健身房崗位職責(zé)(20篇)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編為大家整理的健身房崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
健身房崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)健身房日常工作的安排，設(shè)定營(yíng)業(yè)方式，制定排班表,安排領(lǐng)班和員工的工作，并制定較為具體的規(guī)章制度。
2、了解和研究健身房的營(yíng)業(yè)狀況，控制物品和費(fèi)用的消耗。
3、根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況的需要做好本部的營(yíng)業(yè)工作，以保證有較高的營(yíng)業(yè)額。
4、檢査領(lǐng)班和員工的工作情況，包括規(guī)章制度的執(zhí)行、服務(wù)程序和服務(wù)規(guī)范的貫徹實(shí)施、設(shè)施設(shè)備的.運(yùn)行等。
5、做好對(duì)健身房領(lǐng)班的員工的培訓(xùn)工作。指導(dǎo)員工了解和掌握酒店及部門(mén)的規(guī)章制度；對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)技能技巧的培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)和綜合能力。
6、做好對(duì)領(lǐng)班的培養(yǎng)和考核工作。適時(shí)指導(dǎo)領(lǐng)班的工作，保證各領(lǐng)班之間關(guān)系的和諧。對(duì)領(lǐng)班的工作進(jìn)行觀(guān)察和考核,定期做出評(píng)價(jià)，并對(duì)領(lǐng)班的任免提出建議。
健身房崗位職責(zé)2
（一） 公司前臺(tái)崗位職責(zé)
前臺(tái)是一個(gè)公司的門(mén)面，可以稱(chēng)為公司的第一張臉，前臺(tái)的工作在公司的整個(gè)運(yùn)行鏈中居于重要地位。前臺(tái)的工作關(guān)系到公司的整體形象和業(yè)務(wù)開(kāi)展的質(zhì)量甚至成敗。公司的前臺(tái)接觸信息量很大，練就了一個(gè)人分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力，短時(shí)間可以讓一個(gè)人獲得快速的成長(zhǎng)。所以前臺(tái)的.工作對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)是一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)，特在此將前臺(tái)的工作內(nèi)容規(guī)定如下，每個(gè)前臺(tái)都必須嚴(yán)格要求自己。
一、客戶(hù)接待與服務(wù)
1、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待工作，包括為客戶(hù)讓座、遞上茶水，咨詢(xún)客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)意圖，對(duì)客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)進(jìn)行登記。(填寫(xiě)《來(lái)訪(fǎng)登記簿》)
2、客戶(hù)入座后，主動(dòng)給客戶(hù)倒水并說(shuō)：請(qǐng)喝水。待客戶(hù)離開(kāi)后，及時(shí)的把水杯及垃圾清理干凈，把公司資料放回原處。
3、如有推銷(xiāo)人員到我公司，應(yīng)及時(shí)制止，可將其資料留下，不讓其進(jìn)入到辦公區(qū)域。如果媒體及廠(chǎng)家來(lái)訪(fǎng)經(jīng)理，應(yīng)先通報(bào)，得到允許后，將其引領(lǐng)至經(jīng)理室。
4、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線(xiàn)的接聽(tīng)和電話(huà)轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢(xún)工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤。
5、每日負(fù)責(zé)接收外來(lái)信件、資料、并正確轉(zhuǎn)交相應(yīng)部門(mén)。
負(fù)責(zé)把當(dāng)日?qǐng)?bào)紙放在報(bào)架上，將舊報(bào)紙放指定地點(diǎn)。
6、負(fù)責(zé)復(fù)印機(jī)、打印機(jī)出的再生紙收集在一起，放在指定位置，以備它用。
7、管理飲水，登記、發(fā)放水票。
8、公司電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等文印設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障，及時(shí)通知維修人員或供貨商修復(fù)，確保設(shè)備正常使用。
9、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)的衛(wèi)生清理及桌面擺放，并保持整潔干凈。
10、公司員工外出，前臺(tái)負(fù)責(zé)安排填寫(xiě)《員工外出登記表》。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的工作，做好其他部門(mén)的協(xié)助工作。
二、招聘服務(wù)工作
1、為前來(lái)應(yīng)聘的求職者提供服務(wù)，安排填寫(xiě)《求職登記表》，并及時(shí)將應(yīng)聘資料上報(bào)到程總處。通過(guò)審核后，由前臺(tái)通知應(yīng)聘者前來(lái)面試。面試通過(guò)者，由前臺(tái)負(fù)責(zé)通知其前來(lái)報(bào)到。
2、錄用人員報(bào)到后，由前臺(tái)將應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行整理，并轉(zhuǎn)交至程總處。
三、工作處罰條例
待定。
四、職責(zé)規(guī)定
1、對(duì)得知公司出現(xiàn)重大異常情況后未及時(shí)向程總反應(yīng)，造成重大損失負(fù)責(zé)。
2、對(duì)機(jī)密文件和文書(shū)的檔案管理不嚴(yán)，發(fā)生失密、泄密或丟失負(fù)責(zé)。
3、對(duì)公文、函件、報(bào)刊傳遞不及時(shí)，或發(fā)生誤傳現(xiàn)象，影響工作負(fù)責(zé)。
五、注意事項(xiàng)
1、要認(rèn)真學(xué)習(xí)政府有關(guān)政策法規(guī)，了解公司基本內(nèi)容，掌握有關(guān)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)管理知識(shí)。
2、在對(duì)外關(guān)系中要處處注意維護(hù)公司的聲譽(yù)和形象。
3、不斷提高自己的思維判斷、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言文字和應(yīng)變處理等方面的能力。
4、在工作中要謙虛謹(jǐn)慎認(rèn)真，勤奮踏實(shí)。
5、要堅(jiān)持原則，秉公辦事，遵守紀(jì)律，嚴(yán)守公司機(jī)密。
�。ǘ� 前臺(tái)文員接待規(guī)范
1．客戶(hù)或來(lái)訪(fǎng)者進(jìn)門(mén)，前臺(tái)馬上起身接待，并致以問(wèn)候或歡迎辭。 標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)如下： 您好，請(qǐng)問(wèn)您是咨詢(xún)燕京白酒的嗎？請(qǐng)問(wèn)您找哪位？
2、引導(dǎo)客戶(hù)或來(lái)訪(fǎng)者到咨詢(xún)廳就座，遞上茶水，送上公司營(yíng)銷(xiāo)宣傳資料。
