統(tǒng)計崗位職責(15篇)
在現(xiàn)在社會，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的統(tǒng)計崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
統(tǒng)計崗位職責1
為進一步規(guī)范統(tǒng)計工作行為，切實加強基層統(tǒng)計基礎工作，提高統(tǒng)計工作的整體水平，使統(tǒng)計工作更好地為經(jīng)濟建設服務。根據(jù)國家統(tǒng)計方案制度和我局機構(gòu)的主要職能，結(jié)合專業(yè)統(tǒng)計工作實際，特制定各專業(yè)統(tǒng)計工作崗位職責：
一、農(nóng)村統(tǒng)計崗位職責
1、認真完成各種農(nóng)業(yè)統(tǒng)計報表和一次性調(diào)查任務，做到年報、定期報表按時上報，指標不漏統(tǒng)、錯統(tǒng)，調(diào)查單位或填報單位完整、表種齊全。
2、按照方案制度開展夏、秋農(nóng)作物產(chǎn)量抽樣調(diào)查和畜牧業(yè)抽樣調(diào)查工作，深入農(nóng)產(chǎn)量調(diào)查點入戶進行抽查核實。
3、完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析和年度主要數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估工作。
4、認真做好農(nóng)村統(tǒng)計專業(yè)臺帳等工作，完成臨時性工作任務。
二、農(nóng)村住戶調(diào)查崗位職責
1、指導和督促輔助調(diào)查員完成10個農(nóng)村住戶調(diào)查點，共100戶調(diào)查戶現(xiàn)金收支帳、實物帳和生產(chǎn)帳記帳、調(diào)查工作，做到按時記帳，編碼準確。
2、認真審查記帳資料，按操作規(guī)程錄入、審核和匯總，做到季報和年報按時上報，數(shù)據(jù)準確、資料完整。
3、一年內(nèi)對住戶調(diào)查點進行兩次入戶抽查核實（每半年一次），及時向局領導匯報抽查核實情況。
4、根據(jù)住戶調(diào)查資料，完成年度內(nèi)統(tǒng)計調(diào)查分析和主要數(shù)據(jù)質(zhì)量評估。
5、認真做好貧困監(jiān)測工作，完成臨時性工作任務。
三、批發(fā)零售貿(mào)易餐飲業(yè)統(tǒng)計崗位職責
1、按月完成社會消費品零售總額統(tǒng)計上報工作，指標不重統(tǒng)、漏統(tǒng)、錯統(tǒng)。對基層上報資料認真審核，及時查詢，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。
2、認真進行國合商業(yè)統(tǒng)計調(diào)查，開展個體商業(yè)和餐飲業(yè)抽樣調(diào)查工作，如實反映個體商業(yè)和餐飲業(yè)指標數(shù)據(jù)。
3、進行居民消費調(diào)查和市場調(diào)查，綜合計算農(nóng)民對非農(nóng)居民消費品零售指標數(shù)據(jù)。
4、完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析，做好統(tǒng)計基礎工作，完成臨時性工作任務。
四、工業(yè)與交通運輸統(tǒng)計崗位職責
1、按時完成全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值產(chǎn)量月報和經(jīng)濟效益指標月報，數(shù)據(jù)質(zhì)量不發(fā)生差錯。
2、按照方案制度，完成省、市規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)抽樣調(diào)查工作。要求基層統(tǒng)計人員必須深入企業(yè)開展入戶調(diào)查，做到數(shù)出有據(jù)，搞好抽查核實工作。
3、深入企業(yè)開展調(diào)查研究，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析。
4、完成交通運輸郵電各種統(tǒng)計報表任務，做到年報、定期報表按時上報。
5、指導和督促企業(yè)建立統(tǒng)計臺帳，完成臨時性工作任務。
五、固定資產(chǎn)投資與建筑業(yè)統(tǒng)計崗位職責
