崗位職責(zé)范文(合集15篇)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編精心整理的崗位職責(zé)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
崗位職責(zé)范文1
一,要認(rèn)真審查各種報(bào)銷或支出的`原始憑證,對(duì)違反國(guó)家規(guī)定或有誤差的,要拒絕辦理報(bào)銷手續(xù).
二,要根據(jù)原始憑證,記好現(xiàn)金和銀行帳.書寫整潔,數(shù)字準(zhǔn)確,日清月結(jié).
三,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,庫(kù)存現(xiàn)金不得超過定額,不坐支,不挪用,不得用白條抵頂庫(kù)存現(xiàn)金,保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金帳面一致.
四,負(fù)責(zé)到銀行辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)取手續(xù),支付和結(jié)算工作.
五,負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理,不得簽發(fā)空頭支票,按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿. 六,加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施,嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,認(rèn)真管好現(xiàn)金,各種印章,空白支票,空白收據(jù)及其他證卷.
七,負(fù)責(zé)作好工資,獎(jiǎng)金,醫(yī)藥費(fèi)的造冊(cè)發(fā)放工作.
八,負(fù)責(zé)編造學(xué)期和每月的現(xiàn)金支出計(jì)劃,分清資金渠道,有計(jì)劃的領(lǐng)取和支付現(xiàn)金.
九,及時(shí)與銀行對(duì)帳,作好銀行對(duì)帳調(diào)節(jié)表.
十,根據(jù)規(guī)定和協(xié)議,作好應(yīng)收款工作,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)收款情況.
十一,嚴(yán)格遵守,執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)會(huì)制度,作好出納工作。
崗位職責(zé)范文2
1. 服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，遵章守紀(jì)，認(rèn)真執(zhí)行好車間的安全、生產(chǎn)工藝、勞動(dòng)紀(jì)律等制度。
2. 負(fù)責(zé)電解銅、鋅錠、鋁錠等原輔材料的計(jì)劃準(zhǔn)備。
3. 負(fù)責(zé)烘爐、投料、攪拌、扒渣、精煉、取樣、爐前分析成份調(diào)整、溫度控制、倒?fàn)t、清爐工作。
4. 掌握各種牌號(hào)的銅合金、中間合金的配料及熔煉方法，控制熔煉溫度和澆注溫度。
5. 判斷一般銅合金液氣體含量的'多少，并能采用有效方法排除。
6. 掌握熔煉過程中金屬爐料和燃料的損耗。
7. 負(fù)責(zé)電氣的安全使用，根據(jù)溫度合理調(diào)節(jié)供電量，節(jié)約電能消耗。
8. 負(fù)責(zé)降低金屬燒損，節(jié)約用電，節(jié)約爐上輔助材料的消耗，愛惜生產(chǎn)工具以及合理配入廢料，降低成本。
9. 高效工作，完成任務(wù)，保證銅液連續(xù)供給，嚴(yán)格按工藝規(guī)程準(zhǔn)確配料，充分?jǐn)嚢�，認(rèn)真扒渣，仔細(xì)精煉，徹底清洗爐子，嚴(yán)格控制銅液溫度，確保銅液質(zhì)量合格。
10. 嚴(yán)格執(zhí)行工藝澆注重量控制，精益生產(chǎn)，
11. 積極打掃爐臺(tái)衛(wèi)生，生產(chǎn)工具放到指定位置，做到文明整潔，完成臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
崗位職責(zé)范文3
宿舍長(zhǎng)是一個(gè)宿舍的總負(fù)責(zé)人，既要協(xié)助學(xué)生樓委會(huì)會(huì)和教師管理員做好宿舍日常工作，又要發(fā)動(dòng)同學(xué)調(diào)動(dòng)他們的積極性，做好宿舍工作。組織本宿舍搞好宿舍管理和宿舍成員的思想教育工作，其主要工作職責(zé)：
1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，帶頭遵守《華南師范大學(xué)南海校區(qū)宿舍管理規(guī)定》，督促本宿舍成員嚴(yán)格遵守宿舍管理相關(guān)制度有關(guān)規(guī)定，并自覺接受宿舍成員監(jiān)督。熟悉宿舍管理工作規(guī)定和成員的基本情況
2. 舍長(zhǎng)要認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳學(xué)校、學(xué)校關(guān)于學(xué)生宿舍的各項(xiàng)管理辦法和規(guī)章制度；認(rèn)真貫徹和落實(shí)校院布置的各項(xiàng)宿舍管理工作；認(rèn)真組織和積極參與各項(xiàng)宿舍文化活動(dòng)。協(xié)助學(xué)院做好日常管理工作和宿舍評(píng)選工作。
3. 落實(shí)學(xué)校的`“學(xué)生宿舍管理規(guī)定”， 提醒本舍成員按時(shí)作息，尤其是按要求做到按時(shí)起床，按時(shí)上課，按時(shí)熄燈就寢。