3、當(dāng)場(chǎng)解答或通知相關(guān)銷(xiāo)售人員，介紹時(shí)先介紹主人，后介紹客人。
4、引領(lǐng)客戶(hù)或來(lái)訪(fǎng)者接觸相關(guān)人員，行走時(shí)走在客戶(hù)或來(lái)訪(fǎng)者側(cè)前位置，并隨時(shí)用手示意。途中與同事相遇，點(diǎn)頭行禮，表示致意。
5、進(jìn)入房間，要先輕輕敲門(mén)，聽(tīng)到回應(yīng)再進(jìn)。進(jìn)入后，回手關(guān)門(mén)。
6、介紹雙方，退出。如相關(guān)人員抽不開(kāi)身回應(yīng)，則安撫客戶(hù)或來(lái)訪(fǎng)者稍等，退出。
7．當(dāng)值前臺(tái)為女性，應(yīng)著職業(yè)裝，化淡妝。
禁忌：頭發(fā)臟且蓬亂；穿拖鞋或穿皮鞋而不穿襪；口腔不衛(wèi)生。
（三） 前臺(tái)文員接聽(tīng)電話(huà)規(guī)范
1．聽(tīng)到鈴響，至少在第三聲鈴聲響前拿起話(huà)筒。
2．聽(tīng)話(huà)時(shí)先問(wèn)候，并自報(bào)公司、部門(mén)。標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)如下：“您好，燕京白酒！”或 “您好，這里是重慶中廣實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司！” 對(duì)方講述時(shí)留心聽(tīng)并記下要點(diǎn)，未聽(tīng)清時(shí)，及時(shí)告訴對(duì)方。隨后根據(jù)對(duì)方的初次問(wèn)話(huà)，迅速判斷出他有何需求？做出標(biāo)準(zhǔn)回話(huà)。
�。�1）咨詢(xún)公司產(chǎn)品：先生（小姐），關(guān)于這方面情況（產(chǎn)品咨詢(xún)），讓我們公司銷(xiāo)售人員X先生為您服務(wù)吧，他可以全面、專(zhuān)業(yè)地解釋您所想了解的問(wèn)題，我把電話(huà)轉(zhuǎn)過(guò)去，請(qǐng)稍等。
（2）聯(lián)系業(yè)務(wù)：與本公司關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)則轉(zhuǎn)接相關(guān)部門(mén)相關(guān)人員；無(wú)關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)，則直接回答：先生（小姐），我們公司現(xiàn)在沒(méi)有這方面需要，請(qǐng)您聯(lián)系其他公司吧，謝謝！
（3）找人：先生（小姐），您找的X先生（小姐）名字叫什么？您跟他（她）預(yù)約了嗎？請(qǐng)您稍等。（然后接通本公司X
先生的電話(huà)，詢(xún)問(wèn)轉(zhuǎn)接與否。）
（4）不指明的電話(huà)：判斷自己不能處理時(shí)，可坦白告訴對(duì)方，并馬上把電話(huà)轉(zhuǎn)給能處理的人，在轉(zhuǎn)交前，應(yīng)先把對(duì)方所談內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要地告訴接話(huà)人；
3、通話(huà)簡(jiǎn)明扼要，不應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間占線(xiàn)。
4、態(tài)度誠(chéng)懇，表情自然、大方，語(yǔ)言和氣親切，表達(dá)得體。
5、談話(huà)中意見(jiàn)不一致時(shí)，要保持冷靜，以豁達(dá)的態(tài)度包容或回避話(huà)題。
6、結(jié)束時(shí)應(yīng)說(shuō)“再見(jiàn)！”，禮貌道別，待對(duì)方切斷電話(huà)，再放下聽(tīng)筒。
健身房崗位職責(zé)3
1.儀容整潔，精神飽滿(mǎn)，身體健康。
2.待客熱情、大方、有禮，能熟練地掌握和講解健身器材操作規(guī)程，善于引導(dǎo)客人參加健身運(yùn)動(dòng)。
3.做好健身會(huì)員的檔案管理工作，熟練掌握發(fā)展會(huì)員的一系列工作程序，隨時(shí)保持與臺(tái)班間的信息溝通。
4.堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行健身房規(guī)定，注意客人健身動(dòng)態(tài)，隨時(shí)給予正確指導(dǎo)，確保客人安全運(yùn)動(dòng)，禮貌勸止一切違反規(guī)則的行為。
5.負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)器材的檢查、保養(yǎng)、報(bào)修工作，對(duì)電視機(jī)、音響、燈光系統(tǒng)實(shí)行管理。
6.負(fù)責(zé)健身房的衛(wèi)生工作。
7.帶客人做健身操，口令清晰,姿勢(shì)正確,動(dòng)作一絲不茍，并根據(jù)客人體質(zhì)狀況做不同的指導(dǎo)。如客人誤場(chǎng)，可提供健身操錄像帶使用。
8.出租或收回壁球拍均要檢査質(zhì)量，對(duì)不懂壁球規(guī)則的.客人，要耐心細(xì)致地講解和檢査客人的球鞋是否符合要求,如需陪打，要根據(jù)來(lái)賓的球藝盡量做到使客人滿(mǎn)意。
9.每月底上交《會(huì)員情況報(bào)表》。
健身房崗位職責(zé)4
營(yíng)運(yùn)手冊(cè)
20xx年1月
目 錄
1、04（人）－0001公司簡(jiǎn)介??? 2、04（人）－0002公司宗旨??? 3、04（人）－0003公司結(jié)構(gòu)??? 4、04（人）－0004員工手冊(cè)??? 5、04（人）－0005個(gè)人儀容手冊(cè)? 6、04（人）－0006違紀(jì)行為及處罰措施???? 7、04（人）－0007店長(zhǎng)崗位職責(zé)? 8、04（人）－0008要求人事部發(fā)出書(shū)面警告通告 9、04（人）－0009口頭警告書(shū)面紀(jì)錄 10、04（人）－0010健身房員工評(píng)比／獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)? 11、04（人）－0011崗位評(píng)估表?? 12、04（人）－0012健美操教練月崗位評(píng)估???
16、04（人）－0016店長(zhǎng)日巡查表? 17、04（營(yíng)）－0001會(huì)所守則及一般通則???? 18、04（營(yíng)）－0002前臺(tái)（早／晚班）工作流程? 19、04（營(yíng)）－0003更衣室／衛(wèi)生間巡查（男）? 20、04（營(yíng)）－0004更衣室／衛(wèi)生間巡查（女）? 21、04（營(yíng)）－0005來(lái)電訪(fǎng)客登記表 22、04（營(yíng)）－0006會(huì)員資料日統(tǒng)計(jì)表 23、04（營(yíng)）－0007前臺(tái)總預(yù)約單? 24、04（營(yíng)）－0008會(huì)籍轉(zhuǎn)移申請(qǐng)? 25、04（營(yíng)）－0009會(huì)員掛起申請(qǐng)表 26、04（營(yíng)）－0010意外傷害報(bào)告書(shū) 27、04（營(yíng)）－0011會(huì)員獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)? 28、04（營(yíng)）－0012意見(jiàn)回復(fù)單?? 29、04（營(yíng)）－0013會(huì)員滿(mǎn)意程度總結(jié)表???? 30、04（營(yíng)）－0014嘉賓來(lái)房流程? 31、04（營(yíng)）－0015試用卷來(lái)訪(fǎng)流程 32、04（銷(xiāo)）－0001會(huì)籍顧問(wèn)制度? 33、04（銷(xiāo)）－0002工作流程??? 34、04（銷(xiāo)）－0003“老帶新”培訓(xùn)規(guī)定???? 35、04（銷(xiāo)）－0004銷(xiāo)售服務(wù)流程? 36、04（銷(xiāo)）－0005準(zhǔn)會(huì)員市場(chǎng)調(diào)查檔案???? 37、04（銷(xiāo)）－0006會(huì)員推薦信??