1、完成各種統(tǒng)計報表，做到年報、定期報表按時上報，指標準確、數(shù)據(jù)平衡，月報、季報和年報相銜接。
2、做好固定資產(chǎn)投資開工登記工作，每年進行兩次項目清理登記（每半年1次）。
3、做好年度農(nóng)村非農(nóng)固定資產(chǎn)投資和城鄉(xiāng)私人投資調(diào)查統(tǒng)計工作。
4、完成年度統(tǒng)計分析和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估。
5、做好統(tǒng)計基礎工作，完成臨時性工作任務。
六、勞動情況統(tǒng)計崗位職責
1、按時完成季度報表和年報工作，做到上報單位不重統(tǒng)、漏統(tǒng)、數(shù)據(jù)質(zhì)量無差錯。
2、年報前認真清理核實上報單位，做好年報布置工作。
3、完成統(tǒng)計年報分析和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估，季報要寫出分析。
4、做好統(tǒng)計基礎工作，完成臨時性工作任務。
七、國民經(jīng)濟核算與綜合統(tǒng)計崗位職責
1、按時完成季度、年度生產(chǎn)總值（gdp）計算和評估上報工作，做到資料收集齊全、計算方法科學、計算指標數(shù)據(jù)符合經(jīng)濟運行走勢。
2、每月8日前印發(fā)上月主要經(jīng)濟指標月報，每年二月底前發(fā)布上年度國民經(jīng)濟及社會發(fā)展統(tǒng)計公報，三月底前完成《領導干部手冊》資料收集整理工作，五月底前印制使用。
3、按照省、市統(tǒng)計局建立數(shù)據(jù)庫要求，全面、準確、及時并按規(guī)定格式上報數(shù)據(jù)庫資料。
4、完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析和統(tǒng)計信息撰寫工作。
5、收集、整理、提供統(tǒng)計咨詢數(shù)據(jù)，完成臨時性工作任務。
八、統(tǒng)計法制工作崗位職責
1、認真學習有關法律法規(guī)知識，提高統(tǒng)計執(zhí)法水平。
2、開展統(tǒng)計法制宣傳教育，組織基層統(tǒng)計人員學習《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》、《xx省統(tǒng)計管理條例》等法律法規(guī)，開展靈活多樣的`統(tǒng)計法制宣傳教育活動。
3、認真組織開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查和經(jīng)常性的統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計違法行為和統(tǒng)計違法案件要及時上報，并依照法定程序進行查處，每年查處兩件以上統(tǒng)計違法案件。
4、依法管理和審批各部門、單位的統(tǒng)計報表。
5、按時上報“統(tǒng)計違法行為與統(tǒng)計違法案件”季報表和季度法規(guī)工作總結(jié)，及時上報統(tǒng)計法制工作信息。
九、辦公室工作崗位職責
1、根據(jù)本局學習制度，組織全局干部職工開展思想政治理論學習。
2、完成年度內(nèi)統(tǒng)計政務信息報送工作，及時上報統(tǒng)計工作要事，做到信息準確、及時、全面。
3、按時報送全年工作計劃和半年、全年工作總結(jié)。
4、組織搞好統(tǒng)計上崗培訓，統(tǒng)計職稱考試和統(tǒng)計宣傳工作。
5、搞好文件資料收發(fā)登記和保密工作。
6、嚴格考勤簽到制度和車輛管理。
7、做好來信來訪接待、督查督辦工作。
8、完成本局年度公務員考核和其他臨時性工作。
十、財務工作崗位職責
1、報帳員和單位負責人要認真學習《會計法》，嚴格遵守財經(jīng)紀律。
2、進行固定資產(chǎn)清查，固定資產(chǎn)增加、報損報廢按規(guī)定手續(xù)辦理，按時參加國有資產(chǎn)年檢。
3、按時完成各項臨時性工作任務。
統(tǒng)計崗位職責2
1、負責日銷售單據(jù)的.輸單，數(shù)據(jù)錄入工作，建立和健全統(tǒng)計臺賬；
2、參與月度、半年、年度盤點及醫(yī)院對賬工作；
3、完成相應的統(tǒng)計報告，檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性，并按主管要求報送規(guī)定的報表；
4、管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；
