體檢崗位職責(zé)(通用15篇)

　　在日常生活和工作中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的體檢崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

體檢崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公司體檢中心對(duì)外業(yè)務(wù)拓展及銷售推廣。

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略方針，制定銷售方案，完成銷售任務(wù)。

　　3、了解和發(fā)掘潛在需求客戶，維護(hù)客情關(guān)系。

　　4、負(fù)責(zé)收集有關(guān)行業(yè)的信息，掌握市場動(dòng)態(tài)。

　　5、具有獨(dú)立分析市場和解決問題的能力。

體檢崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)健管體檢中心體檢業(yè)務(wù)的整體籌建工作；

　　2、負(fù)責(zé)組織落實(shí)、督促各科室人員貫徹執(zhí)行公司的'各種文件及規(guī)章制度；

　　3、負(fù)責(zé)督促檢查各科室主任、護(hù)士長崗位職責(zé)的落實(shí)，并進(jìn)行考核評(píng)估，提出升、調(diào)，獎(jiǎng)、懲意見；

　　4、負(fù)責(zé)各科室人員的調(diào)配和控制，做到科學(xué)用人，人盡其才，才盡其用；

　　5、負(fù)責(zé)與體檢相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)的行政管理和協(xié)調(diào)工作，處理各個(gè)科室中出現(xiàn)的問題；

　　6、負(fù)責(zé)安排團(tuán)體和個(gè)人的排單體檢；

　　7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施體檢部相關(guān)工作人員的日常培訓(xùn)與考核工作。

體檢崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)制作并管理受檢客人的體檢表，請(qǐng)客人填寫個(gè)人資料；

　　2、負(fù)責(zé)向受檢客人發(fā)放標(biāo)本盒，并負(fù)責(zé)說明標(biāo)本盒使用方法及注意事項(xiàng)；

　　3、負(fù)責(zé)與導(dǎo)檢護(hù)士協(xié)調(diào)配合安排受檢者的`項(xiàng)目檢查；

　　4、熟悉各檢測項(xiàng)目的主要內(nèi)容、臨床意義、收費(fèi)價(jià)格等內(nèi)容，解答客人的有關(guān)咨詢。

體檢崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)體檢中心日常運(yùn)營管理;

　　2、負(fù)責(zé)突發(fā)狀況的處理;

　　3、負(fù)責(zé)本體檢中心的業(yè)績達(dá)成。

　　任職要求:

　　1、具有體檢中心市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有醫(yī)療管理、護(hù)理管理或醫(yī)院行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3、親和力佳,溝通、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

體檢崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)公司體檢項(xiàng)目的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的.策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　4、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　5、管理及維護(hù)新老客戶關(guān)系以及老客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

　　6、了解和發(fā)掘客戶需求，收集潛在客戶資料，對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢，介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色。

體檢崗位職責(zé)6

　　1、護(hù)理學(xué)專業(yè)；

　　2、具有執(zhí)業(yè)護(hù)師資格，具有醫(yī)療行業(yè)護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)，可變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)；

　　3、具有二級(jí)以上醫(yī)院3年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)或護(hù)士長管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具備較強(qiáng)的.服務(wù)意識(shí)和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

體檢崗位職責(zé)7

　　1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行工作。

　　2、遵循院部的宗旨、目標(biāo)、理念，擬定體檢科的'工作目標(biāo)與理念。

　　3、制訂與修訂體檢科護(hù)理作業(yè)常規(guī)。

　　4、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，嚴(yán)防差錯(cuò)發(fā)生。

　　5、督促教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，做好健康宣教工作。

　　6、制定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)護(hù)理人員分工排班，督促檢查護(hù)理人員完成所分工的任務(wù)。管理及考核護(hù)士的工作績效。

　　7、與相關(guān)科室協(xié)調(diào)、溝通，順利地開展業(yè)務(wù)。

　　8、負(fù)責(zé)督促護(hù)士、護(hù)理員保持室內(nèi)外的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時(shí)供應(yīng)開水和飲具。

　　9、負(fù)責(zé)科內(nèi)器材和被服、用品的計(jì)劃請(qǐng)領(lǐng)和管理。

　　10、組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，開展護(hù)理科學(xué)研究及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

體檢崗位職責(zé)8

　　1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)和行政的管理工作。

　　2、完善醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)的管理制度、體系優(yōu)化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，改善服務(wù)態(tài)度，做好門診質(zhì)量控制工作，不斷提高門診醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　3、負(fù)責(zé)接待處理病人在就醫(yī)過程中發(fā)生的矛盾及來訪，接待和處理門診的群眾來訪、來信工作。

　　4、負(fù)責(zé)門診業(yè)務(wù)的.各項(xiàng)管理，為公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營發(fā)展提供專業(yè)保障。

　　5、全面負(fù)責(zé)體檢科業(yè)務(wù)開展工作。

體檢崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)體檢分院的業(yè)務(wù)管理、制度建設(shè)等工作；

