【熱門】采購經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編精心整理的采購經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、按照公司的.采購流程，負責(zé)生鮮、凍品、蔬菜等食材的采購工作及供應(yīng)商管理工作;

　　2、監(jiān)控食材的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本;

　　3、及時協(xié)調(diào)解決食材采購、廠區(qū)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題;

　　4、定期進行市場調(diào)研，開拓供應(yīng)商渠道，組織進行供應(yīng)商評估。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　【崗位職責(zé)】

　　1、負責(zé)區(qū)域分公司非經(jīng)營性采購管理工作;

　　2、負責(zé)采購業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度的建設(shè);

　　3、負責(zé)采供部門各崗位職責(zé)的制定、指導(dǎo)、檢查與督促落實情況;

　　4、負責(zé)組織目標的制定,實施采購計劃,進行計劃執(zhí)行情況的評估工作;

　　5、負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)工作,以及供應(yīng)商的關(guān)系維護;

　　6、負責(zé)采購合同談判過程的監(jiān)控和合同簽署的審核工作;

　　7、對異常訂單的跟進處理;

　　8、參與公司重要產(chǎn)品或服務(wù)的商務(wù)談判,簽署合同并跟進落實情況;

　　【任職要求】

　　1、3年以上采購工作經(jīng)驗,2年以上部門管理經(jīng)驗;

　　2、年齡28歲以上,大專以上學(xué)歷;

　　3、具備較強的`商務(wù)溝通和談判技巧,責(zé)任心強,能承受變化環(huán)境下的工作壓力;

　　4、處事靈活,且具備良好的社交能力,能夠妥善處理內(nèi)、外部合作關(guān)系。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、按照部門業(yè)務(wù)專業(yè)劃分，負責(zé)對應(yīng)采購物項的采購招標工作；

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理開展本部門各項日常工作，經(jīng)理外出時由經(jīng)理授權(quán)可行使經(jīng)理職權(quán)；

　　3、參與編制對應(yīng)專業(yè)采購項目的采購計劃、招標計劃、資金計劃付款計劃；

　　4、參與重大設(shè)備、大宗材料的招標組織工作；

　　5、審查部門年度資金計劃、月度付款計劃；

　　6、協(xié)助處理重大采購供貨進度問題；

　　7、協(xié)助處理重大質(zhì)量問題；

　　8、組織開展新產(chǎn)品、新工藝的.調(diào)查研究工作；

　　9、參與與項目、技術(shù)等相關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作；

　　10、組織對供應(yīng)商進行考評；

　　12、配合工程部制定裝修標準；

　　13、采購成本分析，實現(xiàn)成本目標，尋找成本降低方案；

　　14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)公司進口物品的采購與開發(fā)；

　　2、優(yōu)化采購渠道，豐富商品品類，控制損耗，降低成本；

　　3、維護管理供應(yīng)商體系，對其進行管理考核、淘汰換新，確保商品現(xiàn)貨供應(yīng)充足；

　　4、根據(jù)促銷計劃，獲取促銷資源，甄選促銷商品；

　　5、加強與營運部門的溝通，妥善處理工作中出現(xiàn)的`問題。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，一年以上便利店、商超休閑食品采購類工作經(jīng)驗；

　　2、具備較強的搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息的能力；

　　3、成本核算意識強，抗壓力強，具備良好的溝通表達能力及談判技巧和方法；

　　4、有供應(yīng)商客戶資源者優(yōu)先考慮。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　一、崗位責(zé)任制

　　1、在部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，采購經(jīng)理負責(zé)采購行政及礦規(guī)定的采購業(yè)務(wù)范圍內(nèi)管理和領(lǐng)導(dǎo)工作，負責(zé)管理國際采購和國內(nèi)采購具體業(yè)務(wù)。

　　2、負責(zé)兩礦自動補充計劃和批準的采購申請計劃國內(nèi)外采購的具體領(lǐng)導(dǎo)工作，其中包括設(shè)備、備件、材料等。

　　3、負責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督計算機采購程序現(xiàn)代化管理系統(tǒng)的應(yīng)用，嚴格遵守采購程序，有效地進行采購，包括：采購申請單的審查，報投標、詢價、比價、正式訂單的審查，采購訂貨和跟蹤催辦協(xié)調(diào)等業(yè)務(wù)。

　　4、不斷開辟建立新的物資供應(yīng)渠道，尋找物美價廉并及時的物資和服務(wù)，在供應(yīng)商的競爭性投標中，提高供貨和服務(wù)質(zhì)量，減少采購費用、節(jié)省開支，降低成本，獲得充分的`物資供應(yīng)，努力滿足生產(chǎn)實際需要和成本效益要求。

