招商營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé)
在生活中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的招商營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
招商營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé)1
招商營(yíng)運(yùn)總經(jīng)理(商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目)廣州不一樣信息科技有限公司廣州不一樣信息科技有限公司，不一樣，不一樣職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌；根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)招商策略及政策的制定、組織各項(xiàng)目編制招商方案及計(jì)劃，以達(dá)成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
2、組織編制、修訂招商管理制度、運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)范和流程，指導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施，保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項(xiàng)資源；
3、制定各項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)考核指標(biāo)，管理相關(guān)業(yè)務(wù)審批流程與權(quán)責(zé)；
4、核定各項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)費(fèi)用年度指標(biāo)，季度年度預(yù)算，費(fèi)用管控；
5、商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)、優(yōu)質(zhì)品牌資源的開(kāi)拓與維護(hù)；
6、組織各項(xiàng)目根據(jù)市場(chǎng)變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局，監(jiān)督和指導(dǎo)招商及調(diào)整規(guī)劃方案的執(zhí)行，參與重大決策及重點(diǎn)品牌的洽談；
7、參與新獲取以及管理輸出項(xiàng)目評(píng)估與市調(diào)，提供專業(yè)意見(jiàn)供決策；制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位；
8、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、考核及日常督導(dǎo)；
任職要求：
1、專科以上學(xué)歷；
2、8年及以上商業(yè)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位任職經(jīng)歷；
3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的'特點(diǎn)，掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件，了解商家運(yùn)營(yíng)模式；
4、商業(yè)資源豐富，商業(yè)項(xiàng)目成功招商運(yùn)營(yíng)和策劃管理成功經(jīng)驗(yàn)。
5、善于創(chuàng)新，對(duì)商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理有獨(dú)到的見(jiàn)解；
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職位描述：
崗位描述
1、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，與客戶和業(yè)主建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定及良好的配合關(guān)系；
2、及時(shí)了解周邊商場(chǎng)的.品牌調(diào)整，做好品牌資料庫(kù)的整理更新工作及招商計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見(jiàn)征詢活動(dòng)，具體落實(shí)客戶投訴的情況，并針對(duì)各種問(wèn)題提出具體的解決方法及建議；
4、及時(shí)了解分管區(qū)域各品牌的經(jīng)營(yíng)情況，做好業(yè)主與商戶關(guān)于租金的協(xié)調(diào)關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)空鋪及多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收項(xiàng)目招商、簽署合同、進(jìn)場(chǎng)各種手續(xù)；
6、負(fù)責(zé)辦理商鋪退租手續(xù)，核查并收繳退租商戶欠費(fèi)；
7、負(fù)責(zé)分管區(qū)域商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理秩序：?jiǎn)T工進(jìn)場(chǎng)、商鋪開(kāi)閉店時(shí)間、營(yíng)業(yè)員服務(wù)規(guī)范、儀容儀表規(guī)范等；
8、現(xiàn)場(chǎng)解決商戶投訴及其它應(yīng)急事件的處理和上報(bào)。
崗位要求：
1、3年以上百貨業(yè)或購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、系統(tǒng)地接受過(guò)商業(yè)營(yíng)運(yùn)管理培訓(xùn)，熟悉購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)管理工作；
3、性格活潑開(kāi)朗，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
招商營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé)3
招商營(yíng)運(yùn)崗崗位職責(zé)
職責(zé)描述：
1、制訂招商md計(jì)劃、及相關(guān)招商流程
2、對(duì)招商的工作進(jìn)行總控
3、以公司利益為重，做好各業(yè)態(tài)品牌的引進(jìn)、招商合同的簽訂工作
