研發(fā)助理崗位職責(zé)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家整理的研發(fā)助理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
研發(fā)助理崗位職責(zé)1
任職要求：
1、技術(shù)類相關(guān)專業(yè)；組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有一年電子行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
3、熟悉辦公軟件基本操作，具備較強(qiáng)的'溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度、工作進(jìn)展匯報(bào)工作；
2、收集、整理工程師的周報(bào)、月報(bào)；
3、制定、完善、更新公司相關(guān)技術(shù)文件和資料；
4、完成申請專利、著作權(quán)等與之相關(guān)的工作；
5、項(xiàng)目成果的配置管理工作；
6、本部門的其他內(nèi)勤工作；
研發(fā)助理崗位職責(zé)2
任職資格：
專業(yè)要求：電子、通信、計(jì)算機(jī)或自動化專業(yè)。
1、熟練運(yùn)用Word、Excel和PowerPoint和其他一些辦公軟件的能力；
2、具有一定的軟硬件開發(fā)基礎(chǔ)知識；
3、具有較好的分析和解決問題的能力；
4、具有良好的溝通能力和高度的責(zé)任感。
崗位描述：
1.負(fù)責(zé)完成生化試劑的研發(fā)、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；
2.按照質(zhì)量體系要求，起草研發(fā)階段評審文件及生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)操作流程文件。
3 .配合其他相關(guān)部門準(zhǔn)備報(bào)批資料。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，生物工程、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)背景；
2.能獨(dú)立解決研發(fā)和生產(chǎn)中的`相關(guān)技術(shù)問題（具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力，善于溝通，高效完成指定工作
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞；
5.熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，具有一定的英文閱讀能力。
研發(fā)助理崗位職責(zé)3
1、參與確定研發(fā)產(chǎn)品的種類，并制定研發(fā)產(chǎn)品的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及研發(fā)工作計(jì)劃；
2、參與研究新產(chǎn)品開發(fā)、根據(jù)不同領(lǐng)域的客戶要求，提出有效的解決方案；
3、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的.市場調(diào)研、可行性分析；
4、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的工作分工、實(shí)施、監(jiān)控及后續(xù)完善工作；
5、參與產(chǎn)品研發(fā)并監(jiān)督管理研發(fā)工作進(jìn)度及質(zhì)量；
6、代表公司協(xié)調(diào)與研發(fā)相關(guān)的院校、合作企事業(yè)單位及上級主管部門間的各種業(yè)務(wù)；
7、參與制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展的中長期規(guī)劃，健全業(yè)務(wù)流程及各項(xiàng)規(guī)章制度。
研發(fā)助理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、熟練查閱國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)專利和文獻(xiàn)資料，能夠撰寫專利或發(fā)表文章；
2、收集行業(yè)研發(fā)信息，跟蹤國內(nèi)外制劑最新研發(fā)動態(tài)，掌握醫(yī)藥領(lǐng)域的最新動態(tài)及政策法規(guī)，協(xié)助公司制定藥物制劑研發(fā)策略；
3、工資1萬-1萬2，加項(xiàng)目提成；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的其他工作。
任職要求：
1、藥學(xué)/藥劑學(xué)專業(yè)，碩士；具有良好的英文基礎(chǔ)；參與過專利撰寫；
2、善于檢索國外數(shù)據(jù)庫；
3、善于學(xué)習(xí)和接受新知識，條理性比較好；
4、人品正直、直率、敬業(yè)、有責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)、工作細(xì)致、積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)高效；
5、身體健康，有一定的耐壓性和吃苦精神，具有良好的'心理素質(zhì)、優(yōu)良的溝通協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
研發(fā)助理崗位職責(zé)5
1：協(xié)助工程師做好新品的拍照、產(chǎn)品宣傳頁的設(shè)計(jì)、制作。
2：參與新技術(shù)、新產(chǎn)品的引進(jìn)及研發(fā)。
3：配合工程師做好采購詢價等工作。
4：協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目的管理、監(jiān)督和監(jiān)控。
5：負(fù)責(zé)文字、表格材料的編寫、制作、和審核等日常行政事宜。
6：根據(jù)客戶需求和營銷需要，制作各類產(chǎn)品和技術(shù)資料。
7：協(xié)助所負(fù)責(zé)部門的.研發(fā)輔助工作事宜。
8：協(xié)助研發(fā)流程的文檔簽署以及流程狀態(tài)的跟蹤。
9：協(xié)助做適當(dāng)?shù)牟块T管理統(tǒng)計(jì)工作。
10：研發(fā)資料、文檔的內(nèi)部歸檔和外部發(fā)送；
11．研發(fā)所需數(shù)據(jù)、資料的調(diào)研與整理；
12．負(fù)責(zé)研發(fā)部門的會議安排，記錄，跟蹤等等；
13．協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)研發(fā)各部門之間的日常工作。
14．配合銷售人員，對客戶提供技術(shù)服務(wù)和技術(shù)支持