　　5、在授權(quán)范圍內(nèi)，用漢英兩種語言文字指導(dǎo)并監(jiān)督物資、設(shè)備采購合同、零部件加工改制合同，維修服務(wù)合同以及其它相關(guān)合同的談判、起草和審定工作，并負責(zé)上述工作協(xié)助合同起草。

　　6、提高工作效率、縮短采購周期，提高經(jīng)濟效益。

　　7、對國內(nèi)外物資采購工作提出方向性、指導(dǎo)性、改進性并有利于企業(yè)經(jīng)營管理的意見，以及相關(guān)采購的戰(zhàn)略措施。在授權(quán)范圍內(nèi)，按實際需要，與國內(nèi)外供應(yīng)廠商進行商務(wù)談判，遵照技術(shù)先進可靠、質(zhì)量好、服務(wù)優(yōu)良、價格和交貨期有利的原則，對大型設(shè)備的采購提出建設(shè)性的意見。

　　8、認真貫徹執(zhí)行國家和本合作企業(yè)有關(guān)物資采購方針、政策、法規(guī)和規(guī)章制度。

　　9、任職期間，嚴格履行本崗位職責(zé)，廉潔自律，做好全體工作人員的表率。

　　10、定期向部門經(jīng)理匯報本部月、季、年統(tǒng)計工作，并提出好的建議。

　　11、積極按期索取使用部門的年、月、季的采購計劃，并積極組織落實跟蹤。

　　二、工作質(zhì)量標準

　　1、將在途資金控制在月均450萬美元以下。

　　2、50%的訂單應(yīng)在30日完成；相對有難度的訂單即45%的訂單應(yīng)在60日完成；其余5%的訂單應(yīng)在2—4個月內(nèi)完成。

　　3、催貨工作，80%的發(fā)貨應(yīng)在訂單規(guī)定發(fā)貨期內(nèi)完成。

　　4、積極組織清理超過兩年的遺留訂單，其殘留率不應(yīng)超過生效訂單總額的1%。

　　三、安全操作規(guī)程

　　1、主管采購部的安全生產(chǎn)管理工作，為部門安全第一責(zé)任者，貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的作業(yè)方針。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)本部門貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、方針、政策，以及上級部門頒發(fā)的規(guī)程、規(guī)定，組織學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件和指示，確保本部的安全作業(yè)。

　　3、針對本部門特點負責(zé)組織制定防火、防盜、防破壞的工作，防其它特發(fā)事故的措施和制度，定期組織安全工作會議，定期檢查執(zhí)行情況。

　　4、負責(zé)組織編制本部門各崗位的安全崗位責(zé)任制。

　　5、負責(zé)落實上級安全工作布置和解決安檢工作查出的隱患，制訂防止和杜絕隱患復(fù)發(fā)的具體措施。

　　6、組織本單位安全自檢，并負責(zé)解決查出的問題。

　　7、組織本部門對可能發(fā)生重大人員及設(shè)備事故的方面進行研究和分析，并制定相應(yīng)杜絕此類事故的相應(yīng)措施，一旦發(fā)生事故配合安全部門對事故進行追查和處理。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、監(jiān)管所有采購決定，指導(dǎo)各采購開展工作，并完成毛利、銷售額和庫存控制等任務(wù)指標；

　　2、負責(zé)制定銷售計劃和毛利預(yù)算，對公司毛利、銷售額預(yù)算全面負責(zé)；

　　3、負責(zé)超市整體促銷活動計劃的制訂和監(jiān)督落實，策劃年度、季度、月度采購促銷方案；

　　4、督促落實每期促銷活動，審核促銷品項和價格，制訂新商品引進計劃和舊商品汰換計劃并監(jiān)督落實；

　　5、負責(zé)DM采購計劃的組織和跟進，價格審核等工作；

　　6、負責(zé)促銷活動結(jié)束后的評估總結(jié)；

　　7、發(fā)展和維護與供應(yīng)商的業(yè)務(wù)關(guān)系，引進優(yōu)質(zhì)新供應(yīng)商汰換不合格供應(yīng)商，建立檔案；

　　8、監(jiān)督采購過程中退換貨工作、補償事宜，確保公司利益；

　　9、加強與營運部門溝通，及時解決工作中存在的問題；

　　10、組織供貨合同評審，簽訂供貨合同，實施采購活動，并對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督；

　　11、其他采購相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，三年以上零售業(yè)采購管理工作經(jīng)驗；