4. 及時(shí)做好宿舍學(xué)生的思想教育工作，開展宿舍成員之間的談心和思想交流，加深同學(xué)感情。認(rèn)真協(xié)助輔導(dǎo)員和班長(zhǎng)做好個(gè)別重點(diǎn)問題學(xué)生的思想教育和轉(zhuǎn)化工作。
5. 舍長(zhǎng)應(yīng)要身體力行、以身作則，起好帶頭作用，主動(dòng)關(guān)心同學(xué)，關(guān)心同學(xué)的身心健康。善于了解本宿舍同學(xué)的思想、學(xué)習(xí)及生活情況，做好本宿舍的考勤工作，并向副班長(zhǎng)及輔導(dǎo)員匯報(bào)，
6. 舍長(zhǎng)對(duì)本宿舍的衛(wèi)生、安全、防火等各項(xiàng)工作，寢風(fēng)建設(shè)和宿舍文化建設(shè)負(fù)全責(zé)。
7. 舍長(zhǎng)要認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳防火、防盜等知識(shí)，增強(qiáng)安全意識(shí)，做好安全工作努力提高本寢人員的防火、防盜意識(shí)。禁止舍員私拉電線及使用違章電器，杜絕事故隱患，確保宿舍安全。重點(diǎn)做好防火、防盜、防故意損壞公物。不在宿舍酗酒鬧事，不違規(guī)使用電器，不亂拉電線、插座，落實(shí)安全措施。協(xié)助消除安全隱患，查處違紀(jì)問題。
8. 舍長(zhǎng)每學(xué)期安排好宿舍衛(wèi)生值日表，并及時(shí)提醒舍員根據(jù)衛(wèi)生條例認(rèn)真
做好值日工作，監(jiān)督宿舍成員按時(shí)值日，仔細(xì)檢查每日衛(wèi)生情況，保證宿舍干凈、整潔， 搞好并保持宿舍和周圍的環(huán)境衛(wèi)生。
9. 組織和督促宿舍成員搞好宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，虛心接受后勤辦及學(xué)生會(huì)組織的衛(wèi)生檢查，及時(shí)糾正問題，提高管理質(zhì)量。
10. 舍長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)向舍員傳達(dá)學(xué)校、學(xué)院、生活部、宿保部、樓委會(huì)相關(guān)信息，如有突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)向樓長(zhǎng)、宿管、生活指導(dǎo)老師、輔導(dǎo)員匯報(bào)。
11. 舍長(zhǎng)應(yīng)協(xié)調(diào)好本宿舍成員間關(guān)系，相互尊重，相互諒解，共同進(jìn)步，要團(tuán)結(jié)好本室的同學(xué)，創(chuàng)造出團(tuán)結(jié)友愛，你超我趕的生活和學(xué)習(xí)氛圍
12. 舍長(zhǎng)要有責(zé)任心，敢于承擔(dān)工作，承擔(dān)責(zé)任，發(fā)現(xiàn)本宿舍人員使用違章電器，要進(jìn)行教育，并勒令禁止；對(duì)屢教不改的學(xué)生要及時(shí)向輔導(dǎo)員反映，要做到防患于未然。
13. 舍長(zhǎng)要積極地發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)地與各樓的聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系，保證宿舍達(dá)到各項(xiàng)要求。
14. 舍長(zhǎng)要帶領(lǐng)宿舍成員努力建設(shè)平安宿舍、文明宿舍、溫馨宿舍、和諧宿舍。搞好宿舍文化布置，營(yíng)造健康向上的宿舍氛圍。
15. 愛護(hù)設(shè)施設(shè)備和生活物品，正確使用本室房屋及家具設(shè)備，落實(shí)管理使用責(zé)任，發(fā)現(xiàn)有損壞的（到宿管值班室填報(bào)修單）及時(shí)申報(bào)需要維修的物品。按時(shí)收繳超電費(fèi)等費(fèi)用。
16. 講究工作方法，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。要以身作則，模范帶頭，做好表率，學(xué)會(huì)忍耐，樂于吃苦，工作扎實(shí)，耐心細(xì)致，切實(shí)做好為學(xué)生服務(wù)的工作。
17. 積極參加學(xué)生會(huì)組織的宿舍長(zhǎng)會(huì)議，及時(shí)向輔導(dǎo)員、班長(zhǎng)匯報(bào)有關(guān)情況，做好信息員工作。定期組織宿舍成員會(huì)議，經(jīng)常溝通交流思想，互相關(guān)心，解決問題。
18. 維護(hù)宿舍利益、安全、紀(jì)律和正常的學(xué)習(xí)生活秩序
19. 積極參與宿舍管理、教育、服務(wù)等活動(dòng)
20. 及時(shí)反映同學(xué)的意見和建議，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策
21. 積極配合樓委會(huì)、宿管、樓長(zhǎng)，做好宿舍管理工作，起到模范帶頭作用
22. 認(rèn)真完成上級(jí)組織交辦的其它工作任務(wù)。
崗位職責(zé)范文4
1、操作人員上崗前穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，將長(zhǎng)發(fā)挽入工作帽內(nèi)，防止卷入皮帶發(fā)生人身受傷事故。
2、開機(jī)前必須對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面檢查，排除障礙物，做好開機(jī)準(zhǔn)備工作、確認(rèn)皮帶上和皮帶機(jī)部位無(wú)人方可開機(jī)。
