直銷崗位職責(13篇)

　　在當今社會生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的直銷崗位職責，希望能夠幫助到大家。

直銷崗位職責1

　　直銷部門根據(jù)公司有關經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略制訂年度、季度、月度銷售方案、推廣方案、執(zhí)行計劃并監(jiān)督實施，高效的完成各項業(yè)績指標。及時掌握市場動態(tài)，做好市場預測，不斷開發(fā)新客戶，建立銷售信息庫，根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃和市場情況制定季度、年度等銷售計劃，銷售工作的組織、管理工作，公司銷售人員的培訓、選拔和推薦工作，銷售過程的監(jiān)控及業(yè)績評估工作，搜集房地產(chǎn)市場信息及時反饋給相關部門。按日、周和月向領導上報銷售情況統(tǒng)計表并做好保密工作。做好客戶信息來源的收集整理工作，并及時反饋給上級領導。負責協(xié)助案場合同的簽訂，回收房款，及時清理欠款，辦理按揭貸款，加強合同管理及合同備案工作。建立客戶檔案，經(jīng)常走訪客戶尤其是新客戶和潛在客戶，反饋客戶對樓盤的意見。 做好售后服務工作，樹立良好的開發(fā)形象和樓盤形象，提高企業(yè)和樓盤的知名度。 配合策劃部做好樓盤的'廣告宣傳工作，并通過電話營銷，電話接聽或現(xiàn)場接待將媒體宣傳效果反饋給策劃部。 協(xié)同策劃部進行銷售資料的準備。銷售過程中將信息及時反饋給策劃人員，以便及時讓策劃人員對策劃方案進行修正。 加強業(yè)務人員的專業(yè)知識學習，不斷提高業(yè)務人員素質(zhì)。承辦領導交與的其它工作。

　　一、直銷部經(jīng)理崗位職責

　　負責直銷部日常運營，以及從銷售角度向公司提供整體發(fā)展建議，根據(jù)公司有關經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略制訂年度、季度、月度銷售方案、推廣方案、執(zhí)行計劃并監(jiān)督實施，高效的帶領團隊完成各項業(yè)績指標。制定相關項目專業(yè)科目，為直銷業(yè)務員提供專業(yè)培訓，并為隊員提供相關資源，比如電話資源，以及人脈資源，市場資源，

　　后勤保障資源，，深入一線考察并研究地區(qū)實行業(yè)務的可行性，潛在客戶的比例與群體，配合公司整體發(fā)展制定、規(guī)劃部門用人計劃和團隊建設目標計劃并付諸實施； 組織開展工作過程檢查、監(jiān)督、考核及管理；做好和案場銜接工作。

　　二、直銷部主管崗位職責

　　高效的完成自己個人業(yè)績指標，并督促自己小組業(yè)務人員達到相關業(yè)務拜訪量，以及業(yè)績，及時向客戶經(jīng)理反饋一線業(yè)務執(zhí)行實時情況，整理并統(tǒng)計好數(shù)據(jù)庫，當天交與直銷經(jīng)理，并為隊員提供相關資源，比如電話資源，以及人脈資源，市場資源，后勤保障資源，協(xié)助直銷業(yè)務員與客戶溝通洽談，協(xié)助、監(jiān)督所屬團隊管理，業(yè)績管理等工作，并制訂年度、季度、月度銷售方案、及時與直銷經(jīng)理溝通，反饋本所屬團隊業(yè)績近況與業(yè)務量，高效的完成相關的業(yè)績指標。

　　三、銷售助理崗位職責

　　負責數(shù)據(jù)庫備案，數(shù)據(jù)庫更新，為直銷團隊做好后勤支持。協(xié)助直銷經(jīng)理做好文案以及日常團隊突發(fā)事件的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助直銷經(jīng)理做好日常管理工作，有效的整合好直銷主管，置業(yè)顧問的相關業(yè)績指標，帶看量，成交量，做好業(yè)績與帶看量的績效考核，實施監(jiān)督提醒。

　　四、直銷置業(yè)顧問崗位職責

　　高效的完成直銷經(jīng)理安排的日常工作，積極完成當日客戶拜訪量，電話量，帶看量，有效的挖掘開拓潛在客戶，分析接待整個過程中的可取點與不足，做好新老客戶的維護工作。團結(jié)協(xié)作達成目標做好當日數(shù)據(jù)的統(tǒng)計交與所屬主管，積極維護好自己所屬客戶。

直銷崗位職責2

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，發(fā)展o2o業(yè)務的行業(yè)大客戶及樣板商戶；

　　2、根據(jù)銷售總監(jiān)的營銷計劃，配合支付平臺的直銷團隊，跟進行業(yè)客戶的需求，執(zhí)行規(guī)定的業(yè)務流程，完成營銷目標；