42、04（銷(xiāo)）－0010銷(xiāo)售會(huì)員統(tǒng)計(jì)表 43、04（銷(xiāo)）－0011銷(xiāo)售數(shù)據(jù)日?qǐng)?bào)表 44、04（銷(xiāo)）－0012外聯(lián)制度??? 45、04（銷(xiāo)）－0013外聯(lián)申請(qǐng)表?? 46、04（銷(xiāo)）－0014外聯(lián)業(yè)務(wù)報(bào)告? 47、04（銷(xiāo)）－0015會(huì)籍申請(qǐng)表?? 48、04（教）－0001教練工作守則? 49、04（教）－0002教練每日工作內(nèi)容 50、04（教）－0003教練預(yù)約時(shí)間表 51、04（教）－0004每日巡場(chǎng)??? 52、04（教）－0005健康／醫(yī)療史問(wèn)卷 53、04（教）－0006體能評(píng)估表?? 54、04（教）－0007會(huì)員健身計(jì)劃表 55、04（教）－0008身體善安全問(wèn)卷調(diào)查???? 56、04（教）－0009器械保養(yǎng)日志? 57、04（教）－0010嘉賓體能測(cè)試表 58、04（教）－0011教練表現(xiàn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) 59、04（教）－0012教練表現(xiàn)評(píng)估表 60、04（教）－0013教練每周工作報(bào)表 61、04（教）－0014教練每月工作報(bào)表 62、04（私）－0001私人教練守則? 63、04（私）－0002私人訓(xùn)練學(xué)員守則
67、04（私）－0006私教預(yù)約／簽到／簽退表?? 68、04（私）－0007私教銷(xiāo)售情況登記表???? 69、04（私）－0008私教溝通技巧? 70、04（健）－0001管理制度??? 71、04（�。�0002技術(shù)評(píng)估表?? 72、04（保）－0001工作程序???
公司簡(jiǎn)介
我們的環(huán)境
逾4000平方米國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)專(zhuān)業(yè)健身區(qū)域 逾200多臺(tái)美國(guó)PRECOR頂級(jí)健身器械 領(lǐng)先擁有
與國(guó)際健身行業(yè)同步的
逾800多個(gè)儲(chǔ)物柜，冷熱水沐浴間，附設(shè)桑拿浴、蒸氣浴 豪華舒適的休閑水吧，親切熱情的服務(wù)員
我們的設(shè)施
美國(guó)PRECOR頂級(jí)健身器械
電腦編程商用跑臺(tái)、太空漫步機(jī)、風(fēng)阻式劃船器、新型功率自行車(chē)等有氣器械，您的運(yùn)動(dòng)效果數(shù)字化
多功能綜合健身訓(xùn)練器、身體各部門(mén)單功能負(fù)重訓(xùn)練器械，符合人體工程學(xué)的設(shè)計(jì)與先進(jìn)的工藝制造，使您的訓(xùn)練效果得到最佳保證。
我們的服務(wù) 體育評(píng)估
采用進(jìn)口高科技儀器，進(jìn)行體能評(píng)估測(cè)試，根據(jù)個(gè)人特定的身體條件及體能水平，制定不同的運(yùn)動(dòng)處方，建立會(huì)員健身檔案，并跟蹤會(huì)員運(yùn)動(dòng)狀況。更迅速、更有效達(dá)到康體目的`。 私人教練
不僅僅是您的教練，也將是您的健康知已，提供一對(duì)一、個(gè)性化、貼身服務(wù)，科學(xué)、安全、有效 國(guó)際認(rèn)可私人教練證書(shū)
我們的項(xiàng)目
主推操系
瑜珈：健身養(yǎng)性排毒素，它把姿勢(shì)，呼吸和意念緊密結(jié)合起來(lái)，通過(guò)調(diào)身、調(diào)息、調(diào)心，運(yùn)動(dòng)意識(shí)對(duì)機(jī)體進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，能夠解除心理壓力，排除體內(nèi)毒素，有效調(diào)理身心，輕松纖體。
形體芭蕾：根據(jù)人體結(jié)構(gòu)，融入芭蕾舞蹈編排而成的形體訓(xùn)練，給您一種儀態(tài)萬(wàn)千的驚艷感覺(jué)，舉手投足，更顯高雅。 街舞HIP－HOP
最隨意的減肥塑身方法，配入有氧舞蹈，以明顯的節(jié)奏搭配，目前更整合DISCO，JAZZ等多種舞蹈，有效達(dá)到減脂纖體效果，更可增協(xié)調(diào)性，心肺功能。 踏板操STEP
踏板操作為健美的一種形式在國(guó)際上日益成為的減肥方法，它把體能測(cè)試中的臺(tái)階練習(xí)與健美操的動(dòng)作和步伐組合，既有健美操的所有特點(diǎn)，又可以讓健身者根據(jù)自身情況很容易地保持運(yùn)動(dòng)減肥的有效強(qiáng)度，具有較好的安全性，又有明顯耗能減脂及統(tǒng)改善肌肉線(xiàn)條的功效。 力量器械訓(xùn)練
符合人體工程學(xué)的設(shè)計(jì)與先進(jìn)的工藝制造，您的訓(xùn)練效果將得到最佳的保證很明顯，健康的體態(tài)、
流暢的線(xiàn)條、結(jié)實(shí)的肌肉非您莫屬！
我們的特色 釋放激情的空間
動(dòng)感單車(chē)：火爆全球的時(shí)尚運(yùn)動(dòng)，它運(yùn)用可調(diào)節(jié)阻力的單車(chē)，配合精心編排的音樂(lè)，在專(zhuān)業(yè)教練
帶領(lǐng)下進(jìn)行鍛煉。通過(guò)鍛煉，您將獲得良好的體能、纖細(xì)的腰部、美麗的臀部與修長(zhǎng)的雙腿，體
驗(yàn)痛快淋漓的激情與美妙的心境。
我們的規(guī)則
一、會(huì)員辦理構(gòu)卡手續(xù)后，即可使用本俱樂(lè)部所有運(yùn)動(dòng)設(shè)施及參加各項(xiàng)免費(fèi)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。免費(fèi)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目須到服務(wù)臺(tái)領(lǐng)取課程表，并按規(guī)定預(yù)約。
二、本中心開(kāi)設(shè)如下收費(fèi)項(xiàng)目：私人教練、動(dòng)感單車(chē)、體能評(píng)估、會(huì)員需要參加必須提前到服務(wù)臺(tái)登記、預(yù)約。
三、健身運(yùn)動(dòng)年卡為12個(gè)月，健身運(yùn)動(dòng)半年卡為6個(gè)月，健身運(yùn)動(dòng)季卡為3個(gè)月，健身運(yùn)動(dòng)月卡為1個(gè)月，運(yùn)動(dòng)30次卡期限為6個(gè)月，運(yùn)動(dòng)60次期限卡為12個(gè)月。
四、會(huì)員運(yùn)動(dòng)卡須貼本人相片，實(shí)行專(zhuān)卡專(zhuān)用，不能轉(zhuǎn)讓及退卡，不能辦理�？ㄊ掷m(xù)。 五、會(huì)員可享受的免費(fèi)項(xiàng)目、設(shè)施：有氧運(yùn)動(dòng)器械、負(fù)重運(yùn)動(dòng)器械、各類(lèi)操系課程、沐浴、桑拿浴、蒸汽浴、飲水。會(huì)員辦理運(yùn)動(dòng)卡后，由健身指導(dǎo)員進(jìn)行指導(dǎo)，如需進(jìn)行一對(duì)一運(yùn)動(dòng)技術(shù)指導(dǎo)，需另辦理私人教練卡。
六、會(huì)員購(gòu)買(mǎi)俱樂(lè)部的運(yùn)動(dòng)卡，需在原始銷(xiāo)售憑證處簽名，并領(lǐng)到來(lái)賓須知，本俱樂(lè)部將視來(lái)賓同意本俱樂(lè)部各項(xiàng)要求。
七、進(jìn)入俱樂(lè)部參加健身運(yùn)動(dòng)，應(yīng)穿著適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動(dòng)衣、運(yùn)動(dòng)鞋、嚴(yán)禁赤膊。運(yùn)動(dòng)器械及其附件使用后請(qǐng)放回原處。 八、運(yùn)動(dòng)器械使用前應(yīng)向健身指導(dǎo)員仔細(xì)了解器械功能和使用方法，有疑問(wèn)應(yīng)及時(shí)請(qǐng)教健身指導(dǎo)員。違反規(guī)定操作造成受傷者，后果自負(fù)。 九、私人教練卡由持有國(guó)際認(rèn)可資格體適能專(zhuān)業(yè)私人教練進(jìn)行體能評(píng)估和制定運(yùn)動(dòng)計(jì)劃并跟蹤計(jì)劃實(shí)施。
十、凡持一次性次票、贈(zèng)票進(jìn)場(chǎng)地活動(dòng)者，需交押金50元，離場(chǎng)交回鑰匙后憑押金收條取回押金。
十一、本俱樂(lè)部不對(duì)儲(chǔ)物柜中物品負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁將鷺物品交員工保管。
