學院管理崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編精心整理的學院管理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

學院管理崗位職責1

　　工作職責:

　　1.按照公司的標準培訓及督導店長班學員提升態(tài)度、知識、技能;

　　2.以身作則,帶頭示范,培養(yǎng)店長班學員管理酒店的'動手能力;

　　3.對店長班學員進行嚴格的督導及考核,為運營輸送優(yōu)秀、合格的酒店管理人才;

　　4.上級交代的其他工作;

　　任職資格:

　　1、年齡28-35,本科及以上學歷;

　　2、經(jīng)驗要求:

　　①3年以上酒店全面管理工作經(jīng)驗,熟悉酒店各部門業(yè)務技能及管理技巧,連鎖酒店或高星級酒店經(jīng)驗優(yōu)先;

　�、谌珖�連鎖型餐飲、快消企業(yè)終端統(tǒng)籌管理或者連鎖培訓經(jīng)驗。

　　3、為人正直、原則性強,執(zhí)行力好;有較強的管理和團隊建設能力;

　　4、有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達的各項指標;

　　5、認同格林豪泰企業(yè)文化核心價值觀,有很強的服務意識和工作責任心。

學院管理崗位職責2

　　在院行政的領導下，負責做好成人教育辦學、辦理成教本科學士學位有關工作。職責如下：

　　一、堅持四項基本原則，遵守政策法規(guī)，貫徹執(zhí)行國家有關成人高等教育的方針、政策和法規(guī)，執(zhí)行學院的規(guī)章制度，認真嚴格地實施招生和教學管理，保證教學質量，注意辦學信譽。

　　二、及時向各函授站傳達國家有關成人教育的方針、政策和法規(guī)，以及學院有關的`規(guī)章制度和決定，并檢查其貫徹執(zhí)行情況。

　　三、根據(jù)各站所在地區(qū)生源情況，決定每年招生意見，申報招生計劃，負責新生錄取工作，指導各站的招生宣傳。

　　四、制定開設各個專業(yè)教學大綱和教學計劃，并負責組織實施。

　　五、負責選派或聘任各門課程的教師。

　　六、負責學生的學籍管理、畢業(yè)生檔案的整理和管理，為符合畢業(yè)條件的學生辦理畢業(yè)證書并負責發(fā)放。

　　七、負責成人教育本科學士學位組織考試及審定和辦證工作。

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