3、開機(jī)前檢查輸送機(jī)的安全裝置是否齊全，檢查轉(zhuǎn)動(dòng)部位，改向滾筒及托輥等軸承潤(rùn)滑情況，嚴(yán)禁在無(wú)潤(rùn)滑油時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)；機(jī)架及緊固件是否有變形、松動(dòng)現(xiàn)象，確認(rèn)無(wú)誤后方可開機(jī)。多節(jié)皮帶串聯(lián)時(shí)，其開機(jī)的順序是卸料端至喂料端依次啟動(dòng)。
4、開機(jī)以后，先空轉(zhuǎn)3-5min，檢查各部運(yùn)行是否正常，皮帶有無(wú)打滑、刮卡及跑偏現(xiàn)象，如有及時(shí)調(diào)好。如無(wú)異常方可載負(fù)荷運(yùn)行。
5、運(yùn)行中如發(fā)現(xiàn)皮帶跑偏、打滑、亂跳等異常現(xiàn)象時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。皮帶打滑時(shí)，嚴(yán)禁用腳蹬、手拉、壓桿子、往轉(zhuǎn)輪和皮帶間塞東西等方法處理。皮帶松緊度不合適，要及時(shí)調(diào)整拉緊裝置
6、運(yùn)行中要注意檢查電機(jī)、變速箱、傳動(dòng)齒輪、軸承軸瓦、聯(lián)軸器、傳動(dòng)皮帶、滾筒、托輥等是否正常。
7、巡檢和操作時(shí)，禁止從皮帶上方跨越、皮帶下方穿越通過，所有安全防護(hù)裝置、安全欄桿必須牢固可靠；上下樓梯巡查時(shí)，要扶好樓梯扶手，防止滑倒跌傷。
8、設(shè)備運(yùn)行時(shí)，嚴(yán)禁用手觸摸設(shè)備的`運(yùn)轉(zhuǎn)部位，嚴(yán)禁在皮帶下打掃衛(wèi)生和清料
9、皮帶運(yùn)行中或停機(jī)時(shí)，嚴(yán)禁人員在皮帶上行走或休息
10、設(shè)備出現(xiàn)異常或故障時(shí)，要在設(shè)備停止運(yùn)轉(zhuǎn)并切斷電源的狀
態(tài)下進(jìn)行，嚴(yán)禁邊與運(yùn)轉(zhuǎn)邊維修
11、往皮帶上加料一定要均勻，防止加料過多，壓死皮帶，影響機(jī)械安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
皮帶工崗位職責(zé)
1、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，聽從班長(zhǎng)指揮；
2、了解和掌握皮帶機(jī)的技術(shù)要求；
3、按要求對(duì)皮帶機(jī)進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、更換易損件；
4、檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并報(bào)送帶班長(zhǎng)；
5、經(jīng)常清理衛(wèi)生，達(dá)到文明生產(chǎn)要求；
6、如實(shí)向相伴同崗員工交待設(shè)備運(yùn)行情況和存在問題；
7、配合檢修人員，對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢修；
崗位職責(zé)范文5
前臺(tái)文員主要是接待工作/轉(zhuǎn)接電話--是最基本的。是代表公司第一印象，所以要求長(zhǎng)相和身高，還有聲音甜美。以下介紹了前臺(tái)文員崗位職責(zé)及工作流程，請(qǐng)參考。
前臺(tái)文員是客戶進(jìn)入公司的第一個(gè)接待人員，也是能讓客戶對(duì)公司的產(chǎn)生第一印象的重要人員之一。前臺(tái)工作的`表現(xiàn)直接影響著公司的形象，所以作為前臺(tái)文員要從禮儀、素質(zhì)、能力等方面不斷地改善自己，做好本分工作。一個(gè)公司的前臺(tái)文員崗位職責(zé)及工作流程是：
1、客戶接待及信息管理
公司來(lái)訪客戶的日常接待流程：客戶上門——引導(dǎo)接待入座（詢問來(lái)源）——倒水——聯(lián)系相關(guān)人員接待——客流詳情登記；
市場(chǎng)部的客戶意向登記流程：家裝顧問報(bào)意向（每日10：00前、16：30分后）——錄入《市場(chǎng)部意向客戶登記表》——簽字確認(rèn)該客戶錄入完畢；
客戶回訪流程：后門當(dāng)班前臺(tái)文員回訪前一天上門客流——錄入客戶檔案——如有異常來(lái)源客流轉(zhuǎn)存《異常上門客戶登記表》——交至行政主管回訪審核。
2、辦公用品管理流程
申報(bào)流程：前廳文員發(fā)放《辦公用品申請(qǐng)表》——申請(qǐng)部門經(jīng)理簽字同意采購(gòu)——前臺(tái)文員回收整理——行政主管審核——總經(jīng)辦簽字批準(zhǔn)；
采購(gòu)流程：總經(jīng)辦簽字批準(zhǔn)——前臺(tái)文員電話通知供貨商——檢收采購(gòu)的物品質(zhì)量是否復(fù)合要求——發(fā)放并簽字確認(rèn)；
電話充值：持卡人至前臺(tái)充值——詳情登記——持卡人簽字確認(rèn)。
3、門禁管理
鑰匙管理：每日晨會(huì)后除材料區(qū)鐵門外其他工作通道門正常開啟，公司鑰匙在經(jīng)行政主管與相關(guān)部門同意的情況下方可以書面轉(zhuǎn)借他人；
加班鑰匙管理：前臺(tái)文員負(fù)責(zé)鎖閉所有通道門（除洽談區(qū)左通道門），確保各通道門已正確上鎖，加班鑰匙必須落實(shí)到個(gè)人并完整填寫《鑰匙領(lǐng)用登記表》。
4、物資管理
公司郵件、包裹的收發(fā)：因工作需要所寄出的郵件由前臺(tái)文員聯(lián)系相關(guān)快遞公司與之洽談，員工包裹必須由本人或直接委托人簽收并簽字確認(rèn)；