　　2、具備良好的職業(yè)道德操守，談判、議價和表達能力，高度的.工作熱情及良好的團隊合作精神；

　　3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)特點，熟悉物資采購程序；

　　4、熟練使用辦公應(yīng)用軟件。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、負責(zé)資源(蛋糕，影院，集采)的開發(fā)與拓展，做好與合作商的接洽、事務(wù)溝通

　　2、負責(zé)合作商的維護，及時解決客戶、供應(yīng)商之間的突發(fā)事件;

　　3、做好公司合同賬目資源表、客戶數(shù)據(jù)的`收集、整理統(tǒng)計及分析工作;

　　4、及時了解合作方的發(fā)布信息，配合銷售部門做好售前、售后協(xié)助支持及執(zhí)行工作;

　　5、負責(zé)產(chǎn)品日常上下架，相應(yīng)分管商品的數(shù)據(jù)分析工作，定期完成商品的市場;

　　6、負責(zé)影院，蛋糕店P(guān)OS機的安裝、維護以及使用方法并培訓(xùn);

　　7、完成上級交代的其他事項。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、制定和完善公司招標管理制度及流程,并征求相關(guān)部門意見,并負責(zé)制度及流程的跟蹤反饋及修訂工作。

　　2、負責(zé)擬訂、完善相關(guān)合同管理辦法、招投標管理辦法及招投標流程;

　　3、具體負責(zé)公司供應(yīng)商信息庫的管理、考核和評價工作。

　　4、按照公司規(guī)定進行采購策劃,組織實施集團權(quán)限內(nèi)的`招標采購行為。

　　5、協(xié)助公司管理人員組織戰(zhàn)略采購協(xié)議的簽訂并監(jiān)控執(zhí)行。

　　6、組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門完成年度招標計劃,并及時進行跟進、督辦和預(yù)警提示.

　　7、負責(zé)追蹤、回訪定標項目的合同履約情況,對不能按合同履約的承包商,對其違約行為進行記錄,反饋到后續(xù)工程的投標單位資格預(yù)審中。

　　8、定期組織對合作承包商、材料設(shè)備供應(yīng)商的的評價工作,并將相關(guān)部門、人員的評價結(jié)果反映到合格分供方檔案管理中。

　　9、協(xié)助成本部門進行目標成本的控制。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　任職職責(zé)：

　　1.建立和完善采購制度、采購流程；

　　2.根據(jù)訂單和生產(chǎn)的實際情況，編制采購計劃與預(yù)算，審核采購合同，審核物料的詢價、比價；

　　3.有關(guān)物料的質(zhì)量問題配合技術(shù)部或品管部與供應(yīng)商進行溝通與協(xié)調(diào)；

　　4.開發(fā)和考核新供應(yīng)商，做好供應(yīng)商的評審工作，建立與供應(yīng)商的雙贏關(guān)系；

　　5.根據(jù)預(yù)算，制定適當(dāng)?shù)牟少彶呗�，降低采購成本�?/p>

　　6.負責(zé)本部門人員的'培養(yǎng)、考核。

　　任職要求：

　　1.具備專業(yè)的采購知識，熟悉采購業(yè)務(wù)操作流程；

　　2.熟悉定制家居行業(yè)物料的基本特性與相關(guān)參數(shù)；

　　3.熟悉合同法、工商稅務(wù)等法律法規(guī)；

　　4.具備優(yōu)秀的溝通及表達能力，良好的從業(yè)品德;

　　5.大專及以上學(xué)歷，木材類專業(yè)優(yōu)先。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、保障庫存供應(yīng)，物料、工程及設(shè)備采購工作，跟進交期，并處理異常;

　　2、供應(yīng)商開發(fā)、考察、面談，詢價、比價、議價，及時采購項目上需要的物資，保證產(chǎn)品質(zhì)量，控制采購質(zhì)量與品控標準;

　　3、提供利潤源泉，現(xiàn)有供應(yīng)商的維系和新供應(yīng)商的'開發(fā)，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商儲備，適時掌握市場動態(tài)，確保成本競爭力;

　　4、采購合同條款談判，簽訂;問題產(chǎn)品跟蹤與退換、索賠，及時跟進與供應(yīng)商對賬開票;

　　5、新品開發(fā)，索樣，跟進，及下單，入庫等，確保新品開發(fā)上市及時率;

　　6、完善公司采購制度，優(yōu)化采購流程，優(yōu)化進銷存流程;

　　7、根據(jù)公司系統(tǒng)建單及維護工作;

