前期崗位職責(15篇)
現(xiàn)如今，需要使用崗位職責的場合越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家收集的前期崗位職責，希望對大家有所幫助。
前期崗位職責1
任職條件：
1、年齡在45歲以下，工民建相關專業(yè)；
2、有土建、裝飾相關施工工藝管理工作經(jīng)歷，；
3、會裝飾成本預算，會使用CAD制圖，有審圖能力；
4、了解國家有關物業(yè)行業(yè)工程管理法規(guī)、政策，了解民用或商業(yè)供電規(guī)范及標準；
5、主要工作內(nèi)容負責物業(yè)公司待接管項目前期介入與開發(fā)商對接解決工藝及后期維修維保等方面管理工作及啟用維修資金等相關工作；
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的表達能力，有開發(fā)項目現(xiàn)場監(jiān)理等有關工作的優(yōu)先考慮。
7、包中餐，周末雙休。
崗位職責：
1、接受地產(chǎn)委托，參與到房地產(chǎn)項目設計階段，從客戶、開發(fā)商以及物業(yè)的角度提出合理化建議，以減少產(chǎn)品交付瑕疵和質(zhì)量問題，降低返工成本和后期業(yè)主報事量，使產(chǎn)品最大限度的`滿足客戶需求，方便后期客戶使用和物業(yè)運行，從而提升公司的品牌形象和客戶忠誠度。
2、依據(jù)項目全景計劃、點評規(guī)劃、工程專項計劃編制及過程變更。
3、參與地產(chǎn)項目啟動會、相關建造標準的制定、圖審、點評、及總結工作。
4、參與審核設計任務書、審核配置標準、審核建造標準，提交讀圖意見。
5、牽頭組織研究新技術、新工藝，編寫知識沉淀，并推廣培訓。
前期崗位職責2
前期制造工程師 延鋒海納川汽車飾件系統(tǒng)有限公司 延鋒海納川汽車飾件系統(tǒng)有限公司,延鋒海納川 職責描述:
1.在tc提供的報價資料基礎上,對工藝流程提出改進建議,按照工程下發(fā)的圖紙及技術要求,消化工藝標準和要求,協(xié)助采購部門明確產(chǎn)品的原材料性能要求,明確產(chǎn)品性能要求、產(chǎn)品的結構特點及產(chǎn)品的工藝特點。
2. 完成項目各個階段的試制及驗證,解決試制問題,完成工藝驗證報告。
3.完成新產(chǎn)品的制造過程流程方案,努力達成制造成本節(jié)儉,制造效率提升、制造不良率降低。
4.負責分析新項目中所需的'工裝、胎具、夾具、模具、設備、工具、輔助設備等工作,制定其技術要求并負責與供應商進行技術交流,參與其試制、驗收、調(diào)試工作,并依據(jù)項目進度安排制造工程團隊的試制、驗收、調(diào)試的計劃。
5.負責解決制造過程中的問題,并在制造過程中向產(chǎn)品工程師、采購工程師、結構設計師反饋問題。
6.負責在整個制造過程中達成報價工時目標,并通過適用新工藝,新技術等努力降低產(chǎn)品制造工時、降低產(chǎn)品在工序中的生產(chǎn)節(jié)拍、減少作業(yè)人員來實現(xiàn)效率最高化,產(chǎn)品利潤最大化。
7.負責編制項目開發(fā)階段的制造類相關文件并在sop前達成b版的標準,完成項目組要求的關控類文件。
8.負責組織對生產(chǎn)線上的操作人員和技術小時工進行新產(chǎn)品試制和投產(chǎn)前的涉及工藝技術的應知應會培訓。
9.遵守環(huán)境方針,在工藝開發(fā)/或改進時考慮污染預防,積極采用清潔生產(chǎn)工藝和技術,為節(jié)約原輔料、提高能源利用率、減少固體廢棄物提供工藝技術支持。
10.提供相關資料,協(xié)助完成工廠整體生產(chǎn)布局、包裝工位器具、物料貨架的制作工作。
11.負責新項目、新產(chǎn)品開發(fā)過程中新技術引進、適用、總結和傳授工作。
12.完成新項目開發(fā)中的va/ve工作。
13.完成上級指派的其他業(yè)務工作。
任職要求:
1.本科或以上學歷,機械自動化、模具、車輛工程、高分子、化學或其他相關專業(yè)
2.從事設備、工藝、產(chǎn)品開發(fā)制造工作五年及以上經(jīng)驗
3.可以適應出差
4.英語可作為工作語言使用
前期崗位職責3
前期策劃經(jīng)理/總監(jiān)(文旅項目)