4、對(duì)引進(jìn)品牌的跟蹤、考核
5、招商合同監(jiān)管工作
6、部門人員工作分配、組織、績(jī)效考核，負(fù)責(zé)維護(hù)良好規(guī)范的招商紀(jì)律
7、招商日常的總結(jié)匯報(bào)
8、處理品牌商異議及促成招商成交，及時(shí)處理遇到的疑難問(wèn)題
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他任務(wù)，并協(xié)助公司其他部門完成分配任務(wù)
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、熟練掌握word、excel等辦公電子工具，及掌握基礎(chǔ)的cad運(yùn)用
3、具有三年以上商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)
4、了解商業(yè)動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)流行趨勢(shì)，并且擁有大量的餐飲品牌資源
5、具有良好的招商洽談技巧和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，能夠接受挑戰(zhàn)，抗壓力強(qiáng)
招商營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé)4
1、協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)部制訂銷售計(jì)劃，收集和分析銷售區(qū)域銷售信息，為公司決策提供參考意見(jiàn)；
2、負(fù)責(zé)整理加盟客戶信息和跟蹤維護(hù)，協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理完成銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)整理公司品牌信息、企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)政策，協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理向加盟商傳達(dá)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售合同履行中與客戶接洽，促進(jìn)貨款回收；
4、負(fù)責(zé)整理兒童教育加盟市場(chǎng)資料，了解相關(guān)國(guó)家政策、市場(chǎng)用戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、渠道等信息，參與尋找多種渠道，獲得銷售市場(chǎng)相關(guān)信息；
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)加盟校區(qū)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作；
6、負(fù)責(zé)各校區(qū)文件的收發(fā)工作及部門資料的`檔案管理工作；
7、完成運(yùn)營(yíng)部門的行政事務(wù)性工作，采購(gòu)物料，為本部人員提供后勤服務(wù)；
8、協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理完成各直營(yíng)校的走訪督查工作。
招商營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé)5
產(chǎn)業(yè)商管總司招商營(yíng)運(yùn)部營(yíng)運(yùn)高級(jí)經(jīng)理正榮正榮集團(tuán)有限公司，正榮，正榮集團(tuán)，正榮工作職責(zé)：
1、支持籌備期商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)籌備工作，負(fù)責(zé)培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)期商業(yè)項(xiàng)目日常經(jīng)營(yíng)分析、專項(xiàng)巡檢；
3、負(fù)責(zé)查核運(yùn)營(yíng)期項(xiàng)目日常經(jīng)營(yíng)流程、數(shù)據(jù)文件；
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目信息臺(tái)賬統(tǒng)籌管理，供公司參考；
5、負(fù)責(zé)修訂運(yùn)營(yíng)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，協(xié)助公司考核；
6、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手考察與分析。
任職資格：
1、第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招大學(xué)(985/211)本科及以上；
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大型商業(yè)地產(chǎn)同等職位經(jīng)歷兩年以上；
3、參與過(guò)商業(yè)綜合體項(xiàng)目籌建、運(yùn)營(yíng)管理，有總部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，反應(yīng)迅速，有較強(qiáng)的計(jì)劃性和服務(wù)觀念，有良好的分析、溝通能力。
招商營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé)6
招商營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理海倫堡商業(yè)集團(tuán)上海政德企業(yè)管理有限公司職位描述：
1、負(fù)責(zé)組織并審核項(xiàng)目商管公司招商營(yíng)運(yùn)條線工作年度、月度計(jì)劃的制定，并對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程和執(zhí)行結(jié)果全面負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)按照商管總部各項(xiàng)規(guī)章制度和流程開(kāi)展業(yè)務(wù)管理工作，保證制度流程在項(xiàng)目商管公司的宣貫、執(zhí)行，并對(duì)制度流程提出優(yōu)化調(diào)整建議。