倉(cāng)庫(kù)管理：倉(cāng)庫(kù)實(shí)行臺(tái)帳管理，帳目日清日高，每月對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資進(jìn)行盤點(diǎn)登錄臺(tái)帳并將物品盤點(diǎn)表報(bào)行政主管；
工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔：兩名前臺(tái)文員自行安排輪換值日，營(yíng)業(yè)期間各負(fù)其責(zé)；
名片定購(gòu)：各部門名片由前臺(tái)文員統(tǒng)一使用QQ或郵件聯(lián)系指定廠家訂做，并在兩個(gè)工作日內(nèi)送貨，收取貨品時(shí)由責(zé)任人核對(duì)內(nèi)容并簽字確認(rèn)；
花木管理：前臺(tái)文員負(fù)責(zé)與供應(yīng)商聯(lián)系花木的后期服務(wù)（更換、澆水）和花木的數(shù)量管理，月底清點(diǎn)數(shù)量并造表交行政主管；
水電照明的檢查：后門當(dāng)班前臺(tái)文員負(fù)責(zé)協(xié)助行政主管檢查公司除辦公區(qū)域以外的所有區(qū)域的水電照明設(shè)備，發(fā)現(xiàn)損壞或異常情況立即內(nèi)上報(bào)；本著開源節(jié)流的原則督促改進(jìn)用水用電浪費(fèi)現(xiàn)象，由前門當(dāng)班文員負(fù)責(zé)洽談區(qū)域的燈光正常照明，每相隔半小時(shí)后門當(dāng)班前臺(tái)巡查樓層區(qū)域內(nèi)所有照明（家具、主材區(qū)域），如非客流高峰，保證正常照明，大功率照明關(guān)閉；下班后，除辦公區(qū)所需照明，其他區(qū)域照明電源關(guān)閉。
崗位職責(zé)范文6
�。ㄒ唬� 完成總經(jīng)理、辦公室主任指定交辦的各項(xiàng)事務(wù)。就總經(jīng)理交待的事務(wù)只對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，保證總經(jīng)理與各部門之間上傳下達(dá)的暢通。
（二） 負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交辦理各部門與總經(jīng)理 之間的文件往來(lái)。由總經(jīng)理室發(fā)出的各種文件，負(fù)責(zé)及時(shí)反饋各部門在實(shí)際執(zhí)行過程中的問題及建議并了解執(zhí)行情況。
�。ㄈ� 負(fù)責(zé)相應(yīng)的會(huì)議記錄，并將各部門對(duì)每次會(huì)議的落實(shí)情況及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。
�。ㄋ模� 負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理交辦的.各種文件，整理總經(jīng)理室的文件。搜集、整理、提供相應(yīng)的信息資料，為總經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)問題做出決策提供依據(jù)。
�。ㄎ澹� 積極協(xié)調(diào)好與各部門的各種關(guān)系，為開展總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù)創(chuàng)造良好的條件。對(duì)于公司外部需會(huì)見總經(jīng)理的人員，做好接待工作。
崗位職責(zé)范文7
公司前臺(tái)是公司涉外窗口，前臺(tái)接待直接代表企業(yè)形象和服務(wù)質(zhì)量。因此，必須嚴(yán)格遵守接待工作規(guī)范。
一、崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)公司來(lái)客的接待、登記、導(dǎo)引，對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門推銷和無(wú)理取鬧者，阻擋在
外或協(xié)助有關(guān)人員處理。
2、 負(fù)責(zé)公司報(bào)刊，郵件、包裹、報(bào)紙的收發(fā)與轉(zhuǎn)交。
3、 負(fù)責(zé)接聽來(lái)訪電話，記錄好電話內(nèi)容，并做好轉(zhuǎn)達(dá)工作。
4、 保持前臺(tái)環(huán)境清潔。
5、 負(fù)責(zé)公司文件打印，協(xié)助復(fù)印等工作。
二、工作具體要求
1、 接待
——為公司來(lái)客設(shè)立登記本，所有來(lái)公司人員均需登記，（與總經(jīng)理熟悉的朋友或施工人員可免登記）。登記本上注明來(lái)訪人姓名、人數(shù)、來(lái)訪事由、出入時(shí)間。
——不以衣著、相貌取人。
——前臺(tái)接待公司來(lái)訪客人必須起身微笑相迎，熱情服務(wù)。
——問清來(lái)訪事由，來(lái)客提出要找公司員工時(shí)，前臺(tái)接待應(yīng)先問有無(wú)預(yù)約，并請(qǐng)來(lái)客做好登記，再打電話致要找的員工，詢問是否帶進(jìn)如回答需要馬上帶進(jìn)，則應(yīng)行前領(lǐng)路，如需遲些帶進(jìn)，安排客人到休息室就坐等候。帶進(jìn)辦公室后，再為客人倒水（七分滿）。 ——客人離開時(shí)，請(qǐng)客人登記離開時(shí)間，并微笑致意，“再見，請(qǐng)慢走！”
2、 上班時(shí)間必須在崗。即早上8：30—12:00、13:30—17:30，如因公需外出，須向領(lǐng)
導(dǎo)申請(qǐng)，保證前臺(tái)無(wú)空崗。
3、 接聽電話
——鈴響三聲內(nèi)接聽，如超過三聲后接起電話，則應(yīng)說：不好意思，剛才有事走開了，請(qǐng)問有什么可以幫到您。
——接聽電話時(shí)要用規(guī)范語(yǔ)：“您好，這里是成豐居！”