1. 根據(jù)項目信息來源,結合項目所處區(qū)位,提煉歷史文化要素,提出項目的策劃定位建議,包括產(chǎn)品建議、建筑風格建議、園林建議、客群定位等。
2. 協(xié)助編制項目投資可行性研究報告,負責完成項目的初步定位,完成房地產(chǎn)投資經(jīng)濟測算,為項目的'開發(fā)提供參考性意見。
3. 與規(guī)劃設計院對接,完成產(chǎn)品深化研究,提出產(chǎn)品定位深化建議。
4. 完成項目產(chǎn)品定價及制定價格策略,負責企劃方案的撰寫,各種推廣活動、方案、報紙廣告的文化撰寫。
5. 根據(jù)項目的開發(fā)計劃,組織制定在各個階段的營銷策劃方案及預算,并編制公關活動計劃、廣告宣傳計劃。
任職資格:
1. 專及以上學歷,土地管理、城市規(guī)劃、旅游管理等相關專業(yè)
2. 有5-8年旅游地產(chǎn)行業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗
3. 熟悉文化旅游地產(chǎn)規(guī)劃設計、旅游景區(qū)規(guī)劃設計,或擅長歷史文化要素提煉者優(yōu)先
1. 根據(jù)項目信息來源,結合項目所處區(qū)位,提煉歷史文化要素,提出項目的策劃定位建議,包括產(chǎn)品建議、建筑風格建議、園林建議、客群定位等。
2. 協(xié)助編制項目投資可行性研究報告,負責完成項目的初步定位,完成房地產(chǎn)投資經(jīng)濟測算,為項目的開發(fā)提供參考性意見。
3. 與規(guī)劃設計院對接,完成產(chǎn)品深化研究,提出產(chǎn)品定位深化建議。
4. 完成項目產(chǎn)品定價及制定價格策略,負責企劃方案的撰寫,各種推廣活動、方案、報紙廣告的文化撰寫。
5. 根據(jù)項目的開發(fā)計劃,組織制定在各個階段的營銷策劃方案及預算,并編制公關活動計劃、廣告宣傳計劃。
任職資格:
1. 專及以上學歷,土地管理、城市規(guī)劃、旅游管理等相關專業(yè)
2. 有5-8年旅游地產(chǎn)行業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗
3. 熟悉文化旅游地產(chǎn)規(guī)劃設計、旅游景區(qū)規(guī)劃設計,或擅長歷史文化要素提煉者優(yōu)先
前期崗位職責4
崗位職責：
1、負責公司業(yè)務項目的法律支持，包括業(yè)務前期規(guī)劃的法律風險識別、分析出具項目法律意見，規(guī)范相應流程及操作；
2、負責公司各類合同、函件等文件審核、修訂、管理，參與合同談判，對重大合同識別法律風險、提出法律意見；
3、處理公司日常法律事務，維護公司合法權益；
4、負責根據(jù)各部門反饋的需求，及時編制對應合同模板，并為相關需求部門的各類合同簽訂工作提供法律支持；
5、協(xié)助公司內(nèi)控，增強公司員工在業(yè)務操作上的風險意識；
5、領導安排的其他相關工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，法學專業(yè)，通過國家司法考試尤佳；
2、為人正直，責任心強，有良好的.職業(yè)道德素養(yǎng)；
3、具有1-3年企業(yè)法務工作經(jīng)驗，如有互聯(lián)網(wǎng)電商企業(yè)法務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮；
4、具備較強的文筆，能夠起草各類法律、公文、發(fā)函等公司文件；
5、具備較強的邏輯分析能力和溝通表達能力。
前期崗位職責5
1前期報建專員崗位職責
1、協(xié)助部門主管根據(jù)項目報建報批計劃，向國土局、規(guī)劃局、房產(chǎn)管理局、交易所等相關政府部門申報從征地手續(xù)到總確權各階段的項目報批文件，辦理各類證書、批文，以滿足項目各階段報批報建的需求。
2、維護并發(fā)展同政府部門的公共關系，保持良好的工作關系，樹立企業(yè)品牌形象，確保所屬項目各項工作的順利開展。
3、根據(jù)國家、各省市有關房地產(chǎn)企業(yè)政策法規(guī)的更新，及時掌握并傳達有關政策的調(diào)整或變動，并對政策變化對各項目開發(fā)的影響進行評估，提出建設性的建議。