3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展項(xiàng)目商管公司業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助分管部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
4、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)項(xiàng)目商管公司各級(jí)員工績(jī)效，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)公司員工的凝聚力。
5、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查各部門的完成情況，對(duì)指標(biāo)完成過(guò)程和結(jié)果負(fù)直接責(zé)任。
6、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。
7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目商管公司內(nèi)部各部門及商管總公司各中心部門、其他項(xiàng)目商管公司之間的工作。
9、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目總經(jīng)理和集團(tuán)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、房地產(chǎn)、建筑學(xué)等專業(yè)�？埔陨衔膽{。
2、具有5年以上獨(dú)立主持大型商業(yè)地產(chǎn)(寫(xiě)字樓、酒店、購(gòu)物中心)的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立全盤(pán)統(tǒng)籌與管理公司項(xiàng)目的.推進(jìn)、管理、控制；以實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目的營(yíng)運(yùn)管理符合公司既定目標(biāo)；能獨(dú)立組織制定項(xiàng)目整體規(guī)劃、實(shí)施方案、管理制度及業(yè)務(wù)流程。
3、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)決策能力。
4、對(duì)商業(yè)管理具有獨(dú)特的思路與創(chuàng)新意識(shí)。
5、豐富的專業(yè)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建能力和專業(yè)體系的建設(shè)能力。
招商營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé)7
招商營(yíng)運(yùn)副經(jīng)理珠海長(zhǎng)隆投資發(fā)展有限公司珠海長(zhǎng)隆投資發(fā)展有限公司關(guān)聯(lián)公司工作職責(zé)：
1、根據(jù)年度、季度工作目標(biāo)與計(jì)劃，制定或調(diào)整各商場(chǎng)的月度商品銷售指標(biāo)；
2、統(tǒng)籌安排、督導(dǎo)各商場(chǎng)營(yíng)業(yè)排班及執(zhí)行；
3、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)主管及時(shí)解決顧客的消費(fèi)與投訴問(wèn)題，預(yù)防惡性投訴事件的發(fā)生；
4、預(yù)測(cè)各黃金周、暑假、寒假、圣誕節(jié)等重要節(jié)日和旺季的客群特性，指定促銷方案，并組織實(shí)施；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，具有5年以上商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)知識(shí)及wordexcel等辦公軟件；
3、有旅游景區(qū)的管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、思維敏銳、開(kāi)拓進(jìn)取、能夠承受較大工作壓力，具有良好的分析判斷能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
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薪資
1、崗位工資
2、績(jī)效工資
3、月度考評(píng)獎(jiǎng)
4、周年服務(wù)獎(jiǎng)
5、法定加班費(fèi)
6、各類補(bǔ)貼
福利
1、法定五險(xiǎn)一金
2、免費(fèi)提供工作餐
3、員工宿舍或補(bǔ)貼
4、年度體檢
5、法定假期及有薪年假
6、節(jié)日慰問(wèn)
長(zhǎng)隆專屬福利
1、免費(fèi)游玩長(zhǎng)隆主題公園
2、酒店入住體驗(yàn)
3、長(zhǎng)隆公園門票商品折扣
4、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)
5、長(zhǎng)隆培訓(xùn)
招商營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé)8
招商營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理海倫堡商業(yè)集團(tuán)上海政德企業(yè)管理有限公司職位描述：
1、負(fù)責(zé)組織并審核項(xiàng)目商管公司招商營(yíng)運(yùn)條線工作年度、月度計(jì)劃的制定，并對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程和執(zhí)行結(jié)果全面負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)按照商管總部各項(xiàng)規(guī)章制度和流程開(kāi)展業(yè)務(wù)管理工作，保證制度流程在項(xiàng)目商管公司的宣貫、執(zhí)行，并對(duì)制度流程提出優(yōu)化調(diào)整建議。
3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展項(xiàng)目商管公司業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助分管部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
4、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)項(xiàng)目商管公司各級(jí)員工績(jī)效，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)公司員工的凝聚力。