15．合同跟單、落實(shí)、追蹤。
研發(fā)助理崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)部門的文檔管理，負(fù)責(zé)各項(xiàng)目組的.文檔歸檔工作監(jiān)督、歸納；
2、協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成文檔、報(bào)告的編寫與優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)目進(jìn)行中非技術(shù)型的事務(wù)事項(xiàng)；
4、協(xié)助研發(fā)經(jīng)理跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、整理生產(chǎn)報(bào)表等；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；
研發(fā)助理崗位職責(zé)7
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要，挑選可行性較高的新產(chǎn)品作為開發(fā)對象，提出開發(fā)立項(xiàng)；
2．撰寫《可行性報(bào)告》，填寫《新技術(shù)開發(fā)表》，并提交新品項(xiàng)目組長審核，結(jié)合公司設(shè)備設(shè)計(jì)新產(chǎn)品的工藝，確定重點(diǎn)和難點(diǎn)，確定新產(chǎn)品的.檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法和手段；
3.對新產(chǎn)品工藝中的難點(diǎn)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，確定并不斷修改具體實(shí)驗(yàn)方法，提出制造輔助工具及工裝、夾具的方案以及所需購買的設(shè)備、儀器清單，確定項(xiàng)目所需的原材料并認(rèn)定供應(yīng)商
4．負(fù)責(zé)跟蹤前期生產(chǎn)，指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過程，及時解決生產(chǎn)中遇到的問題；
5．產(chǎn)品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行生產(chǎn)，向市場部提供有關(guān)加工能力及價格的信息；
6．參與地區(qū)售后服務(wù)，向客戶解答產(chǎn)品出現(xiàn)的問題。
研發(fā)助理崗位職責(zé)8
一、研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1：組織、指導(dǎo)制定企業(yè)技術(shù)研究、產(chǎn)品開發(fā)、分析測試、中試研究等方面的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2：按照企業(yè)研發(fā)計(jì)劃的要求，組織新項(xiàng)目、新技術(shù)可行性研究，制訂產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃。 3：組織制定和實(shí)施重大產(chǎn)品決策，及時了解和監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃的執(zhí)行情況。 4：為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在產(chǎn)品和設(shè)計(jì)質(zhì)量方面提供技術(shù)性的支持和決策幫助，向研發(fā)部提供技術(shù)培訓(xùn)，組織實(shí)施技術(shù)改進(jìn)。
5：負(fù)責(zé)研發(fā)管理體系的建立、完善及運(yùn)作，包括中高層管理隊(duì)伍的建設(shè)和專業(yè)人才的培養(yǎng)、產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)流程的規(guī)劃與審查監(jiān)督。
6：主持開發(fā)新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及工藝設(shè)計(jì)等工作。 7：指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體方案，對各項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行控制。
8：審批立項(xiàng)申請報(bào)告，主持研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)工作，合理配置項(xiàng)目開發(fā)資源。 9：按照企業(yè)有關(guān)規(guī)定，對產(chǎn)品研發(fā)成本進(jìn)行全程監(jiān)督和控制。
10：負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬分管部門的業(yè)務(wù)工作，使其不斷改善工作績效。 11：負(fù)責(zé)本部門員工的配備和選拔，組織本部門員工定期或不定期進(jìn)行技術(shù)研發(fā)培訓(xùn)，提升部門人員技術(shù)水平和研發(fā)能力參與新產(chǎn)品開發(fā)的.可行性論證，對新產(chǎn)品開發(fā)過程實(shí)施監(jiān)督、控制，確保新產(chǎn)品。
12：開發(fā)工作順利進(jìn)行統(tǒng)計(jì)新產(chǎn)品在市場的發(fā)展情況，進(jìn)行市場預(yù)測。
13：根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要，挑選可行性較高的新產(chǎn)品作為開發(fā)對象，提出開發(fā)立項(xiàng)；
14：填寫《新技術(shù)開發(fā)表》，并提交新品項(xiàng)目組長審核，結(jié)合公司設(shè)備設(shè)計(jì)新產(chǎn)品的工藝，確定重點(diǎn)和難點(diǎn)，確定新產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法和手段；
15：對新產(chǎn)品工藝中的難點(diǎn)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，確定并不斷修改具體實(shí)驗(yàn)方法，提出制造輔助工具及工裝、夾具的方案以及所需購買的設(shè)備、儀器清單，確定項(xiàng)目所需的原材料并認(rèn)定供應(yīng)商；進(jìn)行綜合性的全線制造實(shí)驗(yàn)，并不斷改善工藝及制造方法；
16：負(fù)責(zé)跟蹤前期生產(chǎn)，指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過程，及時解決生產(chǎn)中遇到的問題；17：產(chǎn)品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行生產(chǎn)，向市場部提供有關(guān)加工能力及價格的信息；