4、協(xié)助部門主管根據(jù)地塊信息和公司市場開發(fā)戰(zhàn)略進行全面的市場調(diào)查研究。
5、收集項目相關資料，建立部門檔案室，整理歸檔各類文件。
6、負責部門召開會議的通知、記錄，并整理會議紀要。
7、完成上級領導交辦的其它工作。
2報建員崗位職責
�。ㄒ唬└鶕�(jù)項目報建報批計劃，向國土局、規(guī)劃局、房產(chǎn)管理局、交易所等相關政府部門申報從征地手續(xù)到總確權各階段的項目報批文件，辦理各類證書、批文以滿足項目各階段報批報建的需求。
�。ǘ┝私馑鶊箜椖康目倛D設計、工程內(nèi)容和審批單位的具體要求，催辦工程項目的立項、審批等落實情況。
�。ㄈ┴撠熃M織辦理工程項目所有開工任務手續(xù)和土地勘查手續(xù)等。
（四）負責辦理消防驗收、規(guī)劃驗收、檔案驗收等的竣工驗收手續(xù)。
�。ㄎ澹┳龊梅课萑胱∷璧母鞣N手續(xù)，證件的辦理。
�。┴撠熡嘘P報表的填寫、上報，及時向檔案、資料員移交工程報建的完成資料。
�。ㄆ撸┚S護并發(fā)展同政府部門的公共關系，保持良好的工作關系，確保所屬項目各項工作順利的開展。
�。ò耍└鶕�(jù)國家各省市有關房地產(chǎn)政策法規(guī)的更新，及時掌握并傳達有關政策的調(diào)整或變動，并對政策變化對各項目開發(fā)的影響進行評估，提出建設性建議。
�。ň牛┦占椖肯嚓P資料，建立部門檔案室，整理歸檔各類文件。
3報建員崗位職責
一、負責協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)前期主管部門，完善各種具體手續(xù)，保證開發(fā)計劃順利實施。
二、負責協(xié)調(diào)與市政府有關部門關系，確保市政配套設施符合公司開發(fā)項目的需要，組織有關部門完成市政配套設計，完善小區(qū)的各種市政配套設施。
三、完善房屋入住所需的各種手續(xù)，證件等。
四、參與各有關單位及部門經(jīng)濟合同的談判，并及時整理已完成的合同。
五、負責協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)前期主管部門，完善各種具體手續(xù)，保證開發(fā)計劃順利實施。
六、負責協(xié)調(diào)與市政府有關部門關系，確保市政配套設施符合公司開發(fā)項目的需要，組織有關部門完成市政配套設計，完善小區(qū)的`各種市政配套設施。
七、負責到發(fā)改委、規(guī)劃局、土地局、建委等部門辦理地產(chǎn)開發(fā)項目立項及可研批復等手續(xù)。
八、負責土地前期談判，組織辦理土地征用手續(xù)。
九、負責組織辦理工程項目的所有開工任務手續(xù)和土地勘查手續(xù)等。
十、負責辦理消防驗收、規(guī)劃驗收、檔案驗收、環(huán)保驗收的竣工驗收手續(xù)。
十一、負責組織辦理各項能源及通訊設備的報批、安裝。
十二、全面熟悉掌握建設項目報建程序和規(guī)費交納標準。
十三、根據(jù)院基建規(guī)劃和處工作安排，編制《建設項目可行性報告》，起草《立項請示》，報處長和主管院領導批準后向省市發(fā)改委申請立項。
十四、按有關規(guī)定辦理規(guī)劃報批和建設報批手續(xù)。十五、協(xié)調(diào)處理好省市政府各相關單位、部門的關系。
十六、嚴格控制規(guī)費交納數(shù)額。
十七、負責報建資料的收集、整理，在報批工作完成后15天內(nèi)移交檔案管理員。
十八、完成領導交辦的各項具體工作，參加指派的有關會議。
十九、處理公司交于的其它事宜。
4報建員崗位職責
1、負責協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)前期主管部門，完善各種具體手續(xù)，保證開發(fā)計劃順利實施。
2、負責協(xié)調(diào)與市政府有關部門關系，確保市政配套設施符合公司開發(fā)項目的需要，組織有關部門完成市政配套設計，完善小區(qū)的各種市政配套設施。
3、完善房屋入住所需的各種手續(xù)，證件等。
4、參與各有關單位及部門經(jīng)濟合同的談判，并及時整理已完成的合同。
前期崗位職責6
崗位職責：
1、負責項目相關政策、市場信息、土地信息收集及整理工作，協(xié)助完成市場調(diào)研、監(jiān)控、目標產(chǎn)品研究等前期策劃工作；