5、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查各部門的完成情況，對(duì)指標(biāo)完成過(guò)程和結(jié)果負(fù)直接責(zé)任。
6、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。
7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目商管公司內(nèi)部各部門及商管總公司各中心部門、其他項(xiàng)目商管公司之間的`工作。
9、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目總經(jīng)理和集團(tuán)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、房地產(chǎn)、建筑學(xué)等專業(yè)本科以上文憑。
2、具有5年以上獨(dú)立主持大型購(gòu)物中心的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立全盤(pán)統(tǒng)籌與管理公司項(xiàng)目的推進(jìn)、管理、控制；以實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目的營(yíng)運(yùn)管理符合公司既定目標(biāo)；能獨(dú)立組織制定項(xiàng)目整體規(guī)劃、實(shí)施方案、管理制度及業(yè)務(wù)流程。
3、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)決策能力。
4、對(duì)商業(yè)管理具有獨(dú)特的思路與創(chuàng)新意識(shí)。
5、豐富的專業(yè)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建能力和專業(yè)體系的建設(shè)能力。
招商營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé)9
招商營(yíng)運(yùn)崗(青島)上海中建東孚資產(chǎn)管理有限公司上海中建東孚資產(chǎn)管理有限公司，中建三益，中建東孚職責(zé)描述：
1、制訂招商md計(jì)劃、及相關(guān)招商流程
2、對(duì)招商的工作進(jìn)行總控
3、以公司利益為重，做好各業(yè)態(tài)品牌的引進(jìn)、招商合同的簽訂工作
4、對(duì)引進(jìn)品牌的跟蹤、考核
5、招商合同監(jiān)管工作
6、部門人員工作分配、組織、績(jī)效考核，負(fù)責(zé)維護(hù)良好規(guī)范的招商紀(jì)律
7、招商日常的總結(jié)匯報(bào)
8、處理品牌商異議及促成招商成交，及時(shí)處理遇到的疑難問(wèn)題
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù)，并協(xié)助公司其他部門完成分配任務(wù)
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、熟練掌握word、excel等辦公電子工具，及掌握基礎(chǔ)的cad運(yùn)用
3、具有三年以上商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)
4、了解商業(yè)動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)流行趨勢(shì)，并且擁有大量的餐飲品牌資源
5、具有良好的招商洽談技巧和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，能夠接受挑戰(zhàn)，抗壓力強(qiáng)
招商營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé)10
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的招商運(yùn)營(yíng)管理體系；
2、監(jiān)督管理各項(xiàng)目的招商運(yùn)營(yíng)工作，制定年度經(jīng)營(yíng)方案和計(jì)劃并組織實(shí)施落；
3、集團(tuán)自營(yíng)品牌的開(kāi)發(fā)拓展、市場(chǎng)合作和品牌建設(shè)，媒體的合作與推動(dòng)；
4、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及年度、季度招商運(yùn)營(yíng)方案；
5、建立商業(yè)商戶資源庫(kù)，做好全國(guó)性品牌資源的公關(guān)開(kāi)發(fā)與合作維護(hù)；
6、監(jiān)督管理各項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作，下達(dá)管理工作要求，落實(shí)監(jiān)督、執(zhí)行、考核機(jī)制、
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，10年以上商業(yè)項(xiàng)目的規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng)管理的操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型商管集團(tuán)同職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，精通招商、運(yùn)營(yíng)體系的建立及運(yùn)作流程；
3、熟悉項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理模式，具備項(xiàng)目前期策劃定位、招商及運(yùn)營(yíng)管理能力；
4、具有良好的前瞻性和敏銳的市場(chǎng)洞察力，邏輯清晰，思維敏捷，創(chuàng)新能力強(qiáng)；
5、良好的`商業(yè)策劃、分析能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、抗壓能力、客戶意識(shí)和商務(wù)談判能力；
6、掌握行業(yè)的主流品牌商家資源。
招商營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針，制訂商業(yè)招商及商業(yè)運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃并完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、全面參與項(xiàng)目定位、整體規(guī)劃布局、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作；