　　8、完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、組織訂制采購程序、采購監(jiān)控、信息收集、價格體系等的制度擬訂,檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

　　2、協(xié)助審核申報的采購計劃,嚴格控制采購成本;

　　3、監(jiān)控跟蹤采購計劃的執(zhí)行進度,對異常情況隨時做出調(diào)整,并及時上報;

　　4、負責(zé)對所采購的'原料、輔料、設(shè)備、配件質(zhì)量、數(shù)量的跟蹤管理工作,確保及時到位;

　　5、收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息,以圖改進;

　　6、組織對物資市場信息的收集和分析工作;實時掌控市場價格、技術(shù)信息,不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù);

　　7、按照組織的要求,規(guī)范、考察、管理供應(yīng)商;

　　8、發(fā)展、選擇和處理供應(yīng)商關(guān)系,如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等;

　　9、對所選樣的規(guī)格、質(zhì)量負責(zé);

　　10、改進采購的工作流程和標準,通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達到存貨周轉(zhuǎn)的目標。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、制定和審核、執(zhí)行品類計劃；

　　2、制定和執(zhí)行戰(zhàn)略和策略，達成本品類相應(yīng)的財務(wù)目標；

　　3、制定和執(zhí)行促銷計劃包括主題活動和供應(yīng)商一起制定新品上市活動，營造商品氛圍；

　　4、根據(jù)制定好的定價戰(zhàn)略，督促在各業(yè)態(tài)門店的'執(zhí)行；

　　5、提供所需數(shù)據(jù)給品類經(jīng)理進行供應(yīng)商談判和合同條款最大化；

　　6、在促銷進價開始前或進價上漲前，提供進價信息給到商品經(jīng)理采取措施確保利潤最大化。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1、負責(zé)所屬品牌的廠家對接，了解品牌的產(chǎn)品線以及產(chǎn)品定位和生命周期;

　　2、機型政策的談判，給公司爭取更多的利潤;

　　3、做好新品從進貨到清庫的`節(jié)奏，保證公司的良性庫存;

　　4、日常門店的產(chǎn)品對接，出樣演示機以及特殊售后的處理;

　　5、新品資源機的引進，給門店銷售做到更多的優(yōu)勢;

　　6、采購部與區(qū)域門店的日常數(shù)據(jù)郵件往來對接，數(shù)據(jù)整理，合同歸檔，備案，所有訂單的整理。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　職位：物資采購經(jīng)理

　　一、崗位任務(wù)：

　　1、負責(zé)組織公司物資采購，保證各部門正常營運和使用。

　　2、建立采購物資品質(zhì)管理標準，嚴把質(zhì)量關(guān)。

　　3、建立采購物資價格管理體系，確保公司利益不受損害。

　　4、制定供應(yīng)商管理辦法。

　　二、崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)全公司物資采購工作，確保質(zhì)量、及時到位。

　　2、負責(zé)采購計劃的制定，采購任務(wù)的分配及落實工作。

　　3、負責(zé)建立公司物資采購管理制度，結(jié)合使用部門情況制定相對應(yīng)的`采購流程，指導(dǎo)采購工作規(guī)范化、流程化。

　　4、負責(zé)市場詢價，調(diào)整選擇供應(yīng)商，采購優(yōu)質(zhì)商品。

　　5、負責(zé)建立本部門人員管理、行車安全、資金安全、物資質(zhì)量等相關(guān)管理規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，避免損失。

　　三、崗位要求

　　1、能夠根據(jù)公司經(jīng)營理念，組織開展采購工作。

　　2、具備全局觀，能夠站在公司層面考慮問題、處理問題。

　　3、具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和談判能力。

　　4、熟悉物資采購等法律法規(guī)、合同法重要條款和相關(guān)財務(wù)知識。

　　5、具有較強的責(zé)任感，良好的個人品德和職業(yè)操守。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　及時處理公司IT類采購需求，對商務(wù)談判、采購進度、質(zhì)量檢驗等全過程負責(zé)，達成采購目標；

　　負責(zé)供應(yīng)商管理，認真做好價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的'調(diào)查和管理工作；

　　有效利用各種資源，及時掌握市場訊息，積極開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，合理配置，不定期優(yōu)化篩選供應(yīng)商；

　　根據(jù)市場行情及時調(diào)整采購策略，執(zhí)行詢價、比價、議價制度，降低采購成本；

　　負責(zé)與供應(yīng)商采購異常、退/換貨、補償事宜的處理，確保公司利益；

　　及時完成上級安排的其他工作任務(wù)。

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