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  • 案場(chǎng)主管崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-05-14 08:17:28 崗位職責(zé) 我要投稿

    案場(chǎng)主管崗位職責(zé)8篇

      在我們平凡的日常里,越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編整理的案場(chǎng)主管崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    案場(chǎng)主管崗位職責(zé)8篇

    案場(chǎng)主管崗位職責(zé)1

      崗位職責(zé):

      1、參與電商平臺(tái)的總體規(guī)劃,設(shè)計(jì)架構(gòu),編寫開發(fā)文檔、接口規(guī)范等;

      2、指導(dǎo)并參與核心代碼的編寫,并對(duì)開發(fā)過程、質(zhì)量進(jìn)行把關(guān);

      3、對(duì)網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫和服務(wù)器安裝、調(diào)試、運(yùn)維、并對(duì)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé);

      4、解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的技術(shù)問題,能帶領(lǐng)、協(xié)調(diào)并指導(dǎo)其他團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目開發(fā);

      5、培養(yǎng)下屬成員,提高團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)技能。

      任職要求:

      1、豐富的B2C電商務(wù)平臺(tái)(含APP)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通PHP開發(fā);

      2、邏輯思維清晰,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)任務(wù)分解和團(tuán)隊(duì)管理;

      3、精通Lunix+PHP+MySQL開發(fā)體系,熟悉電商網(wǎng)站和運(yùn)營(yíng)后臺(tái)系統(tǒng)開發(fā)、SQL、menmercache,數(shù)據(jù)庫優(yōu)化、高并發(fā)處理等;

      4、熟悉前端技術(shù),如Ajax、HTML5、JS、CSS、數(shù)據(jù)采集技術(shù)和sphinx等;

      5、熟悉常見的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,具備良好的編程習(xí)慣及較強(qiáng)的文檔編寫能力;

      6、具備對(duì)工作流程的'塑造和升級(jí)改造的能力;

      7、能親力親為且能適應(yīng)新創(chuàng)公司發(fā)展的快速變動(dòng);

      8、3年以上大型電商研發(fā)經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。

    案場(chǎng)主管崗位職責(zé)2

      崗位職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)安排客服人員做好水吧臺(tái)、樣板間的服務(wù)品質(zhì)管理;

      2.負(fù)責(zé)客服人員禮儀、禮節(jié)等的`培訓(xùn)與工作安排;

      3.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及領(lǐng)導(dǎo)力。

      任職要求:

      1.23-35歲,大專以上學(xué)歷,酒店管理或相關(guān)專業(yè);

      2.三年以上五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)。

    案場(chǎng)主管崗位職責(zé)3

      職位要求:

      1、生物技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷,性別不限;

      2、2年以上金標(biāo)/免疫層析診斷試劑研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成金標(biāo)/免疫層析試劑的.標(biāo)記和調(diào)試等工作。

      3、了解相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)主要技術(shù)原理與方法學(xué),如酶聯(lián)免疫基礎(chǔ)知識(shí),了解IVD產(chǎn)品從研發(fā)到優(yōu)化,小試驗(yàn)證,中試轉(zhuǎn)化驗(yàn)證,臨床試用等的開發(fā)的流程。

      4、有免疫診斷試劑體系認(rèn)證和注冊(cè)報(bào)批經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

      職位職責(zé):

      1、開發(fā)金標(biāo)/免疫層析試劑診斷試劑盒。

    案場(chǎng)主管崗位職責(zé)4

      任職要求:

      1、30歲左右,本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      2、3—5年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

      3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī),行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),熟悉四川房地產(chǎn)市場(chǎng)及行業(yè)營(yíng)銷模式;

      4、具備很強(qiáng)的目標(biāo)管理能力、溝通管理能力、執(zhí)行能力;

      3、具有知名地產(chǎn)代理機(jī)構(gòu)或知名樓盤操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      崗位職責(zé):

      1、主持售樓中心整體運(yùn)作,完成公司下達(dá)的.銷售任務(wù);

      2、制定、完成銷售計(jì)劃;

      3、協(xié)助、參與銷售策劃;

      4、對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督、管理與控制;

      5、銷售政策、案場(chǎng)管理制度制定實(shí)施及監(jiān)督執(zhí)行;

      6、實(shí)施案場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行及銷售。

    案場(chǎng)主管崗位職責(zé)5

      1、全面負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源。

      2、配合地產(chǎn)營(yíng)銷部門營(yíng)銷策劃活動(dòng),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)地產(chǎn)營(yíng)銷部、銷售代理公司等各方關(guān)系,并與其保持溝通,建立定期例會(huì)的'溝通制度,及時(shí)處理相關(guān)問題。

      3、銷售案場(chǎng)各個(gè)班組團(tuán)隊(duì)的建設(shè),負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核以及組織部門例會(huì)及每日早會(huì)。

      4、指導(dǎo)案場(chǎng)現(xiàn)有業(yè)務(wù)(保安、保潔、客服、報(bào)修),提高服務(wù)水平,統(tǒng)籌開展相關(guān)培訓(xùn)。

      5、負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)物業(yè)服務(wù)策劃和服務(wù)創(chuàng)新。

      6、處理案場(chǎng)發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件以及定期組織消防演練。

      7、每周向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)案場(chǎng)的運(yùn)行情況及團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定情況。

      8、報(bào)修流程管理以及與地產(chǎn)項(xiàng)目部對(duì)接。

      9、每月21日上報(bào)案場(chǎng)

    案場(chǎng)主管崗位職責(zé)6

      一、案場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理(包括樣板房樣板段)