十二、運(yùn)動(dòng)區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，不得隨地吐痰，嚴(yán)禁寵物入內(nèi)，愛(ài)護(hù)場(chǎng)內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施。如有
健身房崗位職責(zé)5
前臺(tái)職位描述
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話(huà)的接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接，訪(fǎng)客的登記記錄，文檔的.管理等；
2、負(fù)責(zé)會(huì)員辦卡金額的收取，每日賬目的結(jié)算與登記；
3、負(fù)責(zé)會(huì)員管理系統(tǒng)的操作及維護(hù)工作；
4、負(fù)責(zé)接待會(huì)員投訴。
健身房崗位職責(zé)6
健身俱樂(lè)部各部門(mén)工作流程和崗位職責(zé)
管理部崗位職責(zé)
一、店長(zhǎng)：
1、合理規(guī)劃俱樂(lè)部的各個(gè)營(yíng)運(yùn)部門(mén)
2、每周召開(kāi)兩次部門(mén)經(jīng)理例會(huì)
3、監(jiān)管所有部門(mén)的日常經(jīng)營(yíng)管理
4、進(jìn)行特殊崗位面試以及部門(mén)經(jīng)理的招聘
5、為所有新任部門(mén)經(jīng)理提供基礎(chǔ)培訓(xùn)與工作職責(zé)說(shuō)明
6、當(dāng)聘用新員工（特殊崗位）時(shí)，進(jìn)行入職面談，合理化介紹公司文化 公司制度、部門(mén)目標(biāo)及崗位描述
7、監(jiān)督部門(mén)經(jīng)理每季度對(duì)員工進(jìn)行一次工作評(píng)價(jià)
8、就部門(mén)經(jīng)理提出的人員獎(jiǎng)罰進(jìn)行決策，包括對(duì)不合格人員予以解聘
9、指定工作程序并提出實(shí)施措施，以確保對(duì)每一個(gè)部門(mén)進(jìn)行合理的管理
10、監(jiān)督部門(mén)經(jīng)理對(duì)員工的日常培訓(xùn)
11、監(jiān)督客戶(hù)服務(wù)部對(duì)所有銷(xiāo)售顧問(wèn)予以培訓(xùn)
12、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售會(huì)員卡培訓(xùn)技巧
13、協(xié)同銷(xiāo)售和市場(chǎng)經(jīng)理開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)和廣告活動(dòng)
14、計(jì)劃并監(jiān)督俱樂(lè)部的財(cái)務(wù)及預(yù)算
15、每月評(píng)審損益表和工作報(bào)告
16、每日審閱日�，F(xiàn)金表并及時(shí)提出需要改進(jìn)的問(wèn)題
17、負(fù)責(zé)員工之間的溝通以及負(fù)責(zé)參與行業(yè)相關(guān)會(huì)議，了解行業(yè)最新趨勢(shì)。
18、每季度與俱樂(lè)部董事會(huì)面，并審核俱樂(lè)部財(cái)務(wù)狀況
19、參與社會(huì)活動(dòng)，積極宣傳俱樂(lè)部，推廣俱樂(lè)部
二、店長(zhǎng)助理：
1、合理規(guī)劃俱樂(lè)部的各個(gè)營(yíng)運(yùn)部門(mén)
2、每周召開(kāi)兩次部門(mén)經(jīng)理例會(huì)
3、監(jiān)管所有部門(mén)的日常經(jīng)營(yíng)管理
4、進(jìn)行特殊崗位面試以及部門(mén)經(jīng)理的招聘
5、為所有新任部門(mén)經(jīng)理提供基礎(chǔ)培訓(xùn)與工作職責(zé)說(shuō)明
6、當(dāng)聘用新員工（特殊崗位）時(shí)，進(jìn)行入職面談，合理化介紹公司文化 公司制度、部門(mén)目標(biāo)及崗位描述
7、監(jiān)督部門(mén)經(jīng)理每季度對(duì)員工進(jìn)行一次工作評(píng)價(jià)
8、就部門(mén)經(jīng)理提出的人員獎(jiǎng)罰進(jìn)行決策，包括對(duì)不合格人員予以解聘
9、指定工作程序并提出實(shí)施措施，以確保對(duì)每一個(gè)部門(mén)進(jìn)行合理的管理
10、監(jiān)督部門(mén)經(jīng)理對(duì)員工的日常培訓(xùn)
11、監(jiān)督客戶(hù)服務(wù)部對(duì)所有銷(xiāo)售顧問(wèn)予以培訓(xùn)
12、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售會(huì)員卡培訓(xùn)技巧
13、協(xié)同銷(xiāo)售和市場(chǎng)經(jīng)理開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)和廣告活動(dòng)
14、計(jì)劃并監(jiān)督俱樂(lè)部的財(cái)務(wù)及預(yù)算
15、每月評(píng)審損益表和工作報(bào)告
16、每日審閱日�，F(xiàn)金表并及時(shí)提出需要改進(jìn)的問(wèn)題
17、負(fù)責(zé)員工之間的溝通以及負(fù)責(zé)參與行業(yè)相關(guān)會(huì)議，了解行業(yè)最新趨勢(shì)。
18、每季度與俱樂(lè)部董事會(huì)面，并審核俱樂(lè)部財(cái)務(wù)狀況
19、參與社會(huì)活動(dòng)，積極宣傳俱樂(lè)部，推廣俱樂(lè)部
三、協(xié)調(diào)主管：
1、協(xié)助店長(zhǎng)搞好本店的經(jīng)營(yíng)管理工作，保障會(huì)所在任何情況下能夠順利開(kāi)展各項(xiàng)工作，確保會(huì)所安全穩(wěn)定、正常運(yùn)行。
2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，督促任務(wù)的完成并及時(shí)匯報(bào)落實(shí)程度。
3、全面協(xié)調(diào)各部門(mén)的日常管理工作，并對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤。
4、全面負(fù)責(zé)與其他部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作，配合個(gè)部門(mén)做好各項(xiàng)工作。
5、全面協(xié)調(diào)與其他單位的工作協(xié)作和相關(guān)業(yè)務(wù)的聯(lián)系。
6、要顧全大局，全力協(xié)作支持相關(guān)部門(mén)工作。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本店資產(chǎn)監(jiān)督，努力為公司做好勤儉節(jié)約的實(shí)務(wù)工作。
8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
四、文員：
�、濉⒐ぷ鲀�(nèi)容：
1、全方面的收集類(lèi)別資料，為來(lái)賓接待工資做好準(zhǔn)備。
2、熟悉處理手法文書(shū)的程序，做好收發(fā)文書(shū)的處理工作，溝通與協(xié)作工作
3、運(yùn)用各種溝通方法和技巧，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，與領(lǐng)導(dǎo)、同事和客人有效溝通。
4、維護(hù)責(zé)任區(qū)整潔的工作環(huán)境
�、妗徫宦氊�(zé) 1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。
2、負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作；及時(shí)處理上級(jí)文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷(xiāo)毀工作；做好文秘檔案收集管理及保密工作。
3、做好各種會(huì)議的記錄及會(huì)務(wù)工作。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理
會(huì)員服務(wù)部
一、會(huì)員服務(wù)部經(jīng)理
�、�、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)的考勤、檢查員工的儀容儀表。
2、及時(shí)解決的當(dāng)天發(fā)生的問(wèn)題。
3、針對(duì)工作中出現(xiàn)的各種接待、服務(wù)和操作的問(wèn)題進(jìn)行商討并整改。對(duì)于 前一天店內(nèi)的衛(wèi)生做個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。