　　2、全面負(fù)責(zé)開展體檢分院業(yè)務(wù)運(yùn)營、市場開發(fā)、團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)工作；

　　3、搜集整理行業(yè)信息，根據(jù)用戶需求，優(yōu)化體檢產(chǎn)品，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量；

　　4、捕捉市場信息，監(jiān)督與協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成開拓市場業(yè)績；

　　5、負(fù)責(zé)體檢分院重大和突發(fā)事件、醫(yī)療糾紛和投訴處理，做好書面登記并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)所屬上級(jí)部門；

　　6、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，完成分院既定年度目標(biāo)。

體檢崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)體檢中心協(xié)調(diào)管理工作，掌握體檢中心運(yùn)營情況，制訂體檢中心年度總體工作計(jì)劃和總結(jié)；

　　2、積極開拓市場，擴(kuò)大市場份額，負(fù)責(zé)市場開拓和開展檢后服務(wù)的各項(xiàng)工作；

　　3、負(fù)責(zé)體檢任務(wù)的`落實(shí)和體檢醫(yī)師的工作調(diào)配，保證體檢中心工作高效、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行；

　　4、負(fù)責(zé)體檢質(zhì)量管理，及時(shí)對(duì)體檢質(zhì)量完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

　　5、對(duì)體檢各環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)，檢查各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)的落實(shí)情況，防止差錯(cuò)事故發(fā)生；

　　6、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等計(jì)劃的實(shí)施；

　　7、負(fù)責(zé)檢查體檢運(yùn)行情況的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作，并定期做好分析。

體檢崗位職責(zé)11

　　體檢中心院長 普惠體檢 西安普惠健康體檢有限公司,普惠體檢,普惠 崗位職責(zé):

　　負(fù)責(zé)體檢中心的業(yè)績指標(biāo)達(dá)成;

　　負(fù)責(zé)體檢中心體檢質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量管理;

　　負(fù)責(zé)體檢中心醫(yī)生護(hù)士的.行政人事管理工作;

　　負(fù)責(zé)突發(fā)狀況的處理;

　　負(fù)責(zé)本體檢中心的現(xiàn)場管理。

　　任職條件:

　　醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),30-45歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳,親和力佳,溝通、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

　　有醫(yī)療管理、護(hù)理管理或醫(yī)院行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

體檢崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則多方面學(xué)習(xí)努力提高自身銷售業(yè)務(wù)水平;

　　2、負(fù)責(zé)公司各類體檢業(yè)務(wù)(企業(yè)團(tuán)檢、個(gè)檢、高端定制體檢)渠道拓展、推廣;

　　3、協(xié)助銷售經(jīng)理完成業(yè)務(wù)指標(biāo),積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)開拓并發(fā)展長期客戶;

　　4、對(duì)客戶在銷售和體檢過程中出現(xiàn)的問題須辦理的手續(xù)幫助或聯(lián)系相關(guān)部門妥善解決提前做好解釋工作;

　　5、填寫相關(guān)銷售表格提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告(月考核);

　　6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)體檢各個(gè)業(yè)務(wù)流程及協(xié)議簽署、款項(xiàng)結(jié)算等事宜;

　　7、做到以公司利益為重不做私單不索取、收受回扣遵守國家法律杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷,1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的.體檢市場資源者優(yōu)先;

　　2.具有較強(qiáng)的溝通力強(qiáng),善于學(xué)習(xí);

　　3.有中高端營銷客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　4.工作耐心,能夠吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和凝聚力;

　　5.熱情開朗、誠實(shí)正直、有強(qiáng)烈成功欲望;

　　6.具有較強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

體檢崗位職責(zé)13

　　b超醫(yī)師(體檢中心) 上海遠(yuǎn)大建康城 上海遠(yuǎn)大醫(yī)谷國際投資管理有限公司,上海遠(yuǎn)大健康城,遠(yuǎn)大醫(yī)谷,遠(yuǎn)大醫(yī)谷 1、負(fù)責(zé)體檢中心b超診斷工作,按時(shí)完成診斷報(bào)告;

　　2、熟練對(duì)小器官(肝、膽、胰、脾、腎等)婦科的b超操作

　　3、大專以上學(xué)歷;

　　4、執(zhí)業(yè)醫(yī)及以上職稱;

　　5、做六休一

體檢崗位職責(zé)14

　　主檢醫(yī)師崗位職責(zé)

　　1、主檢醫(yī)師承擔(dān)健康體檢的主檢工作。

　　2、綜合分析受檢者的各種檢查資料，做出健康評(píng)估（體檢結(jié)論）。要針對(duì)健康方面存在的問題，提出相應(yīng)的防治建議和健康保健措施。

　　3、健康體檢報(bào)告應(yīng)當(dāng)符合病歷書寫基本規(guī)范。文字要求通順、精煉，字跡清楚，不得任意涂改；內(nèi)容要求條理清楚、重點(diǎn)突出。主檢醫(yī)師要簽全名，注明記錄的具體日期。