——對(duì)于重要或者需轉(zhuǎn)達(dá)的'事情并做好來(lái)電登記（來(lái)電人姓名、事由及來(lái)電時(shí)間） ——接電話時(shí)必須注重禮儀，身體不得傾斜或嘴里吃食物，說話時(shí)應(yīng)控制音調(diào)和語(yǔ)調(diào)。 ——接電話盡量長(zhǎng)話短說，私人電話不得超過三分鐘。
——接電話不得先于來(lái)電人掛機(jī)（私人電話除外）
4、 協(xié)助保潔員好前臺(tái)衛(wèi)生，做到無(wú)灰塵、無(wú)污漬。桌面不得放置私人物品、雜物，不
得在前臺(tái)吃食物。
5、 公司來(lái)往信函、材料、雜志要做到及時(shí)送達(dá)各部門或相關(guān)人員。
三、儀容儀表要求
1、 公司定制制服的，需穿制服上班。無(wú)訂座制服時(shí)，穿著要大方得體。
2、 不得穿拖鞋或類似拖鞋的皮涼鞋上班。
3、 上班時(shí)間應(yīng)化淡妝，不得在前臺(tái)化妝。
4、 保持良好的站、坐、走姿，在客人面前避免修指甲、化妝、哼小調(diào)等不禮貌行為。
崗位職責(zé)范文8
為了加強(qiáng)崗位價(jià)值管理的精細(xì)化，確保崗位價(jià)值核算員每項(xiàng)工作內(nèi)容有章可循，做到公平、公正、公開，恪盡職守，特制定核算員崗位職責(zé)。
一、核算員崗位職責(zé)
1、熟悉崗位價(jià)值的一整套流程，熱愛本崗位，對(duì)核算工作能夠熟練操作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行崗位價(jià)值制度，做好本隊(duì)職工的崗位核算工作。
2、每日及時(shí)整理班組工作量得分、各崗位崗位績(jī)效考核、職工個(gè)人行為考核表、班組獎(jiǎng)罰分，并將分?jǐn)?shù)輸入崗位價(jià)值軟件。
3、每日及時(shí)的填寫，做到公正公開。
4、核算員應(yīng)對(duì)職工關(guān)于自己的崗位價(jià)值核算疑問給予解釋。
5、核算員不得徇私，隨意增減職工分?jǐn)?shù)。
6、做好數(shù)據(jù)的備案整理工作，做到每項(xiàng)數(shù)據(jù)都有案可查。
7、核算員有責(zé)任對(duì)崗位價(jià)值的進(jìn)一步完善提供合理的'建議。
8、崗位價(jià)值核算員由辦事員兼任。
二、核算員工作流程：
1、每天上班時(shí)間必須嚴(yán)格根據(jù)一號(hào)煤礦規(guī)定上班時(shí)間
到崗，不遲到、不早退。
2、每天按時(shí)到崗，將各考核分值在核算中心規(guī)定時(shí)間10點(diǎn)半之前輸入至系統(tǒng)，否則按照核算中心制定有關(guān)處罰條例進(jìn)行處罰。
3、核算員在輸入員工作業(yè)計(jì)分時(shí)，要仔細(xì)認(rèn)真，避免造成錯(cuò)誤，否則對(duì)所造成的后果自行承擔(dān)。
4、對(duì)沒有及時(shí)分分的班組，核算員要敦促班組長(zhǎng)，對(duì)一些有疑問的分，要及時(shí)與班長(zhǎng)溝通，弄清之后，方可上分。
5、在操作過程中如果發(fā)現(xiàn)不合理的地方，要及時(shí)匯報(bào)與核算委員會(huì)。
崗位職責(zé)范文9
一、 行政總廚崗位職責(zé)：
1、管理層級(jí)關(guān)系 直接上級(jí)：餐飲部經(jīng)理、副經(jīng)理。 直接下級(jí)：廚師長(zhǎng)
2、職務(wù)簡(jiǎn)述：協(xié)調(diào)餐飲部各部門的運(yùn)作。協(xié)助餐飲總監(jiān)制定餐廳及酒吧的 預(yù)算。在餐飲部總監(jiān)及餐廳經(jīng)理中提供良好的溝通橋梁作用。
3、主要職責(zé)：
�。�1） 制定餐單、適時(shí)推出時(shí)令菜、特選菜。
�。�2） 負(fù)責(zé)廚師的技術(shù)培訓(xùn)工作。
�。�3） 負(fù)責(zé)菜肴的質(zhì)量管理及成本控制。
（4） 親自為重要賓客宴會(huì)主廚。
�。�5） 根據(jù)客情及庫(kù)存狀況提出食品原料的采購(gòu)計(jì)劃。
（6） 建立標(biāo)準(zhǔn)菜譜。
�。�7） 協(xié)調(diào)廚房與餐廳的關(guān)系。
�。�8） 處理賓客對(duì)菜肴的投訴。
�。�9） 驗(yàn)收食品原料，把好質(zhì)量關(guān)。
�。�10） 合理調(diào)配員工的技術(shù)特長(zhǎng)，充分發(fā)揮積極性。
�。�11） 負(fù)責(zé)對(duì)各點(diǎn)廚師長(zhǎng)的.考評(píng)。
�。�12） 出席部門例會(huì)。
二、 廚師長(zhǎng)崗位職責(zé)：
1、管理層級(jí)關(guān)系 直接上級(jí)：行政總廚。 直接下屬：爐灶領(lǐng)班、涼菜領(lǐng)班、面點(diǎn)領(lǐng)班、打荷領(lǐng)班、墩子領(lǐng)班、 西餐領(lǐng)班
2、 職務(wù)簡(jiǎn)述：承擔(dān)起行政總廚賦予的廚房的工作職責(zé)。同時(shí)也要負(fù)責(zé)員 工崗上培。協(xié)助行政總廚完成所有與廚房相關(guān)的工作。他控制、監(jiān)測(cè) 并領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)廚房的運(yùn)作。當(dāng)行政總廚不在時(shí)要全權(quán)負(fù)責(zé)起廚房的運(yùn)作。
崗位職責(zé)范文10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣傳、教育活動(dòng);
2、負(fù)責(zé)擬定和修改各部門人員編制和員工福利待遇;