　　3、建立行業(yè)客戶的培訓體系，幫助其拓展線上線下的'營銷活動，開拓其用戶規(guī)模及業(yè)務規(guī)模；

　　4、收集o2o收單業(yè)務的行業(yè)信息，分析商戶的業(yè)務需求，制定市場推廣計劃，開拓、維護和擴大業(yè)務；

　　5、建設o2o的營銷網(wǎng)絡，負責直銷商戶的開發(fā)、審核、培訓、維護等相關管理工作。

直銷崗位職責3

　　BIPV大客戶副總監(jiān)漢能控股漢能控股集團有限公司，漢能，漢能控股，漢能控股集團，漢能崗位職責：

　　1、執(zhí)行大客戶開發(fā)策略和計劃，完成大客戶開發(fā)目標；

　　2、根據(jù)銷售計劃和目標，實施有效銷售；

　　3、全面挖掘相關行業(yè)市場，關注大項目合作機會，對簽約額、回款、銷售收入等KPI目標負責。

　　任職資格：

　　教育背景：本科以上學歷；

　　工作經(jīng)驗：3年以上大客戶銷售經(jīng)驗、世界500強或中國100強企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　專業(yè)資質(zhì)：xx

　　其他：xx

　　專業(yè)技能要求：xx

　　能源、建材、地產(chǎn)、工程、智慧城市、物聯(lián)網(wǎng)、應急、安防、軍工、消費類電子、交通中一個或多個行業(yè)知識，及相關客戶資源

直銷崗位職責4

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，發(fā)展o2o業(yè)務的行業(yè)大客戶及樣板商戶；

　　2、根據(jù)銷售總監(jiān)的營銷計劃，配合支付平臺的直銷團隊，跟進行業(yè)客戶的需求，執(zhí)行規(guī)定的`業(yè)務流程，完成營銷目標；

　　3、建立行業(yè)客戶的培訓體系，幫助其拓展線上線下的營銷活動，開拓其用戶規(guī)模及業(yè)務規(guī)模；

　　4、收集o2o收單業(yè)務的行業(yè)信息，分析商戶的業(yè)務需求，制定市場推廣計劃，開拓、維護和擴大業(yè)務；

　　5、建設o2o的營銷網(wǎng)絡，負責直銷商戶的開發(fā)、審核、培訓、維護等相關管理工作。

直銷崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、全權(quán)負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標；

　　2、制定酒店經(jīng)營營銷方向和管理目標，包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性，制定市場拓展計劃，帶領銷售部進行全面的.推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表，檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況，并采取對策，保證酒店經(jīng)營業(yè)務順利進行；

　　3、建立健全酒店的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化。協(xié)調(diào)各部門之間的關系，使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)；績效考核管理文件審批、呈報、抄送、印份。

　　4、健全各項財務制度。閱讀分析每日、每月督促監(jiān)做好成本控制，財務預算等工作；檢查分析每月營業(yè)情況；檢查收支情況，檢查應收帳款和應付帳款。

　　5、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務質(zhì)量，并將巡視結(jié)果傳達至有關部門；

　　6、與各界人土保持良好的公共關系，樹立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓；

　　7、指導訓導工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)；

　　8、以身作則，關心員工，獎罰分明，使酒店有高度凝聚力，并要求員工，以高度熱情和責任去完成好本職工作；

　　9、負責酒店管理人員的錄用、考核部門經(jīng)理，決定酒店機構(gòu)設置，員工編制及獎懲、晉升工作。

直銷崗位職責6

　　1、有pos設備銷售、o2o業(yè)務、第三方支付、銀行收單等行業(yè)相關經(jīng)驗，熟悉pos及o2o業(yè)務的運營規(guī)則和政策法規(guī)；

　　2、本科或以上學歷，金融、電子商務、營銷或計算機等相關專業(yè)；

　　3、能夠承受一定工作壓力，工作積極主動，有較強的客戶溝通和團隊管理能力；

　　4、有三年以上同類崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

直銷崗位職責7

　　1、熟悉各種電話銷售技巧；

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找優(yōu)質(zhì)房源；

　　3、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

　　4、開拓市場，發(fā)展新房源客戶，增加房產(chǎn)銷售范圍；

　　5、管理維護客戶關系，建立良好的長期合作。

直銷崗位職責8

　　1、本科及以上學歷,醫(yī)學、口腔專業(yè),或者市場、銷售等相關專業(yè);3年以上醫(yī)療產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;有優(yōu)秀資源和經(jīng)驗的可適當放寬學歷要求;

　　2、口頭、書面溝通及表達能力優(yōu)秀;

　　3、人際交往及團隊合作能力俱佳;

　　4、具備工作分析和計劃能力;

　　5、創(chuàng)新及適應能力佳;