3、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、品牌調(diào)整等各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)工作；根據(jù)市場(chǎng)變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局；
4、負(fù)責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)；對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作等；
5、全面策劃商業(yè)活動(dòng)和廣告宣傳，保證良好的'商業(yè)運(yùn)營(yíng)，提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，樂(lè)山本地優(yōu)先；
2、形象氣質(zhì)佳，五年及以上商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，須具備成功操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)和各類商家資源；
3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn)，掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件，了解商家運(yùn)營(yíng)模式；
4、接受過(guò)商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等專業(yè)培訓(xùn)，熟悉商業(yè)運(yùn)作規(guī)律和商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式；
招商營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé)12
招商營(yíng)運(yùn)副總怡景地產(chǎn)武漢怡景地產(chǎn)有限公司，怡景，怡景地產(chǎn)，怡景崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目(綜合體)的招商、營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)態(tài)規(guī)劃和功能布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營(yíng)商品類別；
3、負(fù)責(zé)日常營(yíng)運(yùn)管理工作，完成各項(xiàng)租金、費(fèi)用等收繳指標(biāo)，妥善處理和解決商戶經(jīng)營(yíng)問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同；
5、負(fù)責(zé)制定商業(yè)體營(yíng)運(yùn)管理計(jì)劃，對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)、商戶動(dòng)向等進(jìn)行把控；
6、負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)；
7、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的'需要提出應(yīng)對(duì)策略。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、10年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上綜合體或?qū)I(yè)市場(chǎng)管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、全程實(shí)施過(guò)多個(gè)大型項(xiàng)目的招商和營(yíng)運(yùn)管理工作；
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)法律法規(guī)及房地產(chǎn)市場(chǎng)信息，開(kāi)發(fā)運(yùn)作流程、樓盤(pán)策劃、定位及推廣；
5、有一定的商業(yè)資源、較強(qiáng)的談判和溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)管理的能力；
6、有高度的職業(yè)技能和素養(yǎng)，成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團(tuán)隊(duì)精神，可承受較強(qiáng)的工作壓力。
招商營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé)13
1。收集經(jīng)營(yíng)商名單、聯(lián)系洽談?wù)猩淌乱耍瓿刹块T任務(wù)指標(biāo)；
2。協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成新進(jìn)商戶的合同簽署及費(fèi)用收繳工作；
3。定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集品牌資源，做好商源儲(chǔ)備，并完成市調(diào)報(bào)告；
4。在負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下總結(jié)招商經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行業(yè)務(wù)總結(jié)并與部門同仁相互交流，完善招商技巧；
5。定期進(jìn)行客戶的'溝通，并協(xié)同各部門作好商家入場(chǎng)工作；
6。負(fù)責(zé)所在樓層商戶的日常管理，包括裝修跟進(jìn)監(jiān)督、數(shù)據(jù)收集匯總、通知要求下達(dá)、違規(guī)糾責(zé)、活動(dòng)動(dòng)員等；
7。作好客戶來(lái)訪及來(lái)電登記，整理客戶資料、歸檔分類，針對(duì)用戶不同類型選擇不同方式聯(lián)系招商。
任職資格：
1。1年招商及營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)地產(chǎn)和房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的商業(yè)房地產(chǎn)、零售類品牌及相關(guān)百貨運(yùn)營(yíng)知識(shí)；
2。具有市場(chǎng)調(diào)研技巧和必要的客戶資源；
