技術(shù)副總崗位職責
在現(xiàn)在社會，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是組織考核的依據(jù)。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的技術(shù)副總崗位職責，歡迎大家分享。
技術(shù)副總崗位職責1
一、貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責的指示，直接對總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責。
二、就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術(shù)崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊伍，切實保障施工程序順利進行。盡最大的努力，以最低的工程造價保證施工質(zhì)量對本部的`開支情況和經(jīng)濟指標負責。
三、負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。
四、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導提出決策建議。
五、負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項任務(wù)，保持本部的上進風貌，提高本部的服務(wù)意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。
六、對本部門保管員履行管理職能。
七、對本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責。
八、協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關(guān)系。
九、完成生產(chǎn)部賦予的各項工作和公司交給的其他任務(wù)。
技術(shù)副總崗位職責2
一、在礦總工程師領(lǐng)導下，對分管范圍內(nèi)的“一通三防”技術(shù)工作負責。
二、參與編制、審查生產(chǎn)方面的“一通三防”規(guī)劃、計劃、措施，并組織實施。
三、負責組織編制、審批采掘工作面作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，并嚴格把好審查關(guān)。作業(yè)規(guī)程應包括通風、瓦斯管理、防滅火、防塵等安全措施。
四、負責貫徹落實“兩同時一超前”，在安排生產(chǎn)、接續(xù)任務(wù)時，必須做到布局合理、生產(chǎn)均衡，搞好井巷工程質(zhì)量，并充分考慮到瓦斯綜合治理的工程和工期安排，確保施工時的'“一通三防”安全。
五、協(xié)助生產(chǎn)副礦長抓好采掘工作面的工程管理和“一通三防”相關(guān)管理工作。
技術(shù)副總崗位職責3
1、遵守國家法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度。
2、協(xié)助沙發(fā)技術(shù)副總開展公司新產(chǎn)品開發(fā)，并根據(jù)"新產(chǎn)品開發(fā)計劃進度表"，進度完成開發(fā)任務(wù)
3、重點抓好外協(xié)單位模具制作進度，確保新品開發(fā)進度
4、重點抓好模具調(diào)試進度，確保生產(chǎn)進度和工藝美觀
5、特別管好自己工作區(qū)域現(xiàn)場、樣品，確�，F(xiàn)場美觀安全、東西放置有序，便于尋找
6、負責為五金車間生產(chǎn)提供技術(shù)支持
7、負責五金鐵件質(zhì)量工藝改進、努力嘗試通過引進新工藝技術(shù)，努力降低制造成本
8、協(xié)同五金車間技術(shù)工藝、質(zhì)量設(shè)備、材料現(xiàn)場等管理;不參與五金車間生產(chǎn)計劃管理，但就車間主任咨詢或求助問題提出指導意見或幫助其解決
9、協(xié)同想辦法不斷優(yōu)化五金生產(chǎn)管理，提高生產(chǎn)效率
10、為管理團隊提出產(chǎn)品質(zhì)量問題，提供技術(shù)支持和幫助
11、負責五金模具、技術(shù)資料管理
12、協(xié)同做好歷史遺留舊鐵件再利用
13、參與公司重大決策、機制改革與體制創(chuàng)新
14、參加公司每周例會，切實落實相關(guān)會議精神，完成公司領(lǐng)導交辦工作任務(wù)
技術(shù)副總崗位職責4
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持公司生產(chǎn)部、技術(shù)開發(fā)部、質(zhì)量部的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、設(shè)備管理的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與各職能部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；
3、負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
4、負責組織完成年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
5、組織技術(shù)部門進行技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程編制工作，及時安排、組織生產(chǎn)，不斷提高工廠產(chǎn)品的競爭力；