4、及時(shí)的傳達(dá)公司的各種文件和通知。
5、收集前臺(tái)統(tǒng)計(jì)的各項(xiàng)單據(jù)：會(huì)員追加的特殊贈(zèng)送單據(jù)（維修單、 會(huì)員意見(jiàn)單等）檢查和監(jiān)督店內(nèi)所有衛(wèi)生。
6、安排前臺(tái)主管或前臺(tái)相關(guān)人員向中心服務(wù)器傳輸新入會(huì)的會(huì)員資料，統(tǒng)計(jì)出當(dāng)日衣柜到期清單及提前5天（或提前7天）衣柜預(yù)警單，一并交給會(huì)籍部相關(guān)人員做好通知。
7、監(jiān)督前臺(tái)主管及時(shí)清理不續(xù)租的會(huì)員更衣柜，并將清理物品分類(lèi)在寄存處保管。
8、傳遞各項(xiàng)單據(jù)到責(zé)任部門(mén)。
9、巡視洗浴區(qū)、休息區(qū)、操?gòu)d、網(wǎng)吧、乒乓球區(qū)、臺(tái)球區(qū)等公共區(qū)域的情況，做好及時(shí)的調(diào)整和協(xié)調(diào)。
10、按照值班表安排各崗位值班人員。
㈡、工作流程：
1、工作時(shí)間： 早班：9：30—15：30 下午班：15：00—21:30（交叉的時(shí)間是為了避免交接時(shí)間工作的混亂，確保順利的`交接 ）
2、上班前準(zhǔn)備：
�、�、提前5—10分鐘到俱樂(lè)部。
�、�、到員工更衣處換工裝，5分鐘內(nèi)完成。（具體標(biāo)準(zhǔn)參見(jiàn)員工手冊(cè)員工著 裝標(biāo)準(zhǔn)）
�、�、按要求簽到上班時(shí)間。
�、�、準(zhǔn)備召開(kāi)班前會(huì)。
3、召開(kāi)班前會(huì)(建議5—10分鐘)
⑴、點(diǎn)名、檢查員工的儀容儀表。
�、�、聽(tīng)取匯報(bào)上午班發(fā)生的無(wú)法及時(shí)解決的問(wèn)題，并及時(shí)給出解決方案。 ⑶、針對(duì)工作中出現(xiàn)的各種接待、服務(wù)和操作的問(wèn)題進(jìn)行商討并整改。對(duì)于 前一天店內(nèi)的衛(wèi)生做個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。
�、�、及時(shí)的傳達(dá)公司的各種文件和通知（例：各種通知、銷(xiāo)售活動(dòng)的開(kāi)展和 價(jià)格的變化、俱樂(lè)部的整改等）
⑸、安排當(dāng)天的其它相關(guān)工作。
4、非高峰期工作安排（9：30—17：00）
�、�、安排前臺(tái)主管或前臺(tái)相關(guān)人員向中心服務(wù)器傳輸新入會(huì)的會(huì)員資料，統(tǒng)計(jì)出當(dāng)日衣柜到期清單及提前5天（或提前7天）衣柜預(yù)警
單，一并交給會(huì)籍部相關(guān)人員做好通知。
�、�、收集前臺(tái)統(tǒng)計(jì)的各項(xiàng)單據(jù)：會(huì)員追加的特殊贈(zèng)送單據(jù)（維修單、 會(huì)員意見(jiàn)單等）
�、�、檢查和監(jiān)督店內(nèi)所有衛(wèi)生。
�、取鬟f各項(xiàng)單據(jù)到責(zé)任部門(mén)。
�、�、監(jiān)督前臺(tái)主管是否已清理不續(xù)租的會(huì)員更衣柜，并將清理物品分類(lèi)在寄存處保管（男女柜分開(kāi)，標(biāo)明所清日期/柜號(hào)/到期日期。原則上為會(huì)員保留1個(gè)月。各店情況靈活自定）。
5、高峰期工作安排（17：00—20：00）
⑴、在前臺(tái)督管各項(xiàng)接待工作，并協(xié)調(diào)前臺(tái)、收銀（水吧）、寄存處順利完 成工作。
�、�、巡視洗浴區(qū)、休息區(qū)、操?gòu)d、網(wǎng)吧、乒乓球區(qū)、臺(tái)球區(qū)等公共區(qū)域的情況，做好及時(shí)的調(diào)整和協(xié)調(diào)。
�、�、協(xié)調(diào)前臺(tái)，吧臺(tái)，事務(wù)，保潔與其他部門(mén)之間的工作。
�、�、監(jiān)督各崗位人員的外出和返回時(shí)間，確保不能缺崗。
6、下班前的交接工作
�、�、按照值班表安排各崗位值班人員。
�、�、巡視、檢查各區(qū)域的情況，確保無(wú)誤。
7、外出
�、拧⒐ぷ鲿r(shí)間內(nèi)允許有40分鐘內(nèi)的外出吃飯時(shí)間。
�、啤⑼獬霰仨氃诳记诒旧献⒚魍獬鰰r(shí)間，回來(lái)時(shí)要填寫(xiě)回來(lái)時(shí)間。
8、下班離崗
�、�、更換工裝。
�、啤匆筇顚�(xiě)考勤后，下班。
二、前臺(tái)經(jīng)理職責(zé)：
1、制訂前臺(tái)工作時(shí)間表
2、安排前臺(tái)人員的工作時(shí)間，合理安排假期和休息時(shí)間
3、如因下屬員工出現(xiàn)的空崗應(yīng)能及時(shí)安排他人代替
4、招聘和推薦適合前臺(tái)工作的員工
5、為新員工進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)
6、教導(dǎo)員工如何處理在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題
7、及時(shí)更新符合實(shí)際的工作標(biāo)準(zhǔn)
8、定期召開(kāi)部門(mén)會(huì)議
9、每三個(gè)月員工工作表現(xiàn)評(píng)估
10、將會(huì)員記錄歸納入會(huì)員檔案
11、按計(jì)劃認(rèn)真完成工作
12、參加部門(mén)經(jīng)理例會(huì)，能理解領(lǐng)導(dǎo)意圖并及時(shí)傳達(dá)到員工
三、前臺(tái)接待工作流程及崗位職責(zé)
�、濉⑶芭_(tái)工作職責(zé)
1、前臺(tái)接待的職能有⑴、接待，⑵、問(wèn)訊，⑶、輸單，⑷、驗(yàn)卡 ，⑸、體驗(yàn)， ⑹、會(huì)員卡的管理，⑺、電話(huà)轉(zhuǎn)接服務(wù)，⑻、員工會(huì)客，⑼、緊急情況處理，⑽、衣柜管理；
2、寄存處的職能：⑴、會(huì)員意見(jiàn)，⑵、場(chǎng)地維修督管，⑶、音響控制與播音，⑷、物品存放，⑸ 、物品認(rèn)領(lǐng)。
㈡、前臺(tái)接待各項(xiàng)工作流程及標(biāo)準(zhǔn)
1、接待
健身房崗位職責(zé)7
前臺(tái)：
工作職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作。
2、 負(fù)責(zé)公司電話(huà)接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。
3、 負(fù)責(zé)各類(lèi)辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。
4、 日常文書(shū)、資料整理及其他一般行政事務(wù)。
技能要求：
1、 對(duì)辦公室工作程序熟悉
2、 熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會(huì)借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料；
3、 具有優(yōu)秀的中英文書(shū)寫(xiě)能力、表達(dá)能力；
4、 具有良好的'溝通能力、協(xié)調(diào)能力，及較強(qiáng)的保密意識(shí)；
5、 熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備；
6、 具有良好的適應(yīng)能力，能在壓力下工作。
文員1：（分為好多種，每種要求不同，但基本要求相同，以下為辦公室文員）
工作職責(zé)：
1、根據(jù)辦公室領(lǐng)導(dǎo)的要求，完成有關(guān)報(bào)告、文稿的起草、修改工作。完成打字、復(fù)印及傳真等工作，及時(shí)送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給客戶(hù)。
2、做好日常電話(huà)接待工作。完成行政辦公會(huì)議的書(shū)面記錄、整理。
3、完成各類(lèi)文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。
4、根據(jù)要求采購(gòu)日常辦公用品，并及時(shí)登帳。管理本部的財(cái)產(chǎn)帳目（低值易耗品、固定資產(chǎn)）。做好辦公室設(shè)備管理及維修。
5、做好年度報(bào)刊雜志的訂閱工作，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及郵件交換。
6、做好辦公室每月考勤。做好物品保管工作。
健身房崗位職責(zé)8
健身房出納崗位職責(zé)：
