固定崗崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的固定崗崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

固定崗崗位職責1

　　一、門崗人員應精神飽滿，著裝整齊、舉止大方、文明執(zhí)勤、禮貌待人，樹立良好的保安形象。

　　二、保持崗位周邊衛(wèi)生的'整潔，引導進出車輛確保通道暢通，遇公司領導時應敬禮。

　　三、認真盤查外來人員，訪客應先聯(lián)系業(yè)主得到允許后并認真填寫《會客證》方可引導進入小區(qū)，對推銷產(chǎn)品、貼小廣告或其它閑雜人員應勸其離開轄區(qū)。

　　四、上崗前檢查滅火器或消防帶情況，遇火災發(fā)生時持滅火裝備，快速趕到事故現(xiàn)場。

　　五、的士未經(jīng)允許不可進入小區(qū)，對攜有大件或貴重物品和形跡可疑人員應進行盤查，如有業(yè)主（住戶）搬家的，應及時通知樓管員，出門時認真核對《物品出門條》上的物品，并認真記錄搬運車輛號碼和填寫時間和簽名。

　　六、值班人員應文明執(zhí)勤，糾正違章時應先敬禮，認真接受業(yè)主（住戶）提出的批評、意見或建議，接到投訴時應在第一時間反饋給相關部門。

　　七、如遇突發(fā)事件，應保護現(xiàn)場，并及時通知班長、隊長并做好記錄。

　　八、增強責任心，牢固樹立“為轄區(qū)安全，讓業(yè)戶放心的思想”，遵紀守法、服從命令、尊重領導、團結同事，安心本職工作。

　　九、認真完成上級領導交給的其它工作任務。

固定崗崗位職責2

　　一、嚴格遵守公司工作程序及儀容儀表的規(guī)定；

　　二、負責做好對車輛、人員、物品出入進行詢問、檢查、登記等日常工作；

　　三、認真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故時，追究交接班雙方責任；

　　四、監(jiān)督、控制施工人員、房產(chǎn)中介、拾荒者和推銷人員等閑雜人員出入小區(qū)；

　　五、應與巡邏崗、車庫、及中控等崗位緊密協(xié)作與交流，最大限度地保障生命和財產(chǎn)安全。

固定崗崗位職責3

　　1、熟悉保安員的一般職責要求和本崗位職責要求，熟悉本小區(qū)（大樓）住戶人員來往情況和樓層號碼。

　　2、嚴格執(zhí)行來人來訪登記制度，對于不熟悉的客人要先用對講系統(tǒng)或電話通知業(yè)主（住戶），經(jīng)業(yè)主（住戶）同意才給予通行。對推銷和閑雜人員要禮貌勸阻進入本轄區(qū)。

　　3、嚴格執(zhí)行車輛進入小區(qū)的出入證制度和登記制度。

　　4、嚴格執(zhí)行物品進出本小區(qū)（大樓）的'管理制度，發(fā)現(xiàn)可疑情況要先扣留物品，并上報上級領導和通知有關業(yè)戶。業(yè)戶搬運物品使用電梯的，要負責指揮其使用專用電梯。

　　5、維護固定崗周圍的公共秩序和環(huán)境衛(wèi)生。

固定崗崗位職責4

　　1,管理固定收益組合,在嚴格控制各項風險的前提下,立足于中長期視角為委托人最大化收益;

　　2,展開與權益部門合作,在投資可轉債或可交換債項目時給出意見;

　　3,基礎性研究工作,如宏觀策略和信用框架,并能夠運用研究結論做出相應決策;

　　4,在特殊或者極端情況下協(xié)助資金現(xiàn)券的'交易;

　　5,要求在公開市場有至少3年的產(chǎn)品備案記錄(可不連續(xù))。

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