6、負責公司技術(shù)革新、技改技措工作；
7、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；
8、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表；
9、負責做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時間；
10、強化調(diào)度管理�？茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；
11、負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的`業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
12、有權(quán)提議和推薦所管轄部門管理人選，并對其工作考核評價；
13、負責對現(xiàn)場的綜合檢查、指導工作；
14、按時完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
技術(shù)副總崗位職責5
1、對公司生產(chǎn)經(jīng)營中的技術(shù)問題有決策權(quán)。
2、受總經(jīng)理委托，有權(quán)代表公司簽訂技術(shù)經(jīng)濟合同。
3、審批科研、新產(chǎn)品、技術(shù)革新和工藝的方案設(shè)計、技術(shù)標準和技術(shù)文件。
4、對不執(zhí)行技術(shù)管理制度、違反技術(shù)規(guī)范的行為有制止和處崐罰權(quán)。
5、有權(quán)支配和控制本系統(tǒng)各項費用;
6、對工程技術(shù)人員和高級技工的使用、調(diào)動、晉升、獎勵和崐專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘用有建議權(quán)，對技術(shù)工作中有突出貢獻的`人有權(quán)崐予以獎勵。
7、對所管轄人員的任免有建議權(quán)。
8、有權(quán)對所管轄人員進行業(yè)績評價和獎懲。
技術(shù)副總崗位職責6
一、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃，在公司總裁和總經(jīng)理部署和安排下，負責全面主持公司基地管理的日常工作。
二、負責初步制定公司育苗基地苗木年度生產(chǎn)計劃、苗木擴繁及技術(shù)開發(fā)計劃，負責初步制定公司農(nóng)戶種植基地年度建設(shè)規(guī)劃和財務(wù)規(guī)劃。
三、負責組建基地管理工作團隊，搭建基地管理基本工作框架，全面實行科學、規(guī)范管理，為公司鈣果基地產(chǎn)園的規(guī)�；N植打下堅實的組織基礎(chǔ)。
四、負責根據(jù)公司基地管理建設(shè)規(guī)劃，合理組織、安排基地和合作社工作人員，落實完成公司苗木培育和苗木種植的各項工作任務(wù)。
五、負責組織建立和完善苗木品種、品系適應性實驗工作，新編定各品種的品系編號。根據(jù)苗木適應特性，合理組織規(guī)劃種植。同時負責協(xié)助公司品牌部做好苗木創(chuàng)新品種的申報工作。
六、負責組織編制公司育苗和種植技術(shù)規(guī)程，完善各類技術(shù)資料及相關(guān)數(shù)據(jù)資料的歸檔工作，對技術(shù)檔案資料進行監(jiān)督管理，確保技術(shù)資料的保密性、正確性和完整性建立健全技術(shù)資料管理制度。
七、負責組織合理安排技術(shù)人員工作，完善技術(shù)監(jiān)管體制，保證基地工程進度與工作計劃的一致，和種植驗收管理工作。
八、負責公司鈣果產(chǎn)業(yè)產(chǎn)學研示范基地的組織建設(shè)和管理工作。
九、負責公司技術(shù)管理隊伍的打造和技術(shù)人才培養(yǎng)工作，有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓和管理工作。
十、負責組織擬定基地各項目技術(shù)協(xié)議。
十一、協(xié)助相關(guān)部門，與林業(yè)相關(guān)主管部門溝通，做好相關(guān)手續(xù)報批和上報工作。
十二、負責采穗圃育苗的`移栽扦插管理與苗木生產(chǎn)的質(zhì)量監(jiān)督、檢驗工作。
十三、負責育苗基地、采穗圃苗木出圃管理和相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
十四、向品牌管理部、銷售部和外聯(lián)部等部門提供技術(shù)咨詢和相關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)，保證產(chǎn)品生產(chǎn)與銷售活動得以順利進行。
十五、根據(jù)公司發(fā)展及技術(shù)研究需要，定期或不定期組織同行業(yè)技術(shù)研究會議，確保公司技術(shù)研究水平領(lǐng)先于同行企業(yè)。
十六、負責基地管理部每周、月度、年度工作總結(jié)、匯報及工作計劃安排。
十七、定期檢查種植基地和采穗圃的苗木的生長情況，并及時做出技術(shù)指導。全面提高苗木種植栽培的成活率，同時保證苗木的健康成長，提高苗木的掛果能力。
十八、負責組織合作社種植戶各種會議和培訓課程，聽取匯報，做出指導。
十九、及時掌握苗木蟲害、水肥情況，指導種植戶用藥和澆水施肥工作。
二十、嚴格遵守公司各項管理規(guī)定，認真完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項和積極配合有關(guān)業(yè)務(wù)部門工作。