3。具有較高的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，具備客戶服務(wù)意識(shí)和快速行動(dòng)能力；
4。有良好的談判能力，善于溝通，能夠以個(gè)人展示良好的企業(yè)形象。
招商營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司綜合商業(yè)項(xiàng)目的商業(yè)定位、整體規(guī)劃、招商。
2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的`變化和競(jìng)爭(zhēng)需要提出應(yīng)對(duì)的策略。
3、負(fù)責(zé)商家的洽談、引進(jìn)和合同的洽談、簽約以及商家入駐、開(kāi)業(yè)時(shí)相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)入駐項(xiàng)目的商家進(jìn)行及時(shí)調(diào)整以提高商家品質(zhì)和業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)的合理性。
5、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)工作的正常進(jìn)行，制定年度、月度招商計(jì)劃并實(shí)施。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經(jīng)驗(yàn)
招商營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé)15
招商營(yíng)運(yùn)主管綠地商業(yè)集團(tuán)商旅文事業(yè)部上海徐匯綠地商業(yè)管理有限公司分支機(jī)構(gòu)工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的招商工作；根據(jù)集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo)，負(fù)責(zé)制訂招商策略、計(jì)劃方案；
2、制定招商工作開(kāi)展計(jì)劃，對(duì)招商工作開(kāi)展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)招商談判與客戶開(kāi)發(fā)，包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關(guān)系維護(hù)等。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，商業(yè)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，三年以上大型購(gòu)物中心同崗位工作經(jīng)歷；
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，熟悉商業(yè)項(xiàng)目產(chǎn)品規(guī)劃、項(xiàng)目分析、市場(chǎng)定位、招商策劃、營(yíng)運(yùn)推廣，通曉購(gòu)物中心客戶招商的'標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求；
3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)，熟悉招商工作流程；熟悉國(guó)內(nèi)外知名品牌，具有各類商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源，對(duì)商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的實(shí)踐工作；
4、資源整合能力突出，善于整合并優(yōu)化各類社會(huì)資源。
招商營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé)16
1、管理商戶，適時(shí)掌握商家經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)并能及時(shí)給予支持調(diào)動(dòng)商場(chǎng)活性，改善商家經(jīng)營(yíng)情況；
2、分析把握市場(chǎng)和商戶需求，并針對(duì)市場(chǎng)的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；
3、進(jìn)行同類市場(chǎng)調(diào)研，并形成競(jìng)調(diào)報(bào)告提交商管主管；
4、根據(jù)合同節(jié)點(diǎn)完成商戶收租工作；
5、及時(shí)處理商戶經(jīng)營(yíng)中的突發(fā)情況；
6、及時(shí)處理商家及消費(fèi)者投訴問(wèn)題。
招商營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé)17
招商營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、完善招商營(yíng)運(yùn)的管理制度及流程規(guī)范；
2、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的'洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)，監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同；
4、負(fù)責(zé)本部整體工作的計(jì)劃和部署，分解部門各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部門各項(xiàng)工作計(jì)劃性開(kāi)展；
5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略；
6、負(fù)責(zé)日常營(yíng)運(yùn)管理監(jiān)督，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)性意見(jiàn)及建議。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上，3年以上商業(yè)綜合體工作經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握經(jīng)營(yíng)測(cè)算知識(shí)、基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)，對(duì)商業(yè)地產(chǎn)、營(yíng)銷策劃、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí)有一定認(rèn)知，較強(qiáng)的談判技巧，文筆優(yōu)秀；