2、完成項目可行性報告、投資分析報告、前期策劃報告、立項報告、交樓標準、客戶研究等各類報告、策劃方案撰寫工作；
3、主導公司前期項目定位、產(chǎn)品策劃、開發(fā)計劃、經(jīng)濟測算等方案的完成工作；
4、參與產(chǎn)品規(guī)劃設計工作，對項目功能、產(chǎn)品、目標群體定位及物業(yè)發(fā)展提出建議等；
5、對項目規(guī)劃、產(chǎn)品設計等提出優(yōu)化建議，推進各項工作開展。
任職資格：
1、本科及以上學歷，市場營銷、土地管理、城市規(guī)劃、投（融）資等房地產(chǎn)相關專業(yè)；
2、熟悉鄭州房地產(chǎn)市場，3年以上同類型公司前期策劃工作經(jīng)驗；
3、文字能力較強，能獨立撰寫前期策劃報告。
前期崗位職責7
綜合前期/報建經(jīng)理 新城控股集團住宅開發(fā)事業(yè)部 江蘇新城地產(chǎn)股份有限公司,新城互聯(lián),新城地產(chǎn),新城控股集團,新城控股集團住宅事業(yè)部,新城控股集團住宅開發(fā)事業(yè)部,新城 崗位職責:
1.負責與政府有關部門關系的協(xié)調(diào)、辦理項目工程的'各項前期、配套手續(xù)報批工作;
2.負責就項目前期和配套工作與各專業(yè)配套單位協(xié)調(diào)和溝通。
應聘要求:
1.本科及以上學歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工程管理相關專業(yè);
2五年以上溫州地區(qū)房地產(chǎn)企業(yè)前期報建報批工作經(jīng)驗,熟悉房溫州地區(qū)地產(chǎn)開發(fā)流程和溫州地區(qū)相關政府政策;
3.有完整溫州地區(qū)報建經(jīng)驗。
4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強。
前期崗位職責8
工作職責：
1、參與商業(yè)房地產(chǎn)項目前期策劃、營銷策劃和后期招商營運的策劃，配合相應的前策報告；
2、進行商業(yè)地產(chǎn)的市場研究工作：市場調(diào)研，資料搜集與分析，并形成市場周月報或專項研究報告；
3、協(xié)助對商業(yè)項目的前期策劃、產(chǎn)品定位、項目落地方案、初步規(guī)劃建議、資金投資安排及基本財務測算等工作；
4、配合拓展部門完成項目競標提報以及甲方后續(xù)所需的.技術支持，維護甲方合作關系提升公司品牌知名度。
任職資格：
1、熟練運用PPT、CAD軟件
2、對商業(yè)、寫字樓、酒店、公寓、專業(yè)市場等具有一定認識和研究
3、有前期定位報告的撰寫經(jīng)驗
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)規(guī)劃，招商，運營流程
前期崗位職責9
前期采購工程師 科博達技術股份有限公司 科博達技術股份有限公司,科博達,科博達 崗位職責:
1. bom類專職采購,負責注塑件/沖壓件/化工類等結構件原材料采購
2. 負責供應商開發(fā)、選擇、合同談判及合同維護工作
3. 負責項目采購支持并達成項目節(jié)點時間,滿足項目成本要求
4. 負責產(chǎn)品報價分析及成本模型制定,滿足公司的年降目標
5. 負責供應商日常關系維護
6. 負責產(chǎn)品工程變更維護及供應商改進支持
崗位要求:
1. 3年或以上工作經(jīng)驗
2. 本科及以上學歷,機械、機電、材料等理工科背景優(yōu)先
3. 有汽車電子行業(yè)背景更佳
4. 理解圖紙規(guī)范及要求
前期崗位職責10
前期開發(fā)事業(yè)部總監(jiān)/總經(jīng)理 1、負責公司舊廠/留用地拓展與zhuan化;
2、負責項目獲取前期維護政府關系、規(guī)劃設計等工作;
2、牽頭城市更新設計政府層面的咨詢、技術、報建等工作;
3、為各城市更新事業(yè)部在工作中的技術問題提供指導。
前期崗位職責11
崗位概要：負責組織開展公司指定項目的前期工程、后期配套、預售證、大產(chǎn)證等申報領證及建立與維護良好政府關系
職責描述
重點工作
