及時處理并向上級主管匯報。

      六、協(xié)助技術(shù)員做好衛(wèi)生防疫和消毒等工作。

      七、做好各種生產(chǎn)養(yǎng)殖用工具的日常維護保養(yǎng)工作;及時維修或報修各種生產(chǎn)工具設(shè)施。

      八、及時做好生產(chǎn)日志的記錄工作。

      九、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

    養(yǎng)殖場崗位職責(zé) 4

      養(yǎng)殖場長工作職責(zé)

      一、負責(zé)養(yǎng)殖場的全面管理工作,是全場安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量的的第一責(zé)任人。場長對公司負責(zé)。

      二、嚴格執(zhí)行公司管理規(guī)章制度,保證全場生產(chǎn)規(guī)范運行。按照養(yǎng)殖程序和各項技術(shù)要求,對養(yǎng)殖場進行科學(xué)系統(tǒng)的'管理,落實各項產(chǎn)量、質(zhì)量指標,根據(jù)需要制定完善生產(chǎn)管理制度,實現(xiàn)山羊質(zhì)量安全可追溯,并落實責(zé)任人,

      三、積極完成公司交給的工作任務(wù)。服從相關(guān)職能部門的監(jiān)督。

      四、實行嚴格的衛(wèi)生防疫管理制度,確保防疫工作到位和場地的環(huán)境衛(wèi)生。

      五、及時主動解決好場內(nèi)的各種矛盾糾紛,消除安全隱患,確保場地安全穩(wěn)定。

      六、及時主動向上級主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)提交前階段工作情況總結(jié)和下一階段生產(chǎn)養(yǎng)殖管理計劃。

      七、負責(zé)落實場規(guī)場紀,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,團結(jié)全場人員,圓滿完成生產(chǎn)養(yǎng)殖任務(wù)。

      八、制定并實施養(yǎng)殖場內(nèi)各崗位的考核管理目標和獎懲辦法

      九、負責(zé)場地生產(chǎn)設(shè)施、生產(chǎn)生活物品及辦公用品的申報審核工作。

      十、每日做好記錄,做到死羊必報,確保公司資產(chǎn)不流失:

      十一、根據(jù)場地實際情況,向公司行政人事部提出用人需求以及員工的各種福利待遇。

      十二、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

    養(yǎng)殖場崗位職責(zé) 5

      技術(shù)主管工作職責(zé)

      一、負責(zé)本場養(yǎng)殖生產(chǎn)的技術(shù)管理工作,監(jiān)督檢查技術(shù)措施的落

      實。

      二、及時,準確了解現(xiàn)場養(yǎng)殖車間信息,實時檢查山羊的生長和防

      疫情況。

      三、負責(zé)養(yǎng)殖飼料的.配置(飼料種類、規(guī)格、新鮮程度、衛(wèi)生情況

      等)和病害防控工作。

      四、實時檢查養(yǎng)殖車間的喂食、健康、衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向

      上級主管反映并解決。

      五、負責(zé)制定場地內(nèi)人員培訓(xùn)計劃并定時對養(yǎng)殖員進行養(yǎng)殖技術(shù)

      培訓(xùn)。

      六、做好車間養(yǎng)殖生長情況記錄并存檔。

      七、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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