�。�1）辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù)；
�。�2）登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬；
�。�3）保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券；
�。�4）保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。要做帳就做現(xiàn)金和銀行存款日記賬就可以。
出納崗位職責(zé):
1．公司財(cái)務(wù)部庫(kù)存現(xiàn)金控制在核定限額內(nèi)，不得超限額存放現(xiàn)金。
2．嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)制度，做到日清日結(jié)，保證現(xiàn)金的安全�，F(xiàn)金遇有短款，應(yīng)及時(shí)查明原因，報(bào)告本公司主管領(lǐng)導(dǎo)，并要追究責(zé)任者的責(zé)任。
3．不準(zhǔn)用“白條”入帳。
4．不準(zhǔn)私人挪用、占用和借用公款現(xiàn)金。
5．到公司以外金融機(jī)構(gòu)提取或送存現(xiàn)金（限額1萬(wàn)元以上）時(shí)，需由兩名人員乘坐公司汽車(chē)前往。
6．現(xiàn)金出納員必須嚴(yán)格和妥善保管金庫(kù)密碼和鑰匙。
7．現(xiàn)金出納員要妥善保管金庫(kù)內(nèi)存放的現(xiàn)金和其他有價(jià)證券；私人財(cái)物不得存放入內(nèi)。
8．現(xiàn)金出納員必須隨時(shí)接受開(kāi)戶(hù)銀行和本公司主管領(lǐng)導(dǎo)的檢查監(jiān)督。
9．現(xiàn)金的的收支必須有本公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字認(rèn)可，
銀行存款管理
1．公司必須遵守中國(guó)人民銀行的規(guī)定，辦理銀行基本帳戶(hù)和輔助帳戶(hù)的.開(kāi)戶(hù)和公司各種銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
2．公司必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)人民銀行法》、《中華人民共和國(guó)票據(jù)法》等相關(guān)的結(jié)算管理制度。
3. 作廢的銀行支票由出納員加蓋作廢戳記，妥善保存。
4．銀行結(jié)算方式根據(jù)公司實(shí)際情況采取如下幾種方式：支票（現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票）、銀行匯票、電匯、信匯、銀行承兌匯票、委托收款（僅限于水費(fèi)、電費(fèi)、電話(huà)費(fèi)結(jié)算），除上述結(jié)算方式外，其他不予使用。
5．從銀行取回的各種結(jié)算憑證，要及時(shí)入帳。
6. 公司應(yīng)按每個(gè)銀行開(kāi)戶(hù)帳號(hào)建立一本銀行存款明細(xì)帳，出納員應(yīng)及時(shí)將公司銀行存款明細(xì)帳與銀行對(duì)帳單逐筆進(jìn)行核對(duì)。于每季度末做出銀行核對(duì)余額調(diào)節(jié)明細(xì)表。
7. 銀行出納員對(duì)銀行調(diào)節(jié)明細(xì)表所記載的帳項(xiàng)必須及時(shí)查明原因，對(duì)出現(xiàn)的差錯(cuò)通知責(zé)任人進(jìn)行更正，對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)要及時(shí)予以清理。造成的帳帳不一致， 應(yīng)盡快解決。
8. 空白銀行支票與預(yù)留印鑒必須實(shí)行分管。由出納員逐筆登記，記錄所簽發(fā)支票的用途、使用單位、金額、支票號(hào)碼等。非出納人員不能辦理現(xiàn)金、銀行收付業(yè)務(wù)。庫(kù)存現(xiàn)金和其他有價(jià)證券每季抽查一次，現(xiàn)金出納員不得擔(dān)當(dāng)制證工作，只能由財(cái)務(wù)部指定的制單人制單。
健身房崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1.接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù)；
2.維護(hù)及檢查會(huì)所內(nèi)日常各項(xiàng)設(shè)施正常運(yùn)作；
3.負(fù)責(zé)健身門(mén)店會(huì)員維護(hù)及會(huì)員預(yù)約工作，需有基本電腦辦公軟件知識(shí)；
4.為客戶(hù)介紹門(mén)店課程活動(dòng)；
任職要求：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉健身會(huì)所客服流程者優(yōu)先，曾從事美容美發(fā)接待、百貨零售業(yè)、酒店餐飲服務(wù)業(yè)也可；
3、形象好、五官端正；
4、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，語(yǔ)音甜美，
5、良好的溝通能力和吃苦耐勞的工作精神；
健身房崗位職責(zé)10
1.負(fù)責(zé)健身房的衛(wèi)生工作。
2.帶客人做健身操，口令清晰,姿勢(shì)正確,動(dòng)作一絲不茍，并根據(jù)客人體質(zhì)狀況做不同的指導(dǎo)。如客人誤場(chǎng)，可提供健身操錄像帶使用。
3.出租或收回壁球拍均要檢査質(zhì)量，對(duì)不懂壁球規(guī)則的'客人，要耐心細(xì)致地講解和檢査客人的球鞋是否符合要求,如需陪打，要根據(jù)來(lái)賓的球藝盡量做到使客人滿(mǎn)意。
4.每月底上交《會(huì)員情況報(bào)表》。
健身房崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)會(huì)員上下課前的準(zhǔn)備和引導(dǎo)工作,確保會(huì)員順利騎行并圓滿(mǎn)結(jié)束;
2.負(fù)責(zé)電話(huà)接聽(tīng)及會(huì)員接待,為會(huì)員介紹和解答課程相關(guān)咨詢(xún),并促成課程銷(xiāo)售;
3.負(fù)責(zé)會(huì)員投訴與建議處理和反饋,及時(shí)響應(yīng)并保證問(wèn)題在2個(gè)工作日內(nèi)得到妥善解決;
4.負(fù)責(zé)為會(huì)員提供溫馨、周到、熱情的'服務(wù),提升客戶(hù)騎行體驗(yàn)與公司形象;
5.協(xié)助保潔阿姨維持門(mén)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);
崗位要求(希望25歲左右的mm哦):
1.專(zhuān)科學(xué)歷(優(yōu)秀可放寬至高中);
2.五官端正、形象氣質(zhì)掛;
3.有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝能技巧;
4.性格開(kāi)朗、熱情,有親和力及主動(dòng)服務(wù)意識(shí);
5.有課程類(lèi)面銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)或客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
6.本崗位做六休一,8小時(shí),分班制(早班7:00-16:00,中班:9:00-18:00,晚班:12:00-21:00)。
PS:本崗位另有提成。
健身房崗位職責(zé)12
1.掌握健身房的基本操作知識(shí)和服務(wù)技能,負(fù)責(zé)健身房的接待服務(wù)工作，并注意各種單據(jù)的保存。
2.負(fù)責(zé)維護(hù)健身設(shè)備的正常運(yùn)行，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)上報(bào)。每天按規(guī)定準(zhǔn)備好營(yíng)業(yè)用品，需要補(bǔ)充的用品，應(yīng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)班申領(lǐng)。
3.負(fù)責(zé)健身房及更衣室、淋浴室的清潔衛(wèi)生工作。搞好環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)備衛(wèi)生，保持環(huán)境的'整潔和空氣的清新，以達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4.應(yīng)熟悉業(yè)務(wù)，認(rèn)真準(zhǔn)確地按客人要求安排健身或健美課程，并指導(dǎo)客人完成課程內(nèi)容。