5、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作；
統(tǒng)計崗位職責3
1.在車間主任領導下，負責車間內(nèi)各種核算和其他業(yè)務的記帳工作。
2.貫徹執(zhí)行國家會計法規(guī)和油田、采油廠制定的會計制度及實施細則。
3.負責設置核算帳薄體系，協(xié)助倉管、業(yè)務等其他部門建立必要的.臺帳。
4.根據(jù)會計制度規(guī)定，設置科目明細帳和使用對應的帳簿，認真、準確地記錄各類明細帳，要求做到帳目清楚、數(shù)字正確、登記及時、帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正。
5.規(guī)范會計基礎工作和核算流程，認真審核原始憑證，正確編制記帳憑證，準確登帳。
6.負責固定資產(chǎn)的會計明細核算工作，及時辦理記帳登記手續(xù)。
7.負責車間的生產(chǎn)成本及費用核算。
8.完成主任臨時交辦的其他任務。
統(tǒng)計崗位職責4
1、及時的監(jiān)督、督促第三方合作公司訂單處理流程的執(zhí)行程度,發(fā)現(xiàn)問題以及不足及時匯報上級領導及相關單位,同時根據(jù)實際情況按照既定方案執(zhí)行有效的處理方案;
2、針對每日訂單處理情況做出認真細致的統(tǒng)計,對統(tǒng)計當中出現(xiàn)的問題及時匯報,并協(xié)調(diào)相關人員制定解決方案,妥善處理問題;
3、每日對平臺訂單系統(tǒng)及第三方合作公司負責人進行及時溝通探討,并進行詳細記錄,形成應對方案,避免以后類似情況的`發(fā)生。
4、按照單據(jù)管理規(guī)定,在規(guī)定時間范圍內(nèi)及時的與相關部門進行單據(jù)交接,避免因單據(jù)交接不及時產(chǎn)生負面結(jié)果,并對相應單據(jù)的真實性、準確性負責。
5、按照單據(jù)管理辦法,對部門需保存單據(jù)進行及時處理,按照規(guī)定時間對保管單據(jù)進行封裝、防護、保管等工作,確保單據(jù)的安全與正確。
6、后臺數(shù)據(jù)信息的維護。
統(tǒng)計崗位職責5
崗位職責:
1、負責審核各類采購單據(jù),并要求相關人員補充完整必要信息,進行詳細登記;
2、負責整理、完善并制作項目部領(付)款憑證;
3、負責統(tǒng)計各項目的.成本;
4、負責做好采購合同的臺帳,并妥善保管。
5、負責采購發(fā)票的登記、催要、保管,并轉(zhuǎn)交財務;
6、協(xié)助采購人員與材料供應商進行對賬;
7、負責與合作單位進行聯(lián)系,辦理資料交接工作;
8、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、財會類、管理類、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先;
3、認真、敬業(yè)、責任心強;刻苦耐勞;工作細致嚴謹;
4、有建筑裝飾行業(yè)的相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
統(tǒng)計崗位職責6
職責描述:
按銷售合同辦理整車銷售收款、結(jié)算、開票統(tǒng)計報表等工作
工作內(nèi)容:
1.早會后整理昨日收款單據(jù)加刷卡金額交主管。
2.做財務報表。
3.根據(jù)開增票清單開整車票,在領票本上登記,找出和開票信息一致的轉(zhuǎn)賬單據(jù)。
4.記錄當日裝飾款金額。
5.每月底檢查手工作廢發(fā)票是否在開票系統(tǒng)中作廢。
6.每月1號抄稅。
7.每日下班前核對當日收款賬目。
8.及時整理手中合格證復印件。
9.做機動車發(fā)票驗舊表。
任職要求:
1、大�；蛞陨蠈W歷,財務管理、會計學相關專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上收銀工作經(jīng)驗;
3、熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件。
統(tǒng)計崗位職責7
1、完成指定的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析工作；
2、編制并上報數(shù)據(jù)分析報表，對商品的進、售、變價、結(jié)款價進行監(jiān)控。
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)；
