亚洲AV日韩AⅤ综合手机在线观看,激情婷婷久久综合色,欧美色五月婷婷久久,久久国产精品99久久人人澡

  • <abbr id="uk6uq"><abbr id="uk6uq"></abbr></abbr>
  • <tbody id="uk6uq"></tbody>
  • 人力助理崗位職責(zé)

    時(shí)間:2024-06-28 01:17:17 崗位職責(zé) 我要投稿

    人力助理崗位職責(zé)15篇

      在當(dāng)下社會(huì),我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編精心整理的人力助理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    人力助理崗位職責(zé)15篇

    人力助理崗位職責(zé)1

      職責(zé):

      1、人力資源日常事務(wù)性工作,完善公司各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)資料。

      2、文檔管理及相關(guān)人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。

      3、各項(xiàng)人事服務(wù)性工作,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等基礎(chǔ)性工作。

      職位要求:

      1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷(985/211),人力資源管理、心理學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)或管理學(xué)專業(yè)及其它相關(guān)專業(yè)。

      2、熟練使用各項(xiàng)辦公軟件。

      3、形象好、情商高,具親和力和良好的職業(yè)操守。

      4、有良好的溝通與表達(dá)、組織與協(xié)調(diào)能力及員工服務(wù)意識(shí)。

      5、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的'團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

    人力助理崗位職責(zé)2

      1、負(fù)責(zé)協(xié)助副總管理人力資源服務(wù)公司的業(yè)務(wù);

      2、負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)接勞務(wù)派遣、五險(xiǎn)一金代繳、單列工傷險(xiǎn)業(yè)務(wù)的溝通及落地;

      3、負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的.日常管理、安排落地執(zhí)行工作;

      4、負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)大型公司業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)溝通、跟進(jìn)、維護(hù);

      5、負(fù)責(zé)協(xié)助合同簽訂、相關(guān)資料的收集整理;

      6、其他副總安排事宜的完成。

    人力助理崗位職責(zé)3

      1、國(guó)內(nèi)人事手續(xù)辦理:入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職、勞動(dòng)合同續(xù)簽;

      2、海外人事手續(xù)辦理:與OA溝通,確認(rèn)手續(xù)辦理及時(shí),相關(guān)資料收集完整準(zhǔn)確;

      3、國(guó)內(nèi)外電子人事檔案維護(hù)與更新;

      4、海外數(shù)據(jù)收集與匯總:財(cái)務(wù)賬、整柜賬、在庫(kù)庫(kù)存等;

      5、其他臨時(shí)事項(xiàng)。

    人力助理崗位職責(zé)4

      hr assistant(人力資源助理) euroimmun medical diagnostics (china) co., ltd.歐蒙醫(yī)學(xué)診斷(中國(guó))有限公司, ltd.,euroimmun medical diagnostics (china) co., ltd.,euroimmun medical diagnostics (china) co.,euroimmun職責(zé)描述:

      1.support on employee’s on boarding, leaving, status change, reporting and etc.

      對(duì)員工入離職、異動(dòng)、報(bào)表等日常工作進(jìn)行支持。

      2.e-hr maintenance, of internal employee database and hq reporting.

      維護(hù)e-hr數(shù)據(jù)庫(kù),更新內(nèi)部員工數(shù)據(jù)庫(kù)及對(duì)總部報(bào)表。

      3.assist on fesco on boarding, exit notice, social insurance and public housing fund, supplementary insurance,work and residence permit and etc.

      協(xié)助辦理fesco入離職通知,社保和公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn),工作居住證等。

      4.conduct the time management to ensure the compliance with company policies.

      處理考勤及休假管理,確保符合公司政策。

      5.provide clerical and administrative support to other hr specialist

      為其他人力資源專員提供文書和行政支持

      任職要求:

      1.college degree or above

      ?苹蛞陨蠈W(xué)歷

      2.1-2 years working experience ,self-confident & energetic, take initiative, being able to work under pressure

      1-2年工作經(jīng)驗(yàn)者,自信,精力充沛,積極主動(dòng),能夠承擔(dān)一定工作壓力

      3.knowledge of labor law and hr related regulations is preferred

      了解人力資源相關(guān)法規(guī)

      4.skillful in microsoft office, especially in excel;good command of engilish and chinese

      熟練掌握微軟office,尤其是excel;中英文運(yùn)用熟練

    人力助理崗位職責(zé)5

      1、搜集并篩選候選人簡(jiǎn)歷,進(jìn)行電話邀約、意向溝通、面試時(shí)間安排并及時(shí)記錄和反饋

      2、維護(hù)日常招聘渠道,并能開拓新的招聘渠道;