5.遵守酒店和娛樂(lè)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照酒店的規(guī)定規(guī)范自己的行為。
健身房崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、按公司/上級(jí)制定的計(jì)劃和步驟，確保完成公司分配的特通渠道銷(xiāo)售目標(biāo)和費(fèi)用核定指標(biāo)；
2、按公司的要求與客戶(hù)協(xié)商促銷(xiāo)活動(dòng)，計(jì)劃、監(jiān)督并執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng)方案，并做好費(fèi)用管理；
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)和維護(hù)，并及時(shí)向區(qū)域經(jīng)理反饋市場(chǎng)信息并提出營(yíng)銷(xiāo)策略建議；
4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商、大包商、代理商的確定，合同談判、簽訂，與經(jīng)銷(xiāo)商等客戶(hù)保持良好溝通
5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售技巧的`培訓(xùn)、管理，輔助經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)終端客戶(hù)；
6、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域市場(chǎng)各級(jí)客戶(hù)的服務(wù)，客情建立與維護(hù)，管理；
崗位要求：
1、85后，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、 3年以上快消品客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)。有一定特通渠道操作建設(shè)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。有高端啤酒、高端牛奶行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具有強(qiáng)勢(shì)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、豐富的客戶(hù)資源；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有自駕車(chē)優(yōu)先。
5、熟悉工作地交通，有一定的特通渠道經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù)資源；
6、熟悉影院、星級(jí)酒店、高檔餐飲、夜店（ktv、、油站、高速服務(wù)區(qū)，健身房等渠道客戶(hù)及網(wǎng)點(diǎn)，有客情者優(yōu)先；
健身房崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話(huà)，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)；
2、接待來(lái)訪(fǎng)客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪(fǎng)人員；
3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)等）；
4、負(fù)責(zé)接待前來(lái)鍛煉的`會(huì)員協(xié)助刷卡進(jìn)場(chǎng).
7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作
任職資格：
1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—30歲，身高1.58以上；
2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；
3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力；
4、普通話(huà)準(zhǔn)確流利；
5、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
健身房崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1、完成公司制定的年、月、周等業(yè)績(jī)考核目標(biāo)。
2、運(yùn)營(yíng)與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)確保店鋪日常運(yùn)營(yíng)，統(tǒng)籌戶(hù)外拓展、商家聯(lián)盟、社區(qū)野練等活動(dòng)來(lái)推動(dòng)新的會(huì)員入會(huì)。
3、新產(chǎn)品引進(jìn)與執(zhí)行：不斷的`了解、學(xué)習(xí)新的課程、產(chǎn)品、培訓(xùn)等為公司增加收入的項(xiàng)目，并合理有機(jī)會(huì)的引進(jìn)執(zhí)行
4、團(tuán)隊(duì)管理與架構(gòu)：對(duì)各部門(mén)的管理層與同事進(jìn)行招聘、監(jiān)督、協(xié)調(diào)。
5、人員培訓(xùn)：對(duì)各部門(mén)的管理層與同事進(jìn)行服務(wù)、專(zhuān)業(yè)、銷(xiāo)售等培訓(xùn)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、五年健身房工作經(jīng)驗(yàn)，三年健身房管理經(jīng)驗(yàn)
健身房崗位職責(zé)16
崗位職責(zé):
1、按公司/上級(jí)制定的計(jì)劃和步驟，完成特通渠道銷(xiāo)售目標(biāo);
2、積極開(kāi)拓新客戶(hù)，建立完善渠道網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)及管理，拜訪(fǎng)維護(hù)良好客情;
3、按公司的要求與客戶(hù)協(xié)商促銷(xiāo)活動(dòng)，計(jì)劃、監(jiān)督并執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng)方案，并做好物料、費(fèi)用管理;
4、檢查售點(diǎn)庫(kù)存，做好貨齡管理，積極促成訂單;
5、維護(hù)市場(chǎng)整體品牌形象，了解競(jìng)品動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;
崗位要求:
1) 90后，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2) 1年以上快消品特通渠道操作經(jīng)驗(yàn)。有高端啤酒、高端牛奶行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3) 具有強(qiáng)勢(shì)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、豐富的客戶(hù)資源;具備良好的`溝通協(xié)調(diào)能力。
4) 熟悉工作地交通，有一定的特通渠道經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù)資源。
5) 熟悉影院、星級(jí)酒店、高檔餐飲、夜店(ktv)、油站、高速服務(wù)區(qū)，健身房等渠道客戶(hù)及網(wǎng)點(diǎn)，有客情者優(yōu)先。
健身房崗位職責(zé)17
1.保護(hù)和監(jiān)督品牌形象及標(biāo)識(shí)使用。
2.能夠控制或執(zhí)行任何的、所有的'俱樂(lè)部日常運(yùn)營(yíng)工作。
3.確保俱樂(lè)部?jī)?nèi)一切運(yùn)營(yíng)時(shí)間都有管理人覆蓋，并確保安全運(yùn)營(yíng)。
4.確保設(shè)施清潔完好，并按現(xiàn)定時(shí)間運(yùn)轉(zhuǎn)。
5.保障俱樂(lè)部總收入和利潤(rùn)。
6.管理和控制俱樂(lè)部的事項(xiàng)發(fā)生。
7.負(fù)責(zé)俱樂(lè)部員工招聘，并完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
8.進(jìn)行員工管理，并客觀(guān)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
9.保障會(huì)員的滿(mǎn)意度并保有老會(huì)員。
10.處理意外事件。
11.執(zhí)行總部下達(dá)的統(tǒng)一任務(wù)。
12.根據(jù)本俱樂(lè)部情況創(chuàng)造性地設(shè)計(jì)會(huì)員活動(dòng)及市場(chǎng)活動(dòng)。