　　4、對(duì)�？茊栴}或疑難的體檢個(gè)案，要組織相應(yīng)科室專家會(huì)診，明確體檢診斷，提出防治建議。屬專科疾病要及時(shí)介紹到�？七M(jìn)行診治，要為體檢人員提供就醫(yī)幫助。

　　5、體檢報(bào)告在10天內(nèi)反饋受檢者或受檢單位，檢出重要陽性體征或可疑重大疾病及時(shí)通知到受檢單位或受檢者并有記錄。

　　6、對(duì)體檢不能明確的診斷，要指明進(jìn)一步檢查的方向或定期復(fù)查，為診斷提供依據(jù)。

　　7、每周定期開展面對(duì)面的健康體檢咨詢服務(wù)。對(duì)亞健康人員要進(jìn)行追蹤隨訪，定期電話回訪指導(dǎo)健康。

　　8、定期開展健康知識(shí)講座，宣傳健康體檢服務(wù)及健康管理，宣傳健康保健知識(shí)，倡導(dǎo)健康生活。

　　體檢科主任崗位職責(zé)

　　1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)體檢科業(yè)務(wù)和管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定體檢科的管理流程、管理制度及方案；同時(shí)對(duì)體檢質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，積極開拓市場，擴(kuò)大市場份額。

　　3、負(fù)責(zé)制定體檢科的薪酬體系和獎(jiǎng)懲制度。

　　4、監(jiān)督各種檢查項(xiàng)目的安全及質(zhì)量。

　　5、督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和科室工作制度，提供人性化的服務(wù)。

　　6、對(duì)下屬進(jìn)行績效考核，提出獎(jiǎng)、懲、升、降建議。

　　7、加強(qiáng)健康教育，提升群眾的健康教育覆蓋面。

　　8、完成醫(yī)院另行規(guī)定的其它職責(zé)。

　　體檢科醫(yī)師崗位職責(zé)

　　1、服從體檢科主任的管理和工作安排，負(fù)責(zé)受檢客人的臨床體檢項(xiàng)目的檢查；

　　2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)；

　　3、按照各科體檢項(xiàng)目的要求，認(rèn)真詢問病史，并按各科體檢程序進(jìn)行檢查，確保體檢項(xiàng)目無遺漏；

　　4、對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)的陽性體征在體檢表的相應(yīng)欄目中要簡明扼要地予以描述，防止簡單下結(jié)論；

　　5、認(rèn)真填寫體檢表，記錄要完整，字跡要清楚，書寫要規(guī)范，做到無漏填、無錯(cuò)項(xiàng)；

　　6、負(fù)責(zé)本科的體檢小結(jié)，做出本科的.檢查結(jié)論及建議，并在體檢醫(yī)師簽字處簽署全名；

　　7、體檢過程中對(duì)受檢客人提出的問題，要做好咨詢解答工作；

　　8、執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度，尊重受檢客人的隱私權(quán)；

　　9、體檢中遇到特殊情況時(shí)，要及時(shí)與相關(guān)科室或中心主任會(huì)診，共同做出結(jié)論；對(duì)于重大陽性結(jié)果應(yīng)及時(shí)上報(bào)科主任，視情告知客人或單位，并進(jìn)行追蹤隨訪；

　　10、負(fù)責(zé)本科室日常用品的請(qǐng)領(lǐng)并做好使用消耗記錄；愛護(hù)本科室的設(shè)備和物品；

　　11、做好醫(yī)療廢棄物的處理；保持室內(nèi)的整潔和衛(wèi)生；

　　12、配合有關(guān)人員做好對(duì)本科室體檢投訴的解釋和說明。

　　體檢科護(hù)士崗位職責(zé)

　　1、參與并制定個(gè)人或團(tuán)體健康體檢方案；

　　2、介紹健康體檢理念及專業(yè)化健康體檢健康管理工作內(nèi)容，答復(fù)體檢者個(gè)性化健康知識(shí)訴求；

　　3、幫助指導(dǎo)體檢對(duì)象填寫健康問卷，并做好溝通工作；

　　4、組織、接待、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)客戶有序進(jìn)行健康體檢；

　　5、參與對(duì)體檢客戶的健康教育、咨詢、行為干預(yù)；

　　6、參與制定健康保健計(jì)劃，按規(guī)定開展隨訪工作，落實(shí)健康處方內(nèi)容；

　　7、管理一定數(shù)量的體檢客戶及體檢團(tuán)隊(duì)，重點(diǎn)人群重點(diǎn)服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系；

　　8、在健康管理師的指導(dǎo)下，針對(duì)管理客戶提出并實(shí)施相關(guān)健康保健計(jì)劃，以及臨床醫(yī)療信息服務(wù)；

　　9、開展健康體檢市場調(diào)研、營銷和服務(wù)；

體檢崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的`策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

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