      3、跟進(jìn)員工入離職,維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同等工作;

      4、協(xié)助培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等其他模塊基礎(chǔ)工作;

      5、上級(jí)主管安排的其他工作或臨時(shí)任務(wù)。

    人力助理崗位職責(zé)6

      1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公維護(hù)、管理;

      2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;

      3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤;

      4、做好前臺(tái)相關(guān)事宜,及來訪接待和人員招聘工作;

      5、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng);

      6、協(xié)助經(jīng)理處理行政外部事務(wù);

      7、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù);

      8、完成上承下達(dá)的任務(wù),并及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,人力行政助理崗位職責(zé)。

      人事崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部招聘工作,篩選簡(jiǎn)歷、通知面試、進(jìn)行初試;

      2、內(nèi)部員工培訓(xùn),企業(yè)制度及企業(yè)文化;

      3、社保工作:企業(yè)內(nèi)部增員減員

    人力助理崗位職責(zé)7

      1、能夠從HR的角度出發(fā),參與業(yè)務(wù)部門的管理工作;主動(dòng)及時(shí)提供專業(yè)建議和支持,及時(shí)反饋和解決團(tuán)隊(duì)發(fā)展需求

      2、負(fù)責(zé)招聘和人才配置優(yōu)化等工作;

      3、負(fù)責(zé)落實(shí)推進(jìn)公司績(jī)效考核政策,提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施方案;

      4、協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃、文化建設(shè)、維護(hù)良好的員工關(guān)系,防范和處理勞資風(fēng)險(xiǎn);

      5、協(xié)助負(fù)責(zé)人制定各項(xiàng)人力資源管理制度,監(jiān)督各項(xiàng)制度的'執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)糾正;

    人力助理崗位職責(zé)8

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核管理及薪酬福利。

      2、根據(jù)公司團(tuán)隊(duì)的招聘需求,通過各種渠道及時(shí)引進(jìn)所需的.人才。

      3、協(xié)助經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

      4、工作時(shí)間以外可從事保險(xiǎn)銷售工作,享受額外提成津貼。

      5、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程。

      6、建立、維護(hù)人事檔案,負(fù)責(zé)人事部的檔案管理,辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)

      具體細(xì)節(jié):

      1、邀約面試者到公司進(jìn)行面試,安排面試時(shí)間

      2、接待面試者,協(xié)助面試者填寫面試表格,引導(dǎo)面試者進(jìn)入面試區(qū)

      3、跟進(jìn)面試結(jié)束后的信息通知工作以及后續(xù)的培訓(xùn)工作

      4、協(xié)助入職、離職工作,包括合同簽訂,離職申請(qǐng)的填寫等

      5、協(xié)助主管安排日常事務(wù),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的基本運(yùn)營(yíng)管理,跟進(jìn)新人入司情況并及時(shí)反饋

      6、完成上級(jí)交代的其他工作

    人力助理崗位職責(zé)9

      嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》及地方政府勞動(dòng)用工政策和公司勞動(dòng)管理制度,辦理員工的錄用、退工工作;

      負(fù)責(zé)新員工入職資料的收集及離職員工資料的回收工作;

      協(xié)助主管進(jìn)行空缺崗位的'人員招聘工作;

      配合總部進(jìn)行校園招聘,完成儲(chǔ)備生的招聘工作;

      負(fù)責(zé)招聘系統(tǒng)日常維護(hù)工作;

      負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理與信息;

      協(xié)助主管進(jìn)行每月招聘月報(bào)統(tǒng)計(jì)工作;

      負(fù)責(zé)招聘季報(bào)統(tǒng)計(jì),包括全員流失率以及優(yōu)秀員工流失率統(tǒng)計(jì);

      負(fù)責(zé)每月離職員工的電話訪談工作;

      負(fù)責(zé)指引各樓盤或部門規(guī)范辦理獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)、職員申請(qǐng)等工作;

      負(fù)責(zé)招聘渠道的管理,建立并維護(hù)與勞務(wù)派遺公司、勞務(wù)外包公司、職業(yè)技術(shù)學(xué)校等性質(zhì)的用工合作關(guān)系;

      協(xié)助主管進(jìn)行項(xiàng)目年度招聘預(yù)算的控制工作;

      負(fù)責(zé)武漢項(xiàng)目人力資源部招聘類人事費(fèi)用分?jǐn)偟碾娮恿鞒躺贽k工作;