3、較好的組織、控制、溝通、協(xié)調(diào)、配合、服務(wù)能力。
招商營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé)18
職位描述：
1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商策略及租金收益測(cè)算工作；
2、組織制定項(xiàng)目招商方案、招商計(jì)劃，對(duì)整個(gè)招商籌備工作過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理及各地商管公司招商團(tuán)隊(duì)管控；
3、負(fù)責(zé)主力店和品牌商戶及合作商戶的商務(wù)洽談；
4、具有完成購(gòu)物中心項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、推動(dòng)商管公司與招商相關(guān)的合同、協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化工作。
任職要求：
1、28-35歲左右，本科以上學(xué)歷；
2、熟悉購(gòu)物中心招商經(jīng)驗(yàn)，有完整的商業(yè)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有豐富的客戶資源，熟悉國(guó)內(nèi)外知名品牌，具有開(kāi)拓客戶資源能力；
4、具備市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析的能力；
5、具備一定的綜合管理素質(zhì)，商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
任職要求：
1、有大型購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉商業(yè)運(yùn)作模式，及購(gòu)物中心各種業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)分析，并針對(duì)性制定營(yíng)運(yùn)政策及營(yíng)銷方案熟練應(yīng)用商業(yè)管理手段來(lái)達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)；
3、具備良好的職業(yè)心態(tài)，溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，善于與人溝通；
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，善于抓細(xì)節(jié)，能有效執(zhí)行推動(dòng)營(yíng)運(yùn)工作，有靈活的應(yīng)變能力，抗壓能力強(qiáng)；
5、有較強(qiáng)的組織管理及溝通協(xié)調(diào)的能力；
招商經(jīng)理
職位描述：
1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商策略及租金收益測(cè)算工作；
2、組織制定項(xiàng)目招商方案、招商計(jì)劃，對(duì)整個(gè)招商籌備工作過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理及各地商管公司招商團(tuán)隊(duì)管控；
3、負(fù)責(zé)主力店和品牌商戶及合作商戶的`商務(wù)洽談；
4、具有完成購(gòu)物中心項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、推動(dòng)商管公司與招商相關(guān)的合同、協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化工作。
任職要求：
1、28-35歲左右，本科以上學(xué)歷；
2、熟悉購(gòu)物中心招商經(jīng)驗(yàn)，有完整的商業(yè)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有豐富的客戶資源，熟悉國(guó)內(nèi)外知名品牌，具有開(kāi)拓客戶資源能力；
4、具備市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析的能力；
5、具備一定的綜合管理素質(zhì)，商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
任職要求：
1、有大型購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉商業(yè)運(yùn)作模式，及購(gòu)物中心各種業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)分析，并針對(duì)性制定營(yíng)運(yùn)政策及營(yíng)銷方案熟練應(yīng)用商業(yè)管理手段來(lái)達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)；
3、具備良好的職業(yè)心態(tài)，溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，善于與人溝通；
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，善于抓細(xì)節(jié)，能有效執(zhí)行推動(dòng)營(yíng)運(yùn)工作，有靈活的應(yīng)變能力，抗壓能力強(qiáng)；
5、有較強(qiáng)的組織管理及溝通協(xié)調(diào)的能力；
招商營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé)19
招商營(yíng)運(yùn)經(jīng)理廣西富安居家居建材廣場(chǎng)物業(yè)管理有限公司廣西富安居家居建材廣場(chǎng)物業(yè)管理有限公司，富安居工作內(nèi)容及要求：
1、負(fù)責(zé)招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定；擬訂和完善商場(chǎng)管理制度；
2、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào)；
3、建立營(yíng)運(yùn)規(guī)范體系，并據(jù)商場(chǎng)發(fā)展情況提出可行性修改意見(jiàn)，報(bào)公司審批；