13.為俱樂(lè)部進(jìn)一步發(fā)展提出俱樂(lè)部整體工作改革方案。
14.為俱樂(lè)部實(shí)施和完善全部的培訓(xùn)，尤其銷(xiāo)售部。
15.為所有部門(mén)的員工設(shè)計(jì)成長(zhǎng)路線(xiàn)。
16.建立和維護(hù)俱樂(lè)部的對(duì)外關(guān)系。
健身房崗位職責(zé)18
1、服從上級(jí)的管理，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)種類(lèi)規(guī)范，流程，精神在本門(mén)店的傳達(dá)，落實(shí)。
2、對(duì)本門(mén)員工銷(xiāo)售與服務(wù)進(jìn)行有效指導(dǎo)，并配合銷(xiāo)售。
3、熟悉并掌握公司確定的主銷(xiāo)，包銷(xiāo)產(chǎn)品及階段性須盡快消化的產(chǎn)品。負(fù)責(zé)分解，傳達(dá)本品類(lèi)月度銷(xiāo)售指標(biāo)（含主銷(xiāo)指標(biāo)），并分解下達(dá)每周/日指標(biāo)，并監(jiān)督，指導(dǎo)營(yíng)業(yè)員努力完成。
4、對(duì)本門(mén)店商品限價(jià)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，并行使簽批權(quán)。
5、對(duì)本門(mén)店商品殘次機(jī)，滯銷(xiāo)機(jī)跟進(jìn)處理，并對(duì)處理情況制表上報(bào)區(qū)域主管，分析本門(mén)店各營(yíng)業(yè)員和各產(chǎn)品的`銷(xiāo)售排名及原因。
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)的傳達(dá)，落實(shí)，執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)布置，評(píng)估并所饋信息。
7、負(fù)責(zé)本門(mén)店各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)的傳達(dá)，落實(shí)，執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)布置，評(píng)估并所饋信息。
8、積極配合區(qū)域主管做好市場(chǎng)調(diào)研工作，留意市場(chǎng)動(dòng)向及時(shí)反饋信息，提出合理的促銷(xiāo)計(jì)劃。
9、負(fù)責(zé)對(duì)本門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)布置、商品出樣與撤樣、禮品管理，物價(jià)，質(zhì)檢的管理，負(fù)責(zé)資證的審核、檔案、各類(lèi)價(jià)簽的檢查。
10、承擔(dān)本門(mén)店的安全、衛(wèi)生、消防管理職責(zé)，經(jīng)常檢查各類(lèi)硬件設(shè)施、固定資產(chǎn)的使用、保養(yǎng)情況，有問(wèn)題及時(shí)與區(qū)域主管協(xié)調(diào)解決。
11、對(duì)本門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)業(yè)人員行為規(guī)范進(jìn)行管理與銷(xiāo)售考核，進(jìn)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、末尾排名及淘汰。
12、負(fù)責(zé)本門(mén)店各項(xiàng)培訓(xùn)擬訂具體實(shí)施計(jì)劃并具體實(shí)施。
13、負(fù)責(zé)本門(mén)店客戶(hù)投訴的管理，對(duì)無(wú)法協(xié)調(diào)解決的及時(shí)上報(bào)上級(jí)處理。
14、定期召開(kāi)本門(mén)店員工會(huì)議，總結(jié)和布置工作，主持本門(mén)店晨會(huì)。
15、傳達(dá)與執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)。
16、服從日常管理。
17、嚴(yán)格遵守公司保密制度。
健身房崗位職責(zé)19
體育場(chǎng)館中心主任在體育部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全校體育場(chǎng)地和設(shè)施的管理工作，具體職責(zé)如下：
1、根據(jù)體育部教學(xué)和訓(xùn)練等工作安排，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證教學(xué)、訓(xùn)練、競(jìng)賽和體育活動(dòng)的順利進(jìn)行；
2、負(fù)責(zé)全校室內(nèi)、外體育設(shè)施、場(chǎng)地的`管理和保養(yǎng)維護(hù)工作；
3、負(fù)責(zé)體育館、體育場(chǎng)地的開(kāi)放、運(yùn)營(yíng)和衛(wèi)生工作；
4、指導(dǎo)物業(yè)人員做好體育場(chǎng)館的清潔衛(wèi)生工作；
5、負(fù)責(zé)接待、安排館內(nèi)大型活動(dòng)，并做好準(zhǔn)備工作；
6、完成安全員工作職責(zé)，做好消防工作，建立檢查臺(tái)帳；
7、每日檢查運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館和體育設(shè)施的完好情況，一旦發(fā)現(xiàn)有損壞，要及時(shí)組織維修，損壞程度大的要向部里匯報(bào)解決辦法；
8、協(xié)助資產(chǎn)管理員辦理資產(chǎn)申購(gòu)、驗(yàn)收、領(lǐng)用、報(bào)修、調(diào)撥、借用、報(bào)廢等手續(xù)；
9、協(xié)助主任制定匯總本部門(mén)物資采購(gòu)計(jì)劃；
10、熟悉全校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地的位置、面積、性能和圖紙資料，對(duì)場(chǎng)地使用提出合理建議；
11、每學(xué)期要對(duì)現(xiàn)用、庫(kù)存、報(bào)廢器材物品數(shù)量列出總報(bào)表，并報(bào)體育部辦公室；
12、雨、雪過(guò)后及時(shí)通知物業(yè)人員清除場(chǎng)地積水，保證體育教學(xué)正常進(jìn)行；
13、每學(xué)年結(jié)束后要寫(xiě)出對(duì)場(chǎng)地與器材管理的工作總結(jié)報(bào)告，并報(bào)體育部辦公室；
14、完成學(xué)院和部門(mén)交辦的其它工作。
健身房崗位職責(zé)20
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)的考勤、檢查員工的儀容儀表。
2、管理運(yùn)營(yíng)部門(mén)人員，檢查前臺(tái)主管和前臺(tái)的工作。
3、針對(duì)工作中出現(xiàn)的各種接待、服務(wù)和操作的'問(wèn)題進(jìn)行商討并整改。對(duì)于前一天店內(nèi)的衛(wèi)生做個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。
4、檢查會(huì)籍和私教的協(xié)議，及時(shí)的傳達(dá)公司的各種文件和通知。
5、收集前臺(tái)統(tǒng)計(jì)的各項(xiàng)單據(jù)：會(huì)員追加的特殊贈(zèng)送單據(jù)（維修單、會(huì)員意見(jiàn)單等）檢查和監(jiān)督店內(nèi)所有衛(wèi)生。
6、安排前臺(tái)主管或前臺(tái)相關(guān)人員向中心服務(wù)器傳輸新入會(huì)的會(huì)員資料，
7、統(tǒng)計(jì)出當(dāng)日衣柜到期清單及提前5天（或提前7天）衣柜預(yù)警單，一并交給會(huì)籍部相關(guān)人員做好通知。
8、監(jiān)督前臺(tái)主管及時(shí)清理不續(xù)租的會(huì)員更衣柜，并將清理物品分類(lèi)在寄存處保管。
9、傳遞各項(xiàng)單據(jù)到責(zé)任部門(mén)。
10、巡視洗浴區(qū)、休息區(qū)、操?gòu)d、私教區(qū)等公共區(qū)域的情況，做好及時(shí)的調(diào)整和協(xié)調(diào)。
11、保證店內(nèi)的設(shè)備設(shè)施的規(guī)整，監(jiān)督員工在店內(nèi)的行為。
12、負(fù)責(zé)部門(mén)新員工的入職培訓(xùn)和入職考核
13、定期整理會(huì)員對(duì)公司的意見(jiàn)和建議，配合其他部門(mén)解決客訴。
14、按照值班表安排各崗位值班人員。
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