4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及錄單工作；
5、結(jié)合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法。
6、協(xié)助部門進行商品數(shù)據(jù)分據(jù)、新品的錄入建碼，保證商品信息的準確性。
7、按部門領導要求每日出據(jù)缺貨及相關報表，并進行分析。
8、完成領導交辦其它工作。
統(tǒng)計崗位職責8
職責描述:
1.負責內(nèi)外貿(mào)銷售業(yè)務數(shù)據(jù)分析過程中的.數(shù)據(jù)收集、提取、統(tǒng)計、計算和數(shù)據(jù)展示工作,確保準確性,實用性及可衡量性;
2.負責采購價格、銷售價格、員工出差率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,提煉有價值的信息,為公司戰(zhàn)略決策、運營決策、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持;
3.挖掘、追蹤國外客戶采購量、采購價格、采購維度、采購周期、供應商等信息,為客戶分級提供數(shù)據(jù)支持。
4.搜集、統(tǒng)計國外高強板、耐磨板常見型號、規(guī)格,查詢各國海關代碼。
5.搜索、統(tǒng)計同行業(yè)公司經(jīng)營信息。
6.完成公司安排的其它工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,英語四級以上,統(tǒng)計學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、計算機、管理與信息相關專業(yè)優(yōu)先;
2.具有統(tǒng)計學基本知識;能熟練使用excle、spss等統(tǒng)計軟件;
3.嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力、學習能力、言語表達能力;;
4.積極主動、認真、嚴謹,有耐心、責任心
統(tǒng)計崗位職責9
崗位職責：
1、業(yè)務人員激勵機制倡導及上線執(zhí)行；
2、維護業(yè)務人員及客戶對應資料正確性；
3、依據(jù)激勵機制計算業(yè)務人員的獎金績效；
4、對接財會單位，確保核算數(shù)據(jù)的準確性；
5、統(tǒng)計考核評價制度實施問題和效果，提供建議及解決方案；
6、組織匯總各業(yè)務部門業(yè)務人員績效考核結(jié)果；
7、分析員工績效考核結(jié)果，編制總結(jié)報告，并提出各部門績效改進建議。
任職要求：
1、大專及以上學歷，2年以上相關工作經(jīng)驗；
2、較強溝通協(xié)調(diào)能力，熟練操作辦公軟件；
3、熟悉物流產(chǎn)業(yè)業(yè)務銷售及獎金制度；
4、邏輯思維能力強，有數(shù)據(jù)分析能力。
統(tǒng)計崗位職責10
崗位職責：
1、根據(jù)已確認的價格按要求制作結(jié)算賬單；
2、及時準確進行成本檢查，編制賬單明細；
3、核對賬單的準確性，跟蹤款項回籠進程；
4、完成上級臨時交辦的其他任務。
任職要求：
1、具備1年以上同崗位工作經(jīng)歷，了解外貿(mào)業(yè)務流程及專業(yè)術語優(yōu)先考慮；
2、熟練使用辦公軟件，能夠獨立進行excel表格制作及運用；
3、可以看懂業(yè)務單元單據(jù)信息；
4、尋求穩(wěn)定工作環(huán)境；有較強的.理解能力和溝通能力；具有團隊精神。
注：立即上崗
入職五險一金、餐飲補貼、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、員工旅游、法定節(jié)假日
上班時間：9：00—17：30
統(tǒng)計崗位職責11
工作內(nèi)容：
1、統(tǒng)計公司營業(yè)收入數(shù)據(jù)；
2、登記銀行收款情況；
3、核對已開具發(fā)票的到帳情況；
4、協(xié)助計算業(yè)務提成金額；
5、按時提交收入統(tǒng)計表、應收賬款統(tǒng)計表等報表；
6、完成集團財務部領導委派的其他工作。
任職要求：
1、熟練操作Excel軟件，掌握Excel常用函數(shù)（if，vlookup，sumif，counta）等；
2、熟練掌握Excel—數(shù)據(jù)透視表制作報表工具；
3、大�；蛞陨蠈W歷；
4、英語4級優(yōu)先錄用；