4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)資源、經(jīng)營(yíng)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)秩序及規(guī)范的管理工作；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門的關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)部門的.內(nèi)部分工，按照內(nèi)控要求合理設(shè)置并協(xié)調(diào)各崗位工作；
7、制定本部門招商計(jì)劃，并定期上報(bào)完成情況及未完成原因；
8、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作；
9、負(fù)責(zé)商家的開(kāi)發(fā)、拜訪、談判、簽約，建立并維護(hù)良好的業(yè)主租戶關(guān)系；
10、了解及定期跟蹤商業(yè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)并完成有關(guān)的市場(chǎng)跟蹤報(bào)告；
11、負(fù)責(zé)商家信息的歸檔管理工作；
12、組織本部門招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高部門人員專業(yè)水平；
13、及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
能力要求：
1、有豐富的招商經(jīng)驗(yàn)和談判技巧
2、對(duì)中高檔家居、建材品牌有一定認(rèn)識(shí)與了解
3、具有較強(qiáng)的溝通和人際交往能力
4、具有一定的商業(yè)資源和高檔商業(yè)經(jīng)營(yíng)客戶
招商營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé)20
招商營(yíng)運(yùn)總監(jiān)中外建華中工程集團(tuán)有限公司中外建華中工程集團(tuán)有限公司，中外建職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目步行街、裙樓、塔樓等商業(yè)區(qū)域的委托招商、自主招商及其運(yùn)營(yíng)管理工作。制定部門崗位職責(zé)、工作流程和管理制度。
2、負(fù)責(zé)制定商業(yè)區(qū)域業(yè)態(tài)、品牌、商家落位規(guī)劃，根據(jù)仙桃城區(qū)同業(yè)態(tài)商家租金行情，制定各層店鋪招商政策，結(jié)合后期運(yùn)營(yíng)實(shí)際情況，適時(shí)提出招商調(diào)整方案。
3、負(fù)責(zé)商業(yè)區(qū)域主力店、次主力店、品牌店以及其他商家招商洽談和合同簽訂，監(jiān)督合同執(zhí)行、變更、修改和終止?fàn)顩r。
4、負(fù)責(zé)商業(yè)區(qū)域商家開(kāi)閉店管理、經(jīng)營(yíng)環(huán)境管理、進(jìn)退場(chǎng)管理、裝修管理、餐飲商家管理和商家檔案管理，督促商家服從商管公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。
5、收集掌握商家信息和行業(yè)信息，對(duì)商家經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析，為優(yōu)化業(yè)態(tài)組合，提高租金坪效提供科學(xué)依據(jù)，對(duì)于營(yíng)運(yùn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)制定整改措施。
6、監(jiān)管各店鋪運(yùn)營(yíng)情況，了解店鋪員工表現(xiàn)、人員變動(dòng)、促銷成效，及時(shí)解決顧客投訴，維護(hù)好環(huán)球中心廣場(chǎng)社會(huì)信譽(yù)和社會(huì)形象。
7、協(xié)調(diào)好商家與業(yè)主、商家與商家、商家與消費(fèi)者之間的關(guān)系，營(yíng)造良好的'投資、營(yíng)商、消費(fèi)環(huán)境，不斷提升公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目美譽(yù)度和投資者、經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者的忠誠(chéng)度。
8、負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目品牌推廣和廣告制作、發(fā)布、監(jiān)督工作，統(tǒng)籌和整合廣告、贊助以及報(bào)紙、電視、微信、微博、網(wǎng)站等媒體資源，提高對(duì)外宣傳推廣成效。
9、跟進(jìn)不同季節(jié)、節(jié)日提出公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目活動(dòng)策劃方案，并組織實(shí)施，開(kāi)展商家聯(lián)盟，著力提升客流量和商家銷售業(yè)績(jī)。
10、制定公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目廣告位、促銷區(qū)等多經(jīng)點(diǎn)位收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法，不斷提升商管公司租金收益。
11、負(fù)責(zé)建立商家收費(fèi)臺(tái)賬，負(fù)責(zé)商家租金、物管費(fèi)、保證金收取和水電費(fèi)代收工作。
12、配合行政人事部，抓好本部門員工招聘、培訓(xùn)和考核工作，不斷提升員工隊(duì)伍的工作能力和業(yè)務(wù)技能。
13、加強(qiáng)與商務(wù)、工商、質(zhì)監(jiān)、食藥、公安、城管、消費(fèi)者協(xié)會(huì)以及各媒體單位的工作聯(lián)系，爭(zhēng)取各方支持。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具備5年以上招商運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、至少獨(dú)立完成一個(gè)大型商業(yè)綜合體項(xiàng)目的成功招商落地，并且至今運(yùn)營(yíng)良好；
4、掌握商業(yè)模式，相關(guān)政策及法律法規(guī)；
5、具有出色的組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通。
6、有相關(guān)商業(yè)資源者優(yōu)先考慮；
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