二、結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)
1：領(lǐng)導(dǎo)本部門實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作，制定開發(fā)計(jì)劃；
2：執(zhí)行方案，并進(jìn)行產(chǎn)品鑒定，生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，技術(shù)規(guī)范制定工作；
3：積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，積累研發(fā)素材；
4：總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能；
5：主持產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化和制造技術(shù)交底工作；
6：為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持；
7：為代理商與合作伙伴的產(chǎn)品提供技術(shù)支持；
8：根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn)。
9：負(fù)責(zé)LED新產(chǎn)品開發(fā)試做工作；負(fù)責(zé)新材料評估開發(fā)工作。
10：負(fù)責(zé)LED照明燈具結(jié)構(gòu)的開發(fā)工作；
11：熟悉大功率LED照明燈具的結(jié)構(gòu)與制程；
12：能夠解決LED照明燈具的各種技術(shù)疑難問題的研究和處理工作；
13：實(shí)施工作計(jì)劃，完成階段性綜合經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和工作任務(wù)；
14：設(shè)計(jì)開發(fā)LED照明燈具；
15：負(fù)責(zé)LED照明燈具外觀結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，專案設(shè)計(jì)和管理；
16：負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能測試及性能評估；
17：指導(dǎo)燈具樣品的制作跟蹤及組裝。
三、電子工程師崗位職責(zé)
1：主要負(fù)責(zé)LED燈具的驅(qū)動電源設(shè)計(jì)開發(fā)工作，根據(jù)項(xiàng)目需求獨(dú)立進(jìn)行驅(qū)動電源的設(shè)計(jì)分析，并按照研發(fā)流程完成驅(qū)動電路設(shè)計(jì)的輸入、樣機(jī)開發(fā)、試制試產(chǎn)、放產(chǎn)、量產(chǎn)等工作；
2：協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成電路計(jì)算分析，電子電路維修與優(yōu)化；
3：電子元器件的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的建立；
4：指導(dǎo)編制產(chǎn)品使用說明書、作業(yè)指導(dǎo)書、產(chǎn)品安裝、維修手冊等技術(shù)文件資料；5：新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的配合跟進(jìn)；
6：指導(dǎo)生產(chǎn)部門技術(shù)操作，協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品機(jī)械技術(shù)問題；崗位職權(quán)。
四、工藝工程師崗位職責(zé)
工藝工程師的主要職責(zé)是制定產(chǎn)品工藝文件，設(shè)計(jì)工藝裝備，并且負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。
1：負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，認(rèn)真貫徹國家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。
2：編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。
3：工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。
5：承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。
6：組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。
7：積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。
8：負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實(shí)工作。
9：完成主管布置的各項(xiàng)臨時任務(wù)。
五、ERP工程師崗位職責(zé)
1：將產(chǎn)品做新型號規(guī)格性質(zhì)的BOM表，添加編碼。
2：做新型號的子BOM及副BOM（打印文本檔及存電子檔）。
3：修改有誤的子、副bom表及型號、名稱。
4：協(xié)助經(jīng)理，用ERP查庫存及型號、名稱。
5：增加型號時確認(rèn)型號及名稱。
6：本部門工作會議，做會議記錄，根據(jù)會議精神，跟進(jìn)各員工工作進(jìn)度。
7：對圖紙資料進(jìn)行發(fā)放管理。
8：接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專項(xiàng)任務(wù)和臨時性任務(wù)。
研發(fā)助理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)模壓實(shí)驗(yàn)、電鑄制版等相關(guān)技術(shù)工作；
2.參與微納技術(shù)類新產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)工作；
3.協(xié)助研發(fā)員進(jìn)行新工藝的實(shí)驗(yàn)測試工作；
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、材料、物理、光學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.有責(zé)任心、有好奇心、活潑開朗，動手能力強(qiáng)；
3.有模壓、電鑄等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的.優(yōu)先考慮。
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