1.計劃管理：根據(jù)項目公司擬訂的開發(fā)項目的具體實施方案，組織擬訂項目前期工作計劃及后期配套工作計劃，提出各部門配合要求；根據(jù)項目所在地政策法規(guī)、項目實際進行前期費用預算和后期配套基礎設施建設費用預算；負責前期部年(月)度工作計劃的制訂及工作總結的匯報、檢討；
2.組織領導：根據(jù)職能分工和部門工作計劃，明確下屬崗位職責和任務要求，并組織、指導下屬開展工作；及時處理工作中出現(xiàn)的問題，確保本部門各項工作目標的實現(xiàn)；根據(jù)公司考核管理制度，負責做好對下屬績效考核管理工作；
3.前期管理：根據(jù)前期工作計劃，指導、協(xié)助部屬開展前期各項許可證等手續(xù)辦理，并實施進度控制；負責審核各項前期費用及支付申請，嚴格管控彈性較大的前期費用；
4.后期配套：根據(jù)后期配套工作計劃，指導、協(xié)助部屬開展項目后期配套、交付使用、大產(chǎn)證、網(wǎng)上銷售等多項許可證及手續(xù)，并根據(jù)實際情況，針對后期配套的地方特性，及時做好與技術中心的溝通，并將后期配套設計方案與施工圖設計遞交技術中心進行審核；負責審核后期配套費用及支付申請；
5.溝通協(xié)調(diào)：負責建立與政府房土局、住宅局、配套設施建設等政府相關部門的良好關系；負責與公司相關部門的溝通協(xié)調(diào)工作；協(xié)助其他部門做好對外公共關系的處理；
一般工作
1.信息采集：搜集與整理項目所在地政府相關政策法規(guī)，了解立項申報流程和各環(huán)節(jié)收費標準；
2.其他事項：及時完成上級交給的其它臨時性任務；
主要責任
1.保證項目前期、后期配套進度如期達成；
2.保證前期、后期配套費用控制在預算范圍之內(nèi)；
3.保證及時準確傳遞和上報各項資料、信息；
4.保證本部門制定的各項計劃和預算的規(guī)范性、可操作性；
5.保證本部門各項工作按制度正常、高效運作，無重大違規(guī)現(xiàn)象；
6.保證妥善處理前期、后期配套工作中出現(xiàn)的各種異常問題；
崗位權力
1.根據(jù)項目公司的工作需要，提出本部門和崗位設置，人員配備和設施投放要求和所需資金預算的權力；
2.根據(jù)項目前期、后期配套工作計劃和公司項目開發(fā)流程規(guī)范，要求各部門及時配合的權力，對不能很好配合工作的部門和人員進行投訴的'權力；
3.根據(jù)公司財務管理制度，按規(guī)定使用和審核預算范圍內(nèi)的前期、后期配套經(jīng)費的權力；
4.在項目公司職能與權力范圍內(nèi)，按制度自主開展工作的權力；
5.根據(jù)公司制度有關規(guī)定，接受培訓，享受薪酬和各項福利政策的權力；
6.按公司制度享有的其他權力；
任職資格
資 歷：建筑、項目管理等相關專業(yè)，大專及以上學歷，具有三年以上相關工作經(jīng)驗；
能 力：廣泛的社會關系及良好公關能力、溝通協(xié)調(diào)能力、良好的語言表達能力；
品 質(zhì)：廉潔忠誠、工作敬業(yè)、責任心強，具有保密意識；
知識結構：熟悉房地產(chǎn)業(yè)務流程；
關鍵指標：計劃進度、成本差異率、重大違規(guī)次數(shù)
前期崗位職責12
職責描述:
1、負責統(tǒng)籌項目前期開發(fā)組辦理項目開發(fā)建設過程中房地產(chǎn)前期手續(xù)的報批報建工作;
2、制定辦理簽訂土地出讓合同及土地、建設項目的環(huán)評、交評、節(jié)能、立項等相關手續(xù)統(tǒng)一工作計劃安排和部署;協(xié)助督導辦理消防、人防、園林等政府各專業(yè)部門意見;及預售前置五證一書等;
3、負責跟進政府部門城市、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)總體規(guī)劃、詳細規(guī)劃以及土地利用總體規(guī)劃等重要規(guī)劃信息,協(xié)調(diào)政府針對項目區(qū)域土地的規(guī)劃確定及指標調(diào)整情況,完成項目地塊指標爭取及獲批;
4、督導專業(yè)主管辦理上下水、電力、燃氣、熱力等市政類接駁點確定以及方案報批;
5、負責維護政府關系,處理好開發(fā)報批報建涉及政府各行政職能部門(發(fā)改國土、建委、規(guī)劃、市政、園林、消防、人防及工商等部門)的關系;
6、負責爭取一級開發(fā)中的土地規(guī)模、土地指標等重要業(yè)務的爭取和協(xié)助主管辦理工作;
