財務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)(7篇)
在現(xiàn)實社會中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的財務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
財務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、按照財稅制度和內(nèi)控需要進行賬務(wù)處理;
2、負(fù)責(zé)對機構(gòu)經(jīng)營情況提供分析;
3、負(fù)責(zé)督促各機構(gòu)驗證及領(lǐng)取發(fā)票;
4、按時、正確報稅;
5、對已結(jié)算數(shù)據(jù)在系統(tǒng)中結(jié)轉(zhuǎn);
6、出具應(yīng)收報表;
7、總經(jīng)理室和總公司計劃財務(wù)部安排的其他工作。
任職要求:
1、24—35歲,會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有會計從業(yè)資格證;
2、有3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有一定財務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗、熟悉會計準(zhǔn)則及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;
4、熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件;
5、責(zé)任心強,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真、堅持原則,具有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
財務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、收取物業(yè)管理費、車位費、臨時停車費、電動車充電費、垃圾清運費、出入證工本費、門禁卡;
2、收取裝修押金、臨時水/電押金、出入證押金;
3、收取有償服務(wù)費、各類賠償金、商鋪水/電費、高層水費、垃圾清運費等;
4、為客戶辦理物業(yè)費托收,并發(fā)送至銀行;
5、退還客戶裝修押金;退還客戶各類施工押金、出入證押金;
6、根據(jù)收費日報表核對現(xiàn)金,保證賬實相符,及時存入銀行;
7、監(jiān)督并收取崗?fù)づR時停車費;
8、服務(wù)中心日常收支的監(jiān)管并及時上報;
9、倉庫的日常管理工作。
任職要求:
1、三年以上的出納工作經(jīng)驗,有會計從業(yè)資格證;
2、熟悉會計法規(guī),精通《票據(jù)法》和《支付結(jié)算辦法》;
3、有較廣的'知識面,具有嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作作風(fēng),處事穩(wěn)定。
財務(wù)內(nèi)勤崗位
財務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)審計監(jiān)察中心事務(wù)工作，包括審計資料整理、歸檔工作，組織安排會議、整理會議紀(jì)要等；
2、擔(dān)當(dāng)項目組成員，協(xié)助項目負(fù)責(zé)人實施前期審計準(zhǔn)備工作，以及審計問題整改后續(xù)跟蹤工作；
3、協(xié)助進行部門預(yù)算、行政管理協(xié)調(diào)等輔助；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行其他臨時性工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，審計學(xué)、財會類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有1年以上審計內(nèi)勤、審計助理或財務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具有扎實的文字功底，精通PPT、Visio，熟練操作Excel等辦公軟件；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強；
5、責(zé)任心強、工作細心，富有團隊精神。
財務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)4
一是全局觀念。內(nèi)勤必須對全所工作心中有數(shù)。要“不在其位謀其政”，站在上級領(lǐng)導(dǎo)的角度和高度敢想敢謀，只有這樣，才能把握工作的主動脈，才能向領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)的決策意見，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手。在日常工作中，要密切與各位同事的關(guān)系，主動搜集全面工作情況，熟悉工作進程，將工作進展、數(shù)據(jù)、觀點記在本上、印在腦里、反映給領(lǐng)導(dǎo)，及時給領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
二是信息觀念。搜集掌握各類信息，包括上級精神、內(nèi)部信息、過去的經(jīng)驗信息等。對其中有參考價值的，都要記下來，否則就“想”無根據(jù)、“謀”無基礎(chǔ)要多動腿、勤動嘴、真動耳，深入實際調(diào)查獲得一手材料，單單一味在辦公室“閉門造車”，是當(dāng)不好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的。
三是服務(wù)觀念。內(nèi)勤擔(dān)負(fù)著上傳下達、迎來送往的職責(zé)。要將上重要指示和文件精神協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時傳達到全體同志，同時，要把同志對隊里的意見、建議和自身存在的問題及時反映給領(lǐng)導(dǎo)，使領(lǐng)導(dǎo)做到心中有數(shù)。