技術(shù)副總崗位職責7
1、建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
2、10年以上大型工程管理經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗,高級工程師職稱者優(yōu)先;
3、具有集團管理經(jīng)驗及項目計劃管控經(jīng)驗,精通成本,工程,設(shè)計管理;
4、精通各類工程技術(shù)規(guī)范、施工工藝和各個技術(shù)環(huán)節(jié),具備豐富的建筑施工管理經(jīng)驗,熟悉掌握房地產(chǎn)工程管理流程、國家和地方的`相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;
5、具備對大型工程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力與經(jīng)驗,創(chuàng)新能力強、思維開闊,有出色的溝通能力和領(lǐng)導組織能力;
6、具備較強公關(guān)能力、與相關(guān)政府和行業(yè)單位的關(guān)系建立和維護能力。
技術(shù)副總崗位職責8
一、主要內(nèi)容與使用范圍
本標準規(guī)定了信息員的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責
本標準適用于信息員
二、領(lǐng)導關(guān)系
信息員受技術(shù)科長領(lǐng)導，協(xié)助科長工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長負責；
2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
3、主要從事技術(shù)信息的收集整理工作，包括國內(nèi)外同行業(yè)產(chǎn)品的資料收集、各種新裝備新工藝手段資料的收集。整理工作。對于對本企業(yè)有價值的信息，應向相關(guān)部門進行傳遞，以便本企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)應用的不斷更新；
4、對全廠有關(guān)人員參加技術(shù)會議參觀、學習、訪問、考察等形式，收集有價值的情報資料；
5、管理本企業(yè)的科研活動，如專利技術(shù)的申請、科研項目的`申報，有條件的申請國家財政支持；
6、完成技術(shù)科長交辦的其他工作。
技術(shù)副總崗位職責9
職責描述：
1.全面負責集團信息技術(shù)相關(guān)工作，參與公司信息化發(fā)展戰(zhàn)略和計劃的制定；
2.負責公司信息技術(shù)團隊的管理和建設(shè)；
3.負責公司的.信息類項目進度、質(zhì)量、成本及安全體系進行控制；
4.負責指導、處理、協(xié)調(diào)和解決公司信息類項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
5.指導技術(shù)培訓及技術(shù)考核。
職位要求
1.本科及以上學歷，8年以上商業(yè)地產(chǎn)集團erp產(chǎn)品選型、洽談、實施相關(guān)經(jīng)驗；
2.具有5年以上項目管理經(jīng)驗，曾擔任erp項目經(jīng)理職位者優(yōu)先；
3.具備較為系統(tǒng)的項目管理知識體系，對項目管理有自己的想法和思考；
4.誠信、正直、熱情有燃性、抗壓能力，具備較強的溝通協(xié)作能力，有出色的組織計劃和管理能力；具備較強的進取精神及抗壓能力；
技術(shù)副總崗位職責10
職位信息
1、負責公司所有項目從初步設(shè)計到竣工驗收階段的組織管理，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、施工方案、加工工藝、進度控制、專業(yè)間協(xié)調(diào)、設(shè)計質(zhì)量保障以及對外溝通交流；
2、負責按項目工作計劃進度對施工方案進行審核和技術(shù)把關(guān)，并對審查項目中的合理性、可行性、經(jīng)濟性和重大技術(shù)問題，組織設(shè)計質(zhì)量抽查和質(zhì)量評定工作；
3、負責研究、制定、修改并實施各項技術(shù)管理制度，組織解決技術(shù)疑難問題；解決重大質(zhì)量事故；
4、負責項目施工階段的技術(shù)處理工作；
5、負責不斷檢查、優(yōu)化公司結(jié)構(gòu)設(shè)計圖，制定結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計技術(shù)和出圖標準。
任職要求：
1、結(jié)構(gòu)工程或相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷，高級職稱，國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師執(zhí)業(yè)資格；英語流利；
2、具有8年以上知名設(shè)計院同崗工作經(jīng)歷，擔任過大中型建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計項目主持人，負責項目設(shè)計和施工圖方案審定的組織工作；
3、具備優(yōu)秀的'項目組織能力，優(yōu)秀的交流表達和綜合協(xié)調(diào)能力；能夠?qū)Ω髟O(shè)計階段出現(xiàn)的較為復雜的問題進行預判、協(xié)調(diào)和解決；具有較強的客戶溝通及引導能力；
4、具有很好的設(shè)計管理經(jīng)驗，能帶領(lǐng)技術(shù)團隊進行高效率的工作。