7、負責收集房地產(chǎn)行業(yè)、建筑行業(yè)、市政手續(xù)的`相關信息及法律規(guī)范,及時了解政策的變動和調(diào)整,制定應對預案;
8、爭取國家各項支持資金;
9、完成部門總監(jiān)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、房地產(chǎn)金融、房地產(chǎn)估價、房地產(chǎn)開發(fā)、城市規(guī)劃、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、土地資源管理、地理信息系統(tǒng)等相關專業(yè);
2、5年以上房地產(chǎn)報批報建工作經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)報建流程以及政府部門辦事規(guī)律;
4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關政府政策法律法規(guī)、設計規(guī)范等標準;
5、較強的應變能力、良好的表達能力及公文寫作能力;
6、熟練使用ms、auto cad等辦公軟件;
7、持c1機動車駕駛證。
8.能適應出差外派工作(項目駐地:河北省承德市灤平縣)。
前期崗位職責13
崗位職責:
-統(tǒng)籌一般類型的房地產(chǎn)研究顧問項目的組織、協(xié)調(diào)、以及執(zhí)行工作，獨立完成房地產(chǎn)研究顧問項目的客戶溝通、匯報、以及根據(jù)反饋意見跟進項目并調(diào)整工作成果的相關工作；可獨立撰寫策劃報告；
-協(xié)助董事/助理董事統(tǒng)籌完成特殊類型或大型項目的組織、協(xié)調(diào)、以及執(zhí)行工作；
-參與并協(xié)助專業(yè)團隊完成各類專項項目的研發(fā)、拓展工作；
-協(xié)助完成大型客戶的溝通及客戶對接工作。
崗位要求：
-建筑/規(guī)劃、經(jīng)濟分析、產(chǎn)業(yè)研究、或房地產(chǎn)相關專業(yè)本科或本科以上學歷，有海外求學或工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
-三年以上房地產(chǎn)策劃相關經(jīng)驗，熟悉中國房地產(chǎn)市場及房地產(chǎn)顧問策劃工作流程，有大公司規(guī)劃設計、或市場策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；
-能夠獨立組織和進行項目的相關調(diào)研及策劃顧問工作；
-具有較強的文字表達能力和語言表達能力，條理清楚，綜合分析能力強；
-計算機操作能力強，可熟練運用Word、Excel、PowerPoint等進行數(shù)據(jù)處理及演示文稿的制作；
-有較強的人際溝通能力和團隊精神，有較強的.組織能力和領導力；
-積極開拓、勇于擔當、勤于思考、多任務協(xié)同工作能力
工作職責：
一、收集土地市場信息以及與房地產(chǎn)有關的城市重大規(guī)劃項目相關資料。
二、負責與政府及相關主管部門溝通與協(xié)調(diào)，建立定期的聯(lián)系。
三、熟悉深圳或海南房地產(chǎn)市場及開發(fā)事宜，對房地產(chǎn)行業(yè)進行研究，動態(tài)跟蹤房地產(chǎn)市場的變化和特征，如市場需求特征、供求情況，價格波動趨勢等；
四、負責推進公司所運作的相關項目手續(xù)；
五、協(xié)助項目拓展過程中相關手續(xù)辦理和相關協(xié)議（合同）擬訂、談判、簽署等工作。
六、完成上級交代的其他工作。
招聘要求：
1、本科以上學歷，3年以上房地產(chǎn)公司，有甲方工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有房地產(chǎn)項目前期開發(fā)運作經(jīng)驗，熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)開發(fā)政策、流程及報審、報建、各項手續(xù)的審批程序，熟悉合同法、建筑法等相關法律法規(guī)；