      協(xié)助人力資源經(jīng)理進(jìn)行年終績(jī)效考評(píng)的組織與安排工作;

      承擔(dān)HRBP的部分職責(zé),為分管樓盤提供HR方面的支持與協(xié)助(CXTD樓盤)

    人力助理崗位職責(zé)10

      1、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)價(jià)的組織、后勤保障工作,例如收集審核各類表格、表單;

      2、辦理人事招聘、人才引進(jìn)、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)、公積金繳納的相關(guān)手續(xù);

      3、辦理各類職稱評(píng)定;

      4、辦理勞動(dòng)年檢;

      5、協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況;

      6、填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

      7、幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織策劃員工的'各類活動(dòng),

      8、服從上級(jí)安排,按時(shí)完成上級(jí)交待的工作。

    人力助理崗位職責(zé)11

      根據(jù)公司人力資源規(guī)劃與配置要求,協(xié)助人員招聘及錄用工作;

      協(xié)助員工薪酬福利管理;

      協(xié)助員工績(jī)效考核管理;

      跟進(jìn)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)辦理;

      負(fù)責(zé)員工合同及檔案管理;

      負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的策劃執(zhí)行;

      負(fù)責(zé)員工日常面談工作;

      臨時(shí)交辦的其他工作。

    人力助理崗位職責(zé)12

      1.負(fù)責(zé)全面管理客戶企業(yè)的人事核算工作;

      2.與渠道部保持緊密的`協(xié)助關(guān)系,做好督促與支持銷售業(yè)務(wù)開發(fā)的后勤服務(wù)工作,服務(wù)更多的外包服務(wù)人員,以提高公司收入。

      3.根椐各客戶合作的服務(wù)不同,在每月約定時(shí)間前核算與制作好外包客戶單位的員工付款明細(xì)表與工資發(fā)放明細(xì)表或社保公積金付款明細(xì)表等;全面做好結(jié)算工作。

      4.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶承接、對(duì)接服務(wù);

      5.企業(yè)客戶發(fā)薪明細(xì)溝通、客戶打款、發(fā)薪操作及處理發(fā)薪錯(cuò)誤問題反饋、個(gè)稅申報(bào)和開票等;

      6.業(yè)績(jī)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)核對(duì);

      7.積極、專業(yè)的為客戶提供最新人事、勞動(dòng)政策法規(guī)等咨訊服務(wù),并協(xié)助或配合客戶因工作處理不當(dāng)引起勞資、勞務(wù)糾紛,直至解決。

      8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

    人力助理崗位職責(zé)13

      1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的開拓、維護(hù)和招聘信息的更新;

      2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、人員初試及人才評(píng)估工作;

      3、負(fù)責(zé)人事管理制度的編制與監(jiān)督、執(zhí)行;

      4、協(xié)助銷售主管處理銷售資料(客戶合同、報(bào)價(jià)方案);

      5、完成銷售主管安排的.其他工作。

    人力助理崗位職責(zé)14

      1、主要負(fù)責(zé)公司人事系統(tǒng)維護(hù),如釘釘、金蝶等軟件;

      2、負(fù)責(zé)公司人事檔案管理,如員工的`入轉(zhuǎn)職檔案,負(fù)責(zé)人力資源部門的考勤及績(jī)效考核等表格制作及完善,資料文件的整理和保管;

      3、協(xié)助部門經(jīng)理辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

      4、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作,協(xié)助上級(jí)做好后勤、日常事務(wù);

    人力助理崗位職責(zé)15

      1、負(fù)責(zé)公司人事檔案的建立、管理工作。

      2、負(fù)責(zé)公司定崗定編工作。

      3、審核員工考勤,定期或不定期檢查勞動(dòng)紀(jì)律。

      4、編制月度工資報(bào)表。

      5、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲、晉升、辭退等日常人事管理工作。

      6、負(fù)責(zé)公司員工福利、保險(xiǎn)事務(wù)的`管理。

      7、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

    【人力助理崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

    人力助理崗位職責(zé)04-24

    人力資源助理崗位職責(zé)08-21

    人力助理崗位職責(zé)(15篇)05-21

    人力資源專員助理崗位職責(zé)09-26

    人力資源助理崗位職責(zé)集合08-20

    人力資源總監(jiān)助理崗位職責(zé)12-27

    人力資源助理崗位職責(zé)通用01-02

    人力資源總監(jiān)助理的崗位職責(zé)03-20

    人力資源助理專員崗位職責(zé)05-29