技術(shù)副總崗位職責11
崗位職責：
1、負責管理系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)、項目開發(fā)；
2、負責協(xié)助技術(shù)團隊（開發(fā)、測試、產(chǎn)品、運維、現(xiàn)場支持）的規(guī)劃、組建、管理；
3、負責對技術(shù)方案的評審，各類技術(shù)安全問題工作；
4、負責核心功能的開發(fā)和難點攻關(guān)；
5、公司的技術(shù)團隊的'梯隊化建設(shè)及管理，包括人員的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等；
6、負責組織并指導研發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展產(chǎn)品設(shè)計、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測試工作，協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾�環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度；
7、負責組織并指導運維人員按要求確保系統(tǒng)的正常運營、信息的綜合利用及系統(tǒng)的安全性；
8、根據(jù)公司戰(zhàn)略、市場研究和用戶需求，制定產(chǎn)品發(fā)展的長期規(guī)劃；
9、跟蹤產(chǎn)品數(shù)據(jù)、分析用戶反饋，持續(xù)改善產(chǎn)品；
10、按進度安排工作，進行項目管理，帶領(lǐng)團隊進行協(xié)助開發(fā)；
11、領(lǐng)導安排的其他工作等。
職位要求：
1、計算機相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，具有扎實的計算機基礎(chǔ)理論知識；
2、具有較強的責任心和工作熱情；
3、能承受較大的工作壓力，熟悉app產(chǎn)品開發(fā)流程。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：510年
技術(shù)副總崗位職責12
崗位職責：
1、協(xié)助片區(qū)總經(jīng)理負責本區(qū)域內(nèi)的管理工作，主抓本省區(qū)所有豬場以及服務(wù)部的生產(chǎn)技術(shù)管理；
2、組織擬定公司的'短期生產(chǎn)及經(jīng)營計劃方案；
3、根據(jù)集團公司制定的各類生產(chǎn)制度與規(guī)定，監(jiān)督和檢查下屬各單位的執(zhí)行情況；
4、根據(jù)所負責省區(qū)公司的發(fā)展需要，審定其人員的招聘、考核、晉升；
5、指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)控投苗，養(yǎng)戶發(fā)展等各類生產(chǎn)管理性工作；
任職資格：
1、基層生產(chǎn)、技術(shù)類崗位做起，有規(guī)模化豬場（5000頭以上）5年以上場長經(jīng)驗；
2、同時管理過多個大型規(guī)�；i場3年以上、有規(guī)�；B(yǎng)殖企業(yè)（母豬存欄20000頭以上）生產(chǎn)總監(jiān)、省區(qū)生產(chǎn)技術(shù)總經(jīng)理等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、熟悉現(xiàn)代規(guī)�；B(yǎng)殖企業(yè)生產(chǎn)流程、標準化操作。
技術(shù)副總崗位職責13
一、主要內(nèi)容與使用范圍
本標準規(guī)定了設(shè)計員的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責
本標準適用于設(shè)計員
二、領(lǐng)導關(guān)系
設(shè)計員受技術(shù)科長領(lǐng)導，協(xié)助科長工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長負責；
2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
3、主要從事新產(chǎn)品開發(fā)，包括產(chǎn)品外觀設(shè)計、工程設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、零部件設(shè)計等工作；
4、編制產(chǎn)品技術(shù)資料，包括產(chǎn)品說明書、檢修手冊等；
5、參與新產(chǎn)品的試制、驗收工作；
6、產(chǎn)品投產(chǎn)后，處理生產(chǎn)中發(fā)生的有關(guān)設(shè)計方面的技術(shù)問題，并根據(jù)生產(chǎn)中反映的`問題優(yōu)化設(shè)計；
7、主動深入車間，征求設(shè)計方面的意見，改進工作；
8、完成技術(shù)科長交辦的其他工作。
技術(shù)副總崗位職責14
1、部門職能
負責藥品研發(fā)工作，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標，制定研發(fā)部年工作計劃，經(jīng)董事長批準、實施。
負責藥品注冊工作，關(guān)注國家局、藥品審評中心、藥典會政策導向、藥品信息發(fā)布情況，學習并掌握國家局最新政策、法律法規(guī)。
負責藥品專利申報工作。負責商標注冊及延展工作。