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的商業(yè)談判能力，責任心強，有一定社會及政府資源者優(yōu)先。
4、良好的書面表達能力和公文寫作能力；良好的計劃、組織和執(zhí)行能力；能承受工作壓力，能出差。
5、無相關專業(yè)或工作經(jīng)驗者勿擾。
崗位職責：
1、房地產(chǎn)宏觀政策的解讀和研究，全域旅游、特色小鎮(zhèn)、文旅產(chǎn)業(yè)專題研究，撰寫公司項目的前期概念性策劃方案、可行性研究報告、投資測算等。
2、撰寫政府所需的項目報規(guī)報建資料及來往文件。
3、樹立項目理念并進行產(chǎn)品研發(fā)和設計；
4、完成項目產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、項目定位、業(yè)態(tài)布局和產(chǎn)品業(yè)態(tài)策劃、業(yè)態(tài)落位、動線建議等；
5、負責深化、細化項目產(chǎn)品落位和形象包裝策劃；
6、完成金融機構所需相關項目價值估算報告書、商業(yè)計劃書；
7、研究房地產(chǎn)區(qū)域市場和競品案例分析，緊密跟蹤業(yè)界先進的產(chǎn)品形式、先進理念和推廣手法。
任職要求：
1、本科以上學歷，經(jīng)濟類、建筑規(guī)劃類和新聞類專業(yè)；
2、5年以上住宅、商業(yè)、文旅、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)市場現(xiàn)狀及趨勢，了解地產(chǎn)流程及相關專業(yè)知識，有文旅地產(chǎn)或者特色小鎮(zhèn)策劃優(yōu)先；
3、吃苦耐勞，對文旅地產(chǎn)有炙熱追求；
4、有工作熱忱、積極主動、學習能力較強，思維敏捷，有良好的抗壓能力；
5、擁有較強的思維能力和良好的審美能力；
6、熟練使用PPT、word、Excel等辦公軟件，熟悉CAD、PS的基本用法。
7.具有較強的團隊協(xié)作意識，按時按量、保質(zhì)保量完成工作。
前期崗位職責14
崗位職責：
1、負責項目前期市場調(diào)研、分析、論證、定位等工作的實施。
2、協(xié)助收集、整理所在區(qū)域的政治、經(jīng)濟、市場等房地產(chǎn)相關資料，撰寫市場分析報告。
3、根據(jù)項目整體策略，承擔主筆或輔筆，撰寫各類項目報告（項目提案、定位報告、前期方案等），為項目前期提報做好準備。
4、協(xié)助進行客戶拓展，提供項目拓展的技術支持，促成項目簽約。
5、協(xié)助公司宣傳推薦會、論壇、沙龍等活動的組織，負責推薦工作中相關方案、宣傳資料的準備。
6、領導安排的.其他工作。
任職資格：
1、三年以上房地產(chǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗，熟悉房產(chǎn)開發(fā)過程，精通前期策劃工作，且從事相關職位一年以上。
2、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、工程管理等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷。
3、對地產(chǎn)行業(yè)形勢有足夠認識與了解，了解山東省各地市房地產(chǎn)市場，可獨立開展市場調(diào)研及項目拓展相關工作。
4、具備優(yōu)秀的邏輯分析能力、文字寫作能力和語言表達能力。
5、具備較強的抗壓能力、創(chuàng)新能力、學習能力。
6、具備較強的公關能力、客戶意識、高度的協(xié)調(diào)及商務談判能力。
7、懂商業(yè)運營者，優(yōu)先考慮。
前期崗位職責15
崗位職責:
1、 負責短視頻的'拍攝工作;
2、 根據(jù)工作安排,按照標準規(guī)范,完成拍攝任務;
3、 與負責人溝通協(xié)調(diào)、積極配合,主動輸出創(chuàng)意,保證成片質(zhì)量;
4、喜歡玩兒短視頻,喜歡拍攝,可以用相機、手機進行拍攝,對短視頻有極大的熱情,不會的可以學!
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前期開發(fā)崗位職責03-03
前期介入崗位職責03-06
前期質(zhì)量崗位職責08-19
前期策劃專員崗位職責04-03