      1、對(duì)案場(chǎng)的銷售道具做好日常維護(hù)及優(yōu)化,對(duì)案場(chǎng)內(nèi)的銷售道具有損壞或效果不佳的及時(shí)進(jìn)行報(bào)修和調(diào)整;

      2、對(duì)案場(chǎng)物料進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,隨時(shí)掌握案場(chǎng)相應(yīng)銷售物料的庫存及用量,根據(jù)各種物料的使用量及時(shí)進(jìn)行申購(gòu)和處理;

      3、案場(chǎng)綠植根據(jù)季節(jié)以及綠植的`養(yǎng)護(hù)效果及時(shí)與物業(yè)部門做好溝通,隨時(shí)保持綠植的生機(jī)勃勃;

      4、對(duì)案場(chǎng)銷售人員的儀容、儀表、言行、舉止進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與管理,對(duì)發(fā)現(xiàn)有違反案場(chǎng)規(guī)定的進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指正,并可予以當(dāng)即處罰。

      5、與其他部門做好日常協(xié)調(diào)工作,促進(jìn)案場(chǎng)各環(huán)節(jié)的良好運(yùn)作,樹立良好的企業(yè)形象。

      二、銷售人員管理

      1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)銷售人員之間的關(guān)系,并指導(dǎo)銷售人員的日常銷售工作;

      2、負(fù)責(zé)及監(jiān)督銷售人員的每日排班及輪值工作;

      3、負(fù)責(zé)及監(jiān)督案場(chǎng)銷售人員和客戶的糾紛,處理職責(zé)范圍內(nèi)的突發(fā)事件,協(xié)調(diào)處理客戶關(guān)系;

      4、全力配合銷售人員做好客戶的日常維護(hù)與管理,對(duì)有需要談判及逼定支持的應(yīng)及時(shí)進(jìn)行協(xié)助;

      5、配合銷售經(jīng)理參與組建、培訓(xùn)及考核案場(chǎng)銷售隊(duì)伍,不定期提出優(yōu)化建議;

      6、配合銷售經(jīng)理組織案場(chǎng)銷售隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)近期銷售目標(biāo)及長(zhǎng)期銷售目標(biāo),并進(jìn)行過程監(jiān)督與管理。

      三、銷售服務(wù)管理

      1、對(duì)案場(chǎng)各環(huán)節(jié)的銷售數(shù)據(jù)做到了如指掌,配合銷售經(jīng)理做好現(xiàn)場(chǎng)銷控管理;

      2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司批準(zhǔn)的銷售計(jì)劃,定期進(jìn)行銷售總結(jié)并能夠根據(jù)市場(chǎng)情況及項(xiàng)目現(xiàn)狀及時(shí)調(diào)整銷售計(jì)劃與策略;

      3、協(xié)助銷售經(jīng)理擬定本部門銷售相關(guān)制度并組織實(shí)施,包括并不限于:案場(chǎng)管理制度、客戶確認(rèn)制度、傭金制度、追訪制度等;

      4、協(xié)助銷售經(jīng)理制訂銷售類文書,包括并不限于:認(rèn)購(gòu)書(定金合同)、預(yù)售/銷售合同、裝修標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)充協(xié)議等;

      5、協(xié)助處理與銷售相關(guān)的各項(xiàng)政府及法律手續(xù),處理銀行貸款、合同公證、催款通知等銷售相關(guān)手續(xù);

      6、協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售計(jì)劃和銷售價(jià)格制定工作;

      7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性及其他工作。

    案場(chǎng)主管崗位職責(zé)7

      職位描述:

      1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)年度、月度計(jì)劃的制定與達(dá)成;

      2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的開發(fā)以及日常管理,做好公司和經(jīng)銷商之間信息傳遞工作;

      3、負(fù)責(zé)轄區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)的`組建以及日常管理工作;

      4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)分銷商以及終端的開發(fā)工作;

      5、負(fù)責(zé)轄區(qū)的促銷活動(dòng)的制定、執(zhí)行以及評(píng)估;

      6、調(diào)查市場(chǎng),向公司提報(bào)詳細(xì)的競(jìng)品分析報(bào)告;

      7、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)廣告的制作以及發(fā)布;

      8、按時(shí)提報(bào)公司規(guī)定的各種報(bào)表。

      崗位要求:

      1、從事當(dāng)?shù)匕拙菩袠I(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

      2、熟悉當(dāng)?shù)匕拙剖袌?chǎng)行業(yè)和具有一定的人脈資源

      3、組織和管理團(tuán)隊(duì)能力

      4、能夠完成公司規(guī)定的任務(wù)

    案場(chǎng)主管崗位職責(zé)8

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      1、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的業(yè)務(wù)管理

      2、負(fù)責(zé)銷售人員的規(guī)范化管理

      3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售的審核工作,確保準(zhǔn)確無誤

      4、負(fù)責(zé)做好疑難問題的解釋工作

      5、組織銷售人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,提高銷售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力

      6、對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)分析,提出改進(jìn)方法,并制定計(jì)劃進(jìn)行有效實(shí)施

      7、組織員工例會(huì),對(duì)員工進(jìn)行有效考核,為公司提供數(shù)據(jù)支持

      8、參與公司策劃活動(dòng)的.組織協(xié)調(diào)

      9、協(xié)助銷售經(jīng)理管理案場(chǎng)事宜

      二:崗位要求

      1、有一定的銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)與實(shí)戰(zhàn)能力

      2、具有有效的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)方法,有效開展工作,提升團(tuán)隊(duì)能力

      3、具有良好的抗壓能力,責(zé)任感強(qiáng),服務(wù)意識(shí)高

      4、能夠做到公司與員工雙贏

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