負責與國家局、省局及藥品檢驗所各相關(guān)部門協(xié)調(diào)關(guān)系，及時掌握市場動態(tài)。
2、技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理
直接上級供應副總經(jīng)理直接下屬
本職工作藥品研發(fā)藥品注冊藥品專利申報商標注冊掌握國家政策崗位職責
負責根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標，制定研發(fā)部年度工作計劃。
負責選題立項，做好市場評估，選擇合作單位，負責新藥工藝技術(shù)的移植工作。
負責分解年內(nèi)任務(wù)目標,配合生產(chǎn)、質(zhì)量、化驗部門做好各項試驗，逐步實施產(chǎn)品大生產(chǎn)轉(zhuǎn)化。
負責根據(jù)新產(chǎn)品技術(shù)移植結(jié)果，做好生產(chǎn)前申報工作，并根據(jù)國家局要求開展臨床試驗的相關(guān)工作。
負責配合國家局、省市局做好新品種生產(chǎn)前現(xiàn)場核查工作。
負責根據(jù)公司需要，開展如變更藥品有效期、變更藥品內(nèi)包材、增加藥品包裝規(guī)格等工作。
負責關(guān)注國家局、藥品審評中心、藥典會政策導向、藥品信息發(fā)布情況，學習并掌握國家局最新政策，法律法規(guī)。
負責根據(jù)國家局政策的變化及各類專項工作，及時調(diào)整相關(guān)工作，做好補充申請注冊工作。負責跟蹤已申報注冊工作的.進度，動態(tài)掌握審評進程，做好相應工作。負責依據(jù)藥品注冊批件標注內(nèi)容，開展試行標準轉(zhuǎn)正工作、完善質(zhì)量標準工作等。
負責根據(jù)藥品注冊管理法要求及時開展藥品再注冊工作及相應的藥品文號核查、藥品不良反應等工作。
負責中藥保護及恢復已中止文號工作。負責OTC轉(zhuǎn)換工作。
負責藥品專利、商標注冊及管理工作。
負責保持與國家局、省局及藥品檢驗所各相關(guān)部門協(xié)調(diào)關(guān)系，及時掌握市場動態(tài)。
公司其他部門需要研發(fā)部配合協(xié)同完成的工作。完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
領(lǐng)導責任
對技術(shù)研發(fā)部的全部工作負責。對藥品研發(fā)工作負責。
藥品注冊工作、商標注冊及延展工作負責。對直接下屬的遵章守紀、工作質(zhì)量負領(lǐng)導責任。對公司對外協(xié)調(diào)工作負責。主要權(quán)力對藥品研發(fā)工作具有建議權(quán)。
對下屬人員的管理、聘用、解聘、和獎懲有建議權(quán)。對下屬的工作有監(jiān)督、檢查、指導和考核權(quán)。對藥品注冊、商標注冊延展等工作有建議權(quán)。管轄范圍負責公司涉及技術(shù)研發(fā)工作的全部區(qū)域。
技術(shù)副總崗位職責15
崗位職責:
1. 負責組織技術(shù)標/技術(shù)方案等編制與審核;
2. 負責指導或?qū)徍隧椖渴┕し桨傅任募木幹?
3. 負責工程技術(shù)相關(guān)管理制度的編寫、完善與修訂;
4. 負責組織對各項目施工技術(shù)管理工作進行監(jiān)督、檢查、指導，并做好技術(shù)檢查記錄;
5. 編制施工組織設(shè)計，負責編制施工技術(shù)方案、技術(shù)措施、工序設(shè)計和工藝標準;
6. 對各項目技術(shù)管理工作，以及部門管理人員工作評價、考核、處罰、獎勵;
7. 定期組織技術(shù)分析會，布置下階段技術(shù)管理工作;
8. 參與質(zhì)量、安全事故處理;
9. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 土木工程、工民建專業(yè)等本科學歷或以上，5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗;
2. 持有中級職稱或以上、建造師等證書者優(yōu)先考慮;
3. 熟練操作辦公軟件和autocad等設(shè)計繪圖軟件;
4. 能吃苦耐勞，具有團隊合作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力與責任心。崗位職責:
1. 負責組織技術(shù)標/技術(shù)方案等編制與審核;
2. 負責指導或?qū)徍隧椖渴┕し桨傅任募木幹?
3. 負責工程技術(shù)相關(guān)管理制度的.編寫、完善與修訂;
4. 負責組織對各項目施工技術(shù)管理工作進行監(jiān)督、檢查、指導，并做好技術(shù)檢查記錄;
5. 編制施工組織設(shè)計，負責編制施工技術(shù)方案、技術(shù)措施、工序設(shè)計和工藝標準;
6. 對各項目技術(shù)管理工作，以及部門管理人員工作評價、考核、處罰、獎勵;
7. 定期組織技術(shù)分析會，布置下階段技術(shù)管理工作;
8. 參與質(zhì)量、安全事故處理;
9. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 土木工程、工民建專業(yè)等本科學歷或以上，5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗;
2. 持有中級職稱或以上、建造師等證書者優(yōu)先考慮;
3. 熟練操作辦公軟件和autocad等設(shè)計繪圖軟件;
4. 能吃苦耐勞，具有團隊合作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力與責任心。
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