3、負(fù)責(zé)安排公司的對(duì)外接待工作和各種對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語(yǔ)、衣著服飾，樹立良好的公司對(duì)外形象;
4、組織各類文娛、體育活動(dòng)，活躍員工的業(yè)余生活;
5、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司的辦公自動(dòng)化工作;
6、負(fù)責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作，包括：伙食、車輛、辦公設(shè)施、通訊、衛(wèi)生環(huán)境等;
7、負(fù)責(zé)行使公司日常行政監(jiān)督權(quán)利，對(duì)違法亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機(jī)密、盜竊和破壞公司財(cái)產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處罰;
8、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃、招聘、錄用、考核、培訓(xùn)，建立一套完善的規(guī)劃體系、崗位體系、績(jī)效體系、培訓(xùn)體系、報(bào)酬體系，滿足公司日常運(yùn)作的人力資源保供要求;
9、協(xié)助總經(jīng)理處理公司各種突發(fā)事件。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，文筆佳。五年以上大型企業(yè)行政和人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng);
3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親合力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力;
4、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文案功底，能及時(shí)準(zhǔn)確的處理公司一切行政事務(wù);
5、有較先進(jìn)的管理理念和學(xué)習(xí)能力，能通過理念創(chuàng)新和努力學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，不斷地把公司的發(fā)展推向“更快、更高、更強(qiáng)”;
6、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)作模式，熟悉制造業(yè)的'生產(chǎn)工藝、崗位設(shè)置、人員需求，具備先進(jìn)的行政和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。
主要職責(zé)：
1.堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé);
3.負(fù)責(zé)行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計(jì)劃的實(shí)施和檢查;
5.負(fù)責(zé)員工生活費(fèi)用管理和核算工作。建立健全員工生活費(fèi)用成本核算制度，制定合理的生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)盈虧超標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核;
6.負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營(yíng)用水、電管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計(jì)量器具，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強(qiáng)用水、電費(fèi)用核算，及時(shí)交納水、電費(fèi);
7.負(fù)責(zé)員工就餐的衛(wèi)生管理工作。定期地詢問公司員工對(duì)就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的安全。
8.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全，確保生產(chǎn)、工作的順利進(jìn)行;
9.負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制，做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí);
10.嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度。一切進(jìn)出公司的物資，嚴(yán)格門衛(wèi)檢查、驗(yàn)證，物證相符方能進(jìn)出，凡無(wú)證或證物不符門衛(wèi)有權(quán)扣留，由保衛(wèi)科查處;
11.建立和完善后勤崗位責(zé)任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高;
12.加強(qiáng)部門人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事、企管等職能部門，做好管理員、炊事員、保衛(wèi)人員、維修工等日常安全教育和職業(yè)道德教育工作，定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng);
13.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位職責(zé)范文11