加入我們，除正常薪資獎金和傭金外，您還將享受如下福利：
1、舒適清新的`辦公環(huán)境；
2、公司實行5天7.5小時制、周末雙休、法定節(jié)假日等合理工作制度；
3、為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)、工傷、生育、補充醫(yī)療險、商業(yè)險；
4、員工享有國家規(guī)定的法定假日（年假、婚假、產(chǎn)育假、哺乳假、喪假等）；
5、豐厚年終獎金，入職滿一年享有5天帶薪年假；
6、夏季防暑降溫，提供水果下午茶福利；
7、其他福利：慈善基金、營養(yǎng)愛心早餐、生日福利、結(jié)婚津貼、年度體檢、員工旅游等其他福利。
統(tǒng)計崗位職責12
崗位職責：
1、做到供應商往來明細賬，做到賬目清晰無誤；
2、采購bom表分解，部分采購件下單，跟單，月底外購件對賬；
3、每月及時記錄好“采購管理”模塊
4、完成部門主管交代的其它工作；
統(tǒng)計崗位職責13
1、負責車間工資月度結(jié)算工作;
2、負責對生產(chǎn)成本定期進行產(chǎn)品成本分析;
3、負責車間工資的審核,把控;
4、檢查工資表上交的及時率以及填寫準確率;
5、負責產(chǎn)品人工單價表的管理以及維護,確保工資的.準確率;
6、負責生產(chǎn)部人員日出勤的檢查;
7、負責車間計件員工工資的核算、錄入;計時員工工時的統(tǒng)計并錄入;
8、負責辦公用品、勞保用品、耗材的發(fā)放以及對其庫存管理工作;
9、負責工資預算制定;
10、負責工作計劃的制定、實施;
11、負責人工成本的統(tǒng)計;
12、負責產(chǎn)品人工成本的修訂;工資代碼的申請;
13、負責員工流失率匯總、分析;
14、負責產(chǎn)能測試及核對;協(xié)助上級完成其他臨時工作;
統(tǒng)計崗位職責14
1、負責公司經(jīng)營數(shù)據(jù)基礎統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析及財務工作；
2、統(tǒng)計各渠道平臺退款、轉(zhuǎn)款、推廣費用支出及其效益分析等，核對并整理入賬，每月對賬；
3、公司運營費用核算與銷售提成，并進行每月賬務事務處理；
4、上級交辦的其他工作事項。
統(tǒng)計崗位職責15
1.在公司領導的指揮下從事與生產(chǎn)相關的數(shù)據(jù)統(tǒng)計公工作。每天負責對車間各班組生產(chǎn)報表的真實性進行復核，向上級和相關部門送達生產(chǎn)報表，對報出的各種數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性負主要責任。
2.負責每天去五金倉庫拿取車間生產(chǎn)班組所用輔料的出庫單，根據(jù)出庫單金額核算當天生產(chǎn)輔料。
3.根據(jù)電工提供的電表數(shù)據(jù)，核算每天班組生產(chǎn)耗用的電量。 4.每天去車間拿取各班組生產(chǎn)報表，并和計量員的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行核
對。根據(jù)班組報表得知各班組當天生產(chǎn)情況，生產(chǎn)產(chǎn)量、成材率、正常開機時間、生產(chǎn)作業(yè)率、出勤人數(shù)等。
5.根據(jù)計量員所報數(shù)據(jù)和量化管理計件方案核算各班組當天生產(chǎn)計件工資。
6.根據(jù)計量員的過磅單，車間班組的生產(chǎn)報表、五金庫的出庫單、電量表、量化管理計件方案制車間生產(chǎn)日報報，并向上級領導遞送。
7.根據(jù)料場的`原料領料單和過磅單及車間生產(chǎn)情況，對車間的原料帶鋼、分剪帶鋼進行統(tǒng)計。做車間原料帶鋼、分剪帶鋼庫存日報表，并向上級遞送。
8.每月按要求編制生產(chǎn)月報表，車間原料帶鋼、分剪帶鋼月報表、成本分析表、工資核算表，如實反映生產(chǎn)情況。
9.協(xié)助相關部門定期對車間原料帶鋼、半成品帶鋼進行盤庫，核實庫存情況。
10.負責對每月與生產(chǎn)相關單據(jù)及數(shù)據(jù)的整理歸類、存檔工作。
11.負責上級領導交辦的其他任務。生產(chǎn)部周會然20xx-3-15報表傳遞情況
車間生產(chǎn)日報表:湯總、賀總、周主任車間帶鋼庫存表:鄭總、湯總、賀總、郭總生
產(chǎn)月報表:湯總、賀總、周主任、任工
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