　　6、語言要求:中文、英語

直銷崗位職責9

　　直銷渠道營業(yè)區(qū)總經(jīng)理泰康養(yǎng)老保險泰康養(yǎng)老保險股份有限公司廣東分公司,泰康養(yǎng)老保險,泰康養(yǎng)老職責描述:

　　1、制訂本營業(yè)區(qū)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、培訓和激勵計劃,帶領各團隊完成部門考核

　　2、分公司直銷作戰(zhàn)地圖規(guī)劃和日常管理,推動作戰(zhàn)地圖目標達成。

　　3、分公司直銷目標客戶的開拓與統(tǒng)籌,指導和支持銷售隊伍業(yè)務開拓。

　　4、銷售團隊組織發(fā)展規(guī)劃與日常管理,推動組織發(fā)展目標達成。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、年齡:28—45歲;

　　3、具有5年以上保險行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗,有較強的市場開拓能力

直銷崗位職責10

　　大客戶銷售經(jīng)理深圳市紅門智能科技有限公司深圳市紅門智能科技有限公司,紅門職責描述:

　　1、拓展新市場,開發(fā)新大客戶,目標行業(yè)客戶,增加公司產(chǎn)品的銷售范圍;

　　2、已有大客戶關系增進與維護,做好大客戶的咨詢和相關服務,處理大客戶投訴等事宜,并及時催收貨款,確保資金回籠;

　　3、承擔客戶來訪時的`接待工作,負責客戶信息和市場行業(yè)需求的收集與整理;

　　4、進行集團性客戶開發(fā)維護工作,包括標書制作、商務公關、客戶增值服務;

　　5、公司重大項目的跟進,重大行業(yè)方向的拓展;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,市場營銷類、機電自動化、通訊工程相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年以上大客戶直銷、項目銷售、或者集成商銷售工作經(jīng)驗,具有智能裝備硬件行業(yè)、建材家居集采銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、以往工作經(jīng)歷中有1000萬以上的銷售業(yè)績記錄,有成功銷售案例及獨立開拓市場能力,具有一定的行業(yè)客戶資源和客戶關系(華北、華中、華東、西北、華南區(qū)域之一);

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

　　5、具有強烈的進取心,善于學習,身體健康,能吃苦耐勞,團隊協(xié)作能力強,善于協(xié)調(diào)區(qū)域團隊工作。

　　6、能力突出的條件可以適當放寬。

直銷崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、業(yè)務拓展與維護工作;

　　2、客戶售前、售中及售后服務;

　　3、鼓勵客戶經(jīng)理增員、帶教新人;

　　4、其他相關工作。

　　任職要求:

　　1、全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限;

　　2、社會新招聘需40周歲以下;

　　3、具有較強的銷售能力和良好的服務意識;

　　4、具有良好的'組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

直銷崗位職責12

　　1、通過日常拜訪、產(chǎn)品介紹會等多種形式,向客戶介紹和講解公司相關產(chǎn)品,建立市場美譽度,促成產(chǎn)品銷售;

　　2、根據(jù)所負責客戶的情況,保持與維護與客戶的`良好關系;

　　3、負責實施推廣活動,確保公司銷售推廣等相關活動得到切實有效的落實;

　　4、進行潛在,現(xiàn)有用戶信息收集;競品信息收集;市場信息收集等工作。

直銷崗位職責13

　　職責描述：

　　1、負責用戶需求、競爭對手、渠道特征分析和評估，制定產(chǎn)品調(diào)整策略；

　　2、根據(jù)公司產(chǎn)品及行業(yè)制定運營活動的推廣計劃和推廣目標；

　　3、對各渠道用戶數(shù)據(jù)實施評估及監(jiān)控，制定提高流量、用戶增長率、轉(zhuǎn)化率、活躍度等數(shù)據(jù)指標的運營策略；

　　4、根據(jù)產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析結(jié)果，不斷優(yōu)化運營方案，策劃符合用戶需求的運營事件，快速計劃推動項目；

　　5、負責產(chǎn)品運營的.數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，優(yōu)化迭代產(chǎn)品的功能和體驗。

　　任職要求：

　　1、2年及以上產(chǎn)品運營經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)保險行業(yè)保險經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　2、熟悉產(chǎn)品實施過程，包括市場分析、需求分析、產(chǎn)品功能設計、業(yè)務流程設計、界面設計、用戶研究和可用性測試等；

　　3、具有較強的溝通能力、邏輯能力和產(chǎn)品設計能力，具備良好的執(zhí)行力；

　　4、對數(shù)據(jù)敏感，具備較強分析加工能力；

　　5、認同安盛企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)道德與大局觀念；

　　6、具有較強的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力；

　　7、本科以上學歷，金融保險專業(yè)優(yōu)先。

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