1、嚴(yán)格執(zhí)行《蒸汽鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格操作，保證鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
2、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得擅自離開崗位，不做與本崗位無(wú)關(guān)的`事。
3、堅(jiān)持文明生產(chǎn)，拒絕閑人進(jìn)入鍋爐房。
4、鍋爐在運(yùn)行中發(fā)生異常情況危及安全時(shí)，應(yīng)采取緊急措施，并立即報(bào)告鍋爐主管負(fù)責(zé)人。
6、努力學(xué)習(xí)鍋爐安技知識(shí)，不斷提高操作水平。
7、切實(shí)執(zhí)行《蒸汽鍋爐安全監(jiān)察規(guī)程》和設(shè)備維修保養(yǎng)制度，做好保養(yǎng)，確保鍋爐安全運(yùn)行。
8、對(duì)管路的跑、冒、滴、漏應(yīng)隨時(shí)進(jìn)行維修和消除。
9、做好鍋爐、輔機(jī)、安全附件的定期維修保養(yǎng)。保證設(shè)備完好。正確填寫設(shè)備維修保養(yǎng)記錄。
10、對(duì)本體受壓部件的修理，應(yīng)報(bào)批后進(jìn)行。
11、經(jīng)常保持場(chǎng)地、機(jī)具整潔，做到文明生產(chǎn)。
12、努力學(xué)習(xí)保養(yǎng)技術(shù)，不斷提高保養(yǎng)水平。
崗位職責(zé)范文12
為進(jìn)一步落實(shí)學(xué)生“三自三助三權(quán)”工作，充分發(fā)揮學(xué)生參與教師教學(xué)的主體性和自主性，學(xué)院特在全院大學(xué)生中招聘學(xué)生助教。
助教崗位是指承擔(dān)本科生的有關(guān)課程的討論課、習(xí)題課、輔導(dǎo)答疑、批改作業(yè)、網(wǎng)上答疑、網(wǎng)站資源建設(shè)，指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)或?qū)嵺`課程、輔導(dǎo)課程設(shè)計(jì)等或課程主講教師指定的其它教學(xué)輔助工作。
一、助教崗位的職責(zé)
�。ㄒ唬┱n前準(zhǔn)備
1. 協(xié)助老師搜集教學(xué)資料；
2. 協(xié)助老師開關(guān)多媒體；
3. 提醒同學(xué)上課需背書包；
4. 提醒同學(xué)需認(rèn)真作好課堂筆記。
（二）課堂管理
1. 尊師重教，嚴(yán)格執(zhí)行上下課禮儀；
2. 協(xié)助老師做好課堂考勤工作；
3. 協(xié)助老師維護(hù)課堂教學(xué)秩序。
（三）課后管理
1. 認(rèn)真做好作業(yè)的收發(fā)工作；
2. 協(xié)助老師批改作業(yè)和習(xí)題講解。
3.經(jīng)常性地開展學(xué)習(xí)交流與討論活動(dòng)，及時(shí)了解同學(xué)的'學(xué)習(xí)情況；
4.認(rèn)真收集同學(xué)意見，并及時(shí)向科任教師或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋，作老師與同學(xué)溝通的橋梁。
5. 完成科任教師布置的其他助教工作
二、助教的聘任
�。ㄒ唬┲虓徫坏钠赣梅秶鸀樵谛�(yōu)秀學(xué)生；
�。ǘ└飨蹈鶕�(jù)申報(bào)人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作態(tài)度擇優(yōu)選聘；
�。ㄈ┲虓徫坏钠钙谝话銥橐粋�(gè)學(xué)期。
�。ㄋ模┲坦ぷ骺己顺煽�(jī)優(yōu)秀者可續(xù)聘。
三、助教的解聘
�。ㄒ唬┢溉纹趦�(nèi)如出現(xiàn)課程考試不及格，違反學(xué)校規(guī)章制度，工作表現(xiàn)不佳，未能履行規(guī)定工作職責(zé)或考核為不合格的學(xué)生助教，指導(dǎo)教師應(yīng)向所在系提出建議，解除其助教職務(wù)；
（二）學(xué)生因個(gè)人原因要求退出助理崗位，應(yīng)提前一個(gè)月向所在系提出書面申請(qǐng)，經(jīng)同意，解除聘任，同時(shí)收回聘任書。
四、助教的管理、培訓(xùn)與考核
�。ㄒ唬└飨地�(fù)責(zé)學(xué)生助教的日常管理；
（二）助教在聘任期內(nèi)須接受1至2次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)由所在系或老師組織實(shí)施；
�。ㄈ┲桃J(rèn)真履行職責(zé)，各系應(yīng)在學(xué)期末對(duì)學(xué)生助教工作情況進(jìn)行考核，聽取上課學(xué)生和科任教師的評(píng)價(jià)意見；
（四） 教務(wù)部、學(xué)生工作部對(duì)全院的學(xué)生助教工作負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
崗位職責(zé)范文13
1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司和倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常收、發(fā)、存管理工作，努力達(dá)成帳、卡、單、物一致，使在庫(kù)原材料和成品處于良好的品質(zhì)狀態(tài)。
3、對(duì)照生產(chǎn)領(lǐng)料出庫(kù)單，按照先進(jìn)先出原則發(fā)料。
4、按照采購(gòu)入庫(kù)通知單的.數(shù)量進(jìn)行收料
5、物料進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)管理，庫(kù)位的籌劃與正確合理的擺放。