四是溝通觀念。溝通就是在工作安排部署、分頭落實后，廣泛收集貫徹執(zhí)行情況，并及時提供給領(lǐng)導(dǎo)以加強指導(dǎo)協(xié)調(diào)。一是隨時提醒，就是針對基層工作任務(wù)重、領(lǐng)導(dǎo)繁忙的實際，將自己所發(fā)現(xiàn)的工作遺漏，及時向領(lǐng)導(dǎo)提示，以彌補漏洞。二是定期報告。即在工作任務(wù)下達后，將任務(wù)完成情況、存在問題分析綜合后，以口頭或書面形式提供給領(lǐng)導(dǎo)，并將修訂或補充后的`工作措施及時反饋給各責(zé)任區(qū)，主動當(dāng)好動態(tài)調(diào)節(jié)的橋梁。
五是保密觀念。內(nèi)勤工作的一個重要職責(zé)就是當(dāng)好“管家”，管好內(nèi)務(wù)、檔案、財務(wù)、秘密。因此增強保密觀念十分重要。不該問的不問，不該說的絕對不說，切忌“漏風(fēng)”，這是內(nèi)勤工作人員的大忌。
六是職責(zé)觀念。一名合格內(nèi)勤，要樹立職責(zé)觀念，熱愛本職工作。要刻苦鉆研“主業(yè)”，做到上報報表、報告及時準(zhǔn)確，財務(wù)賬目清楚明了，后勤保障有力，不重、不漏、不虛、不假，熟悉各項工作，做到領(lǐng)導(dǎo)問起張口就答，上級檢查，隨時都能過關(guān)，日常用品隨時拿得出手，只有做到這樣，才能當(dāng)好一名好內(nèi)勤，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
財務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、協(xié)助主辦會計開展工作，做好會計業(yè)務(wù)，搞好會計核算和分析。
2、依據(jù)法律、法規(guī)進行會計核算，實行會計監(jiān)督，拒絕辦理違反財經(jīng)制度的業(yè)務(wù)，拒絕不合理支出。
3、按時記賬，結(jié)賬、報賬，定期核對現(xiàn)金、銀行存款、盤點物資，做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款"五相符"。
4、認(rèn)真核對收支單據(jù)，凡未按規(guī)定審批的.單據(jù)，一律不得入賬。
5、積極配合和支持理財小組的活動，及時做好理財準(zhǔn)備工作，提供真實完整的財務(wù)資料。
6、加強原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時登記各類賬簿。
7、辦理其他有關(guān)的財會事務(wù)，做好文書及日常事務(wù)工作。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗的可不限專業(yè)。
2、能熟練操作財務(wù)軟件。
3、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，具有良好的工作態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能接受加班
待遇：
1.簽訂正規(guī)勞動合同，購買五險一金，享受交通補貼和餐補
2.公司提供提供食宿補貼
3.享受帶薪年假12天，帶薪病假5天
4.上班時間為早上9點到晚上6點，午間有水果供應(yīng)
5.底薪為4000+績效工資+福利補貼
6.公司每年給考初級、中級的員工免費報名，并提供免費專業(yè)培訓(xùn)（考試通過須延長一年勞動合同）
7.每年年底舉行一次職位評定。
上班時間：
早9晚6，周末雙休
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
財務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)審核分公司業(yè)務(wù)部門報送的單據(jù)；
2、協(xié)助總公司進行分公司納稅申報，參與分公司稅務(wù)籌劃；
3、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，出具統(tǒng)計報表；
4、編制相關(guān)財務(wù)報表并報送總公司相關(guān)部門；
5、負(fù)責(zé)員工報銷費用的審核、憑證的編制和登賬；
6、對已審核的.原始憑證及時填制記帳；
7、分公司基礎(chǔ)人資工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、3年以上工作經(jīng)驗，具備獨立工作的能力，財經(jīng)類大專以上學(xué)歷優(yōu)先，有工程類行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備一定的內(nèi)部管理能力和外部協(xié)調(diào)能力；
3、熟悉相關(guān)財稅法律法規(guī)；
4、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力；
5、善于與人溝通，富有工作激情，處事果斷細致，具備良好的職業(yè)道德；
候選人將兼任少量人事、行政工作。周末雙休。
財務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、審核市場費用、相關(guān)資料、發(fā)票；
2、審查系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作的規(guī)范性；
3、整理市場費用資料及政策歸檔；
4、日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
任職資格：
1。大專以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)；
2。具體較強的溝通能力，時間分配能力，耐心、細致。
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