6、倉(cāng)庫(kù)的安全工作和原材料及成品保管工作。
7、每日原材料明細(xì)賬目的登記和對(duì)車間入庫(kù)成品進(jìn)行點(diǎn)數(shù)。
8、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)庫(kù)存原材料和成品。
9、現(xiàn)場(chǎng)“7S”
10、接受并完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)。
崗位職責(zé)范文14
1. 負(fù)責(zé)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)有關(guān)部門制定的計(jì)量管理法規(guī)、條例、辦法。嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)量操作程序和有關(guān)安全規(guī)定。熟悉本崗位生產(chǎn)設(shè)備性能及操作方法、工藝流程。
2. 計(jì)量員必須持證上崗，無(wú)證人員不得從事計(jì)量工作。
3. 負(fù)責(zé)對(duì)每日不定期動(dòng)罐作業(yè)前后準(zhǔn)確計(jì)量，營(yíng)業(yè)性動(dòng)罐在交接班前計(jì)量，計(jì)量數(shù)據(jù)與地磅房汽車衡數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)，如有非正常性誤差，及時(shí)通知主管領(lǐng)導(dǎo)。非動(dòng)轉(zhuǎn)罐每三天計(jì)量一次。進(jìn)油時(shí)，隨時(shí)監(jiān)視油罐液面，防止溢油。油庫(kù)進(jìn)、出油品換罐前及時(shí)通知地磅房及泵工、閥門工。
4. 負(fù)責(zé) 交接罐、作業(yè)罐每批次進(jìn)油及不動(dòng)轉(zhuǎn)罐發(fā)油前測(cè)量油位、水位、溫度和密度，作好完整的記錄。測(cè)量記錄必須與《油庫(kù)庫(kù)存油品計(jì)量登記表》同存放，不得丟失。
5. 負(fù)責(zé)收發(fā)油作業(yè)時(shí)認(rèn)真執(zhí)行各崗位之間聯(lián)系、巡檢復(fù)核，認(rèn)真填寫交接班記錄。接班人員接班后認(rèn)真查看交接班記錄，如有疑問及時(shí)詢問。。
6. 火車進(jìn)庫(kù)到位后負(fù)責(zé)車號(hào)、車型、容積表的登記，排好的鉛封號(hào)及時(shí)報(bào)給鐵運(yùn)科、儲(chǔ)運(yùn)車間。裝車完畢后負(fù)責(zé)封好槽車蓋，擰緊螺栓，如有螺栓損壞及時(shí)鐵運(yùn)科維修。
7. 槽車裝（卸）油計(jì)量必須按規(guī)定的.采樣車次、位置和穩(wěn)油時(shí)間進(jìn)行采樣、測(cè)溫、測(cè)油水總高，作好記錄，字跡清晰不得涂改。各項(xiàng)數(shù)據(jù)必須認(rèn)真、公正、負(fù)責(zé)的進(jìn)行測(cè)量。卸油時(shí)發(fā)現(xiàn)鉛封號(hào)碼不符，停止作業(yè)及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
8. 計(jì)量作業(yè)完畢后，負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確的將計(jì)量數(shù)據(jù)輸入計(jì)量軟件進(jìn)行計(jì)算，計(jì)算完后出具火車計(jì)量單，并及時(shí)上交統(tǒng)計(jì)。
9. 負(fù)責(zé)計(jì)量器具的正確使用及保管。
10. 當(dāng)班期間堅(jiān)守崗位，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，完成主管領(lǐng)導(dǎo)及班長(zhǎng)交給的其它任務(wù)。
崗位職責(zé)范文15
1、上班期間，工廠門衛(wèi)崗位職責(zé)對(duì)出廠員工需憑各部門主管開具的放行條方可放行并做好回廠登記，所有放行條必須有主管以上領(lǐng)導(dǎo)簽字方有效，員工放行條需交人事部備查。
2、上班期間所有員工不得因私人原因接待來(lái)訪。工廠門衛(wèi)不得放非公事人員進(jìn)入工廠，對(duì)于因公辦事的人入廠做好登記工作，并指引到具體接待人辦公室。
3、對(duì)于外來(lái)車輛必須指引到指定位置停放，工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運(yùn)的車輛除外）。
4、對(duì)工廠大門區(qū)域內(nèi)的`衛(wèi)生負(fù)責(zé)。保持清潔，無(wú)雜物。
5、工廠門衛(wèi)崗位職責(zé)-按工廠要求嚴(yán)格控制出廠人員所帶物品，所有帶出廠物品必須開具放行條后方可放行。不得循私情將工廠物品放出。對(duì)于所有設(shè)備出廠必須有生產(chǎn)主管以上人員開具的放行條方可放行。（入公司大倉(cāng)庫(kù)的設(shè)備除外）
6、工作時(shí)間內(nèi)不得缺崗，打瞌睡，需在大門區(qū)域內(nèi)不斷巡查，大門處不得有人員聚集，及時(shí)發(fā)現(xiàn)大門內(nèi)外的特殊情況并及時(shí)通知人事部和公司物管部。保持警惕，以防偷竊或其他事件的發(fā)生。
7、工廠門衛(wèi)注重儀表，態(tài)度端正，對(duì)待進(jìn)出員工和外來(lái)人員不卑不亢，言行得體。
8、每天工人下班后，檢查各部門關(guān)門窗、關(guān)設(shè)備情況，并于第二天報(bào)人事部處理。
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